曲宏明，曲文菲

（1，2.遼寧省社會(huì)主義學(xué)院，遼寧 沈陽(yáng) 110032）

·非公有制經(jīng)濟(jì)研究·

踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)

曲宏明1，曲文菲2

（1，2.遼寧省社會(huì)主義學(xué)院，遼寧 沈陽(yáng) 110032）

核心價(jià)值觀是企業(yè)持久發(fā)展的根本動(dòng)力和保障。民營(yíng)企業(yè)的核心價(jià)值觀，必須要與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)。民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)要自覺地堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，努力踐行具有時(shí)代特征、中國(guó)特色、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的核心價(jià)值觀。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂，培育核心價(jià)值觀要注重繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)驗(yàn)，挖掘整理本企業(yè)長(zhǎng)期形成的寶貴精神財(cái)富和文化資源。

民營(yíng)企業(yè)；社會(huì)主義核心價(jià)值觀；企業(yè)文化建設(shè)

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在全面深化改革中面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，民營(yíng)企業(yè)不僅要做大做強(qiáng)，更要做優(yōu)做久。當(dāng)前，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展，把民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)凝魂聚魄強(qiáng)基固本的戰(zhàn)略任務(wù)，抓緊抓好，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

一、用社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引領(lǐng)推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的意義和作用

黨的十八大指出：“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須推進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮，提高國(guó)家文化軟實(shí)力，發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)發(fā)展的作用?！焙诵膬r(jià)值觀是文化軟實(shí)力的靈魂，是民族凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉，是國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)正逐步從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向文化競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的起點(diǎn)和終點(diǎn)都是文化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展在本質(zhì)上是一個(gè)文化的過程，今天的文化就是明天的市場(chǎng)。無論是品牌還是時(shí)尚，如果沒有文化作為靈魂，品牌和時(shí)尚都是蒼白的。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

隨著全面深化改革的日趨深入，我國(guó)將加快完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系、宏觀調(diào)控體系、開放性經(jīng)濟(jì)體系，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)步伐。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將面臨著調(diào)整戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的嚴(yán)峻生存壓力和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，迫切需要核心價(jià)值觀的引領(lǐng)和先進(jìn)企業(yè)文化的支撐。

當(dāng)前，我們必須清醒地看到：一些民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)淡薄，因循守舊，小富即安，進(jìn)取意識(shí)缺失，迫切需要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來提振精神，追求卓越，二次創(chuàng)業(yè)；一些民營(yíng)企業(yè)法治意識(shí)淡泊，責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信理念缺失，迫切需要用先進(jìn)企業(yè)文化來喚起職業(yè)道德，提升企業(yè)主和員工的綜合素質(zhì)；一些民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略模糊，企業(yè)管理粗放，企業(yè)品牌缺失，企業(yè)人才匱乏，迫切需要先進(jìn)企業(yè)文化的引領(lǐng)和提升；一些民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)，重形式輕內(nèi)容，把企業(yè)文化包裝成為漂亮的“花瓶”，來裝點(diǎn)門面，甚至把企業(yè)文化僅僅作為文體活動(dòng)來安排，迫切需要用核心價(jià)值觀來引領(lǐng)，去虛火，接地氣，深植企業(yè)文化；一些中小微民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)十分薄弱，缺乏企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略和現(xiàn)代價(jià)值理念，迫切需要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來指引，用先進(jìn)企業(yè)文化來培育和塑造等。這些問題的存在，制約著企業(yè)管理水平的提高和核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，制約著企業(yè)健康發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)生動(dòng)力。

為了促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)家的健康成長(zhǎng)，當(dāng)前，十分有必要把用社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)提上議事日程，深入推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)，大力培育先進(jìn)企業(yè)文化，使民營(yíng)企業(yè)能夠超越自我，創(chuàng)新發(fā)展。

二、用核心價(jià)值觀，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和重點(diǎn)

核心價(jià)值觀是企業(yè)持久發(fā)展的根本動(dòng)力和保障。核心價(jià)值觀最重要的是核心理念。核心價(jià)值觀是企業(yè)發(fā)展的靈魂。美國(guó)著名學(xué)者吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯在他們合著的《基業(yè)長(zhǎng)青》中深刻指出：“核心價(jià)值觀是公司的精神和持久的原則——是一條不需要外部調(diào)整的永恒指導(dǎo)原則”，“最持久，最成功的公司的基本特質(zhì)是他們保存一種核心理念，同時(shí)刺激進(jìn)步，積極改變除了核心理念以外的任何東西?！?/p>

