蒙碧清
【摘要】提高后進(jìn)生自主學(xué)習(xí)能力是我校示范校建設(shè)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn),也是實(shí)施中職生素質(zhì)教育中一個(gè)深層次的問(wèn)題。本文根據(jù)后進(jìn)生的特點(diǎn)現(xiàn)狀,就如何提高后進(jìn)生的自主學(xué)習(xí)能力作實(shí)踐性的探索。
【關(guān)鍵詞】后進(jìn)生;自主學(xué)習(xí);能力;培養(yǎng)技巧
中圖分類(lèi)號(hào):G63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A: 文章編號(hào):1006-0278(2014)05-245-01
現(xiàn)在的中職學(xué)校都存在著不少數(shù)的后進(jìn)生,每個(gè)學(xué)校要引許重視題。所以,要提高后進(jìn)生自主學(xué)習(xí)能力,我認(rèn)為需從以下幾方面著手。
一、了解后進(jìn)生的成因
后進(jìn)生由于受遺傳、環(huán)境、教育、自身主觀能動(dòng)性等因素的影響,他們?cè)谏硇陌l(fā)展、興趣愛(ài)好、意志性格等方面存在著差異性。后進(jìn)生的形成主要成因以下幾點(diǎn):
(一)后進(jìn)生形成的家庭原因
父母常年在外打工,由爺爺或奶奶隔代管教,爺爺或奶奶視孫子為寶,過(guò)分溺愛(ài)孩子和父母的言行舉止直接影響著孩子的健康成長(zhǎng),有的家長(zhǎng)沒(méi)有擔(dān)負(fù)起教育子女的責(zé)任,不過(guò)問(wèn)子女的思想和學(xué)習(xí)情況;有的家長(zhǎng)以粗暴的教育方式對(duì)待孩子,嚴(yán)重挫傷了孩子的自尊心;有的家庭父母離異,學(xué)生得不到溫暖的教育,給子女造成巨大的心靈創(chuàng)傷等。
(二)后進(jìn)生形成的學(xué)校原因
教師思想教育不力,教學(xué)進(jìn)入了“學(xué)生不想學(xué),老師不想教、老師不想教,學(xué)生不想學(xué)”的惡性循環(huán)的怪圈;有的教師教育方式簡(jiǎn)單、粗暴,對(duì)后進(jìn)生冷眼相待,久了,后進(jìn)生便滋生自暴的心理;有的老師對(duì)優(yōu)秀生呵護(hù)有加,對(duì)后進(jìn)生置之不理,致使后進(jìn)生在后進(jìn)的道路上越滑越遠(yuǎn)。
(三)后進(jìn)生形成的社會(huì)原因
不良社會(huì)思潮的影響,如學(xué)生沉迷于上網(wǎng)玩游戲、上課玩手機(jī)等,以及人們的人生觀、價(jià)值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識(shí)也在不斷更新,同時(shí)也不可避免地帶來(lái)一些消極因素,使部分后進(jìn)生受到金錢(qián)至上、利益最大化、讀書(shū)無(wú)用論等錯(cuò)誤思潮的影響,使之偏離了健康成長(zhǎng)的道路。
二、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生
不論在哪一個(gè)學(xué)?;蚰囊粋€(gè)班,后進(jìn)生都是客觀存在的,而且后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是教學(xué)工作中不可缺少的一項(xiàng)重要工作。它不僅可以提高后進(jìn)生的成績(jī),而且對(duì)后進(jìn)生良好的品質(zhì)形成,自信心的提高都有不可低估的作用。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,需做好以下幾點(diǎn):
(一)積極聆聽(tīng)后進(jìn)生,尊重后進(jìn)生
陶行知先生說(shuō)過(guò):“真正的教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的才能打動(dòng)到學(xué)生心的深處?!彼月?tīng)后進(jìn)生講話時(shí)需要耐心的聆聽(tīng),教師對(duì)后進(jìn)生的積極聆聽(tīng)的態(tài)度,可以使后進(jìn)生覺(jué)得受到重視并肯定自己的價(jià)值。因此在后進(jìn)生發(fā)表講話時(shí),老師不要急于表達(dá)自己的意見(jiàn),注意力要集中在后進(jìn)生的講話上,不要打斷后進(jìn)生的講話。
(二)培養(yǎng)后進(jìn)生獨(dú)立自主的意識(shí)
后進(jìn)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中,碰到的坎坷會(huì)很多,也許會(huì)因?yàn)榛锇榈闹g誤會(huì)而傷心哭泣,也許會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)愿望未實(shí)現(xiàn)而灰心失望。老師不可能每時(shí)每刻都在關(guān)注這些事情,即使能夠關(guān)注,也會(huì)因?yàn)檫^(guò)度的關(guān)注而使后進(jìn)生產(chǎn)生心理上的依賴(lài)。因此,作為老師一定要培養(yǎng)后進(jìn)生的獨(dú)立自主能力,讓后進(jìn)生在廣闊的天空里學(xué)會(huì)磨練自己的翅膀。引導(dǎo)好后進(jìn)生,后進(jìn)生也是什么事都能做得到做得好的。
