代榮

在武陵山區(qū)，酉水河畔的來(lái)鳳縣，有一家專營(yíng)土豬品牌的現(xiàn)代化加工企業(yè)，它就是安普羅（集團(tuán)）食品開發(fā)有限公司。而作為“安普羅”掌門人——公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的羅文平，也以勤奮和智慧，對(duì)來(lái)鳳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，并當(dāng)選為省勞動(dòng)模范、省第十二屆人大代表、恩施州政協(xié)委員、來(lái)鳳縣人大常委。羅文平以可貴的服務(wù)精神創(chuàng)建了不凡業(yè)績(jī)。

敢于擔(dān)當(dāng)，造福八方

“70”后的羅文平，沒(méi)有太多的妄想和浮躁，他常說(shuō)，自己滿足和享受現(xiàn)在的生活，并快樂(lè)和驕傲著。

1998年羅文平下崗后，興辦了“來(lái)鳳縣運(yùn)興汽車服務(wù)公司”，隨后又興辦了一家汽車銷售公司和一家汽車配件銷售公司。由于經(jīng)營(yíng)有方，三家公司運(yùn)作有序、發(fā)展良好。2004年，來(lái)鳳縣委縣政府為解決來(lái)鳳肉類食品管理混亂問(wèn)題，將“牲畜綜合加工項(xiàng)目”列為招商引資項(xiàng)目，決定招商引資興建“牲畜綜合加工廠”，并有意于羅文平。在新的挑戰(zhàn)和新的發(fā)展機(jī)遇面前，也有很多關(guān)心羅文平的人勸他不要投資。因?yàn)槿忸愂称芳庸賯鹘y(tǒng)加工，是一項(xiàng)投資大、回收期長(zhǎng)的項(xiàng)目，建議他慎重考慮。而羅文平堅(jiān)定認(rèn)為：利潤(rùn)回報(bào)不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是自己作為一個(gè)人大常委，考慮更多的應(yīng)該是社會(huì)效益、人民群眾的利益，能讓更多的人吃到放心食品，是自己的事業(yè)追求和人生價(jià)值體現(xiàn)。他下定決心，朝著認(rèn)準(zhǔn)的方向，踏上新的創(chuàng)業(yè)征程。

從汽車修理業(yè)跳轉(zhuǎn)到食品加工業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓的羅文平更具活力。建廠伊始，面對(duì)重重困難，他沒(méi)有退縮。他拿出所有積蓄，向親朋好友四處籌措，最終投資3200萬(wàn)元施工興辦了來(lái)鳳安普羅食品開發(fā)有限公司。

安普羅食品開發(fā)有限公司的建立，有效遏制了來(lái)鳳縣市場(chǎng)上的“注水肉”、“病豬肉”肆虐等不良現(xiàn)象，讓來(lái)鳳人民吃上了放心肉。

堅(jiān)持理念，打造品牌

安普羅公司堅(jiān)持食品“綠色”理念，追求企業(yè)安康潤(rùn)澤萬(wàn)家的崇高境界，一步一個(gè)腳印，將自身打造成為湖北省、恩施州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，并先后獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證、HACCP食品安全管理體系認(rèn)證，通過(guò)了國(guó)家農(nóng)業(yè)部“無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證”、省“無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)證”。

經(jīng)過(guò)6年打拼，安普羅不僅打造出了良好的發(fā)展平臺(tái)，還取得了良好的社會(huì)效益。一是豐富了“菜籃子”?！鞍财樟_”目前已經(jīng)開發(fā)出80多個(gè)冷鮮肉品應(yīng)市，還加工多種腌制產(chǎn)品為消費(fèi)者提供多樣性的選擇。二是增加了工作崗位。安普羅公司內(nèi)部提供就業(yè)崗位318個(gè)，隨著直銷店、加盟店和整體銷售網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展，先后安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力達(dá)600多人。

安普羅集團(tuán)歷經(jīng)多年的武陵地區(qū)資源整合，潛心打造山貨品牌“武陵安普羅”（包括武陵地區(qū)的零號(hào)土豬、武陵黃牛、來(lái)鳳麻鴨、山貨干貨、蔬菜等特色食材），針對(duì)中高端消費(fèi)人群和特定消費(fèi)人群，打開武陵山營(yíng)養(yǎng)寶庫(kù)，提供武陵山區(qū)高品質(zhì)天然食材。

以人為本，構(gòu)建家園

在來(lái)鳳，“安普羅”員工都以自己身為該公司員工而感到自豪。這并不是因?yàn)榘财樟_有什么特別地方，而是因?yàn)榘财樟_秉持以人為本，民主管理理念，以企業(yè)的規(guī)范管理，員工的保障到位而贏得員工對(duì)公司一致的信服與熱愛(ài)。

公司自成立以來(lái)，相繼成立了黨支部、團(tuán)支部及工會(huì)，加大民主管理的力度。每年召開職工代表大會(huì)，實(shí)施廠務(wù)公開?？偨?jīng)理在職工代表大會(huì)上作工作報(bào)告，財(cái)務(wù)經(jīng)理做財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)告交代表大會(huì)討論再通過(guò)。重大問(wèn)題交職工代表大會(huì)通過(guò)，并通過(guò)工資分配方案，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度，使職工代表大會(huì)真正成為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。同時(shí)工會(huì)每年還評(píng)比勞模及先進(jìn)，對(duì)困難戶實(shí)施補(bǔ)貼，對(duì)有天災(zāi)人禍的家庭給予一次性補(bǔ)貼。特別是在保障職工權(quán)益上做了大量工作，如進(jìn)廠員工全部簽訂勞動(dòng)合同，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定發(fā)放各種勞保用品，享受各種應(yīng)享受的假期。

多年來(lái)，羅文平和他的“安普羅”團(tuán)隊(duì)始終秉持服務(wù)社會(huì)、造福八方的企業(yè)發(fā)展理念，雖歷經(jīng)艱難曲折，但始終執(zhí)著堅(jiān)持，最終取得了卓越成就，贏得了廣大消費(fèi)者充分信任和青睞。安普羅公司先后獲得國(guó)家工商總局“重合同守信用企業(yè)”、“省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“省消費(fèi)者滿意單位”、“省級(jí)模范職工之家”、“省級(jí)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、恩施州“十佳優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”和“重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”稱號(hào)。