作者簡介：門立冬（1970-），女，籍貫：浙江省安吉縣，本科，計劃財務中心總監(jiān)，單位：浙江省安吉縣廣播電視臺，研究方向：內部審計。

摘要：我國經濟體制不斷健全和發(fā)展，現代企業(yè)管理制度在各個企業(yè)中逐步建立起來。在繁榮的社會主義市場經濟之中，企業(yè)呈現多元化的發(fā)展。在激烈的市場競爭中如何規(guī)避企業(yè)風險，增強企業(yè)的市場競爭力，成為眾多企業(yè)追求的目標。內部審計是現代企業(yè)管理體系的重要組成部分，在當今的時代中，內部審計對于企業(yè)的重要性越來越明顯，在日益激烈的市場競爭中完善內部審計勢在必行。本文將對內部審計對于企業(yè)的重要性進行分析。

關鍵詞：企業(yè)審計；重要性；完善發(fā)展

引言：

當代企業(yè)發(fā)展要適應市場經濟運行規(guī)律，當今的企業(yè)管理制度中需要內部審計部門的加入。完善發(fā)展內部審計對當代企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用，有效發(fā)揮內部審計在企業(yè)中的作用，能夠確保企業(yè)的安全和資產增值，使企業(yè)走上持續(xù)發(fā)展的道路。

一、內部審計概述

國際上對內部審計的定義是這樣的，內部審計通常是為了提升機構的工作效率而采取相對應的系統(tǒng)化和科學化的方法進行管理，幫助這一機構建立合理的控制制度實現機構發(fā)展。國內的觀點認為內部審計具有客觀的獨立性，是一種保障和咨詢活動，內部審計通過對企業(yè)經營活動進行審查和評價，來促進企業(yè)前進實現發(fā)展目標[1]。不論是從國際角度還是國內角度來看，內部審計的涵蓋面遠遠不止于財務審計的范疇，而是更重視企業(yè)管理，通過內部審計能夠對企業(yè)的風險管理、內部控制和治理程序進行科學合理的評估。內部審計可以對企業(yè)的經營行為進行有效規(guī)范，使企業(yè)獲得更多的經濟效益。

二、內部審計的重要性

內部審計是企業(yè)經營發(fā)展過程中不可或缺的組成部分，內部審計工作的運行能夠有效降低企業(yè)經濟損失的發(fā)生幾率，內部審計工作可以為企業(yè)的經濟活動提供防范能力。內部審計對企業(yè)資金的走向和使用要經過嚴格的審計和決策，經過資金投放分析、投資收益評估和投資風險預測等步驟，為企業(yè)的經濟利益提供可靠的保障。在對經濟合同或項目進行審核的過程中，審計人員可以對經濟合同進行檢查，防止因為制定合同存在的漏洞導致經濟損失情況的發(fā)生。實施內部審計的最終目的是為了保護企業(yè)的經濟利益，提升企業(yè)的管理水平[2]。

由于內部審計具有相對獨立性，因此不會受企業(yè)的控制和束縛，企業(yè)中的部門存在濫用職權或資金去向不明確的情況將會被審計部門迅速發(fā)現，這樣能夠對企業(yè)管理和保障企業(yè)利益起到有效的作用。內部審計工作通過財務審查、財務分析和財務核對等方式能夠清楚的呈現企業(yè)的資金去向和資金使用狀況。內部審計對企業(yè)資金管理能力具有推動作用。當前企業(yè)內部審計工作對企業(yè)的影響范圍在不斷擴大，由財務方面的審計工作進而會對企業(yè)管理體系建設和完善產生影響，內部審計在企業(yè)中的作用愈來愈明顯。

內部審計的作用越來越大的同時，在一些企業(yè)中也存在著相關問題。一些企業(yè)對內部審計沒有科學的認識，內部審計在企業(yè)中沒有準確的定位。在企業(yè)中內部審計部門沒有客觀的獨立性，這樣一來內部審計部門就會受到企業(yè)管理的約束，無法做到客觀性和獨立性。另外我國內部審計制度的制定存在不健全的情況，不利于內部審計的發(fā)展[3]。一些內部審計部門的從業(yè)人員個人專業(yè)能力有待于提高，嚴重影響內部審計工作進度的完成，降低工作效率，使得內部審計部門很多功能無法發(fā)揮，最終將導致內部審計部門形同虛設。

