胡仙芝
現(xiàn)階段中國養(yǎng)老體系存在以下四個方面的問題:一是由于我國養(yǎng)老制度體系多軌化,城鎮(zhèn)、農(nóng)村雙軌制,行政、事業(yè)、企業(yè)、社會等不同就業(yè)人員養(yǎng)老保障體系的差別化,使得我國的養(yǎng)老體系不是一個有機(jī)的整體,各成體系,互不統(tǒng)一,原子化、碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重。二是平均水平偏低,不同人群之間落差大,社會公平面臨挑戰(zhàn)。這是因?yàn)楦鞣N養(yǎng)老保障政策標(biāo)準(zhǔn)不一,人群覆蓋不全。三是養(yǎng)老形式多元化,個人養(yǎng)老、社會養(yǎng)老和家庭養(yǎng)老等多種形式并存。但內(nèi)在銜接不合縫,有些交叉、漏洞現(xiàn)象依舊存在,養(yǎng)老體系未能形成一個疏密有致、疏而不漏的社會保障網(wǎng)絡(luò)。四是政府、社會、市場都進(jìn)入到養(yǎng)老領(lǐng)域,但各自的地位和作用大相徑庭,關(guān)系格局正在形成中。社區(qū)養(yǎng)老有所發(fā)展,但剛剛起步;家庭養(yǎng)老歷史淵源很長,但“少子化”的政策動搖了這個傳統(tǒng)的根基;社會養(yǎng)老還未能形成有效的組織;商業(yè)養(yǎng)老存在較大風(fēng)險,帶有很大的欺騙性。各個方面都需要加強(qiáng)發(fā)展,都需要探索新路徑。
鑒于中國的現(xiàn)實(shí)國情,多層次的養(yǎng)老體系不僅是當(dāng)前的現(xiàn)狀,更是今后我國老齡化社會的現(xiàn)實(shí)選擇。因此,在養(yǎng)老體系的構(gòu)建和改革方面不能一味地求高、求全、求純;相反,要充分整合各種資源,發(fā)揮各種形式的優(yōu)勢,調(diào)動各行各業(yè)的積極性,齊心協(xié)力、多策并舉,建立健康發(fā)展的、多元化多層次的綜合養(yǎng)老體系。相對于這個發(fā)展方向,我們要建立完善的公共服務(wù)機(jī)制和必要的市場競爭機(jī)制,從以下幾個方面入手,建立和完善立體化多層次的養(yǎng)老體系:
一是充分發(fā)揮政府作用,逐步完善養(yǎng)老政策體系。政府作為公共服務(wù)的責(zé)任主體,負(fù)有政策、規(guī)劃、引導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)保障等多方面的職能。政府要著眼于公平公正的原則,著眼于基本的國民待遇,制定各種有效的政策,保障國民的基本養(yǎng)老。
二是綜合社會各方面力量,建立社區(qū)養(yǎng)老依托體系。養(yǎng)老是一個社會學(xué)的概念,更是社會管理的主要范疇。社區(qū)養(yǎng)老、公益慈善等在養(yǎng)老體系中應(yīng)該發(fā)揮更加巨大的作用。為此,我們要培育和發(fā)展社區(qū)服務(wù)組織,培育社區(qū)管理工作者隊(duì)伍和志愿者服務(wù)隊(duì)伍,積極倡導(dǎo)鄰里互助之風(fēng),建立社區(qū)養(yǎng)老的體系。
三是充分利用市場力量,發(fā)揮企業(yè)、保險等各種商業(yè)力量,發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。市場被證明是一種有效率的資源配置手段,養(yǎng)老服務(wù)中引進(jìn)市場機(jī)制對養(yǎng)老服務(wù)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展極其重要。養(yǎng)老服務(wù)是涵蓋多個領(lǐng)域的綜合體系,是由老年消費(fèi)市場需求帶動的新型社會事業(yè)。老齡化既給社會發(fā)展帶來挑戰(zhàn),同時又給養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展帶來商機(jī)。為此,企業(yè)年金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險、商業(yè)養(yǎng)老保險等各種產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生,各種服務(wù)業(yè)市場主體也在不斷的發(fā)展之中。
四是發(fā)揚(yáng)敬老愛老的中華傳統(tǒng)美德風(fēng)尚,穩(wěn)固居家養(yǎng)老的基本模式。近些年來的“少子化”政策使現(xiàn)存的養(yǎng)老支柱體系面臨著挑戰(zhàn),需要在這些方面加以制度創(chuàng)新;或者以法律、道德等政府、社會力量加以維系;或者在住房、資助等社會福利方面加以傾斜性照顧,以鼓勵代際家庭以及大家庭的存在,為老人實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老創(chuàng)造客觀有利環(huán)境。
總之,對于養(yǎng)老體系的構(gòu)建來說,我們不能追求“高大上”的目標(biāo),而是要面對現(xiàn)實(shí),立足國情,著眼于實(shí)際需求,協(xié)調(diào)和引導(dǎo)社會各界建立立體化、多支柱、多元化、多層次的養(yǎng)老體系,構(gòu)建政府、社會、市場、個人等各方面都能充分發(fā)揮作用的養(yǎng)老職能新格局。
(作者為國家行政學(xué)院研究員,中國行政體制改革研究會研究部主任)
責(zé)編/譚峰 ? 美編/于珊