□魏 芳
教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所姜大源研究員在2012年中英職業(yè)教育政策對(duì)話活動(dòng)中認(rèn)為,中高職銜接的核心就是課程的銜接,它是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵所在,而中高職課程銜接的過(guò)程實(shí)際上就是工作過(guò)程系統(tǒng)化課程開(kāi)發(fā)的探索過(guò)程。
《教育部關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教職稱[2011]9 號(hào))對(duì)中高職協(xié)調(diào)發(fā)展提出了具體指導(dǎo)意見(jiàn),明確要求中高職要以人才培養(yǎng)方案為載體,要在培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)內(nèi)涵、教學(xué)條件等方面得以延續(xù)和銜接,為中高職內(nèi)涵銜接指明方向。孫志河認(rèn)為,內(nèi)涵從詞義上說(shuō)是一個(gè)概念所反映的事物的本質(zhì)屬性的總和,內(nèi)涵銜接應(yīng)包括滿足學(xué)生學(xué)歷晉升的文化知識(shí)銜接,滿足學(xué)生獲取更高職業(yè)技能的專業(yè)技能銜接,以及滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展需要的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度的銜接。這實(shí)質(zhì)上是職業(yè)教育課程在專業(yè)知識(shí)、技能和態(tài)度上要達(dá)到的目標(biāo)。[1]職業(yè)教育課程是一個(gè)有機(jī)整體,中職課程與高職課程相互獨(dú)立又相互聯(lián)系。課程的內(nèi)涵銜接不僅僅是兩個(gè)教育層次教學(xué)內(nèi)容的銜接,同時(shí)還涉及兩個(gè)教育層次的制度支持和總體設(shè)計(jì),包括課程目標(biāo)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)配套條件等等方面。
目前中高職銜接已經(jīng)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,但一定程度上仍然停留在形式的銜接,體現(xiàn)在課程上,一是中高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)核心課程存在較為嚴(yán)重的重復(fù)。例如“外貿(mào)函電”、“商務(wù)英語(yǔ)”、“文秘英語(yǔ)”、“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”等課程在各個(gè)中職和高職開(kāi)設(shè)的比例相當(dāng)大,達(dá)到80%以上,且兩個(gè)學(xué)段同一課程尚未建立起統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn),中高職自成一體。要么中職階段制定的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,不適合中職學(xué)生學(xué)情;要么高職課程內(nèi)容與中職課程內(nèi)容沒(méi)有形成梯度,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,同時(shí)浪費(fèi)教學(xué)資源。二是“英語(yǔ)課程”和“商務(wù)課程”沒(méi)有達(dá)到有機(jī)融合。商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)是一門跨學(xué)科專業(yè),并不是簡(jiǎn)單的“商務(wù)”加“英語(yǔ)”,在目前課程設(shè)置中,無(wú)論中職還是高職往往還是“重英語(yǔ)、輕商務(wù)”,英語(yǔ)類專業(yè)課比重過(guò)大。如所調(diào)查的6 所高職中單單“綜合英語(yǔ)”課程均開(kāi)設(shè)4 個(gè)學(xué)期,每學(xué)期72 學(xué)時(shí),共216 學(xué)時(shí),占總學(xué)時(shí)的8%左右,還有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、英語(yǔ)語(yǔ)法、英語(yǔ)寫作均為必修課。相比之下,“國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)”、“市場(chǎng)營(yíng)銷”、“商務(wù)導(dǎo)論”等課程附著痕跡明顯,與英語(yǔ)課程并不成體系,設(shè)置偏難,難以體現(xiàn)職業(yè)教育的實(shí)踐性。三是中職階段是學(xué)生形成世界觀、人生觀、價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期,高職階段是學(xué)生養(yǎng)成職業(yè)道德、塑造職業(yè)素養(yǎng)的重要階段,目前中高職課程對(duì)文化滲透的關(guān)注還有所欠缺。職業(yè)教育的精神是本著“終身教育”、“以人為本”,中高職課程銜接是以滿足人的可持續(xù)發(fā)展為目的的。學(xué)生接受教育以后不僅僅要就業(yè),更要尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)生涯的發(fā)展。只有好的技術(shù),不談及應(yīng)有的職業(yè)道德和文化素質(zhì)就成了生產(chǎn)線上的機(jī)器。不少企業(yè)反映,有的職業(yè)院校學(xué)生雖然一入職就能上手相關(guān)崗位技能,但是知識(shí)遷移能力、綜合分析能力、與人溝通的能力和創(chuàng)造力都有所欠缺。