三、完善我國企業(yè)的內部審計部門

（一）正確認識內部審計

在完善健全我國審計部門之前，企業(yè)要正確認識內部審計部門。在我國計劃經濟時期，內部審計是目標是為了保證國有資產不受侵害，杜絕國有企業(yè)領導干部出現貪污腐敗和浪費國家財產的行為。我國進入市場經濟后，內部審計的職能和作用發(fā)生了很大的改變，在當代企業(yè)中，內部審計能夠為企業(yè)管理者和企業(yè)決策者提供企業(yè)的發(fā)展情況，幫助管理者和決策者發(fā)現企業(yè)存在的問題。在企業(yè)實際管理中，企業(yè)董事會是企業(yè)最高決策組織，董事會所關注的是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，以及如何完成企業(yè)發(fā)展計劃。內部審計就是要對企業(yè)在管理上和資金上面臨的風險進行評價，協(xié)助企業(yè)董事會完成各種職能工作。在企業(yè)中內部審計部門應該得到企業(yè)的重視。但是一些企業(yè)管理者認為內部審計只是核對企業(yè)成本的部門，沒有正確認識審計部門。實際上內部審計部門能夠為企業(yè)帶來很多價值，幫助企業(yè)進行風險管理審計，實現企業(yè)資產增值[4]。想完善企業(yè)內部審計就要正確對待企業(yè)內部的審計部門，給予其良好的發(fā)展環(huán)境。

（二）完善措施

當代的企業(yè)不僅僅面對著國內同行業(yè)的競爭對手，隨著對外開放政策的深入，國際競爭也是當今中國企業(yè)必須面對的挑戰(zhàn)。內部審計工作的落后將直接使企業(yè)競爭力受到影響。

因此企業(yè)應該提高內部審計部門的地位，在當代企業(yè)中內部審計部門通常有兩種存在形式。一是企業(yè)董事會設立審計部門，這個審計部門具有相對獨立性與企業(yè)中其他部門沒有任何交集。這個審計部門將對企業(yè)的各個經濟活動和資金流向進行評價和監(jiān)督。這種形式下的內部審計部門更突顯的是其在企業(yè)中的監(jiān)督作用。第二種形式是設立在企業(yè)的分支中，在企業(yè)管理者下設立獨立的內部審計部門，這種形式的部門更突出的是內部審計部門的審計職責。在企業(yè)內部中，不論以哪種形式存在的內部審計部門，設立的前提都是要給予審計部們獨立性，保證企業(yè)內部審計工作的客觀和公正。

審計人員是審計部門的重要組成部分，在企業(yè)面臨日益復雜激烈的市場競爭同時，審計部門的工作人員也要能夠適應市場需要，滿足企業(yè)發(fā)展需求。合格的內部審計人員不但要具備良好的財務會計能力，還要對法律、經濟、金融等方面的知識有所了解，掌握扎實的專業(yè)知識和實踐技術，才能使審計工作人員更好的為審計部門服務，進而推動企業(yè)前進發(fā)展。另外，內部審計部門的人員構成應該實現多元化，保證內部審計部門能夠處理各種難題，除了要有精通財務和審計的專業(yè)人才，還要有精通外語、法律等相關知識技能的高素質人才[5]。企業(yè)應該提升對審計人員的福利待遇，實行人性化管理，防止審計人才的流失，增強企業(yè)市場競爭力。我國相關部門應建立完善內部審計部門的管理法案，將內部審計制度化、規(guī)范化，通過政策手段來引起我國企業(yè)對內部審計的重視。完善政策來引導我國內部審計的健康發(fā)展，對于有困難的企業(yè)，政府要對企業(yè)管理進行指導，幫助企業(yè)建立內部審計部門。

四、結語

我國企業(yè)正面臨著激烈的國內和國際市場競爭，通過內部審計的作用，增強企業(yè)競爭力降低經營風險。但是目前我國很多企業(yè)并沒有給予內部審計部門正確的定位，使得我國企業(yè)內部審計部門難以發(fā)揮其作用，不能為企業(yè)提供強有力的支持。因此我國企業(yè)應該正確認識內部審計部門，在企業(yè)中為審計部門營造獨立的環(huán)境，將審計部門的能力完全釋放出來，實現企業(yè)的發(fā)展，推動我國市場經濟的完善和進步。（作者單位：浙江省安吉縣廣播電視臺）

參考文獻：

[1]湯小芳.我國民營企業(yè)的內部審計問題探討[D].江西財經大學，2013.

[2]趙文憲.對某民營企業(yè)內部審計的問題研究[D].吉林大學，2014.

[3]崔丹.淺議企業(yè)內部審計的重要性及存在的問題[J]. 經濟視角（下），2013，01：29-31.

[4]張彥.創(chuàng)新現代企業(yè)內部審計的對策[J]. 現代商業(yè)，2013，05：207.

[5]李欣婷.基于風險管理角度的內部審計增值作用研究[D].首都經濟貿易大學，2012.