○王慧
(南陵縣審計局 安徽 蕪湖 241300)
《關(guān)于加強(qiáng)審計工作意見》明確提出,凡是涉及管理、分配、使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的部門、單位和個人,都要接受審計、配合審計。文件對該審計全覆蓋的外延規(guī)定包括了三層含義,即審計監(jiān)督對象全面覆蓋公共資金、國有資產(chǎn)和國有資源;審計重點涵蓋對公共資金、國有資產(chǎn)和國有資源進(jìn)行管理、分配和使用的所有活動;接受審計的主體包括管理、分配和使用公共資金、國有資產(chǎn)和國有資源的部門、單位和個人。
對于基層審計機(jī)關(guān)而言,全覆蓋就是對法定審計對象和范圍的全面覆蓋,是指審計機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi),對所有公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源管理使用情況的真實合法效益情況進(jìn)行的審計,做到一定周期內(nèi)對所有審計對象的全覆蓋。目的在于從不同角度審計公共資金、國有資源、國有資產(chǎn)的管理使用情況,以推動重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革,促進(jìn)全面深化改革各項戰(zhàn)略的貫徹落實。
(1)保障欠缺,編制限制,優(yōu)秀復(fù)合型人才不足。基層審計機(jī)關(guān)在上世紀(jì)80年代初建立,人員隊伍不斷發(fā)展壯大,隨著人員編制管理的嚴(yán)格規(guī)范,人員難以流動。隨著國家審計對象面廣量大,基層審計機(jī)關(guān)人員力量不足已是不爭的事實,基層審計機(jī)關(guān)采用多種形式,如增加事業(yè)單位聘用等形式招錄年輕人才,新進(jìn)的事業(yè)聘用人員由于待遇或身份問題,或通過公務(wù)員招考考入其他單位或跳槽至待遇更好的單位。審計隊伍中高端人才的匱乏是制約實施審計全覆蓋的瓶頸。國家審計對從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的要求在不斷提高,需要具備良好的溝通能力,在發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)案件線索過程中需要具備過硬的政治品質(zhì),應(yīng)對各種審計突發(fā)狀況需要具有靈活掌握適度的能力。就專業(yè)技能而言,審計人員在精通會計、審計知識基礎(chǔ)上,還應(yīng)掌握法律、管理、金融、工程、計算機(jī)等專業(yè)知識。目前符合審計業(yè)務(wù)骨干和審計專業(yè)領(lǐng)軍人才條件的高層次審計專業(yè)人才較少,難以滿足現(xiàn)實需要。
(2)審計人員少與審計工作任務(wù)重矛盾突出。一方面,行政機(jī)構(gòu)嚴(yán)格控編,基層審計機(jī)關(guān)人員編制被壓縮減少,審計力量嚴(yán)重不足;另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會各界對審計期望值的提高,審計機(jī)關(guān)的任務(wù)越來越重,基層審計機(jī)關(guān)每年要完成的審計項目數(shù)量在不斷增加,同時還要承擔(dān)黨委政府安排的招商引資、秸稈禁燒等非審計工作。兩個方面的情況集于基層審計機(jī)關(guān)一身,造成許多審計人員的學(xué)習(xí)時間減少。
(3)年輕人員比率較低,人員結(jié)構(gòu)老化。近年來,審計工作日益繁重,完成審計任務(wù)不僅需要敏捷的思維、豐富的經(jīng)驗,還需要健康的體質(zhì)、充沛的精力,因此審計機(jī)關(guān)需要大量的新生力量。從目前來看,基層審計機(jī)關(guān)隊伍年齡結(jié)構(gòu)存在不合理的狀況,中老年干部比率偏高,而年輕干部,特別是30歲以下干部嚴(yán)重短缺。
以財稅、金融、稅收、社保資金、耕地保護(hù)等審計項目為例,各基層審計機(jī)關(guān)積累了豐富的信息資源,對于各地預(yù)測相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢、確定審計的主要風(fēng)險點、提高審計效率、評估相關(guān)政策執(zhí)行都有極高的價值,但目前尚缺乏對這些資源分門別類的管理、整理和利用。與此同時,審計與被審計單位和其他監(jiān)督部門的信息資源還未實現(xiàn)實時共享,不能充分利用外部信息資源成果,制約了審計的效率和深度。