正確的課程觀是中高職課程體系得以銜接貫通的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ),它把中高職課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)置、實(shí)施、評(píng)價(jià)放在了統(tǒng)一的框架內(nèi)。劉育鋒認(rèn)為,一是中高職教育的課程銜接要樹(shù)立“能力本位”觀,要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,突出技術(shù)應(yīng)用、職業(yè)和專業(yè)能力培養(yǎng),滿足學(xué)生求知需求;二是要樹(shù)立學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的“發(fā)展觀”,全面提高學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),為職業(yè)生涯發(fā)展打下長(zhǎng)遠(yuǎn)基礎(chǔ);三是要樹(shù)立“以人為本”的教學(xué)觀,教學(xué)上以學(xué)生為中心,尊重認(rèn)知規(guī)律,提高學(xué)生的主觀能動(dòng)性和自學(xué)能力;四是樹(shù)立與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的“整體觀”。[2]以職業(yè)能力為本位,要注意同一課程在中職和高職不同層次中的內(nèi)在聯(lián)系,在職業(yè)能力的分層上既要體現(xiàn)梯度,又要注意可操作性和崗位適應(yīng)性。中職到高職的課程安排總體上要遵循簡(jiǎn)單到復(fù)雜,基礎(chǔ)到運(yùn)用,單一到綜合的基本規(guī)律,中職階段課程應(yīng)偏重打牢基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能訓(xùn)練,高職階段加強(qiáng)崗位綜合能力訓(xùn)練,突出綜合分析能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)?!耙匀藶楸尽迸c“可持續(xù)發(fā)展”特別體現(xiàn)在要充分考慮中高職學(xué)生不同的學(xué)情。中職課程在傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí)不能忽視學(xué)習(xí)習(xí)慣、認(rèn)知能力、基本文化素質(zhì)、道德觀念的培養(yǎng),課程難度和生動(dòng)程度既要滿足學(xué)生求知欲,又要調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣,逐漸明晰職業(yè)發(fā)展方向。高職課程要避免與中職課程的重復(fù),適度擴(kuò)大課程的深度和廣度,通過(guò)加大實(shí)踐課程比例、技能競(jìng)賽、第二課堂、企業(yè)實(shí)踐等多形式訓(xùn)練學(xué)生綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。
培養(yǎng)目標(biāo)的銜接是課程銜接的起點(diǎn),兩個(gè)層次課程科學(xué)的銜接建立在合理定位兩者人才培養(yǎng)規(guī)格、梯次和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)之上。中等職業(yè)教育是高中階段教育的重要組成部分,重點(diǎn)培養(yǎng)技能型人才,發(fā)揮基礎(chǔ)性作用;高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,重點(diǎn)培養(yǎng)高端技能型人才,發(fā)揮引領(lǐng)作用。具體到商務(wù)英語(yǔ)專業(yè),不論是中職還是高職,其人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)教育的職業(yè)性和實(shí)踐性,以能力為本位,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以崗位(群)為基礎(chǔ),將學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)用能力和商務(wù)實(shí)操能力放到大的職業(yè)環(huán)境中。通過(guò)課程學(xué)習(xí),中職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備基本的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯等語(yǔ)言能力,掌握基本的對(duì)外貿(mào)易知識(shí)和商務(wù)理論知識(shí),能進(jìn)行基本的對(duì)外貿(mào)易實(shí)務(wù)操作,成為服務(wù)于中小企業(yè)一線崗位的復(fù)合型中級(jí)技能人才。