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加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作淺見

2014-12-03 17:20龔慶成
辦公室業(yè)務(wù) 2014年24期
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工

文/龔慶成

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作淺見

文/龔慶成

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。自建國以來,一直是團(tuán)結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心工作。2013年6月到2014年10月,我們黨立足新的實踐,著眼新的要求,黨的群眾路線教育實踐活動分兩批次開展,使黨員干部得教育,百姓得實惠,永葆黨的先進(jìn)性得到最好詮釋?;鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的思想政治工作作為黨的思想政治工作中的重要組成部分,時值醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū),我們必須加以重視。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作面臨的困局

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員文化水平相對較高,思想認(rèn)知亦活躍。隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和新醫(yī)改期步伐的不斷推進(jìn),職工的思想觀念、道德觀念、價值觀念發(fā)生了質(zhì)的變化,部分職工存在人浮于事、唯利是圖、喪失醫(yī)德的不良行為,醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛隱患存在。

(一)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作不重視。對其重要性認(rèn)識不到位,存在著“重實際工作,輕思想政治工作”的傾向,沒有采取切實的措施把思想政治工作的任務(wù)落實到實處,致使少數(shù)黨員遠(yuǎn)離黨組織生活,世界觀、人生觀、價值觀扭曲,信仰發(fā)生偏差,有的甚至腐化墮落,不僅沒有發(fā)揮先鋒模范作用,而且還嚴(yán)重影響了黨員干部在群眾中的形象。每年上級都會組織一些主題教育活動,但存在不到位現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為“三多三少”,即:流于形式多,講求效益少;空洞說教多,聯(lián)系實際少;應(yīng)付檢查多,幫助解決問題少。這直接導(dǎo)致職工的思想認(rèn)識問題得不到及時引導(dǎo)和解決。

(二)衛(wèi)生院的職工對思想政治工作不認(rèn)同。市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,導(dǎo)致職工思想的巨幅波動?;鶎铀枷胝喂ぷ髋c時代發(fā)展已不相適應(yīng),簡單的說教式、號召式、我打你通式等思想政治工作工作方式機(jī)制呆板,內(nèi)容單一,與實際情況不相適應(yīng),得不到職工的認(rèn)同,部分職工思想認(rèn)識得不到正確引導(dǎo),發(fā)生認(rèn)識偏差。主要表現(xiàn)在少數(shù)醫(yī)療骨干、高年資醫(yī)生人格蛻變。通過人事制度改革與績效工資的考核發(fā)放,大部分工作人員的工資較醫(yī)改前大幅度增加。但也觸及了小部分業(yè)務(wù)骨干及高年資醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)利益,縱然工資績效已較他人翻番,但相比醫(yī)改前的藥品提成、回扣少了許多,導(dǎo)致了少數(shù)人員價值取向轉(zhuǎn)變、道德觀扭曲,利用自己的影響力侵害就診患者的利益。表現(xiàn)有對前來就診患者一通臨床輔助檢查之后,對病情不重的,不開基藥,而是與個體藥房串通一氣,讓患者到指定藥房購藥,謀取高額回扣;對病情重的,不收住入院治療,不向上級公立醫(yī)院轉(zhuǎn)診,而是推向二級私立醫(yī)院,特別是外科、骨科患者更是不惜余力推薦,甚至親自送診,以獲得不菲的住院費(fèi)用回扣。更有甚者,不愿參與醫(yī)療值班、不愿開會,集體主義思想淡薄,本位主義、個人主義思想嚴(yán)重。少數(shù)青年醫(yī)生、低年資醫(yī)師不思進(jìn)取。由于剛走上工作崗位或醫(yī)療經(jīng)驗不足,不被患者認(rèn)可,很多青年醫(yī)生門診病人少,績效工資少,其實這是正?,F(xiàn)象,每個醫(yī)生走向成熟,走向成功,都要經(jīng)歷這一過程。但有少數(shù)人卻心存不滿,整天怨天尤人,認(rèn)為是受高年資醫(yī)師的的壓制,自己是英雄無用武之地,導(dǎo)致不能好好鉆研業(yè)務(wù)知識,心存二念,無所事事,已經(jīng)忘了上崗前許下的醫(yī)師誓言,平平淡淡、庸庸碌碌過日子。

