□朱世東

離退休職工思想政治工作是油田企業(yè)離退休職工管理服務(wù)工作的核心內(nèi)容。社會正逐步進入老齡化時代，油田企業(yè)的離退休職工也逐步增多，隨之給離退休職工的管理服務(wù)工作帶來越來越多的問題。做好油田企業(yè)離退休職工思想政治工作，為企業(yè)營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境，以促進社會和諧進步，已成為油田企業(yè)離退休工作部門的一項重要任務(wù)。筆者作為一名油田企業(yè)離退休工作者，結(jié)合自己的工作實踐，對如何做好油田企業(yè)離退休職工思想政治工作作一探討。

一、油田企業(yè)離退休職工思想政治工作中存在的主要問題

(一)離退休職工個人方面。離退休職工普遍生活單調(diào)，精神空虛，心理變化較大，情緒極易發(fā)生波動，他們不同程度存在著失落感、孤獨感、焦慮感和煩躁情緒。離退休職工特別關(guān)注的是他們的生活待遇是否得到了不折不扣的落實，合法權(quán)益是否得到了有效的保障。他們在物質(zhì)需求得到滿足的同時，精神需求已經(jīng)上升至主要位置，參與文化體育活動和娛樂交友的愿望十分迫切。社會經(jīng)濟的快速發(fā)展導(dǎo)致社會各個群體收入狀況發(fā)生了較大變化，有的離退休職工存在較大的心理落差。有的離退休職工存有攀比心理，時常將自己的養(yǎng)老金與其他離退休人員或在職職工進行比較，感覺自己在職時為企業(yè)發(fā)展作出了較大的貢獻，而現(xiàn)在得到的回報卻不多，導(dǎo)致心理不平衡。由于政府個別養(yǎng)老保險政策在銜接過程中暫時出現(xiàn)的不連續(xù)性，有的離退休職工的基本養(yǎng)老金待遇受到了一些影響，心理出現(xiàn)偏差，存在著不滿情緒。有的離退休職工由于個人養(yǎng)老待遇或子女上學(xué)、就業(yè)等方面得不到滿足，而遷怒于政府的政策規(guī)定，怨天尤人，牢騷滿腹，支持甚至參與上訪活動。日益復(fù)雜的社會環(huán)境影響了部分離退休職工的價值取向，弱化了他們關(guān)心國家前途命運、企業(yè)發(fā)展和為社會奉獻余熱的意識，而偏重于功利性和現(xiàn)實性。

(二)教育管理方面。有的離退休工作部門自身對開展離退休職工思想政治工作的重要性認識不足，工作人員的政治素質(zhì)和工作水平相對偏低，亟待進一步提高。對離退休職工進行思想政治工作的內(nèi)容缺乏針對性、吸引力和實效性，方式、方法較為陳舊且呆板單調(diào)。

二、加強和改進油田企業(yè)離退休職工思想政治工作的思路

(一)加強離退休工作隊伍建設(shè)，提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。離退休工作部門必須樹立大局觀念和責(zé)任意識，緊密圍繞為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動營造穩(wěn)定的環(huán)境和促進社會和諧發(fā)展這個大局來開展離退休職工思想政治工作。做好離退休職工思想政治工作的前提條件是必須建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)和工作水平的離退休工作隊伍。所以離退休工作部門要不斷地加強自身學(xué)習(xí)，增強做好離退休職工思想政治工作的責(zé)任感和使命感，加強離退休工作隊伍的政治思想建設(shè)和工作能力建設(shè)。離退休工作部門要對工作人員進行政治思想和政策規(guī)定、理論知識等專業(yè)知識的素質(zhì)教育，通過定期組織學(xué)習(xí)活動和舉辦培訓(xùn)班，教育工作人員深刻理解做好離退休職工思想政治工作的重要作用，增強工作人員把握政策的能力和教育引導(dǎo)的能力，不斷提高工作人員做好離退休職工思想政治工作的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高離退休職工思想政治工作的實效性。離退休工作部門要做好新形勢下的離退休職工的思想政治工作，就必須對傳統(tǒng)的方式方法進行改進創(chuàng)新?？蓪⑦^去的封閉式轉(zhuǎn)為請進來、走出去的開放型的方式，將過去的讀報式轉(zhuǎn)為報告會、紅色旅游、理論講座、主題教育、參觀考察、聊天拉家常、對話互動、座談會、交流會等潛移默化型的方式。在現(xiàn)實生活中，要及時掌握離退休職工的身體、生活、家庭等情況，根據(jù)不同對象和不同問題，采取不同的方法來開展工作。為使思想政治工作更加人性化，要努力解決好孤寡、獨居、空巢、重病、行動不便的離退休職工的情感孤獨、生活起居等問題，要注意觀察、及時掌握離退休職工的思想動態(tài)，以便一旦發(fā)現(xiàn)問題的苗頭立即采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。離退休工作部門開展離退休職工思想政治工作一定要有針對性和時效性，要與解決他們在生活、行動、家庭、醫(yī)療、子女就業(yè)等方面的實際問題結(jié)合起來。要加強與他們的思想溝通，可根據(jù)他們居住相對比較分散且流動性較大的特點，建立起離退休工作網(wǎng)頁和開通電子郵箱，通過網(wǎng)絡(luò)平臺與他們進行思想溝通和信息交流。