高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生應(yīng)以較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)和商務(wù)文書寫作能力為基礎(chǔ),熟練掌握涉外商務(wù)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)、外貿(mào)交易流程和信息交流技術(shù),具備參與涉外商務(wù)交際、處理涉外商務(wù)問(wèn)題的能力,懂得商務(wù)管理和運(yùn)營(yíng),成為服務(wù)于涉外企業(yè)的從事國(guó)際商務(wù)、外貿(mào)管理、對(duì)外經(jīng)濟(jì)文化交流等工作的復(fù)合型高技能人才。中高職培養(yǎng)目標(biāo)既有前后關(guān)聯(lián)的一貫性,又有逐層提升的遞進(jìn)性。
(一)課程銜接思路。實(shí)現(xiàn)中高職課程的有效銜接通常包括三個(gè)核心環(huán)節(jié),一是職業(yè)崗位分析,即確定商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)中職和高職畢業(yè)生所面向的崗位,崗位可能完全不同,抑或是不同層次的同類崗位。如中職商務(wù)英語(yǔ)畢業(yè)生崗位群多集中于涉外企業(yè)前臺(tái)接待、行政助理、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員、單證員等,高職畢業(yè)生崗位面向有重疊之處,同時(shí)在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展到報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、少兒英語(yǔ)教師、涉外導(dǎo)游、商務(wù)助理等專業(yè)要求更高的崗位。二是典型工作任務(wù)分析。在分析典型工作任務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn),商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生集中從事的同一類崗位中有的任務(wù)適合中職生完成,有的則是高職生才可以完成的,兩者有復(fù)雜程度的差別和對(duì)職業(yè)能力需求水平的不同。例如表1 對(duì)于行政助理或商務(wù)助理等行政類崗位的對(duì)比有利于中高職課程內(nèi)容的區(qū)分,避免課程內(nèi)容重疊或倒掛。三是進(jìn)一步分析典型工作任務(wù)所對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力。這里需注意對(duì)職業(yè)能力的拆解一定要細(xì)化,能真實(shí)細(xì)致地反映職業(yè)能力對(duì)知識(shí)技能學(xué)習(xí)水平的要求。從真實(shí)工作任務(wù)和工作過(guò)程出發(fā),科學(xué)整合、合理分層、序化內(nèi)容,形成行動(dòng)體系課程。
表1 商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)中高職行政類崗位任務(wù)對(duì)比
(二)課程銜接內(nèi)容。在中高職課程內(nèi)容選取上要兼顧考量知識(shí)、能力和素質(zhì)三個(gè)向量,形成三位一體的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。整個(gè)教育過(guò)程中,學(xué)生要構(gòu)建崗位專用能力、一般通用能力、核心職業(yè)素養(yǎng)三個(gè)層次立體有序的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。崗位專用能力對(duì)應(yīng)特定職業(yè)崗位所需要的專業(yè)技能,通過(guò)有針對(duì)性的專業(yè)核心課和綜合實(shí)訓(xùn)課獲得;一般通用能力是以行業(yè)和職業(yè)崗位(群)共同所需的知識(shí)和技能為基礎(chǔ)的,通過(guò)專業(yè)基礎(chǔ)課來(lái)獲得;核心職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、價(jià)值觀、文化底蘊(yùn)、創(chuàng)業(yè)精神等,主要通過(guò)公共基礎(chǔ)課和素質(zhì)拓展課來(lái)獲得。[3]
1.公共基礎(chǔ)課。中職和高職的公共課分別為公共基礎(chǔ)課1 和公共基礎(chǔ)課2。公共課用于培養(yǎng)學(xué)生的基本文化素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。中職學(xué)段是學(xué)生身體和心理的關(guān)鍵成長(zhǎng)期,特別要注重學(xué)生人格、心理和品德培育,所謂“先成人,后成才”,在人本關(guān)懷和人文素養(yǎng)教化的基礎(chǔ)上加以專業(yè)技能訓(xùn)練才真正符合教育精神和教育規(guī)律。