(三)有效回應(yīng)后進(jìn)生的問(wèn)題要
在后進(jìn)生有問(wèn)題時(shí),多數(shù)教師都能感覺(jué)出來(lái),但是,對(duì)教師而言,僅僅看出問(wèn)題是不夠的,還需進(jìn)一步解決問(wèn)題。教師之所以在解決問(wèn)題的失敗往往是因?yàn)樗麄儾恢廊绾巫龀鲇行Щ貞?yīng)。其中教師之所以做出對(duì)后進(jìn)生而言的無(wú)效回應(yīng)是由于不恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和站錯(cuò)溝通立場(chǎng)所造成的。由于這些不恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和溝通立場(chǎng)導(dǎo)致了沖突和誤會(huì)。在老師與后進(jìn)生的溝通中,如果教師很深入的感受后進(jìn)生的內(nèi)心,也就是對(duì)后進(jìn)生接納的開(kāi)始,后進(jìn)生也就開(kāi)始對(duì)老師接納了。我認(rèn)為教育工作中,只有對(duì)后進(jìn)生曉之以理,動(dòng)之以情,運(yùn)用寬容的手段,多一份耐心,多一份愛(ài)心,多一份理解,多一份信任,才會(huì)取得最佳的效果。當(dāng)然,寬容不等于遷就和放任,在寬容的前提下有效地幫助學(xué)生改正缺點(diǎn),是每個(gè)教師的責(zé)任!
三、賞識(shí)后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)
有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己加以賞識(shí)?!笨梢?jiàn),在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,表?yè)P(yáng)激勵(lì)手法的運(yùn)用也極為重要。后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但即使再差的后進(jìn)生也總有某方面的特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì),因?yàn)榻處煹馁澷p會(huì)使后進(jìn)生產(chǎn)生愉悅的心理體驗(yàn),在這種心理狀態(tài)下,后進(jìn)生容易接受老師的教育暗示,會(huì)盡量按老師的教育調(diào)整自己的行為,自覺(jué)克服缺點(diǎn),努力上進(jìn),后進(jìn)生良好的自我意識(shí)就會(huì)在老師的贊揚(yáng)聲中漸漸形成。如13裝飾3班有幾位名叫陶翰、顧洪華、李冠寧同學(xué),成績(jī)較差,但他們愛(ài)好跳街舞,每次學(xué)校的街舞比賽都能取得第一名,就是學(xué)習(xí)時(shí)注意力不集中,沒(méi)有興趣,常曠課。我就采用了上述的贊賞、夸獎(jiǎng)、鼓勵(lì)、榜樣法,通過(guò)一學(xué)期的實(shí)踐他們的學(xué)習(xí)成績(jī)由原來(lái)的倒數(shù)幾位上升到班級(jí)前20名。
四、培養(yǎng)后進(jìn)生自主學(xué)習(xí)能力
后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不好,一個(gè)重要的原因是學(xué)習(xí)興趣不夠。因此我們?cè)诮虒W(xué)中可以對(duì)差生降低要求,恢復(fù)其自信心,對(duì)某一個(gè)知識(shí)點(diǎn),有了一點(diǎn)進(jìn)步,就及時(shí)地給予鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)。鼓勵(lì)能增加后進(jìn)生的自信心,讓后進(jìn)生自己從心理上覺(jué)得他們會(huì)進(jìn)步,會(huì)學(xué)好的。這樣后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣也就漸漸地提高了。所以要想改變后進(jìn)生,必須從心里入手。老師對(duì)后進(jìn)生不要發(fā)號(hào)施令,而是采取談心,提建議的方式解決問(wèn)題。引導(dǎo)后進(jìn)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
總之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一門(mén)高超的藝術(shù),讓我們學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)欣賞、學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)后進(jìn)生,對(duì)后進(jìn)生,給他們以同等的愛(ài)。培養(yǎng)后進(jìn)生自主學(xué)習(xí)的能力,讓后進(jìn)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),讓后進(jìn)生同優(yōu)生一樣獲得成功,讓每個(gè)后進(jìn)生都成才,這是我們教師的責(zé)任。
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