宋園亮 阮緒芝 李蓓 柳陳堅

1.湖北醫(yī)藥學(xué)院科技處，湖北十堰442000；2.昆明理工大學(xué)，云南昆明650504

湖北醫(yī)藥學(xué)院科技成果轉(zhuǎn)化新舉措及對策研究

宋園亮1阮緒芝1李蓓1柳陳堅2

1.湖北醫(yī)藥學(xué)院科技處，湖北十堰442000；2.昆明理工大學(xué)，云南昆明650504

針對醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化特點及制約因素，圍繞地方生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)需求，湖北醫(yī)藥學(xué)院聯(lián)合4家企業(yè)和省內(nèi)2家高校共建協(xié)同創(chuàng)新中心。以協(xié)同創(chuàng)新中心為試點，大膽進行機制創(chuàng)新與體制改革，在提高科技成果實用性與轉(zhuǎn)變科研人員創(chuàng)新意識等方面進行多項變革，制訂切實可行的科技政策，縮短科技成果的轉(zhuǎn)化進程。在成果轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)、推動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展等諸方面取得良好成果，其經(jīng)驗具有借鑒與推廣價值。

創(chuàng)新機制；協(xié)同創(chuàng)新中心；科技成果轉(zhuǎn)化；醫(yī)學(xué)院校

科技成果轉(zhuǎn)化通常是指各類科技成果從實驗室走入企業(yè)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的完整過程，由技術(shù)變?yōu)樾庐a(chǎn)品、新材料、新工藝，才能有效推動社會經(jīng)濟發(fā)展［1-6］。近年來，湖北醫(yī)藥學(xué)院（以下簡稱“我校”）貫徹執(zhí)行國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略及教育改革要求，積極落實湖北省一系列促進科技成果轉(zhuǎn)化的文件精神，主動革新、勇于探索，立足地方實際，創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作方式，進行機制體制改革，搭建校企合作科研平臺，為科技成果轉(zhuǎn)化提供支持，推動我?？萍汲晒D(zhuǎn)化工作的迅速發(fā)展，在經(jīng)過多年的辛勤耕耘與蟄伏，位于武當山北麓，漢水江畔的我校最終迎來“生物醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化的春天”，其獲得的各項科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗可供各地方醫(yī)學(xué)院校借鑒與參考。

1 我國醫(yī)學(xué)院?？萍汲晒D(zhuǎn)化的特點及制約因素

1.1 醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化的特點

醫(yī)藥科技成果不同于其他科技成果，自身具有三大特點［7-8］，一是投資大：一個基因工程新藥的開發(fā)費用平均需要1億～3億美元，55%用于研發(fā)，10%用于銷售，19%用于生產(chǎn)，16%用于其他；二是風險大：具有產(chǎn)品開發(fā)風險與市場競爭風險，投入10個億、花費10年時間，在技術(shù)向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化過程中僅1/10能獲得成功；三是周期長：開發(fā)一種新藥需要8～10年，甚至10～12年時間。

1.2 醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化的制約因素[9-11]

1.2.1 轉(zhuǎn)化重視層度低，創(chuàng)新意識薄弱醫(yī)學(xué)院校辦學(xué)的定位為社會培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才，著重人才培養(yǎng)和科學(xué)研究，忽視了大學(xué)的社會服務(wù)職能，淡化了醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化工作，加之應(yīng)用型研究成果較少，致使科技成果轉(zhuǎn)化困難重重。另一方面，科技人員或者科技主管領(lǐng)導(dǎo)在急功近利思想驅(qū)使下，盲目跟蹤國際研究熱點和難點問題，低水平重復(fù)研究，沒有形成自已的研究特色，邯鄲學(xué)步、東施效顰，很難有真正的創(chuàng)新。部分科技人員思想束縛，視野局限于校內(nèi)或者小區(qū)域內(nèi)，缺乏團隊協(xié)作意識。