二、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作的幾點(diǎn)建議

要建立起與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作新格局,開展有針對性的思想政治工作,化解職工中存在的思想矛盾,確保醫(yī)療衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步前進(jìn)。

(一)院主要領(lǐng)導(dǎo)干部要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,從自己做起,重視與組織思想政治工作的開展。思想政治工作要有效力,有威力,一個重要的前提就是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則。要言傳身教相結(jié)合,同時要牢記古訓(xùn):“身教重于言教”。實踐證明,開展思想政治工作,既要靠真理的力量,又要靠人格的力量。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),必須有高度的緊迫感和責(zé)任感對待學(xué)習(xí),不斷在學(xué)習(xí)和實踐中增長才干,提高“言教”水平。還要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,以高尚的人格力量不斷提高自己在職工中的威望。通過言傳身教,上行下效,凈化衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風(fēng)。通過自己的實際行動為全院職工樹立榜樣,不斷增強(qiáng)思想政治工作的說服力、吸引力和感染力。

(二)鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院政工干部的缺乏,建議建立齊抓共管的思想政治工作機(jī)制。建立黨組織為領(lǐng)導(dǎo),群團(tuán)組織為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系,形成黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管的工作機(jī)制。隨著人事制度改革的不斷深入,從衛(wèi)生院實際出發(fā),試行黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并的模式。建立和完善社會效益為主要內(nèi)容的管理機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的工作內(nèi)容、范圍和途徑,把服務(wù)于人民群眾始終貫穿于各項工作的全過程之中。要讓思想政治工作的輿論導(dǎo)向體現(xiàn)在衛(wèi)生院的各項管理制度之中,使職工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè),在“法”的約束下努力工作,確保衛(wèi)生院的中心工作轉(zhuǎn)到哪里,思想政治工作就跟到哪里,并逐步形成一套較為完善的具有可操作性的制度體系。

(三)要不斷創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作方式方法。筆者認(rèn)為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作應(yīng)在工作意識上與工作內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。

1.工作意識上要不斷創(chuàng)新。群眾滿意不滿意是衡量我們工作到位不到位的金標(biāo)準(zhǔn),我們要創(chuàng)新服務(wù)意識,這也是落實“一切為了病人,為了病人的一切”服務(wù)理念的首要任務(wù)。導(dǎo)醫(yī)臺、咨詢臺、便民服務(wù)臺等不能形同虛設(shè),要定崗定責(zé),真正做到就診有人引,檢查有人陪,入院有人迎,出院有人送,問詢有人答,困難有人幫;要創(chuàng)新機(jī)制意識,建立健全由領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工共同組成的思想政治工作網(wǎng)絡(luò),按照“一崗雙責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn),明確各類人員的責(zé)任。做到管人管事與管思想相統(tǒng)一,保證思想政治工作時時有人管,處處有人做。根據(jù)各科室的實際工作,確定思想政治工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任主體,改變以往那種多頭布置,各搞一套的狀況,形成整體優(yōu)勢和工作合力。要創(chuàng)新宣傳意識,要幫助醫(yī)務(wù)人員樹立明辨是非的能力,抵制各種不良文化的滲透與侵蝕。做到引導(dǎo)與敲打結(jié)合,最終達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。

2.工作內(nèi)容上要不斷創(chuàng)新。思想政治工作的內(nèi)容是一個既相對穩(wěn)定又不斷發(fā)展的體系,從我們開展工作的實踐看,創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容應(yīng)從三方面入手。一是要由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中心工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的思想政治工作要圍繞中心工作進(jìn)行,并將其作為自己的主戰(zhàn)場,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。二是適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院思想政治工作的科學(xué)化、知識化、信息化程度,根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外形勢的變化,適時在衛(wèi)生院的黨員干部中開展科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法和科學(xué)精神的教育,通過教學(xué)、自學(xué)提升管理干部的能力和水平。三是引導(dǎo)干部職工正確面對衛(wèi)生院當(dāng)前存在的問題與矛盾,勇于迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,增強(qiáng)思想政治工作的實效性和含金量。

(作者單位:江蘇省連云港市灌云縣魯河衛(wèi)生院)

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