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做好新形勢下機關(guān)檔案工作的策略

2014-11-24 00:28朱曉穎
黑龍江史志 2014年14期
關(guān)鍵詞:新形勢創(chuàng)新

朱曉穎

[摘 要]機關(guān)檔案工作是整個檔案工作的基礎(chǔ),也是維護黨和國家歷史真實面貌的重大事業(yè)的一個組成部分。常言說得好,“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,沒有扎實的機關(guān)檔案工作,就不會有穩(wěn)固的檔案事業(yè);沒有完善的機關(guān)檔案工作機制,就不會有健全的檔案工作體系。

[關(guān)鍵詞]機關(guān)檔案工作;新形勢;創(chuàng)新

一、開創(chuàng)機關(guān)檔案新觀念

目前,全國各級各類檔案室有近2萬個,檔案室專職檔案人員近3.6萬人,兼職4萬多人,承擔著機關(guān)檔案的收集、整理、保管、編目和提供利用等日常工作,并定期向國家綜合檔案館移交到期檔案。機關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)建設(shè)在我國是比較完備的,《檔案法》及其《實施辦法》、《機關(guān)檔案工作條例》和機關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范從宏觀和微觀都明確了機關(guān)檔案工作的性質(zhì)、地位和職責范圍,使機關(guān)檔案工作的開展有法可依、有章可循。當前,機關(guān)檔案工作面臨著新的形勢,一是計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)的迅速發(fā)展及廣泛應(yīng)用,為機關(guān)檔案工作的跳躍式發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn);二是機構(gòu)體制的改革,使機關(guān)檔案工作機構(gòu)職能、檔案人員數(shù)量都發(fā)生了顯著的變化;三是機關(guān)檔案工作自身的改革,如立卷改革、檔案保管期限改革,給機關(guān)檔案工作注入了新的內(nèi)容。

(一)要樹立重視檔案的觀念。檔案是國家寶貴的歷史文化財富,檔案的歷史價值在社會和經(jīng)濟發(fā)展中,在內(nèi)政、外交、政治、經(jīng)濟、軍事、文化等諸多領(lǐng)域一直占有突出地位,發(fā)揮著不可替代的信息支撐作用。檔案是無價之寶,今天的現(xiàn)實就是明天的歷史,如果國家沒有檔案、機關(guān)沒有檔案,我們的工作就不可能在繼承中發(fā)展,在前進中創(chuàng)新。特別是機關(guān)檔案,不僅是國家檔案的重要來源,而且在機關(guān)工作中起到必不可少的憑證和參考作用。重視檔案和檔案工作,是做好檔案工作的關(guān)鍵。

(二)要樹立依法辦事的觀念。人們在檔案和檔案工作方面承擔的不僅僅是一個道德責任,而是一種法律責任,也就是說我們對檔案和機關(guān)檔案工作的認識和觀念,要上升到法律的高度,這不僅是一個認識問題,而是按不按法辦事的問題,因此,要樹立依照《檔案法》辦事的觀念,制定本機關(guān)的檔案工作規(guī)范,完善檔案工作各項制度,包括機關(guān)檔案收集、鑒定、整理、保管、移交、提供利用、安全保密等各項制度。加大監(jiān)督指導(dǎo)力度.保證檔案的真實、準確、完整。

(三)要樹立服務(wù)的觀念。檔案是一種信息資源,檔案的價值不在于檔案載體本身,而是載體上記錄的信息。不能為保管檔案而保管檔案,而是為了利用而保管檔案。檔案工作正如其他工作一樣,就是要圍繞中心,服務(wù)大局,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各工作部門服務(wù),為人民群眾服務(wù)方面有所建樹,發(fā)揮檔案的作用,實現(xiàn)檔案的價值。

二、在管理上,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變

(一)從注重檔案實體管理到同時注重檔案信息管理的轉(zhuǎn)變。檔案歸根到底是一種可利用的信息資源,實體保管是為了利用實體上承載的信息,計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字處理技術(shù)的應(yīng)用為我們實現(xiàn)對檔案信息的管理開辟了廣闊前景,文檔一體化、數(shù)字檔案館都己在有關(guān)機關(guān)、檔案館變?yōu)楝F(xiàn)實,既提高了機關(guān)檔案工作水平,又提升了機關(guān)工作效率。

