薛 晏
(北京大學(xué),北京 100871)
新階段關(guān)于高校黨外代表人士隊伍建設(shè)工作的新思考
薛 晏
(北京大學(xué),北京 100871)
在全面深化改革的時代,統(tǒng)一戰(zhàn)線被賦予了更多的新任務(wù)。站在新的歷史起點上,高校統(tǒng)一戰(zhàn)線必須認(rèn)真思考和審視身處的時代和肩負(fù)的使命,從國家人才戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識黨外代表人士隊伍建設(shè)工作的重要地位和作用,結(jié)合新形勢新變化找準(zhǔn)黨外代表人士隊伍建設(shè)工作面臨的問題與挑戰(zhàn),積極運(yùn)用新思維研究新對策,指導(dǎo)和推動高校黨外代表人士隊伍建設(shè),為全面建成小康社會和實現(xiàn)中國夢提供更多黨外人才。
高校;統(tǒng)戰(zhàn)工作;黨外代表人士隊伍建設(shè);黨外人才
高校統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要領(lǐng)域,而黨外代表人士隊伍建設(shè)工作一向是高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的重中之重。高校統(tǒng)戰(zhàn)工作對象多、層次高、聯(lián)系廣、影響大,歷來是各領(lǐng)域黨外代表人士的重要源頭和蓄水池,也是統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面成員發(fā)揮作用的重要平臺。賈慶林同志曾指出,長期以來,高校統(tǒng)戰(zhàn)工作始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局,廣泛團(tuán)結(jié)高校中的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員,引導(dǎo)他們積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè),積極促進(jìn)高校各項事業(yè)的發(fā)展,開展了大量卓有成效的工作,培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的黨外代表人士,為堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、鞏固壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,作出了重要貢獻(xiàn)[1]。
黨的十八屆三中全會以來,隨著中央全面深化改革戰(zhàn)略部署的深入推進(jìn),時代賦予統(tǒng)一戰(zhàn)線更多的新任務(wù)新使命。正如俞正聲同志所強(qiáng)調(diào)的,黨的十八屆三中全會對新一輪改革進(jìn)行了總部署、總動員,統(tǒng)一戰(zhàn)線要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神作為重大政治任務(wù),充分發(fā)揮資源密集、聯(lián)系廣泛、協(xié)調(diào)關(guān)系等獨特優(yōu)勢,增進(jìn)共識、獻(xiàn)計出力,最大限度地把人才智力都凝聚起來,經(jīng)濟(jì)實力都動員起來,創(chuàng)造活力都激發(fā)出來,為實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)作出貢獻(xiàn)[2]。站在新的歷史起點上,高校統(tǒng)一戰(zhàn)線必須認(rèn)真思考和審視身處的時代和肩負(fù)的使命,從新視角出發(fā)明確定位,結(jié)合新形勢找準(zhǔn)問題,運(yùn)用新思維指導(dǎo)工作,推動新階段高校黨外代表人士隊伍建設(shè)工作,為服務(wù)全面深化改革、全面依法治國提供更多高層次人才,為全面建成小康社會和實現(xiàn)中國夢匯聚智慧、凝聚力量。
新階段需要更多的高層次人才投身于全面深化改革的偉大進(jìn)程,這就要求我們從國家人才戰(zhàn)略的高度,重新審視和深刻認(rèn)識高校黨外代表人士隊伍建設(shè)工作的重要意義。從擁有人才資源的數(shù)量和質(zhì)量上看,聚集著大量優(yōu)秀黨外代表人士的高校無疑就是一座人才富礦,只要開采好、利用好,就能為中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)提供巨大的智力保障和人才支持。
(一)高校是聚集黨外人才的資源高地
第一,高校黨外人才相對集中,規(guī)模大、數(shù)量多。新階段,隨著我國高校辦學(xué)質(zhì)量提高、學(xué)科門類增加、學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大,民主黨派成員、黨外知識分子、出國和歸國留學(xué)人員不斷增加,使得高校黨外人才隊伍不斷擴(kuò)大,呈現(xiàn)出不斷發(fā)展的趨勢[3]。