2014年初，習(xí)近平同志在主持中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)指出：“把培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，積極引導(dǎo)人們講道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不斷夯實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義思想的道德基礎(chǔ)?！绷?xí)近平同志的講話高屋建瓴、內(nèi)涵深刻，為民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)指明了前進(jìn)方向。民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要組成部分，民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)自身的健康發(fā)展，還承擔(dān)著為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的構(gòu)建輸送養(yǎng)分的歷史使命。

民營(yíng)企業(yè)的核心價(jià)值觀，必須要與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)；要自覺地堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以國(guó)家經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策為導(dǎo)向，以推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的，以全體職工認(rèn)同參與為基礎(chǔ)，努力踐行具有時(shí)代特征、中國(guó)特色、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的核心價(jià)值觀。黨的十八大指出：“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀?！边@24個(gè)字是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，為培育和踐行社會(huì)主義價(jià)值觀提供了基本遵循。中共中央在《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》中指出：“開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要遵循社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求，做到講社會(huì)責(zé)任、講社會(huì)效益、講守法經(jīng)營(yíng)、講公平競(jìng)爭(zhēng)、講誠(chéng)信守約，形成有利于弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的良好政策導(dǎo)向、利益機(jī)制和社會(huì)環(huán)境?！薄耙⒅亟?jīng)濟(jì)行為和價(jià)值導(dǎo)向的有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和道德建設(shè)良性互動(dòng)。”當(dāng)前，結(jié)合民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際和特點(diǎn)，民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)培育和踐行以下核心價(jià)值觀：

一是“愛國(guó)”。愛國(guó)應(yīng)當(dāng)是民營(yíng)企業(yè)首先要確立的價(jià)值目標(biāo)。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢固樹立“天下興亡，匹夫有責(zé)”的愛國(guó)情懷。時(shí)刻牢記國(guó)家好了，企業(yè)才能發(fā)展，個(gè)人才能幸福的道理。大河有水，小河滿，大河無水，小河干。要把凝聚“小家”、發(fā)展“大家”、報(bào)效“國(guó)家”，作為民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。

二是“敬業(yè)”。超越自我，追求卓越，應(yīng)當(dāng)是民營(yíng)企業(yè)的價(jià)值取向。在我國(guó)全面深化改革的發(fā)展進(jìn)程中，民營(yíng)企業(yè)要不忘責(zé)任和使命，勵(lì)精圖治，創(chuàng)新發(fā)展；堅(jiān)定發(fā)展信心，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展；為投資者創(chuàng)造利潤(rùn)，為員工創(chuàng)造工資福利，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為中華民族的偉大復(fù)興創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三是“創(chuàng)新”。創(chuàng)新精神是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，沒有風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)，只有敢冒風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，才能給企業(yè)贏得發(fā)展機(jī)遇。優(yōu)秀的企業(yè)鼓勵(lì)呵護(hù)員工的個(gè)人意志和創(chuàng)新精神；優(yōu)秀的企業(yè)家敢于挑戰(zhàn)自我，打破常規(guī)，不斷創(chuàng)造。民營(yíng)企業(yè)只有不斷進(jìn)行體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，才能激發(fā)全體員工的聰明才智，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是“誠(chéng)信”。民營(yíng)企業(yè)必須要把“誠(chéng)信為本”作為矢志不移的價(jià)值準(zhǔn)則?？鬃诱f：“人無信不立，商無信不富，政無信不威?！蔽鞣接芯渲V語(yǔ)：“善付錢者是別人錢袋的主人?！闭\(chéng)信的聚集就是財(cái)富的聚集，民營(yíng)企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在與人交往中，在日常生活中，要真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)人，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，從自我做起，守信用、講信譽(yù)、重信義，樹立良好的社會(huì)形象和公眾形象，努力成為思想道德體系和良好社會(huì)風(fēng)尚建設(shè)的真誠(chéng)促進(jìn)者。

五是“守法”。樹立學(xué)法、尊法、守法、用法的法治意識(shí)，堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)是民營(yíng)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的重要保證。法律法規(guī)是推廣社會(huì)主流價(jià)值制度的載體，民營(yíng)企業(yè)要自覺踐行社會(huì)主義法治文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，努力做到“無功受祿不可為，不義之財(cái)不可受?！笨空\(chéng)信，憑本事，用創(chuàng)造去獲取陽(yáng)光下的利潤(rùn)。

