郭秀英,田瑞蘭
(石家莊鐵道大學(xué),河北 石家莊 050000)
工科院校中,應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生繼續(xù)深造的比例較小,調(diào)查石家莊鐵道大學(xué)數(shù)理系應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)2009級、2010級,2011級考研的比例分別為:20%,21%,25%,而真正考上的僅占5%左右,其他學(xué)生都面臨就業(yè)問題。通過對其他工科院校的調(diào)查,比如青島科技大學(xué),每年的考研率在20%左右,廣東工業(yè)大學(xué),在25%左右,同類院校的考研比率基本在10%-25%范圍內(nèi),其他的學(xué)生都要選擇就業(yè)。通過調(diào)研數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生初次就業(yè)與本專業(yè)相關(guān)的比率僅為20%左右,80%的人從事倉庫管理員、銷售,甚至最基層的建筑工,就業(yè)質(zhì)量差。近幾年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在目前的就業(yè)形式下,工科院校應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)堪憂。
SWOT分析法最早由美國舊金山大學(xué)H.Weihrich教授于20世紀80年代初提出,并廣泛應(yīng)用于戰(zhàn)略管理領(lǐng)域。所謂SWOT分析,就是將與研究對象密切相關(guān)的內(nèi)部優(yōu)勢因素(Strengths)、劣勢因素(Weaknesses)和外部機會因素(Opportunities)、威脅因素(Threats)通過調(diào)查分析,依據(jù)一定的秩序以矩陣形式排列出來,然后運用系統(tǒng)分析法,將各種因素綜合起來進行分析,得出一系列相應(yīng)的結(jié)論。此處應(yīng)用SWOT分析法,僅對石家莊鐵道大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境進行分析:一方面各個工科院校在建設(shè)綜合性大學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的在很多高校成為新建學(xué)科,目前為止有400多所工科院校開設(shè)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),社會需求逐漸飽和,具體劣勢因素包括:
隨著招生數(shù)量的增加,社會對數(shù)學(xué)專業(yè)的人才缺少了解,工科院校的生源質(zhì)量在下滑,很多學(xué)生的專業(yè)并非第一專業(yè),調(diào)劑過來的學(xué)生較多,復(fù)讀生比重較高,學(xué)生對專業(yè)的認同感和興趣不高,缺少后勁;數(shù)學(xué)專業(yè)需要學(xué)生有堅實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)的動力,但由于學(xué)生基礎(chǔ)差,興趣不高,后期枯燥的理論學(xué)習(xí)很難繼續(xù),造成畢業(yè)時理論基礎(chǔ)沒打好,應(yīng)用技能不扎實,出現(xiàn)學(xué)而無用的局面。
工科院校開設(shè)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)大多參照重點的課程設(shè)置,開設(shè)大量的理論課,強調(diào)理論的深度,結(jié)果培養(yǎng)的學(xué)生即使好好學(xué)習(xí),僅具有堅實的理論基礎(chǔ),但缺少應(yīng)用技能,沒有掌握就業(yè)必需的專業(yè)技能,無法滿足就業(yè)市場的需要;即使學(xué)生仍然從事數(shù)學(xué)專業(yè)的工作,市場需要的也是能夠把數(shù)學(xué)應(yīng)用于實際的交叉學(xué)科或行業(yè),學(xué)生也應(yīng)該了解一些必要的行業(yè)知識。但由于課程設(shè)置單一,學(xué)生的就業(yè)選擇面很小,造成就業(yè)困難。
另一方面工科院校開設(shè)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢因素:
數(shù)學(xué)是一門基礎(chǔ)學(xué)科,也可以說是一種工具,是學(xué)習(xí)其他的學(xué)科如計算機經(jīng)濟、經(jīng)濟金融等專業(yè)的基礎(chǔ)。數(shù)學(xué)幾乎應(yīng)用于所有方面。很多高端技術(shù)的掌握都要求初學(xué)者有一定的數(shù)學(xué)知識。所以數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生如果具備堅實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),再學(xué)習(xí)一項其他的專業(yè)知識,就業(yè)面就廣了;工科院校都有自己的優(yōu)勢專業(yè),幾乎每個專業(yè)都需要數(shù)學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生可以依傍本學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)科,利用自己的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)發(fā)展交叉應(yīng)用學(xué)科的學(xué)習(xí)。目前河北省幾十所高校已經(jīng)批準開設(shè)第二學(xué)位,這對應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說是個好事情。