第二,高校黨外人才專業(yè)素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。高校聚集了大量擁有高級職稱的黨外高級知識分子,他們中的許多人都是所在專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,也不乏具備國際影響的專家學(xué)者,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)術(shù)界有著突出的貢獻(xiàn)和影響。
第三,高校黨外代表人士參政議政水平高,發(fā)揮作用大。高校是各民主黨派組織比較齊全、民主黨派成員和無黨派人士密集的地方,是參政議政人才的匯聚之地,特別是高校擁有大批的黨外人大代表、政協(xié)委員和特約監(jiān)督人員,他們是參政議政的重要力量。
新階段,高校必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)高校大批優(yōu)秀的黨外人才,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)他們一方面在本職崗位上建功立業(yè),另一方面發(fā)揮獨特的智力優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,積極參政議政、建言獻(xiàn)策,推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)不斷發(fā)展。
(二)高校是培養(yǎng)黨外人才的教育基地
第一,從職能上看,高校是培養(yǎng)高素質(zhì)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的教育基地,人才培養(yǎng)自然是高校的基本職能和首要職責(zé)。因此,培養(yǎng)高素質(zhì)黨外人才同樣是高校職能的重要內(nèi)容,也是教育領(lǐng)域的重要責(zé)任。
第二,從平臺上看,高??梢詾辄h外人才成長提供堅實可靠的教育引導(dǎo)平臺、前景廣闊的業(yè)務(wù)成長平臺、服務(wù)社會的實踐鍛煉平臺、提高能力的管理崗位平臺以及建言獻(xiàn)策的參政議政平臺,為黨外人才全方位的成長提供支持和幫助。
第三,從結(jié)果上看,中國共產(chǎn)黨成立九十多年和新中國成立六十多年的歷史告訴我們,高校是培養(yǎng)和造就一代又一代黨外代表人士的“源頭”。從新民主主義革命時期參與多黨合作制度探索和創(chuàng)建的老前輩,到投身新中國社會主義建設(shè)以及在改革開放新階段大展宏圖的新一代,大批的優(yōu)秀黨外代表人士和旗幟性黨外代表人士來自高校。以首都高校為例,統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史上的許多著名代表性人物,如許德晰、馬敘倫、吳晗、聞一多、周培源、費(fèi)孝通、錢偉長、丁石孫、季羨林等,都來自北京高校。在新的歷史時期,北京高校又涌現(xiàn)出了王選、林毅夫、李稻葵、施一公等一大批國內(nèi)外知名的高層次黨外代表人士。他們不僅為中國的學(xué)術(shù)發(fā)展、科技進(jìn)步作出了卓越的貢獻(xiàn),而且為促進(jìn)國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奉獻(xiàn)了才智和力量。
新階段,高校必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè),發(fā)揮高校在培養(yǎng)黨外人才的獨特優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),切實擔(dān)當(dāng)起統(tǒng)一戰(zhàn)線培養(yǎng)、選拔黨外代表人士的重要基地的責(zé)任和使命,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的黨外代表人士隊伍,為全面深化改革與實現(xiàn)中國夢源源不斷地提供人才支持和智力保障。
(三)高校是凝聚黨外人才的政治重地
高校工作在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定方面的重要地位和特殊作用,決定了高校成為增強(qiáng)政治共識、凝聚黨外人才的重要陣地。
第一,在深化改革、擴(kuò)大開放的新階段,高校對外交往多、思想活躍,多種思潮、多樣文化和多元價值交匯碰撞,國內(nèi)外各種勢力也不斷企圖對高校施加影響,因此,高校作為意識形態(tài)斗爭前沿陣地的地位越來越重要。
第二,當(dāng)前高校和社會的交互性不斷提高,社會上出現(xiàn)的各種問題和矛盾、各類觀點和思潮都會引起高校的關(guān)注與反應(yīng),同時高校中各種言論和事件往往經(jīng)社會輿論的放大就會在社會上造成更大的影響,因此,高校作為社會穩(wěn)定的“晴雨表”和“風(fēng)向標(biāo)”的特點越來越顯著。
第三,新一代高校知識分子特別是黨外知識分子,不僅理論水平高、思想有深度、表達(dá)能力強(qiáng),在社會上和群眾中有一定的聲望和威信,而且善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新媒體發(fā)表言論,能夠以更快的速度在更大范圍內(nèi)傳播觀點和思想,因此,他們對社會和諧穩(wěn)定的影響力和重要性越來越高。