1.2.2 轉(zhuǎn)化意識不強，成果數(shù)量不多成果轉(zhuǎn)化意識不強，教師在論文-課題-論文陳舊模式中循環(huán)，沒有意識到科研的目的是服務(wù)社會，科研的價值在于提高生產(chǎn)力。地方醫(yī)學(xué)院校學(xué)科不合理的設(shè)置、臨床教學(xué)任務(wù)重的限制，教師很少有時間和精力去從事科研工作?？蒲许椖看蠖鄠?cè)重于基礎(chǔ)理論研究，應(yīng)用性項目較少，可直接應(yīng)用到企業(yè)的，進行轉(zhuǎn)化的項目更是屈指可數(shù)。地方醫(yī)學(xué)院校與綜合性大學(xué)相比，科研成果數(shù)量遠遠落后，再加上地方醫(yī)學(xué)院校師資力量薄弱，能從事科學(xué)研究的人員更少；辦學(xué)經(jīng)費不足，科研經(jīng)費更是捉襟見肘、想從事科技成果轉(zhuǎn)化往往因經(jīng)費限制而擱淺。

1.2.3 科技成果轉(zhuǎn)化共存的制約因素科技成果評價機制不健全，大都以“學(xué)術(shù)價值”至上，忽略其“市場開發(fā)前景與實際應(yīng)用價值”，缺乏促進科技成果轉(zhuǎn)化的激勵機制。高校目前的科技成果評價和獎勵機制仍以重學(xué)術(shù)、輕市場為主導(dǎo)，忽視科研成果是否能有效轉(zhuǎn)化及產(chǎn)生相應(yīng)的社會與經(jīng)濟效益，并且也未把將這些指標作為晉升、評獎、計算工作量的條件之一。

1.2.4 科技成果轉(zhuǎn)化外部制約因素科研經(jīng)費總量投入不足、投入比不合理。科研資金缺乏是地方醫(yī)藥院?？萍汲晒D(zhuǎn)化的最大瓶頸之一，目前地方院校的科研經(jīng)費主要來源于政府項目支持，而政府支持項目范圍無所不包，受財力限制，長期以來形成基礎(chǔ)性研究不足，應(yīng)用開發(fā)研究特別是中試實驗步履維艱，技術(shù)成果難以產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化。企業(yè)科技意識淡薄，同時缺乏科技創(chuàng)新的激勵機制，大多數(shù)企業(yè)依靠科技進步還只停留于口號；企業(yè)對高?？萍汲晒狈Ψe極性，科技創(chuàng)新激勵機制不健全。

2 武當山區(qū)道地藥材產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)——湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心簡介

我校是湖北省唯一一所醫(yī)學(xué)單科院校，已經(jīng)培養(yǎng)大批優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)技術(shù)人才，其人才培養(yǎng)與科學(xué)研究兩項功能發(fā)揮顯著，由于單科醫(yī)學(xué)院校的性質(zhì)決定學(xué)校社會服務(wù)職能一直薄弱。近年來，學(xué)校積極響應(yīng)國家教育體制改革，確定“由學(xué)院升大學(xué)”目標，加強社會服務(wù)職能建設(shè)。自2008年，我校通過第一個產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)，學(xué)校就著力推行科技成果轉(zhuǎn)化的頂層設(shè)計，針對醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化的特點和制約因素，我校在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)學(xué)研合作方面，探索出一條獨特的科技成果轉(zhuǎn)化之路。

協(xié)同創(chuàng)新中心是我校依托自身科技和人才優(yōu)勢，聯(lián)合湖北中醫(yī)藥大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)及湖北武當生物醫(yī)藥科技有限公司等4家公司，立足武當山區(qū)道地藥材產(chǎn)業(yè)化需求，共建的具有自收自支的科技創(chuàng)新平臺。協(xié)同創(chuàng)新中心被賦予面向地方和行業(yè)開展技術(shù)研發(fā)與科研成果轉(zhuǎn)化、提供科技服務(wù)、培養(yǎng)高層次技術(shù)專業(yè)人才的功能。協(xié)同創(chuàng)新中心實行主任負責制，科研人員、管理人員由中心自主招聘，根據(jù)需要也可聘請學(xué)校在編在崗的教師作為兼職骨干人員。協(xié)同創(chuàng)新中心是學(xué)校改革特區(qū)，也是學(xué)校探索體制改革的前沿陣地，實行“事業(yè)單位，企業(yè)化運作”的管理模式。