數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)要求學(xué)生有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強的邏輯思維能力,為了保證生源質(zhì)量,招生時要做好宣傳,提高人們對數(shù)學(xué)的認識,爭取真正對數(shù)學(xué)感興趣的學(xué)生的報考率。開學(xué)初期,要開展新生的動員工作,制定合理的獎勵措施,上好開學(xué)第一課,使學(xué)生認識到打好基礎(chǔ)的重要意義。通過控制招生時的數(shù)學(xué)成績和入學(xué)后的思想動員,提高生源質(zhì)量。
在四年的培養(yǎng)計劃中以就業(yè)為導(dǎo)向調(diào)整課程設(shè)置,一、二年級強化基礎(chǔ)訓(xùn)練,重視理論課程的學(xué)習(xí)。三、四年級按專業(yè)方向進行分流培養(yǎng),根據(jù)學(xué)生的情況,加強專業(yè)知識深度,增加應(yīng)用課程的比例,以培養(yǎng)學(xué)生的實際工作能力為導(dǎo)向。
課堂教學(xué)中重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識解決實際問題的能力,專業(yè)課的教學(xué)不僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,讓學(xué)生知道如何運用所學(xué)的知識解決實際問題。為此,在教學(xué)中適當(dāng)加入數(shù)學(xué)建模的相關(guān)案例,通過案例教學(xué),讓學(xué)生了解所學(xué)的知識在生產(chǎn)實際中有什么用處,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;通過對案例的分析找到合適的數(shù)學(xué)模型和解決實際問題的方法,從而提高學(xué)生應(yīng)用知識解決實際問題的能力。
導(dǎo)師制包括兩方面,一方面是指通過專業(yè)教師對學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間進行全程學(xué)習(xí)指導(dǎo),其目的在于彌補課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中大學(xué)生基本能力和素質(zhì)培養(yǎng)方面的不足,專業(yè)導(dǎo)師可以指導(dǎo)學(xué)生按照個人的興趣和特點,選擇適合自己的發(fā)展方向,接受良好的技能訓(xùn)練,獲得創(chuàng)新科學(xué)素質(zhì)的培養(yǎng),為未來的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)打下堅實的知識、能力基礎(chǔ)。
另一方面導(dǎo)師從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè),負責(zé)對學(xué)生進行全程地就業(yè)指導(dǎo),對于一年級學(xué)生,導(dǎo)師幫助學(xué)生分析自己的專業(yè)、興趣、愛好、特長等,明確學(xué)生的發(fā)展方向,并做好職業(yè)規(guī)劃;對于二、三年級學(xué)生,幫助學(xué)生了解將來想要從事的職業(yè)的準入條件,幫助學(xué)生協(xié)調(diào)學(xué)院的其他專業(yè),為學(xué)生修讀第二學(xué)位或達到預(yù)期的入職條件提供指導(dǎo)和幫助,使其自主學(xué)習(xí)能力、實踐技能、溝通能力、合作能力等綜合能力得以提高,從而提高其就業(yè)競爭能力;對于四年級學(xué)生,幫助和指導(dǎo)學(xué)生收集用人信息,準備應(yīng)聘材料,掌握應(yīng)聘技巧。
導(dǎo)師制在石家莊鐵道大學(xué)數(shù)理系已經(jīng)實行7年了,前6年實行一對一結(jié)對子形式,取得了一定的成果,但也存在教師流動造成學(xué)生無人指導(dǎo)的情況,2013級開始實行專業(yè)導(dǎo)師制度,配備學(xué)術(shù)水平較高、有經(jīng)驗的教師擔(dān)任專業(yè)導(dǎo)師,給予學(xué)生學(xué)習(xí)和就業(yè)方面的指導(dǎo),目前學(xué)生反映良好。
提高工科院校應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力,需要在人才培養(yǎng)的過程中重視學(xué)生應(yīng)用知識解決實際問題的能力;通過實行導(dǎo)師制指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃;利用工科院校的優(yōu)勢資源,幫助數(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生提高自身素質(zhì),從而改善理工科院校數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀。
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