新階段,高校必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè),廣泛地團(tuán)結(jié)凝聚黨外人才,充分挖掘他們在引導(dǎo)社會輿論和思想動態(tài)上的正能量,充分發(fā)揮他們在化解社會矛盾、維護(hù)社會和諧中的積極作用,為全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會提供良好的學(xué)術(shù)、輿論和社會環(huán)境。
隨著時代的發(fā)展和變化,高校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的形勢、任務(wù)、對象、環(huán)境都在不斷發(fā)生著變化。面對新形勢新變化,高校黨外代表人士隊伍建設(shè)難免會遇到這樣或那樣的問題與挑戰(zhàn)。這些問題有些來自于外部環(huán)境,有些來自于工作對象,有些來自于統(tǒng)戰(zhàn)工作自身,推動高校黨外代表人士隊伍建設(shè)工作必須正確地認(rèn)識和把握這些問題。
(一)對黨外代表人士隊伍建設(shè)工作的重視不均衡
具體來說,在高校統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐中存在著三個方面的“冷熱不均”問題。一是“內(nèi)熱外冷”,統(tǒng)戰(zhàn)部門自己很重視,其他工作部門不太重視甚至不太了解。二是“有熱有冷”,不同高校重視程度不一樣,除去因高校黨外代表人士的規(guī)模質(zhì)量不同引起的差別,在黨外代表人士規(guī)模和質(zhì)量相似的學(xué)校之間比較,重視程度和工作水平也存在著差異,主要決定因素在于領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識。三是“上熱下冷”,許多學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有做到重心下移,工作多停留在校級層面,而院系基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前,大多高校院系領(lǐng)導(dǎo)都是雙肩挑的教授和專家,他們更多關(guān)注學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、教學(xué)科研等方面,對統(tǒng)戰(zhàn)工作關(guān)注度不夠;還有一些院系基層黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作由書記或副書記兼做,他們更關(guān)注學(xué)生思想政治工作,一定程度上忽視了對統(tǒng)戰(zhàn)成員的政治引導(dǎo)和服務(wù),影響了黨外代表人士隊伍的建設(shè)[4]。
(二)新一代高校黨外代表人士具有新的特點
第一,改革開放以后成長起來的新一代高校黨外代表人士群體,與老一輩經(jīng)受革命洗禮歷練、有著與共產(chǎn)黨風(fēng)雨同舟的經(jīng)歷不同,和平發(fā)展的時代背景決定了他們對老一輩代表人士同中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)合作優(yōu)良傳統(tǒng)的認(rèn)識是間接“領(lǐng)會”多,直接“體會”少。
第二,新一代高校黨外代表人士處于開放的時代,他們中的許多人具有海外留學(xué)經(jīng)歷,不少人學(xué)習(xí)研究西方理論,都能夠通過多種途徑接觸國外文明和文化。但由于對中國國情缺乏深刻的認(rèn)識,對中國社情民情缺少深入的了解,因此,往往容易在國外思想觀念影響下,用西方理論簡單評價和解釋中國實踐。
第三,新一代高校黨外代表人士成長在我國新的歷史發(fā)展時期,他們整體素質(zhì)較高,年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化,但在專業(yè)上,一般局限于某一學(xué)科、某一領(lǐng)域,或者是某一地區(qū)某一部門,與老一輩相比,學(xué)術(shù)跨度不大,而且許多人是長期在“象牙塔”里從事學(xué)術(shù)研究,缺乏對社會其他領(lǐng)域的了解和實踐經(jīng)歷。
(三)黨外代表人士隊伍建設(shè)工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善
當(dāng)前,一些高校仍然面臨著統(tǒng)戰(zhàn)工作主要是統(tǒng)戰(zhàn)部門工作的尷尬局面,而高校黨外代表人士隊伍建設(shè)是涉及多個部門、多個領(lǐng)域、多個環(huán)節(jié)的一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)考慮和整體推進(jìn),僅靠統(tǒng)戰(zhàn)部門單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn)肯定是做不好黨外代表人士工作的,因此,必須依靠健全一套系統(tǒng)的、有約束力、可操作的制度體系來保證統(tǒng)戰(zhàn)工作整體格局的構(gòu)架與鞏固。另外,新形勢新變化的不斷出現(xiàn),使得高校在黨外代表人士隊伍建設(shè)的工作方法、理論創(chuàng)新、知識儲備、力量配備等方面的挑戰(zhàn)日益突出,必須通過制度創(chuàng)新和機(jī)制建設(shè)加以解決。此外,大多高校統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員配置不足、經(jīng)費(fèi)和辦公場地緊張的現(xiàn)狀,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新階段高校黨外代表人士隊伍建設(shè)的需要,因此,需要通過制度建設(shè)來加以保障。
