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提高黨員干部運(yùn)用法治思維和法治方式能力的思考

2015-03-18 03:51炊紅霞
產(chǎn)業(yè)與科技論壇 2015年12期
關(guān)鍵詞:依法治國黨員干部法治

□ 炊紅霞

黨的十八屆四中全會《決定》指出:“黨員干部是全面推進(jìn)依法治國的重要組織者、推動者、實(shí)踐者,要自覺提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力?!边@一論述,是黨站在新的歷史起點(diǎn),著眼于對歷史的深刻反思,對黨的執(zhí)政方式和執(zhí)政能力提出的具體要求,這一要求抓住了法治建設(shè)的關(guān)鍵,是全面落實(shí)依法治國基本方略的重要保障。

一、深刻理解法治思維和法治方式的涵義及重要性,形成依法治國的思想共識

(一)法治思維和法治方式的涵義。法治思維,是在法治理念的基礎(chǔ)上,運(yùn)用法律規(guī)范、法律原則、法律精神、法律邏輯對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行分析、判斷、推理并形成結(jié)論的思想過程,強(qiáng)調(diào)在價值層面上法治的思想要求。法治方式,是在法治思維指導(dǎo)下的行為表現(xiàn),強(qiáng)調(diào)在執(zhí)行層面上法治的行為要求。這就要求黨員干部要在價值觀、方法論的層次上樹立辦事依法、遇事找法的思維方式,養(yǎng)成解決問題用法、化解矛盾靠法的行動自覺。

(二)提高黨員干部運(yùn)用法治思維和法治方式能力的重要性。

1.提高法治思維和法治方式能力,是黨依法治國的法治體現(xiàn)。提高黨員運(yùn)用法治思維和法治方式能力,是黨員干部在依法治國方略中的引領(lǐng)示范、形象塑造作用決定的。只有黨員干部的法治思維和法治方式成為一種自然自發(fā)的思維習(xí)慣,在內(nèi)心深處建立起法治常態(tài)行為模式,才能引領(lǐng)其他社會群體形成在法治框架內(nèi)行事的思想共識,這對深入推進(jìn)全面依法治國具有重要意義。

2.提高法治思維和法治方式能力,是黨實(shí)現(xiàn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的法治共識。全面深化改革必須做到改革與法治同頻共振,用法治的思維規(guī)劃發(fā)展路徑,用法治的手段破解發(fā)展難題,把摸石頭過河的寶貴經(jīng)驗(yàn)和改革的頂層設(shè)計(jì)用法律制度的形式堅(jiān)持下去,并用法治手段鞏固改革成果。同時,改革發(fā)展需要營造穩(wěn)定的社會環(huán)境,這就需要黨員干部在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中運(yùn)用法治思維、法治手段化解矛盾沖突,維護(hù)群眾合法權(quán)益。

3.提高法治思維和法治方式能力,是改革模式需要進(jìn)行重大轉(zhuǎn)變的法治必然。原來的改革模式是先改革試點(diǎn),再總結(jié)經(jīng)驗(yàn),然后逐步推廣,最后立法確定。這意味著對現(xiàn)有法律政策的突破。當(dāng)前這種改革突破對法律權(quán)威的沖擊已經(jīng)凸顯,一方面改革試點(diǎn)本身帶有試錯宗旨,缺乏規(guī)范,在社會轉(zhuǎn)型中演變成了部分群體謀取特權(quán)的渠道。另一方面,長期試點(diǎn)容易形成各種既得利益階層,這些階層為維護(hù)自身利益,必然對法治建設(shè)造成嚴(yán)重阻礙。因此,沒有剛性約束,再好的改革初衷都會成為“鏡中水月”。黨的十八屆四中全會強(qiáng)調(diào),今后凡屬重大改革必須于法有據(jù),做到法無授權(quán)不可為。換句話說,如果沒有法律依據(jù),特別是重大改革,就不能做。對確需突破現(xiàn)行法律規(guī)定的試點(diǎn)工作,必須采取立法授權(quán),并經(jīng)有關(guān)部門依法批準(zhǔn),為試點(diǎn)改革提供合法依據(jù)。