六是“貢獻(xiàn)”。民營(yíng)企業(yè)在核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下，要培育和踐行義利兼顧，以義為先，思利及人的價(jià)值理念，自覺地承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和道德責(zé)任。努力做到致富思源，富而思進(jìn)，知恩圖報(bào)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、樂善好施的傳統(tǒng)美德，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)、福利事業(yè)和慈善事業(yè)，努力為構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

民營(yíng)企業(yè)的核心價(jià)值觀必須真實(shí)可操作，才有生命力和引導(dǎo)力。因此，民營(yíng)企業(yè)的核心價(jià)值觀，還要結(jié)合不同行業(yè)的特點(diǎn)，將企業(yè)的核心價(jià)值觀深植、細(xì)化，“在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫?！苯拥貧?，可操作。例如，制造業(yè)的核心理念應(yīng)當(dāng)是經(jīng)久耐用、精致與實(shí)用。醫(yī)療行業(yè)的核心理念應(yīng)當(dāng)是救死扶傷、關(guān)愛與健康。新聞傳媒業(yè)的核心理念應(yīng)當(dāng)是把心交給讀者，真實(shí)與及時(shí)。商業(yè)服務(wù)業(yè)的核心理念應(yīng)當(dāng)是顧客至上、熱情與誠(chéng)信。金融行業(yè)的核心理念應(yīng)當(dāng)是誠(chéng)實(shí)守信、安全與保險(xiǎn)。美容業(yè)的核心理念應(yīng)當(dāng)是美好人生、美麗與幸福等。

核心價(jià)值觀是一套不需要調(diào)整的、永恒的指導(dǎo)原則。它就像一個(gè)旋轉(zhuǎn)的陀螺，不管周邊如何變化，它的中心始終是不變的。企業(yè)文化是核心價(jià)值觀的踐行載體。核心價(jià)值觀不在于怎么說，關(guān)鍵在于怎么做；不是做給別人看的，而是自己堅(jiān)信。民營(yíng)企業(yè)家要明確自己的使命，這樣才可以幫助員工把工作變得更有意義，才能吸引、留住和激勵(lì)杰出人才。正如經(jīng)濟(jì)大師彼得·德魯克指出的，最優(yōu)秀、最有奉獻(xiàn)精神的人最終都是自愿者，因?yàn)槭聦?shí)上他們有機(jī)會(huì)做其他事情。

三、用核心價(jià)值觀，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的途徑和原則

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂，培育核心價(jià)值觀要注重繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)驗(yàn)，挖掘整理本企業(yè)長(zhǎng)期形成的寶貴精神財(cái)富和文化資源，其主要途徑和原則應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

（一）主要途徑

一是面向歷史，堅(jiān)持民族性和繼承性。習(xí)近平同志說：“中華文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識(shí)，為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)。中華傳統(tǒng)美德是中華文化精髓，蘊(yùn)含著豐富的思想道德資源。不忘本來才能開辟未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新?！眱?yōu)秀傳統(tǒng)文化是民營(yíng)企業(yè)文化形成、發(fā)展的巨大精神寶庫(kù)，從儒釋道的人生感悟，到四大名著的文化瑰寶，從國(guó)學(xué)經(jīng)典，到革命傳統(tǒng)，都應(yīng)成為民營(yíng)企業(yè)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要源泉，塑造民營(yíng)企業(yè)家精神的思想搖籃。要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，重點(diǎn)做好創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。

二是面向世界，堅(jiān)持時(shí)代性和開放性。進(jìn)入經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化程度加劇，學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)管理思想的機(jī)會(huì)和條件增多。民營(yíng)企業(yè)在文化建設(shè)中，要樹立世界眼光，堅(jiān)持中西結(jié)合，兼收并蓄，努力打造時(shí)代特征的企業(yè)文化軟實(shí)力，才能在經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

三是面向典型，堅(jiān)持先進(jìn)性和實(shí)踐性。從中國(guó)歷史上晉商、徽商和浙商等豐富的商業(yè)文明，到改革開放以來涌現(xiàn)的“海爾管理模式”、“聯(lián)想創(chuàng)新理念”、“華為奮斗文化”等民營(yíng)企業(yè)成功的先進(jìn)典型，都是民營(yíng)企業(yè)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要源泉，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)習(xí)榜樣。要處理好學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化的關(guān)系，關(guān)鍵是要緊密聯(lián)系企業(yè)自身實(shí)際，接地氣、可操作，防止“兩層皮”。