(三)思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，將離退休職工的思想政治工作落到實處。離退休工作部門要做好離退休職工思想政治工作，就必須解決好他們生活中的問題和困難。實際問題不解決好，思想政治工作就不能順利開展，也難以取得成效。在解決實際問題過程中，也需要做深入細致的思想政治工作，思想工作做好了，實際問題也就容易得到解決。離退休工作部門要全面要落實好他們的政治待遇，組織開展好形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動和有益于身心健康的文體活動要按時發(fā)放他們的各項補貼，在他們生病住院時要及時看望，可報醫(yī)藥費要定期給予報銷，努力安排照顧好他們的晚年生活。離退休職工思想政治工作一定要緊緊圍繞解決他們的實際問題來開展。凡是符合政策規(guī)定條件的，必須不折不扣落實到位。對他們提出來的合理需求，但上級沒有明文規(guī)定的，也要創(chuàng)造條件爭取辦好。對一些暫時不能解決的問題，要多做解釋，正面引導(dǎo)，求得他們的理解和諒解。只有這樣，思想政治工作才能見到實效。

(四)開展科學(xué)健康的文體活動，以先進文化生活占領(lǐng)離退休職工的思想陣地。離退休工作部門組織開展離退休職工文娛體育活動，將離退休職工思想政治工作融合到離退休職工文娛體育活動之中，是加強離退休職工思想政治工作的有效途徑。離退休工作部門通過組織開展文娛體育活動，將離退休職工的思想引導(dǎo)到這項活動中來，對逐步緩解、消除他們的焦慮感、孤獨感、失落感和煩躁情緒，逐步更新他們的思想觀念和陶冶升華他們的道德情操起著十分重要的作用。所以，離退休工作部門一定要進一步加強離退休職工活動場所的建設(shè)，充分發(fā)揮活動場所的作用。要進一步管理好活動中心，并以活動中心為依托，本著因人制宜、健康向上的原則，并根據(jù)離退休職工的身體狀況、個人特長和興趣愛好，積極組織開展好科學(xué)健康、豐富多彩的文娛體育活動，用先進的社會主義文化生活去占領(lǐng)離退休職工的思想陣地，以不斷提高他們的思想道德情操和科學(xué)文化素質(zhì)，不斷增強他們的群體意識和積極向上的思想情趣，充實他們的精神生活，讓他們老有所學(xué)、老有所樂。

三、結(jié)語

總之，油田企業(yè)離退休工作部門做好離退休職工思想政治工作，對于維護改革發(fā)展和穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧油田、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展起著十分重要的作用。油田企業(yè)離退休工作部門在今后的工作中，應(yīng)高度樹立做好離退休職工思想政治工作的責(zé)任感和使命感，進一步提高自身的政治素質(zhì)和工作水平，緊密圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局，深入了解離退休職工思想活動的基本狀況，掌握離退休職工的所思、所想、所需，不斷拓展離退休職工思想政治工作的新途徑、新方法，扎實有效地做好離退休職工思想政治工作，努力開創(chuàng)離退休職工思想政治工作的新局面，爭取把離退休職工管理服務(wù)工作提高到一個新水平。