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完善企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境 推動企業(yè)轉型升級

2015-03-16 07:48李蘭
中國經(jīng)濟報告 2015年3期
關鍵詞:簡政放權人才服務

李蘭

加快推進簡政放權,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力;大力推進創(chuàng)新人才培養(yǎng);加快金融財稅體制改革

創(chuàng)新是中國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要推動力量,只有不斷推進科技創(chuàng)新,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,不斷提高勞動生產(chǎn)率,才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。目前恰逢增長速度換擋期、結構調整陣痛期、以及前期刺激政策消化期“三期疊加”,結構性矛盾縱橫交織,經(jīng)濟下行壓力加大,中國經(jīng)濟發(fā)展進入了“新常態(tài)”?!靶鲁B(tài)”的主要特點之一是發(fā)展動力從傳統(tǒng)要素驅動轉向創(chuàng)新驅動。但是,目前企業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境仍有待進一步完善,主要表現(xiàn)在以下四個方面。

首先,創(chuàng)新人才的短缺現(xiàn)象比較嚴重。據(jù)中國企業(yè)家調查系統(tǒng)2014年針對2446位企業(yè)家的調查顯示,超過六成的企業(yè)家認為“創(chuàng)新人才缺乏”是目前妨礙企業(yè)創(chuàng)新工作的最主要因素,排在所有9個選項的第一位。此外,中國企業(yè)特別是中小企業(yè)在創(chuàng)新人才的培訓、選拔、晉升等方面的制度還不完善,影響了創(chuàng)新人才隊伍的穩(wěn)定性,容易造成創(chuàng)新人才的流失,導致企業(yè)的創(chuàng)新難以持久。

其次,創(chuàng)新資金不足,外部融資渠道單一。創(chuàng)新需要大量的資金投入,而中國企業(yè)特別是中小企業(yè)在獲得創(chuàng)新資金方面存在較大困難。一方面,多年來政府科技投入多向高等院校和政府所屬科研院所傾斜,投入到企業(yè)的相對較少,因此企業(yè)難以獲得政府的資金支持。據(jù)中國企業(yè)家調查系統(tǒng)2014年的調查顯示,目前僅有不到四分之一的企業(yè)獲得過政府鼓勵創(chuàng)新的專項資金支持。另一方面中國的資本市場發(fā)展仍不完善,企業(yè)外部融資渠道比較單一,融資成本也較高。據(jù)中國企業(yè)家調查系統(tǒng)2014年的調查顯示,目前近六成的企業(yè)創(chuàng)新資金來源是“銀行貸款”,而通過“股市籌資”、“發(fā)行企業(yè)債券”、“國內風險投資”、“國外風險投資”等渠道獲得創(chuàng)新資金的企業(yè)合計不到12%;同時通過銀行貸款獲得創(chuàng)新資金的企業(yè)也表示,從銀行貸款除了付利息外還要付出額外費用,而從民間渠道融資的成本則更高。

第三,法律環(huán)境不完善,知識產(chǎn)權保護力度不足。為了促進企業(yè)通過技術創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)技術進步,近年來中國政府及立法機構頒布了多項有利于企業(yè)技術創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的法律法規(guī),但對比發(fā)達國家促進企業(yè)創(chuàng)新的成功經(jīng)驗,中國在促進企業(yè)創(chuàng)新的立法保證方面還不夠完善,缺乏實際可操作的法律法規(guī)體系。同時,知識產(chǎn)權保護方面的執(zhí)法不嚴現(xiàn)象,也增大了企業(yè)技術創(chuàng)新的社會與巿場風險,從而挫傷了企業(yè)技術創(chuàng)新的積極性。

第四,中介機構不健全、不完善,創(chuàng)新服務缺失。創(chuàng)新需要資訊、咨詢、科技、金融、法律等領域的服務支持,完善的社會服務體系是促進企業(yè)技術創(chuàng)新的重要保證。由于中國企業(yè)創(chuàng)新程度較低,對創(chuàng)新的社會服務需求不旺,極大地制約了技術中介和創(chuàng)新服務體系的發(fā)展,帶來了諸多問題,主要有:技術中介和創(chuàng)新服務機構數(shù)量少、專業(yè)化水平低,彼此獨立、協(xié)同程度低且行為不規(guī)范、服務功能單一,沒有建立強大的信息網(wǎng)絡系統(tǒng),不能有效促進企業(yè)間的技術、信息交流等。這些問題反過來也對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生了不利影響。

為了進一步推動企業(yè)創(chuàng)新,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整,提出以下建議:

一是加快推進簡政放權,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。政府簡政放權能為企業(yè)提供更多的市場經(jīng)營機會、更公平的經(jīng)營環(huán)境、更明確的市場主體權益、更透明的信用機制和更高效的市場環(huán)境,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的動力和活力。因此,要進一步加快簡政放權的步伐,特別是在放寬市場準入、維護公平競爭、強化市場主體責任、建立信用體系、提高執(zhí)法效率等方面加大改革力度。

二是大力推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)。要推進教育體制改革,大力促進教育公平,優(yōu)化配置公共教育資源,加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設,創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機制,深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質勞動者和技能型人才;引導和幫助企業(yè)建立健全創(chuàng)新人才的引進和培育機制,大力提升企業(yè)的人才集聚度,切實發(fā)揮好高校和研究院所的作用,鼓勵其聯(lián)合中小企業(yè)有針對性地培養(yǎng)高級技能人才,建立企業(yè)高技能人才評價機制,充分發(fā)揮技能帶頭人的作用,破解企業(yè)技術工人短缺的難題。

三是加快金融財稅體制改革。構建多層次的金融市場體系,擴大和完善企業(yè)的直接融資渠道;規(guī)范和完善民間金融體系,逐步引導民間資本成立社區(qū)銀行服務小微企業(yè),同時加強對于民間資本的規(guī)范與監(jiān)管;切實落實稅收激勵政策,完善稅收抵扣、減免和加速折舊等政策,加大對企業(yè)自主創(chuàng)新投入的所得稅前抵扣力度;不斷加大財政科技投入,并加強監(jiān)管,確保資金用于企業(yè)創(chuàng)新的相關領域。

四是完善法治環(huán)境,保護企業(yè)創(chuàng)新的權益。應加快立法步伐、加大立法力度,維護企業(yè)的正當權益;加強知識產(chǎn)權的保護,保障創(chuàng)新者的利益;加大執(zhí)法力度,保證相關法規(guī)的執(zhí)行落實,為企業(yè)創(chuàng)新營造一個公平、公正的法制環(huán)境和發(fā)展空間。

五是加快發(fā)展和完善技術中介體系。探索技術中介機構的獨立運行機制,逐步建立和完善市場化的服務機制;積極推進政府采購技術中介服務工作,培育技術中介服務市場;建立和完善技術中介服務網(wǎng)絡體系,建立科技服務信息資源共享的服務平臺,集成技術服務資源;大力培育和發(fā)展各類技術中介行業(yè)協(xié)會,規(guī)范和發(fā)展技術中介體系。

(作者為全國政協(xié)委員、國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所副所長、研究員)

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