3 湖北醫(yī)藥學(xué)院科技成果轉(zhuǎn)化的對策

3.1 改變觀念，提高認識

態(tài)度決定成敗，觀念影響行動，我校著力頂層設(shè)計，從三方面改變科研人員傳統(tǒng)觀念，提高對科技成果轉(zhuǎn)化重要性的認識［12-15］。一是對高校社會服務(wù)職能要有新認識。科研人員頭腦中要牢固樹立科技為經(jīng)濟服務(wù)的思想，積極引導(dǎo)科技人員走出校門，面向經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，同時自身也要有走出去的勇氣，主動去了解社會的需求和企業(yè)所需解決的技術(shù)問題，尋求開展符合實際情況的技改項目和科研攻關(guān)。二是地方醫(yī)學(xué)院校要根據(jù)自身應(yīng)用研究基礎(chǔ)薄弱、缺乏與企業(yè)聯(lián)系等諸多問題出發(fā)，起先注重投資少、見效快的實用型研究項目，通過實用技術(shù)與資本的不斷積累，為以后實施大型應(yīng)用型科技項目研究和轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。三是樹立科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化同等重要的觀念，在市場經(jīng)濟條件下，有使用價值的科技成果是一種特殊商品，是潛在生產(chǎn)力，科技成果通過市場交易轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，可以產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益。

3.2 理順機制，激發(fā)動力

目前我國高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的核心問題之一就是沒有理清機制和理順體制，改革制度是解決科技成果轉(zhuǎn)化難的一劑良藥。我校給予協(xié)同創(chuàng)新中心開展科學(xué)研究、科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、研究生培養(yǎng)、對外科技合作與交流等方面的行政獨立權(quán)力。同時，我校也從評價體系、管理模式等方面給予協(xié)同創(chuàng)新中心“校內(nèi)特區(qū)”的優(yōu)惠政策，針對科技成果轉(zhuǎn)化工作進行大膽的探索和嘗試，鼓勵先行先試，允許失敗，并從評價體系、考核體系、用人機制、科研管理等方面制訂一系列政策，鼓勵教師和科研人員在協(xié)同創(chuàng)新中心開展面向產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用技術(shù)研究，促進科技成果產(chǎn)業(yè)化。

3.3 定位明晰、目標明確

我校在進行產(chǎn)學(xué)研合作中，依據(jù)國家《秦巴山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃2011-2020年》、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于促進生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》等文件精神，圍繞十堰市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及企業(yè)發(fā)展需求，以支持十堰市“一主四大”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為目的，應(yīng)對秦巴山集中連片地區(qū)藥農(nóng)迫切脫貧致富的要求，切合十堰市中藥材資源稟賦得天獨厚的優(yōu)勢，整合學(xué)?？萍假Y源和集中學(xué)校應(yīng)用型技術(shù)力量，對接地方生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，與部分地市建立緊密聯(lián)系，形成政、產(chǎn)、學(xué)、研良好的互動格局，避免一些創(chuàng)新平臺因定位不清晰、發(fā)展方向不明確所造成的資源浪費、發(fā)展速度過緩等問題，有效促進高?？萍汲晒D(zhuǎn)化。

3.4 營造環(huán)境、多管齊下

高校科研成果通常存在理論價值高、使用價值低的問題，被企業(yè)形容為“中看而不中用”，是制約高?？萍汲晒D(zhuǎn)化的根本原因，也是我國科技產(chǎn)業(yè)鏈上游的短板。高校科研人員開展項目研究，大都以研究分析文獻資料為主，少數(shù)輔以市場調(diào)查等手段，對社會需求缺乏深入了解，科研與市場脫節(jié)，從學(xué)術(shù)研究的角度選擇立項，最終造成科研成果束之高閣、成為擺設(shè)、轉(zhuǎn)化困難。作為技術(shù)需求方的企業(yè)，特別是中小型企業(yè)一般局限于當前的生產(chǎn)經(jīng)營模式，對技術(shù)發(fā)展方向缺乏深入研究，對科技成果轉(zhuǎn)化動力不足，企業(yè)主動提出的技術(shù)需求一般都比較現(xiàn)實、零散、技術(shù)層次也較低。為了解決這些傳統(tǒng)難題，我校努力營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，從立項源頭和研發(fā)過程解決問題，學(xué)校將部分科研平臺直接設(shè)立在企業(yè)，使其處于產(chǎn)業(yè)前線，科技人員及其團隊經(jīng)常往來于學(xué)校與企業(yè)間，以科研團隊為代表的技術(shù)供給方和以企業(yè)家為代表的技術(shù)需求方，通過各類技術(shù)講座、人才培訓(xùn)、交流參觀等活動，充分了解企業(yè)的實際情況，極大提高科研項目的針對性和應(yīng)用性，同時也從學(xué)術(shù)高度和技術(shù)先進性，為產(chǎn)學(xué)研合作企業(yè)擘劃發(fā)展藍圖，改進生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品品質(zhì)及附加值提供強有力的技術(shù)支撐。