目前各地基層審計機(jī)關(guān)在審計項目中社會審計及內(nèi)部審計力量參與度低,不利于調(diào)動外部資源彌補(bǔ)國家審計人力有限、技術(shù)更新能力不強(qiáng)的先天缺陷,也加速了三者發(fā)展不均衡。在審計系統(tǒng)內(nèi)部,同樣存在著上下級審計機(jī)關(guān)銜接方面的問題。上級審計機(jī)關(guān)與下級審計機(jī)關(guān)之間的關(guān)系還停留在業(yè)務(wù)指導(dǎo)層面,在審計全覆蓋的新形勢下,大兵團(tuán)作戰(zhàn)的常規(guī)模式和資源難以全面調(diào)動整合的矛盾就顯得尤為突出。
2014年10月國務(wù)員出臺《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計工作的意見》,審計全覆蓋首次出現(xiàn)在政府文件中,無疑是明確審計監(jiān)督范圍的一個強(qiáng)有力的信號,但究其法律規(guī)范的效力而言,該文件屬于行政法規(guī),還需要從法律層面對審計范圍加以明確和固化。
另外,隨著近幾年審計向生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的延伸,出現(xiàn)了自然資源資產(chǎn)離任審計、環(huán)境審計等新興審計類型,但相關(guān)的法律、法規(guī)、制度和指南尚未及時修訂和制定,導(dǎo)致基層審計機(jī)關(guān)在接觸到此類審計實務(wù)中出現(xiàn)無章可循的尷尬局面。
劉家義審計長在全國審計工作會議上指出,全覆蓋一要有深度,不能走馬觀花,一味追求數(shù)量,要對每一個項目都審深審?fù)?;二是有重點,要緊緊圍繞黨和政府工作中心,全面把握相關(guān)領(lǐng)域的總體情況,確定審計的重點領(lǐng)域、關(guān)注的重點問題;三是有步驟,要統(tǒng)籌部署,有計劃推進(jìn),確保實現(xiàn)對重點對象每年審計一次、其他對象五年至少審計一次;四是有成效,要做到審計覆蓋面“廣”的同時,力爭反映情況“準(zhǔn)”、查處問題“深”、原因分析“透”、措施建議“實”。
一要在年初安排審計項目時,注重對審計對象和審計范圍進(jìn)行綜合考量和提前布局。從年度項目計劃安排、不同年度項目計劃的前后延續(xù)性以及年度計劃與相關(guān)年度項目規(guī)劃之間的關(guān)系著手,保證項目規(guī)劃有序、前后銜接,使審計全覆蓋工作有序推進(jìn)。二要將各級審計機(jī)關(guān)審計項目計劃有機(jī)的銜接起來,做到下級機(jī)關(guān)在獨立開展審計項目的同時,結(jié)合上級機(jī)關(guān)的項目計劃開展相關(guān)審計項目,避免上下級機(jī)關(guān)之間因?qū)徲嬳椖康慕徊?、重?fù)導(dǎo)致資源浪費。三是堅持以預(yù)算執(zhí)行審計為主線,做到“三個結(jié)合”,避免重復(fù)審計。在年初項目下達(dá)時,確保預(yù)算執(zhí)行審計與部門的財政財務(wù)收支審計相結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相結(jié)合,與專項審計相結(jié)合,做到一審多“果”、一審多“用”。
一是要以財政審計大格局為平臺,加大對上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織開展的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)徲嬳椖康恼狭Χ?,要避免業(yè)務(wù)成果的條塊分割,從宏觀和整體上進(jìn)行分析,提煉綜合成果,確保審計效用最大化。二要將上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的審計項目與當(dāng)?shù)攸h委政府安排的審計項目進(jìn)行有效整合。如,在進(jìn)行同級預(yù)算執(zhí)行審計中,結(jié)合部門預(yù)算執(zhí)行審計安排完成當(dāng)?shù)攸h委政府安排的一些專項審計工作,形成合力。三要優(yōu)選精選審計項目,減少審計次數(shù)。擴(kuò)大審計的覆蓋面,歸根結(jié)底是為了增強(qiáng)監(jiān)督效果。在現(xiàn)有人員不變的情況下,減少審計項目,做優(yōu)審計項目,收縮防線,重點突破,切實提高審計效率和效果。在選擇審計項目時,應(yīng)選擇對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步、促進(jìn)宏觀政策落實有重大影響的領(lǐng)域、單位、資金和工程開展審計。在此基層上統(tǒng)籌安排,使得審計全覆蓋有計劃推進(jìn),確保實現(xiàn)對重點對象每年審計一次,對其他對象每五年審計一次。