加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)是事關(guān)黨和國家工作全局的戰(zhàn)略任務(wù)。2012年2月印發(fā)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》),結(jié)合黨外代表人士的新特點,對進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)作出全面部署、提出明確要求,是指導(dǎo)新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,有利于指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨外代表人士隊伍建設(shè)。新階段新形勢下,高校統(tǒng)一戰(zhàn)線必須著眼長遠(yuǎn),把加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)放在所面臨的時代背景中去認(rèn)識,放在所處的歷史方位中去把握,放在全面深化改革大局中去謀劃,緊跟時代發(fā)展步伐,運(yùn)用新思維,探索新方法,研究新對策,以創(chuàng)新精神推動高校黨外代表人士隊伍建設(shè)。
(一)樹立戰(zhàn)略思維,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
當(dāng)前,在高校統(tǒng)戰(zhàn)工作中需要研究解決的主要問題,首先是在有些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部中,不同程度地存在對黨外代表人士隊伍建設(shè)工作了解不多、認(rèn)識不足、重視不夠、政策不明、措施不力的問題,這正是高校統(tǒng)戰(zhàn)工作中出現(xiàn)“冷熱不均”現(xiàn)象的癥結(jié)所在。這就需要各級高等教育部門黨委牢固樹立戰(zhàn)略思維,進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)一戰(zhàn)線和高校黨外代表人士隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)?!兑庖姟诽岢?,“加強(qiáng)和改善黨對黨外代表人士隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)”,要求“各級黨委要高度重視黨外代表人士隊伍建設(shè),把黨外代表人士培養(yǎng)選拔使用作為政治責(zé)任,從堅持和完善社會主義政治制度、實現(xiàn)國家長治久安的高度抓好落實?!痹诟咝=y(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域,可以理解為三個層面的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
第一,上級教育管理部門層面,要把黨外代表人士隊伍建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入高校黨建工作的總體安排,將高校統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外代表人士隊伍建設(shè)情況納入黨建考核指標(biāo)體系,定期進(jìn)行考核監(jiān)督;要進(jìn)一步加強(qiáng)對高校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)理論、統(tǒng)戰(zhàn)政策的教育培訓(xùn),提高認(rèn)識水平和重視程度;要進(jìn)一步明確高校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系交友的任務(wù)和職責(zé);要研究制定實施保障機(jī)制和激勵機(jī)制,推動各高校統(tǒng)戰(zhàn)工作開展。
第二,高校黨委層面,要把加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)納入學(xué)校各級黨委重要議事日程,定期研究解決重大問題,完善政策措施;納入學(xué)校黨政干部和人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃;納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)知識,帶頭貫徹落實統(tǒng)戰(zhàn)政策,帶頭參加統(tǒng)戰(zhàn)重要活動,帶頭廣交深交黨外朋友。