3.5 拓寬渠道，全面推進

科研人員已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變創(chuàng)新意識，科技成果轉(zhuǎn)化的積極性也不斷迸發(fā)，實用型科技成果不斷涌現(xiàn)，我?？萍继幵趯W(xué)校的大力支持下，積極拓寬科研成果的轉(zhuǎn)化渠道，千方百計為科技成果轉(zhuǎn)化找“娘家”，想方設(shè)法為科技人員和企業(yè)當“紅娘”，牽線搭橋促合作。2014年5月7日，我校舉辦十堰市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)推進會，邀請市內(nèi)12家政府機構(gòu)、4地市區(qū)政府部門與37家生物醫(yī)藥企業(yè)參加，整合我校“一室兩中心”（“一室”為武當特色中藥研究湖北省重點實驗室，“兩中心”為湖北省藥用植物綜合利用工程技術(shù)研究中心、武當山區(qū)道地藥材產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心）建成十堰市生物醫(yī)藥科研平臺，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)平臺。分別與張灣區(qū)政府、丹江口市政府、房縣政府、十堰經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會簽訂合作協(xié)議，與湖北清大中藥飲片有限公司等4家公司簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，并積極向企業(yè)宣傳科技政策，促成4家企業(yè)成功入駐十堰市國家級孵化器，協(xié)議簽訂、密切聯(lián)系、全面推進、拓寬渠道，極大地推動我?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化進程。

3.6 立足本土、堅持合作

在產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化中，我校堅持立足本土企業(yè)，夯實以十堰為中心，輻射毗鄰4省市的方針，積極與本地企業(yè)開展合作，加快科技成果轉(zhuǎn)化的速度和力度。近年來，分別與湖北武當金鼎制藥有限公司簽訂《雪梨止咳糖漿生產(chǎn)工藝技術(shù)研究》、《小兒金草止咳口服液提取工藝、質(zhì)量檢測方法研究》，與湖北神農(nóng)蜂語生物產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂《蜂蠟中保健成分提取開發(fā)》協(xié)議，這些協(xié)議的成功簽訂，標志著我?！傲⒆惚就疗髽I(yè)，堅持合作共贏”的方針取得初步成效，有力促進我?？萍挤?wù)社會意識的轉(zhuǎn)變，支撐企業(yè)科技水平的提高，也有效縮短科技成果的轉(zhuǎn)化進程。

4 湖北醫(yī)藥學(xué)院科技成果的轉(zhuǎn)化情況

植根于十堰醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展實際所需，密切結(jié)合十堰生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有針對性地集中相關(guān)專業(yè)人才的優(yōu)勢力量，是我校組建隊伍的基本原則。針對性地實施“一企業(yè)一團隊”的跟蹤服務(wù)模式，有利于推進科研項目的實施與成果的轉(zhuǎn)化工進程，盡快產(chǎn)生具有示范性效應(yīng)和帶動性效應(yīng)的科技成果，通過構(gòu)建政、產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合的科技創(chuàng)新平臺，我校已經(jīng)成為鄂西北地區(qū)生物醫(yī)藥的科技高地，為十堰市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力支撐。

4.1 持之以恒，長久合作

我校金銀花科研團隊經(jīng)過4年科研攻關(guān)，著重進行金銀花實用技術(shù)研究，四年磨一劍，與湖北武當生物醫(yī)藥科技有限公司建立長久的合作關(guān)系，確立“武當二號”金銀花葉中“綠原酸、木犀草苷”和“武當三號”金銀花藤中4種有效成分含量（馬錢苷、綠原酸、蘆丁、木犀草苷）的HPLC-DAD檢測方法，解決長期困擾企業(yè)的產(chǎn)品有效成分的檢測難題，目前該科研成果已經(jīng)被企業(yè)應(yīng)用至金銀花相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)檢測，由于操作方法簡單，靈敏度高，重現(xiàn)性好，深受企業(yè)好評。又如該科研團隊分析湖北武當山地區(qū)不同采收時期忍冬藤中馬錢苷含量，發(fā)現(xiàn)該藥用植物在秋末冬初時馬錢苷含量最高，即植株落果后完全枯萎前，具體時間為11月中旬～12月上旬，含量達到最大值。這一研究成果是以馬錢苷含量作為依據(jù)確立忍冬藤的最佳采收期，為充分發(fā)揮該藥的藥效奠定理論基礎(chǔ)，該研究成果被企業(yè)采用后，為企業(yè)創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟效益。