(二)從注重文書檔案的管理到同時注重其他門類檔案管理的轉(zhuǎn)變。文書檔案的管理在我國各級機關(guān)既比較重視、又比較完善,而對一些專門檔案相對忽視,在制度建設(shè)、規(guī)范整理、流向處置方面顯得相對滯后,抓住關(guān)鍵核心檔案就是把握住了所在機關(guān)的工作主線,反映了所在機關(guān)工作的特色。

(三)從注重機關(guān)內(nèi)部檔案工作到同時注重下屬單位檔案工作的轉(zhuǎn)變。隨著機構(gòu)體制改革深入,機關(guān)下屬單位、垂直管理單位也在增多,對下屬單位檔案工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作相對薄弱,這就要求我們查漏補缺,加強對下屬單位的檔案工作,全面履行機關(guān)檔案工作的職責,不能只顧及一點,而是要以點帶面、上下聯(lián)功、推動全局。

三、在行動上,開展三個創(chuàng)新

(一)創(chuàng)新機關(guān)檔案工作機制。文件檔案管理中心是繼全國大力推行現(xiàn)行文件閱覽中心后,檔案管理體制的深層次改革,是檔案資源科學(xué)整合、檔案部門服務(wù)社會和公民的需要。檔案部門通過管理體制改革,密切了檔案部門與其他職能部門的關(guān)系,縮短了檔案部門為社會和公民服務(wù)的距離,拓展了檔案部門的發(fā)展空間,實現(xiàn)了檔案工作前置管理,為檔案部門更好地為黨和政府各項工作服務(wù)、為廣大人民群眾服務(wù)提供了新的平臺。機關(guān)檔案管理中心是在各工作部門相對集中的辦公地設(shè)立的,這是檔案工作的一項改革,也是檔案工作為各工作部門服務(wù)的重要舉措。建立機關(guān)檔案管理中心,能夠更加有效地管理好各工作部門的檔案,提高機關(guān)檔案管理社會化、專業(yè)化程度,充分體現(xiàn)精簡、效能、統(tǒng)一的原則,明顯提高工作效率,并能更好地保證進館檔案按時按質(zhì)移交進館。

(二)創(chuàng)新機關(guān)檔案工作制度。在機關(guān)檔案工作方面,新的整理方法以“簡化整理、深化檢索”為宗旨,對原有的歸檔文件整理方法——立卷進行了改革,推行文件級整理,大幅度簡化了整理中的手工操作,為檔案管理手段的創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,為規(guī)范電子文件歸檔整理方法奠定了基礎(chǔ),這將會有力地促進機關(guān)文檔一體化管理,對緩解機關(guān)檔案工作壓力,節(jié)省機關(guān)人力、物力,提高機關(guān)工作質(zhì)量和工作效率具有積極意義。

(三)創(chuàng)新機關(guān)檔案工作服務(wù)方式。服務(wù)是檔案工作的永恒主題,沒有檔案提供利用服務(wù),檔案就是死檔案,其價值和潛力就體現(xiàn)不出來。要把機關(guān)檔案工作的服務(wù)體現(xiàn)到三個層面上來,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各工作部門服務(wù),為人民群眾服務(wù),落腳點是為實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民利益。在服務(wù)方式上,要變被動服務(wù)為主動服務(wù),變要我服務(wù)為我要服務(wù),開展多種形式、多種渠道的服務(wù)。只有服務(wù)社會,服務(wù)人民,檔案的強大信息功能才能挖掘出來,發(fā)揮出來。

總之,機關(guān)檔案工作任務(wù)繁重,只要我們實事求是,努力工作,找準機關(guān)檔案工作的重點,發(fā)揚與時俱進的精神,就一定能開創(chuàng)機關(guān)檔案工作新局面。

參考文獻:

[1]南蓓.檔案信息化建設(shè)中問題的對策[J].蘭臺世界,2006(20).

[2]魯席臨.淺談新形勢下人事檔案管理對策[J].大眾科技,2011(04).

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