北京教育學(xué)院豐臺(tái)分院職成教研室 吳玉鴻
自前幾年市區(qū)政府啟動(dòng)大規(guī)模的校舍抗震加固改造工程(簡(jiǎn)稱(chēng)“校安工程”)以來(lái),各學(xué)校以往的校園文化墻基本上破壞殆盡。以新一輪文化建設(shè)提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)的導(dǎo)向?yàn)榧?lì),市區(qū)校三級(jí)聯(lián)動(dòng),自破而立,從無(wú)到有,各校的校園文化建設(shè)開(kāi)展得風(fēng)風(fēng)火火,有聲有色。需要注意的是,在創(chuàng)辦學(xué)生喜歡的學(xué)校過(guò)程中,夯實(shí)學(xué)校文化建設(shè)是重中之重。
文化說(shuō)到底是一種思維方式和意識(shí)形態(tài)?!拔幕辈粌H是一個(gè)名詞,而且是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。人類(lèi)有人類(lèi)的文化,民族有民族的文化,學(xué)校有學(xué)校的文化。學(xué)校文化體現(xiàn)在校園環(huán)境和生活之中,更體現(xiàn)在人的精神之中。無(wú)論是教師發(fā)展,還是學(xué)生發(fā)展,學(xué)校文化都十分重要。今天,我們提倡“以人為本”,而“以人為本”最深刻的含義,就是康德說(shuō)的“人是目的”。從某種意義上說(shuō),文化環(huán)境資源決定著教師和學(xué)生發(fā)展的方向和質(zhì)量。學(xué)校是教書(shū)育人的地方,學(xué)校功能的本質(zhì)是傳承文化。沒(méi)有優(yōu)秀的文化,不會(huì)有卓越的學(xué)校。學(xué)校的發(fā)展在本質(zhì)上是文化的發(fā)展。學(xué)校文化是凝聚和激勵(lì)學(xué)校群體成員的巨大力量,是學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。有學(xué)者曾說(shuō)“三流的學(xué)??繖?quán)力,二流的學(xué)??恐贫?,一流的學(xué)??课幕?,這話(huà)是有一定道理的。
學(xué)校文化建設(shè)的核心是精神文化建設(shè),它是“以人為本”理念的重要體現(xiàn)。所以,學(xué)校要通過(guò)構(gòu)建并完善教師學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)學(xué)生民族精神與人文精神的教育,讓文化融入師生的日常生活。從師生活動(dòng)的環(huán)境看,學(xué)校文化是有形的,更是無(wú)形的。它彌漫在學(xué)校的各個(gè)角落,滲透在每個(gè)人的行為中。正是在這個(gè)意義上,我們認(rèn)為,文化對(duì)人的影響不在于灌輸,而在于熏陶與浸潤(rùn)。真正的教育從來(lái)都是“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的。文化即生活,不是喊個(gè)漂亮的口號(hào)就能實(shí)現(xiàn)的。在學(xué)校教育中,很多東西是在自然和不自然中潛移默化,影響到學(xué)生的心靈。有人說(shuō),看一所學(xué)校辦得怎么樣,看看師生的言談舉止、精神面貌,就可知其大概。
主要表現(xiàn)在:一是俗無(wú)特色。校園文化是一所學(xué)校的魂。在校園文化建設(shè)上,應(yīng)克服庸無(wú)特色,俗無(wú)品位,人云亦云,缺失個(gè)性特點(diǎn)的問(wèn)題。二是亂而無(wú)序。環(huán)境文化設(shè)計(jì)應(yīng)避免出現(xiàn)內(nèi)容雜亂無(wú)層次,名人名言古今“齊”觀(guān)的現(xiàn)象;制度文化設(shè)計(jì)應(yīng)避免出現(xiàn)條塊不清,缺、重、陳、過(guò)現(xiàn)象;行為文化設(shè)計(jì),應(yīng)避免大、粗、虛、空現(xiàn)象。三是散無(wú)中心或多中心。校園文化應(yīng)具有散文“形散而神不散”的特點(diǎn)。環(huán)境文化、制度文化、行為文化等設(shè)計(jì)都應(yīng)該圍繞一個(gè)中心——校園文化總體目標(biāo)這個(gè)中心來(lái)設(shè)計(jì),應(yīng)克服形散神也散或者有形無(wú)神的現(xiàn)象。
一所學(xué)校校園文化的形成需要較長(zhǎng)時(shí)間的蘊(yùn)育積淀,需要在辦學(xué)實(shí)踐中不斷完善,不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),特色發(fā)展。只有這樣,當(dāng)我們?cè)谌缫粡埌准埌愕膲γ嫔现饾u重樹(shù)校園文化的時(shí)候,它才經(jīng)得起風(fēng)雨的洗禮,經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn),并且歷舊彌堅(jiān),滲入師生心靈和學(xué)校骨髓。這,于一所學(xué)校的精神層面而言,應(yīng)該是比抗震加固工程留給我們的更加寶貴的智慧啟迪和思想財(cái)富。
