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關(guān)于做好電力企業(yè)黨建工作的思考

2014-12-03 17:20李楊
辦公室業(yè)務(wù) 2014年24期
關(guān)鍵詞:黨員隊伍電力企業(yè)黨組織

文/李楊

關(guān)于做好電力企業(yè)黨建工作的思考

文/李楊

黨的建設(shè)是一切建設(shè)的龍頭,加強和改進黨的建設(shè),既是深化企業(yè)改革、增強企業(yè)活力的重要內(nèi)容,也是企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證。近年來,葉縣電業(yè)局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo),深化“兩帶三保”“三級聯(lián)創(chuàng)”“中國夢 國網(wǎng)情”等主題活動,以實施縣供電企業(yè)管理提升工程和農(nóng)電整體素質(zhì)三年提升工程為引領(lǐng),持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),為我局各項工作再上新臺階奠定了堅實的組織保障。

一、持續(xù)強化思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

對于基層黨建工作而言,轉(zhuǎn)變思想觀念是關(guān)鍵。要從整體上轉(zhuǎn)變黨政干部的思想觀念,這樣才能實現(xiàn)電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,做好新時期的電力企業(yè)黨建工作,需要從基層做起,努力打破不合時宜的落后局面,更要完善和發(fā)展黨建理論及黨建理念,以便從根本上創(chuàng)新工作方式和工作方法。因此,要持續(xù)強化思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨建理念,充分地發(fā)揮黨政干部的創(chuàng)新能力。

葉縣電業(yè)局通過采取完善制度、加強監(jiān)督、嚴(yán)肅懲戒等措施,全力確保“八項規(guī)定”實施細(xì)則落到實處。并通過發(fā)布廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)通知、發(fā)送廉政短信等形式,時刻提醒廣大黨員職工牢固樹立廉潔從業(yè)意識。同時深入開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)自查自糾工作,不定期地深入部室、班組、窗口單位監(jiān)督檢查,對供電所服務(wù)、值班等進行明察暗訪,建立長效工作機制,使監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、動態(tài)化,持續(xù)改進工作作風(fēng),提高服務(wù)能力。

二、不斷加大員工思想動態(tài)分析、疏導(dǎo)力度

電力企業(yè)普遍存在人員分散,點多面廣的現(xiàn)象,不利于集中開展組織生活,不利于支部委員與黨員群眾之間的交流,這就要求我們充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,加大員工思想動態(tài)分析,根據(jù)實際情況,轉(zhuǎn)變工作方式,以扎實、創(chuàng)新的作風(fēng),克服困難,推進黨組織工作開展。一支團結(jié)協(xié)作、職工群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍,是確保中心工作順利完成的前提。在實際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位制度,讓廣大黨員群眾感到黨組織就在自己身邊,提高了職工凝聚力,也督促了各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行,安全隱患得以更快更早發(fā)現(xiàn)、及時得到處理,大大提高了職工工作熱情和工作效率。

要積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)方式,大力倡導(dǎo)開放式學(xué)習(xí)、互動式學(xué)習(xí)、研究式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí),不斷增強學(xué)習(xí)的吸引力、成果力和實效性,可以建立“網(wǎng)上支部”,以應(yīng)對不同電壓等級、不同地域距離、尤其是不同值班時間的黨員群眾如何開展學(xué)習(xí)、交流和組織生活的問題。

三、全面推進企業(yè)文化及文明建設(shè)

在電力企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)文化所發(fā)揮的作用不可低估,它能夠增強企業(yè)的凝聚力,激發(fā)員工的團隊精神,這在某種程度上決定了黨建工作的開展離不開企業(yè)文化,其目的都是為了員工的發(fā)展,為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,新形勢下電力企業(yè)黨建工作要學(xué)會利用企業(yè)文化的助推力,克服黨建工作存在的問題,從而為電力企業(yè)黨建工作的順利進行創(chuàng)造條件。

葉縣電業(yè)局扎實推進文明單位創(chuàng)建工作,連續(xù)保持了省級文明單位榮譽稱號。大力推行統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè),廣泛開展“我們的節(jié)日”系列活動。例如舉辦“環(huán)保騎行 激揚青春”為主題的騎行、登山活動和“講成長故事 學(xué)身邊榜樣”為主題的演講比賽活動,進一步增進職工“愛電網(wǎng)、愛企業(yè)、愛崗位”的思想情感;舉辦法律法規(guī)知識講座,員工法律意識和法制觀念得到提升;舉行企業(yè)文化職業(yè)道德知識答題競賽,不斷提升員工文化素養(yǎng)。同時,積極關(guān)注青年成長,堅持黨建帶團建,大力開展志愿活動,建立了文明使者志愿者服務(wù)站,深入推進青春建功行動。截至目前,葉縣電業(yè)局團委囊括了縣、市、省及團中央榮譽大滿貫,展現(xiàn)了青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

四、切實加強黨員隊伍管理

在黨員隊伍建設(shè)上,需要建設(shè)具有模范作用的,能夠經(jīng)受得住考驗的黨員隊伍,從而在文明建設(shè)中發(fā)揮作用。為引起黨員隊伍的注意與重視,黨組織需定期舉辦各種活動,從政治理論的學(xué)習(xí)到增加交流思想,來豐富黨組織生活內(nèi)容。在執(zhí)行黨建工作任務(wù)時,要提高黨員的思想覺悟,使其服從組織安排。特別是在涉及本企業(yè)黨組織工作發(fā)展路線的問題上,要求每一位黨員都必須堅持實事求是的態(tài)度,提出自己的意見與建議,從而提高組織決策水平。此外,在人員和機構(gòu)組織分配方面,需科學(xué)合理地安排黨政部門機構(gòu)和人力資源配置,互相協(xié)調(diào)。運用多元化方式,協(xié)調(diào)黨建部門的機構(gòu)設(shè)置,合理科學(xué)地調(diào)整人才資源配置,從而使基層員工發(fā)揮其最大的作用。通過開展“兩帶三?!薄半p培雙帶”等活動,樹立信心和志氣,讓黨員充分發(fā)揮其模范作用。在電力企業(yè)內(nèi)部形成一種相互學(xué)習(xí)、相互追趕、相互幫忙、互相超越的氛圍,這樣能充分發(fā)揮職員潛能。還可以借助網(wǎng)站以及報紙等多媒體,優(yōu)先報道企業(yè)職工在處理應(yīng)急事件、管理日常業(yè)務(wù)等過程中所表現(xiàn)出的職業(yè)素質(zhì),并形成典范,促使企業(yè)員工不斷完善職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃,在電力企業(yè)中實現(xiàn)自身價值。

電力企業(yè)黨建工作的開展,應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā),對人民群眾的經(jīng)濟、文化、政治的權(quán)益加以保障。作為電力企業(yè),需要認(rèn)真分析黨建工作的現(xiàn)存問題,并結(jié)合新形勢下黨建工作的發(fā)展需求,努力做好本職工作,不斷進行方法創(chuàng)新,充分發(fā)揮電力企業(yè)黨建工作的職能和作用,從而增強電力企業(yè)的核心競爭力。

(作者單位:河南葉縣電業(yè)局)

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