第三,在院系黨委層面,要熟悉掌握和嚴(yán)格執(zhí)行黨外代表人士隊伍建設(shè)的有關(guān)政策;要合理分配工作資源,整合工作力量,配好用好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員;要關(guān)心幫助黨外代表人士的事業(yè)發(fā)展,積極支持黨外代表人士參政議政;要注重發(fā)現(xiàn)年輕優(yōu)秀的黨外人才和好的苗子,積極培養(yǎng)并向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門進(jìn)行推薦。
(二)貫徹實踐思維,改進(jìn)培養(yǎng)方式
新階段,加強(qiáng)高校黨外代表人士隊伍建設(shè),要準(zhǔn)確把握新一代黨外代表人士的特點,按照缺什么補(bǔ)什么的原則,選擇科學(xué)的方式方法,進(jìn)行有針對性的教育培養(yǎng),為國家培養(yǎng)高層次而又全面發(fā)展的黨外人才。正如前面所分析的那樣,改革開放以后成長起來的新一代高校黨外代表人士,不缺專業(yè)知識,不缺世界眼光,缺的是對國情、社情、民情的了解和把握,缺的是與社會接軌、掌握學(xué)校和科研領(lǐng)域之外的實踐經(jīng)驗,缺的是在實踐中親自體會與中共合作共事的機(jī)會和通過實踐用活專業(yè)、了解更廣闊領(lǐng)域的平臺。因此,對新一代高校黨外代表人士的培養(yǎng)一定要貫徹實踐思維,通過實踐教學(xué)和實踐鍛煉的方式,切實提高完善他們的能力素質(zhì),為其成長搭建上升臺階?!?010—2020黨外代表人士教育培訓(xùn)改革和發(fā)展綱要》(以下簡稱《綱要》)指出,要“堅持理論培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合”的原則,強(qiáng)調(diào)“注重強(qiáng)化實踐鍛煉,使黨外代表人士在投身中國特色社會主義事業(yè)偉大實踐中更好凝聚共識,增強(qiáng)合作共事意識,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的素質(zhì)能力”。具體到高校統(tǒng)戰(zhàn)工作,就是要在對新一代黨外代表人士的培養(yǎng)中改進(jìn)和創(chuàng)新方式,努力抓好三個方面工作:
第一,多運(yùn)用實踐教學(xué)的方式。新一代高校黨外代表人士專業(yè)能力突出,知識涉獵廣泛,理論水平較高,傳統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)模式對他們往往缺乏吸引力,一定要注重實踐教學(xué)方式的運(yùn)用,把實踐教學(xué)作為課堂教學(xué)的延伸,堅持課堂教學(xué)和實踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合。要根據(jù)培訓(xùn)目的和需要,設(shè)計好實踐教學(xué)的內(nèi)容和任務(wù),既可以組織他們到愛國教育基地和統(tǒng)一戰(zhàn)線傳統(tǒng)教育基地接受教育,也可以到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)或本地改革開放前沿領(lǐng)域去學(xué)習(xí),還可以到中西部地區(qū)、貧困地區(qū)去考察,在更大的課堂中實現(xiàn)教育引導(dǎo)的目的。
第二,多創(chuàng)造掛職鍛煉的機(jī)會。新一代高校黨外代表人士往往是教學(xué)科研水平較高,但行政管理能力經(jīng)驗相對不足。要多創(chuàng)造機(jī)會,針對不同黨外代表人士的成長特點和履職經(jīng)歷,推薦他們到不同地區(qū)、不同部門和不同崗位掛職鍛煉。既可以積極推薦他們到政府部門、司法系統(tǒng)、企事業(yè)單位掛職,也可以探索安排優(yōu)秀黨外人士到學(xué)校機(jī)關(guān)部門掛職的辦法措施,把掛職鍛煉作為教育培養(yǎng)的重要手段用好用足。
第三,多開展社會服務(wù)的活動。開展豐富的社會服務(wù)活動,是促進(jìn)新一代高校黨外代表人士了解中國國情和社情民意的有效途徑,也是利用他們的智力優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢服務(wù)社會發(fā)展的重要方式。要積極組織和推動高校黨外代表人士圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大項目,圍繞全面深化改革和全面推進(jìn)依法治國的重點課題,深入開展調(diào)研,積極建言獻(xiàn)策,通過社會服務(wù)活動接受教育、增長才干。
(三)強(qiáng)化制度思維,健全工作機(jī)制
健全科學(xué)有效的工作機(jī)制是加強(qiáng)高校黨外代表人士隊伍建設(shè)的根本保證。無論是構(gòu)建高校黨外代表人士隊伍建設(shè)工作的大格局,解決統(tǒng)戰(zhàn)部門“單兵種作戰(zhàn)”問題,還是提高黨外代表人士隊伍建設(shè)科學(xué)化水平,解決統(tǒng)戰(zhàn)工作適應(yīng)新形勢新變化問題,最終還是要通過制度建設(shè),還是要落到健全工作機(jī)制上。