（二）基本原則

一要堅(jiān)持引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展與促進(jìn)企業(yè)家健康成長(zhǎng)相結(jié)合。企業(yè)健康發(fā)展是企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)。發(fā)揮核心價(jià)值觀的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，增強(qiáng)企業(yè)的文化軟實(shí)力和內(nèi)生動(dòng)力，才能促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)家是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。要引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做中華民族偉大復(fù)興的推動(dòng)者。把企業(yè)的健康發(fā)展和企業(yè)家的健康成長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、員工利益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二要堅(jiān)持硬件建設(shè)與軟件建設(shè)相結(jié)合。高度重視對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的資金投入、設(shè)施建設(shè)和物質(zhì)保障。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒和宣傳輿論陣地，積極開展各種生動(dòng)活潑的文化活動(dòng)。注重企業(yè)文化的內(nèi)涵建設(shè)，精心設(shè)計(jì)各種載體，加強(qiáng)對(duì)員工理想信念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德和行為規(guī)范的培養(yǎng)。

三要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育，需要積極弘揚(yáng)和大力提倡。習(xí)近平同志指出：“一種價(jià)值觀要真正發(fā)揮作用，必須融入社會(huì)生活，讓人們?cè)趯?shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它。”“注重在日常管理中體現(xiàn)價(jià)值導(dǎo)向，使符合核心價(jià)值觀的行為得到鼓勵(lì)、違背價(jià)值觀的行為受到制約?！泵駹I(yíng)企業(yè)在文化建設(shè)中，要認(rèn)真貫徹習(xí)近平同志講話精神，弘揚(yáng)真善美，鞭笞假惡丑，用精神和物質(zhì)鼓勵(lì)，讓好人好報(bào)，仁者善報(bào)，勤勞多報(bào)，形成有利于培養(yǎng)和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)風(fēng)氣、生活情景和社會(huì)氛圍。

四要堅(jiān)持以人為本與人文關(guān)懷相結(jié)合?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)，是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)只有堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，真正關(guān)心員工的物質(zhì)生活和精神追求，在分享中共建，在共建中分享，善待員工，形成共同價(jià)值觀基礎(chǔ)上的利益共同體和事業(yè)共同體，才有凝聚力和創(chuàng)造力。要尊重員工的主體地位，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，依法保障員工合法權(quán)益。建立員工教育培養(yǎng)機(jī)制，提高員工的職業(yè)技能和道德素養(yǎng)。

五要堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)自覺相結(jié)合。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是全社會(huì)的共同責(zé)任。充分發(fā)揮黨委政府、社會(huì)團(tuán)體和有關(guān)部門的組織引導(dǎo)作用，搭建各種推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的平臺(tái)，是形成民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的有力組織保證。與此同時(shí)，著力增強(qiáng)廣大企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性，激發(fā)員工參與的積極性和創(chuàng)造性，就能形成企業(yè)文化建設(shè)、齊抓共管的工作格局和強(qiáng)大合力。

責(zé)任編輯：王文京

Practice Socialist Core Values and Facilitate Corporate Culture Building in Private Businesses

QU Hong-ming&QUWen-fei
（Liaoning Provincial Institute of Socialism，Shenyang，Liaoning，110032）

Core values are the fundamental driving force and guarantee for the continuous growth of an enterprise.The core values of private businesses must adapt to and accord with socialist core values.In building their corporate culture，private businesses shall consciously adhere to socialist core values，and make all efforts to practice core values with epoch features，Chinese characteristics and characters of private businesses.Socialist core values are the soul of corporate culture building.In the process of cultivating core values，we need to focus on inheriting the excellent cultural tradition of Chinese nation，introduce advanced business philosophy and experience both at home and abroad，and unearth and sort out the time-honored spiritual fortune and cultural resources in our own businesses.

private businesses；socialist；core values；corporate culture building

F12

A

1002-0519（2015）01-0091-04

2014-12-16

曲宏明（1953-），男，遼寧省社會(huì)主義學(xué)院原院長(zhǎng)，教授，主要從事統(tǒng)戰(zhàn)理論和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究；曲文菲（1980-），女，遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院副教授，碩士，主要從事企業(yè)管理和旅游經(jīng)濟(jì)研究。