4.2 協(xié)作創(chuàng)新，聯(lián)合攻關(guān)

產(chǎn)學(xué)研三方需要緊密結(jié)合、協(xié)作創(chuàng)新，才能創(chuàng)出佳績，結(jié)出碩果?？茖W(xué)研究不是單打獨斗，需要團隊合作。我校在科技成果轉(zhuǎn)化過程中，注重團隊協(xié)作。我校在企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)化調(diào)研時了解到他們欲將武當山何首烏進行規(guī)?；c規(guī)范化種植，并最終建設(shè)何首烏GAP種植基地的需求后，與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，組建“武當山何首烏的人工馴化、GAP種植”團隊，開展武當山何首烏的質(zhì)量評價、藥理活性物質(zhì)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，聯(lián)合進行科研攻關(guān)，篩選得到武當山區(qū)二苯乙烯苷含量較高的優(yōu)質(zhì)何首烏種苗，該成果已在十堰市神農(nóng)武當醫(yī)藥科技園有限公司得以轉(zhuǎn)化，并在其丹江口市土關(guān)埡基地建立武當山野生何首烏的資源圃，初步完成武當山野生何首烏的資源保存。

4.3 定位明確，成效顯著

我校將產(chǎn)學(xué)研準確定位至地方發(fā)展產(chǎn)業(yè)需求之上，實現(xiàn)學(xué)校科技力量與地方產(chǎn)業(yè)無縫對接，推動學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化，為地方生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐，提升地方經(jīng)濟的整體轉(zhuǎn)型發(fā)展。我校藥學(xué)院GAP認證團隊即是定位明確、特色鮮明、成效顯著最佳實例。北柴胡是武當山道地藥材之一，在十堰地區(qū)種植規(guī)模較大，該團隊依靠“湖北省藥用植物綜合利用工程技術(shù)研究中心”中藥材及中藥飲片關(guān)鍵技術(shù)校企研發(fā)中心等技術(shù)平臺，針對十堰市中藥材種植不成規(guī)模、品種雜、競爭力弱、品牌效應(yīng)低等諸多現(xiàn)狀，結(jié)合市生物醫(yī)藥企業(yè)迫切提升產(chǎn)品質(zhì)量、搶占市場、提高產(chǎn)品知名度的迫切需要，北柴胡團隊積極將中藥材GAP種植技術(shù)引入十堰市生物醫(yī)藥企業(yè)進行轉(zhuǎn)化，由此取得顯著成效。2013年12月14～16日，國家藥監(jiān)局檢查組一行在湖北房縣軍店鎮(zhèn)北柴胡種植基地進行現(xiàn)場調(diào)研，詳細了解北柴胡種植情況，考察種子基地，檢查質(zhì)檢、倉儲和SOP相關(guān)文件。經(jīng)現(xiàn)場檢查論證，各項指標均達到國家標準，順利通過國家GAP認證。成為十堰市第一個通過GAP認證的中藥材基地，湖北省第6個中藥材GAP認證基地。北柴胡GAP認證有效提高了該藥材在全國中藥材的市場聲譽度，增強了其市場認可度，有效帶動企業(yè)和中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對于推進十堰市中藥材基地建設(shè)，積極引導(dǎo)中藥材規(guī)范化、規(guī)?；藴驶N植，起到龍頭示范作用；標志著我校產(chǎn)學(xué)研工作卓有成效、成績斐然；同時充分展示我校應(yīng)用研究的整體實力；凸顯我?？蒲泄ぷ鞣?wù)地方經(jīng)濟的特色和理念。

