許緯華

摘 要：思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機組成部分，為企業(yè)安全、生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。做好企業(yè)的思想政治工作，以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，促進企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)則健康運作和發(fā)展就顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治；現(xiàn)狀；轉(zhuǎn)變

一、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是企業(yè)和諧健康發(fā)展的重要因素，這就要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到安全、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強有力的思想保證。

企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)核心競爭力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，只有切實加強思想政治工作，以培養(yǎng)“四有”新人為目標，不斷提高員工整體素質(zhì)，全面提升員工工作能力，才能為企業(yè)競爭力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅實的思想文化基礎(chǔ)。

企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)文化的實質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價值觀，是企業(yè)文化的核心理念和精髓，它決定著企業(yè)的經(jīng)營目標、經(jīng)營方向，規(guī)范員工的行為，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

從企業(yè)思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企業(yè)中具有十分重要的位置。在新的形勢下，如何扎實有效地做好新時期企業(yè)思想政治工作，應(yīng)著重從認識上解決以下幾個誤區(qū)：

誤區(qū)一：企業(yè)思想政治工作可有可無。有些人認為企業(yè)最主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，讓職工得到實惠，兜里鼓起來才是“硬道理”?，F(xiàn)實生活當中果真如此嗎？回答自然是否定的。哪個單位思想政治工作搞得好，哪個單位就有生機和活力，反之，企業(yè)管理混亂，人心渙散，安全被動，效益低下，成本虧損。甚致毀掉一個班子，搞垮一個單位。思想政治工作并不是可有可無的問題，而是只能加強，不能削弱。

誤區(qū)二：企業(yè)思想政治工作紙上談兵。一些人認為思想政治工作是不能解決實際問題的紙上談兵。有些政工干部對思想政治工作失去信心，只是在那里感嘆，思想政治工作不被人重視，思想政治工作的地位得不到社會承認，那種把思想政治工作理解成解決不了實際問題的錯誤觀點如果不及早消除，企業(yè)便會成為一盤散沙。

誤區(qū)三：企業(yè)思想政治工作難做。隨著改革開放的深入發(fā)展，社會生活在變，人們的觀念在變，思想政治工作對象的需求在變。在這種形勢下，有些干部認為市場經(jīng)濟條件下思想政治工作難做，這既有面對生產(chǎn)和生活當中熱點、難點問題不斷增多的因素，又有政工干部本身對新時期思想政治工作的地位和作用認識不足，對企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題感到束手無策，思路不清，難以適應(yīng)等。導(dǎo)致思想政治工作效率不高，作用不明顯，甚至有觀望等待的現(xiàn)象。

三、如何加強和改進新時期思想政治工作

在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織、崗位和就業(yè)形式多樣化，導(dǎo)致人們的思維方式、價值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)思想政治工作必須與時俱進，從觀念和方法上勇于創(chuàng)新，努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

（一）由“兩張皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變在市場經(jīng)濟中，企業(yè)思想政治工作，迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，以克服思想政治工作滯后于形勢的變化，方法不適應(yīng)、覆蓋不到位的問題。目前，企業(yè)思想政治工作面臨著兩個根本變化，一是工作對象發(fā)生了根本變化。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。這就要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方法、手段和管理機制等都要隨著形勢變化，做到以變應(yīng)變，變虛為實，變軟為硬，變無形為有形，變說教為滲透，自覺主動地滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的安全、質(zhì)量、成本等重點、難點、熱點問題，開展扎實有效的思想教育，及時研究解答廣大職工關(guān)心問題，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步、同向進行，以增強思想政治工作的時效性、針對性。

（二）由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉(zhuǎn)變“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合，在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式、方法、機制等方面的改進和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場經(jīng)濟的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動轉(zhuǎn)主動；市場經(jīng)濟的競爭性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性；市場經(jīng)濟的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識型轉(zhuǎn)變；要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點問題，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題，同時要有超前意識和預(yù)見性，打好主動仗。唯有創(chuàng)新，企業(yè)的思想政治工作才能有生命力。

（三）由“政工型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部分。思想政治工作好壞直接影響職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，政工人員素質(zhì)又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。因此，提高政工隊伍素質(zhì)是當前一個緊迫的問題。首先，要以企業(yè)和職工利益為已任，以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，與時俱進，理清思路，扎實工作。其次，要努力克服搞政工吃虧、克服手中沒有權(quán)力說話不硬氣、克服政治工作難做的三個觀念，要以企業(yè)和職工利益為已任，勇挑重擔，自覺寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營之中。第三，要加強政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷擴大知識面，開闊新視野，拓展新領(lǐng)域，研究新情況，解決新問題。第四，企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù)，找準工作的切入點。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、緊扣職工群眾、緊扣生產(chǎn)現(xiàn)場，從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手，從職工群眾最關(guān)心的問題入手，從豐富職工業(yè)余文化生活入手，找準了切入點，才能真正做到有的放矢，才會自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中去，與各項工作密切配合，取得良好效果。