4.提高法治思維和法治方式能力,是政治管理手段的法治訴求。建國后相當(dāng)長一段時間,黨和政府治國理政的基本方式是依靠人治、政策、道德、群眾運(yùn)動。在政治形態(tài)上崇尚“強(qiáng)人政治”。無疑,在當(dāng)時的歷史條件下,這些基本方式的選擇有一定的正面價值。但隨著威權(quán)主義時代的過去,主要依靠個人權(quán)威和魅力治理中國這么復(fù)雜社會的可能性已經(jīng)不復(fù)存在,強(qiáng)人政治已經(jīng)不具備相應(yīng)的社會基礎(chǔ),大家更認(rèn)同政黨執(zhí)政的合法性問題。當(dāng)前需要的是“強(qiáng)勢政治”,它應(yīng)該是一個集體,而不是某個人。因此我們既需要權(quán)威沖破阻力,又不能使這種權(quán)威演變成個人的集權(quán)。為了規(guī)避“強(qiáng)勢政治”變?yōu)椤皬?qiáng)人政治”,迫切需要走法治的道路。用法治規(guī)范權(quán)力,夯實(shí)執(zhí)政根基,真正做到“不折騰”,不出現(xiàn)顛覆性錯誤。

二、透視黨員干部法治思維和法治方式存在的問題,走出“非法治思維”的誤區(qū)。

(一)法律工具論和法律實(shí)用主義思想傾向普遍存在。由于法律對權(quán)力監(jiān)督的有限性,部分黨員干部用實(shí)用主義工具論的觀念對待權(quán)與法,把法律當(dāng)作是約束群眾權(quán)利、行為的工具,而對自身來說法律是輔助其管理的工具。既然是工具,在使用的過程中就可以有選擇性,甚至被拋棄,從而忽視、否定法的公平正義的本質(zhì)價值,放大或夸大法律的工具論價值,這極大曲解了法治的應(yīng)有之義,造成漠視公理以及人們正當(dāng)利益得不到保護(hù),甚至遭到損害,既為社會穩(wěn)定埋下隱患,又影響了黨和政府的公信力。

(二)官本位特權(quán)思想嚴(yán)重,法律信仰缺失?,F(xiàn)實(shí)中有些黨員干部官本位思想根深蒂固,沉浸于人治思維,遵從上級的決斷力行,習(xí)慣于政策治理,依法治權(quán)在實(shí)踐中相當(dāng)單薄。一是存在決策拍腦袋,執(zhí)行靠命令,監(jiān)督走形式等“慣性思維”;二是存在重權(quán)力輕權(quán)利、重治民輕治官,重管理輕服務(wù)等“傳統(tǒng)思維”;三是存在規(guī)避法律,以言代法,徇私枉法等“惰性思維”。這些法律信仰缺失造成的思維誤區(qū)直接導(dǎo)致了黨員干部堅(jiān)持依法辦事理念不牢,缺乏對法律足夠的尊重、認(rèn)可和遵守,甚至對法律的放棄。

(三)決策中對程序合法重視不夠,甚至應(yīng)急不顧法。有的黨員干部認(rèn)為法律程序“礙手礙腳”、“影響效率”,決策時沒有嚴(yán)格依照法律法規(guī)要求的信息公開,相關(guān)程序存在瑕疵,造成決策缺乏法律基礎(chǔ),違背法律原則,有的黨員干部用片面追求GDP的經(jīng)濟(jì)思維、突出個人政績的政治思維,取代科學(xué)法治思維,工作中存在釣魚式執(zhí)法、選擇性等功利性執(zhí)法。有的黨員干部不善于處置應(yīng)急突發(fā)事件,違反法律權(quán)限程序,濫用警力,隨意限制人身自由,封鎖信息、打壓媒體,處置失當(dāng),也是引發(fā)許多群體性事件的因素所在。

