郭學(xué)明

【編輯留言】對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，最重要的無(wú)非就是身體健康和工資收入?？慈毡九c荷蘭的員工，是不是覺(jué)得他們身在福中呢？

阿彪這幾天很郁悶，他被勒令必須在8日前到會(huì)社總部接受全面檢查。

阿彪是中國(guó)人，在一家日本大企業(yè)工作，他在日本生活18年，已經(jīng)融入“日本流”了，做事認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)。他在工作中不僅沒(méi)有出過(guò)錯(cuò)，還總被上司表?yè)P(yáng)。

那么，阿彪為什么會(huì)被勒令接受全面檢查呢？

問(wèn)題出在工作記錄上。

阿彪所在企業(yè)管理很細(xì)，員工每天的工作情況必須輸入電腦，包括周六周日加班的情況。

阿彪半年前接手了一個(gè)大的項(xiàng)目，他在項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)重任，由于是很大的項(xiàng)目，開(kāi)始階段工作很多，阿彪接連幾個(gè)月沒(méi)有休息。

在阿彪連續(xù)不休息的第一個(gè)月，他就被盯上了。這家公司為員工配備了保健醫(yī)生，這些保健醫(yī)生的一項(xiàng)重要任務(wù)就是跟蹤連續(xù)加班的員工。他們從電腦記錄上鎖定和捕捉“目標(biāo)”。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)阿彪連續(xù)加班時(shí)，就發(fā)出了警告。

阿彪年富力強(qiáng)，覺(jué)得工作累不死人，他沒(méi)有在意保健醫(yī)生的警告，依舊我行我素。

過(guò)了一段時(shí)間，保健室發(fā)現(xiàn)阿彪拒不改正，發(fā)來(lái)了約見(jiàn)通知，要和阿彪見(jiàn)面談?wù)?，類似于傳喚或者“喝茶”吧，阿彪覺(jué)得身體什么樣自己最清楚，保健醫(yī)生從電腦上看考勤數(shù)據(jù)就又發(fā)警告又約見(jiàn)的，大驚小怪，小題大做。再加上阿彪連續(xù)出差，沒(méi)有時(shí)間，就沒(méi)有搭理保健醫(yī)生的茬，沒(méi)有去“喝茶”。

哪知道保健室做事極其認(rèn)真，他們跟蹤阿彪的行程，在阿彪出差回到公司后，立即下達(dá)通知，限令阿彪必須在8日前去總部保健室接受全面身體檢查，并且給阿彪的上司也下達(dá)了通知，要求必須控制阿彪加班。阿彪的上司不敢違令，要求阿彪如期去接受檢查，并限制阿彪加班。阿彪無(wú)可奈何，只好聽(tīng)命。

阿彪所在公司的社訓(xùn)中有一條訓(xùn)詞：不以人為本就會(huì)滅亡。這家公司的年報(bào)中，還有一章專門寫公司在保障人權(quán)方面所取得的成就，保障人權(quán)已經(jīng)滲透到了企業(yè)的文化和行為中。保健醫(yī)生跟蹤連續(xù)加班的員工直至勒令體檢這件事表明，他們的“以人為本”不是忽悠員工的口號(hào)，不是唱唱高調(diào)，而是在認(rèn)認(rèn)真真地落實(shí)。