公共基礎(chǔ)課1 包括:軍訓(xùn)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育、德育、應(yīng)用寫作、心理健康、就業(yè)指導(dǎo);公共基礎(chǔ)課2 包括:軍訓(xùn)、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、體育、商務(wù)ICT、職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.專業(yè)基礎(chǔ)課。中職學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)較薄弱,加上英語(yǔ)融合商務(wù)的跨學(xué)科性決定了其專業(yè)基礎(chǔ)課1 應(yīng)以英語(yǔ)為主,商務(wù)為輔,首先夯實(shí)英語(yǔ)基礎(chǔ),接受大量的英美文化信息,掌握語(yǔ)言的同時(shí)能陶冶人文情操,培養(yǎng)健康向上的性格。而高職的專業(yè)基礎(chǔ)課2 則注重語(yǔ)言與商務(wù)的融合,擴(kuò)大商務(wù)詞匯量、提高商務(wù)文本處理能力、訓(xùn)練英語(yǔ)的口頭表達(dá)和商務(wù)溝通能力。專業(yè)基礎(chǔ)課1 為:基礎(chǔ)英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)閱讀、英語(yǔ)語(yǔ)音、英語(yǔ)寫作、商務(wù)英語(yǔ)初級(jí)、商務(wù)禮儀、主要貿(mào)易國(guó)文化;專業(yè)基礎(chǔ)課2 為:商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、商務(wù)英語(yǔ)寫作、商務(wù)英語(yǔ)閱讀、商務(wù)英語(yǔ)翻譯、商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)。
3.專業(yè)核心課。中職學(xué)段側(cè)重商務(wù)和國(guó)際貿(mào)易知識(shí)的基本理論和流程,高職學(xué)段則提升到國(guó)際商務(wù)和外貿(mào)業(yè)務(wù)的綜合處理能力和職業(yè)遷移能力的培養(yǎng)。專業(yè)核心課1 包括:外貿(mào)函電初級(jí)、外貿(mào)單證初級(jí)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)初級(jí);專業(yè)核心課2 包括:外貿(mào)函電中級(jí)、外貿(mào)單證中級(jí)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)中級(jí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)談判等。
4.綜合實(shí)訓(xùn)課和頂崗實(shí)習(xí)。中職學(xué)段側(cè)重基本技能的熟練程度,能夠完成相應(yīng)的崗位任務(wù),培養(yǎng)正確的職業(yè)態(tài)度,高職學(xué)段不僅僅是技能的訓(xùn)練,更是工作思維、知識(shí)遷移與創(chuàng)新能力的鍛煉。綜合實(shí)訓(xùn)課1 包括:商務(wù)交際模擬、外貿(mào)跟單實(shí)務(wù)、頂崗實(shí)習(xí);綜合實(shí)訓(xùn)課2 包括:商務(wù)英語(yǔ)綜合技能實(shí)訓(xùn)、外貿(mào)業(yè)務(wù)綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)。
要使中高職課程內(nèi)容進(jìn)一步序化必須將職業(yè)資格證書的考核內(nèi)容融入教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,將職業(yè)技能鑒定作為課程考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。一方面能推動(dòng)課程的實(shí)踐教學(xué)和技能操作,將課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,切實(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手能力,促進(jìn)教學(xué)水平和鑒定質(zhì)量的同步提高,另一方面增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。中職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生可考取劍橋商務(wù)英語(yǔ)資格證書(初級(jí))、外貿(mào)單證員、秘書(涉外)職業(yè)資格證書(五級(jí)),高職商務(wù)英語(yǔ)學(xué)生可考取證書相對(duì)廣泛,可根據(jù)就業(yè)方向設(shè)定必考和選考,如劍橋商務(wù)英語(yǔ)資格證書(中級(jí))、全國(guó)國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)(一級(jí))、外貿(mào)單證員、外貿(mào)跟單員、秘書(涉外)職業(yè)資格證書(四級(jí))等。
[1]孫志河,石璟瑤.試論中高職的內(nèi)涵銜接[J].職教論壇,2014,28
[2]劉育鋒.中高職課程銜接理論與實(shí)踐——英國(guó)的借鑒與我國(guó)的實(shí)踐[M].北京:北京理工大學(xué)出版社,2012,10
[3]王育培.中等和高等職業(yè)教育銜接的理論與實(shí)踐研究[M].廈門:廈門大學(xué)出版社,2012,12