與廣泛的審計領(lǐng)域、眾多的審計對象和繁重的審計任務(wù)相比,基層審計機(jī)關(guān)要實現(xiàn)審計監(jiān)督的全覆蓋,人力資源十分有限。以現(xiàn)有的編制內(nèi)的審計力量,在五年內(nèi)難以做到對全部審計對象輪審一遍。因此,要實現(xiàn)審計工作全覆蓋,一要在完善內(nèi)部考核制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步淡化科室和專業(yè)限制,統(tǒng)一調(diào)配審計力量,提高審計工作效率,最大限度地整合利用現(xiàn)有人力資源;二是要利用社會審計資源開展審計業(yè)務(wù)外包,創(chuàng)新審計業(yè)務(wù)開展方式,在建立有效核查機(jī)制的前提下,將審計業(yè)務(wù)外包給社會審計單位,尋求外部力量支持;三要加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo),以合適的方式提高內(nèi)部審計人員的技能,充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督的基礎(chǔ)性作用。
審計全覆蓋的目的是為了更好地發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)作用,使審計真正發(fā)揮無影燈的效果,而不是簡單地使審計范圍大而全。審計整改的目的是提高財政資金使用效益,促進(jìn)廉政建設(shè),保障國民經(jīng)濟(jì)和社會健康發(fā)展。當(dāng)前,可以從建立審計整改標(biāo)準(zhǔn)體系、審計整改報告制度、審計整改跟蹤檢查制度、審計整改問責(zé)制度、審計整改公告制度等方面,推動建立審計整改機(jī)制,使審計作用發(fā)揮全覆蓋。
審計隊伍建設(shè)關(guān)鍵在于人才、法治和技能建設(shè),要人才興審、法制立審、科技強(qiáng)審。首先要有一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體審計人員全面推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重任,其自身的知識架構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)政能力、創(chuàng)新精神將直接決定著審計隊伍建設(shè),影響著審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。二要堅持以人為本,在提高審計人員整體素質(zhì)和個人綜合素質(zhì)上下功夫,努力造就一批查核問題的能手、分析問題的強(qiáng)手、計算機(jī)應(yīng)用的高手和嚴(yán)格管理的好手等行家里手,形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。三要加強(qiáng)對法律制度的學(xué)習(xí)。法律制度是審計工作的根本依據(jù),是審計執(zhí)行力和威懾力的具體體現(xiàn)。審計人員要加大學(xué)法力度,從源頭上杜絕“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、以審謀私”等現(xiàn)象發(fā)生。四要加強(qiáng)專業(yè)技能建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新生事物日新月異,專業(yè)技能欠缺,嚴(yán)重影響甚至制約了審計事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,提高專業(yè)技能勢必成為審計人員的必修課。而提高專業(yè)技能的唯一途徑就是學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)理論經(jīng)、政策和各種知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),才能與時俱進(jìn)、跟上時代的步伐。“人、法、技”的完美結(jié)合,必將促進(jìn)審計隊伍整體素質(zhì)的全面提升,為實現(xiàn)審計監(jiān)督的全覆蓋提供有力的基礎(chǔ)保障。
[1]牟遙:芻議國家審計全覆蓋的實現(xiàn)路徑[J].現(xiàn)代審計與經(jīng)濟(jì),2013(Z1).