4.4 榜樣作用，成效初顯

我校剛開展產(chǎn)學(xué)研合作時，因是省屬二本院校，地方企業(yè)對我校持懷疑態(tài)度。我校積極依托醫(yī)藥優(yōu)勢，扎根十堰生物醫(yī)藥需求、整合科研資源組建團隊，深耕生物醫(yī)藥領(lǐng)域，打造榜樣示范，經(jīng)過不懈努力，攻堅克難，政策對頭，方法對路。省屬地方院校科技成果轉(zhuǎn)化也能飛出金鳳凰，繼我校支撐湖北神農(nóng)本草中藥飲片有限公司拿下北柴胡GAP認證后，其他中藥材種植企業(yè)便慕名而來，商談與我?？蒲袌F隊進行合作，將GAP種植技術(shù)移植到其他藥材品種。2014年9月，我校中藥材GAP技術(shù)團隊和湖北省三鑫生物科技有限公司簽訂《虎杖GAP種植關(guān)鍵技術(shù)研究》項目協(xié)議。

5 結(jié)論

我校地處武當山區(qū)，受制于地理位置和交通區(qū)位影響、單科醫(yī)學(xué)院校性質(zhì)、產(chǎn)學(xué)研起步晚等諸多不利客觀原因，然而我校校領(lǐng)導(dǎo)放眼未來，實施高標準、嚴要求、跨越式發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作模式，充分利用自身醫(yī)療資源優(yōu)勢、武當藥材資源稟賦、抓住十堰市大力發(fā)展生物醫(yī)藥機遇，積極主動與地方政府和生物醫(yī)藥企業(yè)接洽，通過共建協(xié)同創(chuàng)新中心，積極探索與嘗試科技成果轉(zhuǎn)化的各種模式，并取得了可喜成績。

我校協(xié)同創(chuàng)新中心自成立以來，已經(jīng)成功轉(zhuǎn)化一批科研成果，同時培養(yǎng)了一批地方企業(yè)的亟需人才，通過產(chǎn)學(xué)研合作和社會服務(wù)，提升了地方生物醫(yī)藥企業(yè)的科技自主創(chuàng)新水平，促進地方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級。在國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建創(chuàng)新型科技體制，深化教育教學(xué)改革的新形勢下，我校將繼續(xù)加大自身科技體制的改革和創(chuàng)新，進一步激發(fā)科技人員的創(chuàng)新潛力，在高?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化方面發(fā)揮更大作用，奮發(fā)拼搏中實現(xiàn)“省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、國際知曉”的醫(yī)藥大學(xué)夢，為“科技興鄂、創(chuàng)新湖北”戰(zhàn)略作出更大貢獻。

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Research on new measures and countermeasure in transformation of scientific and technological achievements of Hubei University of Medicine

SONG Yuanliang1RUAN Xuzhi1LI Bei1LIU Chenjian2
1.Departmentof Science and Technology,Hubei University of Medicine,Hubei Province,Shiyan 442000,China;2.Kunming University of Science and Technology,Yunnan Province,Kunming 650504,China

Aiming at characteristics and constraints of scientific and technological medicine achievements,around demand for local bio-pharmaceutical industry,Hubei University of Medicine joints 4 companies and 2 universities in the province to build collaborative innovation center.Take collaborative innovation center as pilot,bold system reform mechanism innovation,in improving the usability of scientific and technological achievements,in terms of changes research staff innovation awareness etc.Carry out a number of changes,develop a practical science and technology policy,shorten the process of transformation of scientific and technological achievements.Good results have been achieved in outcome transformation,social services,development of promoting local industries.Hubei University of Medicine has achieved successful experiences which have reference meaning.

Innovative mechanisms;Collaborative innovation center;Scientific and technological achievements; Medicine college

圖1 4組大鼠結(jié)腸組織（HE染色，400×）（見內(nèi)文經(jīng)5頁）

圖1 沉默信息調(diào)節(jié)因子在乳腺癌組織中陽性表達（SP染色，100×）（見內(nèi)文經(jīng)16頁）

圖2 富含半胱氨酸的酸性分泌蛋白在乳腺癌組織中高表達（SP染色，100×）（見內(nèi)文經(jīng)16頁）

G312

A

1673-7210(2015）01(c）-0164-05

2014-10-24本文編輯：程銘）

湖北醫(yī)藥學(xué)院校級基金資助計劃項目（編號2014QDJRW08）。

宋園亮（1985.3-），男，碩士，主要從事產(chǎn)學(xué)研管理工作。

柳陳堅（1968.1-），男，教授，博士，主要從事應(yīng)用微生物與人獸共患傳染病研究。