三、提高黨員干部運(yùn)用法治思維和法治方式能力,邁出依法治國堅(jiān)實(shí)步伐

(一)樹立法律至上的理念,提高信仰法律的自覺性。這是提高法治思維和法治方式能力的基礎(chǔ),一是要抓好教育引導(dǎo),將法治思維內(nèi)化于心。把法治教育融入干部教育培訓(xùn)之中,引導(dǎo)黨員干部在堅(jiān)定法治信仰、端正價值觀念中打牢依法辦事的思想根基,增強(qiáng)用法律規(guī)范和約束自己行為的自覺性。二是要抓好實(shí)踐參與,將法治思維外化于行。加強(qiáng)法律邏輯訓(xùn)練,始終做到在法律的框架范圍內(nèi)履行職責(zé),讓遵紀(jì)守法成為一種政治責(zé)任,一種施政習(xí)慣、一種自覺追求。做到自覺守法以正身,秉公執(zhí)法以成事,理直氣壯正黨風(fēng)。三是要改善法治環(huán)境,將法治思維剛化于矩。堅(jiān)持法治政績導(dǎo)向,把法治建設(shè)成效作為衡量黨員干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容,納入政績考核指標(biāo)體系,使依法辦事能力真正成為一種考核的硬指標(biāo)、“指揮棒”。

(二)樹立以人為本的理念,破除官本位特權(quán)思想。這是提高法治思維和法治方式能力的關(guān)鍵,黨員干部要做到聽民聲、知民情、護(hù)民權(quán),就要尊重人民主體地位,堅(jiān)守人本法治觀,在立法、執(zhí)法和司法過程中充分體現(xiàn)“人民利益高于一切,人民利益重于一切”,突出解決群眾最關(guān)心的重大問題,適應(yīng)人民的需求,保障人民依法享有基本權(quán)益。

(三)樹立善用法治的理念,養(yǎng)成依法行政的習(xí)慣。這是提高法治思維和法治方式能力的根本,一是要堅(jiān)持依法行政原則,做到“法律不授權(quán),政府無職權(quán)”。作為行政機(jī)關(guān),要明確法無授權(quán)即禁止,就是只有法律有明文規(guī)定授權(quán)的才能做,相反就不能做。正是因?yàn)榉梢?guī)定了行政行為要有法律依據(jù),因此,沒有法律依據(jù)的“行政行為”就不能隨意擴(kuò)張,否則就是偽行政行為,是亂作為。二是要堅(jiān)持程序正當(dāng)原則,體現(xiàn)公平正義的法治價值追求。這就要求黨員干部必須有程序意識。要借助程序這個“形式性操作杠桿”,不僅要實(shí)現(xiàn)法治實(shí)質(zhì)正義,還要追求形式正義,真正做到懂程序、講程序,按程序辦事,克服主觀隨意性,讓權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范有序透明,尋求法治之下的最大共識。三是要堅(jiān)持行政均衡原則,協(xié)調(diào)好各方的利益關(guān)系。在實(shí)施行政裁量時,要在法治規(guī)程上綜合各種因素和訴求,作出最佳的選擇判斷,使不同利益的博弈取舍無限接近公平合理,從而更好地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

(四)樹立堅(jiān)守法治的理念,弘揚(yáng)社會主義法治精神。這是提高法治思維和法治方式能力的永恒主題,法治精神是法治的靈魂,中國特色社會主義法治呼喚中國特色社會主義法治精神。黨員干部必須用法治精神統(tǒng)領(lǐng)工作大局,貫穿工作始終。突出法治秩序思維,做到從人治方式轉(zhuǎn)向法治方式;明確法治規(guī)則思維,做到從經(jīng)驗(yàn)決策轉(zhuǎn)向依法決策;崇尚法治權(quán)威思維,做到從權(quán)力自律轉(zhuǎn)向權(quán)力法治;強(qiáng)化法治責(zé)任思維,做到從強(qiáng)調(diào)行政責(zé)任轉(zhuǎn)向行政責(zé)任與法治責(zé)任的統(tǒng)一。唯如此,才能真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。

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