第一,構(gòu)建工作大格局?!兑庖姟诽岢?,在加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)上,要“加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭負(fù)責(zé)、各有關(guān)部門和社會團(tuán)體密切配合的工作機(jī)制”。其核心要義是強(qiáng)調(diào),開展統(tǒng)戰(zhàn)工作、加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)需要一個機(jī)制將各方面力量統(tǒng)一起來。在高等院校,就是要形成校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和各基層單位各負(fù)其責(zé)、通力合作的工作機(jī)制,逐步建立黨外代表人士隊伍建設(shè)綜合協(xié)調(diào)機(jī)制(特別是統(tǒng)戰(zhàn)部門與組織人事部門的協(xié)調(diào)機(jī)制、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制)、聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制、督查考核機(jī)制等,調(diào)動各方力量,整合各方資源,形成共同做好黨外代表人士工作的大格局。
第二,提高科學(xué)化水平。新階段,高校黨外代表人士工作要通過制度化、規(guī)范化,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和程序,細(xì)化工作內(nèi)容和環(huán)節(jié),提高工作的質(zhì)量與水平。要健全完善數(shù)據(jù)采集管理制度,實現(xiàn)“有名單”;健全完善綜合評價制度,實現(xiàn)“有測評”;健全完善發(fā)現(xiàn)推薦制度,實現(xiàn)“有發(fā)現(xiàn)”;健全完善教育培訓(xùn)制度,實現(xiàn)“有培養(yǎng)”;健全完善選拔任用制度,實現(xiàn)“有安排”;健全完善黨外代表人士管理制度,實現(xiàn)“有管理”;健全完善建議獻(xiàn)策制度,實現(xiàn)“有聲音”;健全完善服務(wù)發(fā)展制度,實現(xiàn)“有貢獻(xiàn)”;健全完善民主黨派和知聯(lián)會建設(shè)制度,實現(xiàn)“有組織”;健全完善統(tǒng)戰(zhàn)宣傳制度,實現(xiàn)“有宣傳”;健全完善理論研究制度,實現(xiàn)“有指導(dǎo)”;健全完善頂層設(shè)計制度,實現(xiàn)“有規(guī)劃”等。做好高校黨外代表人士隊伍建設(shè)工作是一個系統(tǒng)工程,必須從高校的實際出發(fā),從長遠(yuǎn)著想,從細(xì)處著手,在實踐中逐步探索構(gòu)建起一套完整有序的制度體系。
第三,加強(qiáng)工作保障。新階段,高校黨外代表人士工作任務(wù)更重,要求更高,內(nèi)容更多。為了把中央的精神落到實處,切實加強(qiáng)高校黨外代表人士隊伍建設(shè),必須制定和嚴(yán)格實施有關(guān)保障制度,確保在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置和經(jīng)費(fèi)投入方面給予高校統(tǒng)戰(zhàn)工作充分的支持。特別是要加強(qiáng)對各項保障制度實施情況的督查督辦工作,對于違反有關(guān)制度、沒有達(dá)到相關(guān)要求的單位,上級部門要能夠及時指出,督查整改落實,確保工作保障制度能夠落到實處,為高校黨外代表人士隊伍建設(shè)工作提供堅實可靠的基礎(chǔ)。
[1]張景勇.賈慶林會見全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議代表[N].人民日報,2007-07-06(4).
[2]俞正聲主席出席全國統(tǒng)戰(zhàn)部長會議并作重要講話[J].中國統(tǒng)一戰(zhàn)線,2014(1):9.
[3]葉華青.新世紀(jì)新階段高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢、新任務(wù)、新對策[J].中央社會主義學(xué)院學(xué)報,2011(4):66.
[4]北京高校統(tǒng)戰(zhàn)理論與實踐研究會.創(chuàng)新與發(fā)展——北京高校統(tǒng)一戰(zhàn)線理論與實踐研究論文集[G].北京:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社,2012:7.
責(zé)任編輯:王 珊
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1002-0519(2015)01-0042-05
2014-12-05
薛晏(1974-),男,河南洛陽人,北京大學(xué)教育學(xué)院博士研究生,主要從事高校統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外代表人士隊伍建設(shè)研究。