廣東省水文地質(zhì)大隊 周美璇
根據(jù)相關(guān)的營業(yè)額,單位的性質(zhì)將勘測單位簡單的劃分為一般地勘單位、小規(guī)模地勘單位以及特殊地勘單位,并且針對不同的勘測單位探究了其帶來的不同影響。
總的來說,很大部分的勘測單位都是屬于一般勘測類型的,每年的營業(yè)額都在幾百萬元至幾千萬元左右,這樣的單位屬于一般納稅單位。這樣的企業(yè)僅僅只需要繳納相關(guān)的增值稅,當(dāng)然這類的勘測單位實際承擔(dān)的稅收不但沒有減少的趨勢,反而有上升的趨勢。這是由于勘測單位盈利的根本原因所致的,所有的勘測單位都是屬于增加值很高的單位,這就是營改增中的增值稅所包括的。比如說,在當(dāng)下,很多勘測單位實行的是營業(yè)稅改征增值稅使得稅率原來的5%提高到6%,當(dāng)期的銷項稅為當(dāng)期營業(yè)收入乘以6%,再減去當(dāng)期可以抵扣的進(jìn)項稅額,即為當(dāng)期實際應(yīng)繳納的增值稅額。故而這樣算來實際的稅負(fù)其實是提高了。
與之相反的是,營業(yè)稅改征增值稅對于大部分的小規(guī)模地勘單位卻有著非常積極的影響,可以相對的減少很大比重的稅金。例如一個小規(guī)模地勘單位,以收入300萬元、成本200萬元為例,在沒有實行“營改增”政策前,應(yīng)繳營業(yè)稅為300×5%=15萬元,其他附加費(fèi)按營業(yè)稅額乘以綜合稅率(假定為14.6%)來計算,15×0.146=2,19萬元,應(yīng)交所得稅就應(yīng)該為(300-200-15-2.19)×25%=20.7萬元,最終總稅負(fù)為(15+20.7+2.19)÷300=12.63%。然而實行“營改增”政策后,地勘單位應(yīng)該繳納的增值稅應(yīng)該為300÷(1+3%)×3%=8.737萬元,其他附加費(fèi)應(yīng)該為(計算方法同上)8.737×0.146=1.276萬元,所得稅就應(yīng)該為[300÷(1+3%)-200-1.276]×5%=4.5萬元,最終總稅負(fù)為(8,737+1,276+4.5)÷300=4.85%,比之前的稅負(fù)減少:12.63%-4.85%=7.78%。從這個例子可以看出,對于小規(guī)模地勘單位的發(fā)展有著較大的促進(jìn)作用。
我們這里所說的特殊地勘單位特別指那些特大型的地勘單位,在沒有改變其他的條件下,增值稅額主要取決于當(dāng)期可抵扣的進(jìn)項稅額的多少,在勘測單位進(jìn)項稅額達(dá)到了特定值的時候,進(jìn)項稅就可以轉(zhuǎn)而抵消由于“營改增”而提高的稅金了。但是實際情況卻不是簡單的這樣的,那個特定值是很難在實際中達(dá)到的。大部分的勘測單位都采用依靠自身的優(yōu)越技術(shù)力量來實現(xiàn)目標(biāo),故而會使得勘測中的外購成本比例有所下降,所以就使得很多時候無法達(dá)到可以抵消“營改增”后稅率升高的影響。
一般的勘測活動資金來源主要是:首先,國家財政計劃投資,這樣的由政府下達(dá)文件批準(zhǔn),勘測單位負(fù)責(zé)完成;然后就是來自社會市場的投資。
全面將文件的內(nèi)涵所傳達(dá)的精髓吃透,需要做好相關(guān)的充分準(zhǔn)備:搜集國家關(guān)于營改增的相關(guān)文件和資料;重點(diǎn)搜集單位所在地稅務(wù)部門營改增的資料;廣泛利用網(wǎng)絡(luò)來完成搜集工作;相關(guān)單位應(yīng)安排專門的人員來完成這項工作。一邊廣泛的收集資料,一邊加緊吃透文件,把握文件的相關(guān)內(nèi)涵和重點(diǎn),并找到其中的問題所在,集體討論解決。
營改增是按照屬地化管理的方式進(jìn)行,故而所在地的相關(guān)部門有絕對的權(quán)威,勘測單位要加強(qiáng)溝通和做好協(xié)調(diào)工作。
鑒于增值稅的特點(diǎn),我們要加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要有營業(yè)稅計算、繳納相對計算等。這類的培訓(xùn)工作涉及的部門、人員極少。但是若從增值稅的特點(diǎn)來分析,就會涉及到很多的部門和很廣泛的人員,不僅包括經(jīng)濟(jì)部門,還必須要有業(yè)務(wù)管理部門的參與。所以,用人單位對這樣的培訓(xùn)工作應(yīng)該高度重視,做好細(xì)致的工作部署方案,對涉及的部門和人員要有重點(diǎn),分層次的舉行,讓所有的相關(guān)人員都清楚的了解營改增政策,掌握自己應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,進(jìn)一步提高工作能力。
在營改增后,很多領(lǐng)域都被列入其中,當(dāng)然,這樣的新稅率制度,會面臨著兩個新的問題:首先是我們要認(rèn)識到經(jīng)營過程中的票據(jù)有著密切的關(guān)系,因為可抵扣的票據(jù)幾乎都發(fā)生在經(jīng)營過程中,因此,僅靠財務(wù)人員無法解決這些問題,需要所有參與合同和項目的相關(guān)管理人員共同合作加以解決;然后是在大多數(shù)的情況下我們事增值稅納稅人的可抵扣票據(jù)的開具和提供者,必須要遵守相關(guān)規(guī)章和制度、嚴(yán)格按照新的改增方案來進(jìn)行作業(yè)、按照索票人的要求,便于開具出能夠抵扣的票據(jù)。故而我們在具體實施中,必須要知道如何去籌劃工作,并保證工作高效的實施。
綜上所述,在應(yīng)對營改增時地勘設(shè)計單位要做到如下幾點(diǎn):首先,要認(rèn)真做好準(zhǔn)備相關(guān)的準(zhǔn)備工作。一個好的勘測單位要想應(yīng)對新環(huán)境下的挑戰(zhàn),首先就要做到積極關(guān)注動態(tài),密切注意數(shù)據(jù)資料的變化。然后就是要做好一些人員的技能培訓(xùn)工作,爭取做到快速的掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。其次我們還要對相關(guān)的安排部署做好準(zhǔn)備籌劃工作。快速建立起增值稅收系統(tǒng),使得單位能夠積極的應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。