策劃就是指為了實(shí)現(xiàn)某種目的,審時(shí)度勢(shì),提出新穎的策略或創(chuàng)意,并制定具體的實(shí)施方案的創(chuàng)造性活動(dòng)。學(xué)校文化建設(shè)策劃的運(yùn)作謀略包括審“時(shí)”、度“勢(shì)”、用“術(shù)”。所謂審“時(shí)”就是從文化建設(shè)策劃環(huán)境中尋找最有利的時(shí)機(jī)。審時(shí)要求做到第一要知,要眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方,信息暢通,要了解其他學(xué)校在文化建設(shè)中是怎么干的,從中借鑒有益經(jīng)驗(yàn)。第二要曉,要通曉教師、學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)是怎么想的,有什么需求。第三要算,要分析預(yù)測(cè),把握時(shí)機(jī),有效整合校內(nèi)外的資源和條件,盡可能排除阻礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的不利因素,確保成功。所謂度“勢(shì)”指校長(zhǎng)要善于分析環(huán)境中對(duì)策劃有利的因素,主動(dòng)創(chuàng)造出一種態(tài)勢(shì),使這些因素進(jìn)一步發(fā)展,從而推動(dòng)文化建設(shè)策劃的順利運(yùn)行。簡(jiǎn)言之,就是要調(diào)動(dòng)一切積極因素促進(jìn)文化建設(shè)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。用“術(shù)”的關(guān)鍵是善出奇兵。該策略要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打破常規(guī)思維模式,運(yùn)用與眾不同的手段,以出人意料的創(chuàng)意、策略、方法達(dá)到以奇制勝,以特致勝。學(xué)校文化建設(shè)的特色策劃就是善出奇兵策略的典型表現(xiàn)。學(xué)校在進(jìn)行文化建設(shè)特色策劃時(shí),其關(guān)鍵點(diǎn)在于尋找不同于他校的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。學(xué)校文化建設(shè)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的選擇要遵循:一是從學(xué)校的歷史和實(shí)際出發(fā)。二是從社區(qū)和周邊百姓的需求出發(fā)。三是從現(xiàn)代教育的理念出發(fā)。四是從分析其他學(xué)校出發(fā),做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我變。
需要指出的是,文化建設(shè)有特色和創(chuàng)辦特色校是兩回事。只有少數(shù)學(xué)校在法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi),依靠特定資源創(chuàng)辦諸如藝術(shù)、外語(yǔ)、科技、體育等特色學(xué)校。對(duì)大多數(shù)普通學(xué)校而言,學(xué)校文化建設(shè)策劃的定位應(yīng)該是在學(xué)校管理文化中某一方面或某些方面體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn),而不是一味好高騖遠(yuǎn)的盲目追求所謂“文化特色?!薄?/p>
文化策劃還有個(gè)執(zhí)行問(wèn)題,正如《執(zhí)行力》這本管理經(jīng)典的作者哈佛教授保羅·托馬斯和大衛(wèi)·伯恩索強(qiáng)調(diào):如果執(zhí)行力缺失,再完美的策略也會(huì)隨時(shí)崩潰;而優(yōu)秀的執(zhí)行力,卻可以隨時(shí)彌補(bǔ)策略的缺陷,取得良好的效果。這也就是為什么部分學(xué)校校園文化建設(shè)的方案很完美,上級(jí)部門(mén)的物質(zhì)支持也到位,卻最終未能實(shí)現(xiàn)或半途而廢的原因。
一所文化深厚的學(xué)校,師生在這種文化氛圍里,而濡目染,也逐漸的會(huì)文化起來(lái)。當(dāng)一個(gè)人擁有了文化之后,那種揮之不去的文化氣息就會(huì)如影隨形的環(huán)繞在他的身邊,言談舉止,都有文化的能量和氣場(chǎng)。我一直認(rèn)為,文化是一個(gè)民族的思想,是一所學(xué)校的靈魂,是一個(gè)人價(jià)值觀(guān)、人文修養(yǎng)和思維方式的體現(xiàn)。學(xué)校有了文化,才有凝聚力;課堂有了文化,才有品位;教師有了文化,才有魅力;學(xué)生有了文化,才有活力。多年來(lái),我們一直在強(qiáng)調(diào)學(xué)校制度建設(shè),卻不知“文化在制度管不著的地方起作用”。學(xué)校有了文化底蘊(yùn),有了特色,就有了潛移默化的發(fā)展動(dòng)力,這比制度上的規(guī)定和要求要有效得多。因此,我們是不是可以說(shuō),沒(méi)有文化的學(xué)校就不能稱(chēng)其為學(xué)校,也無(wú)從實(shí)施真正的教育。