山東省濟寧市汶上縣人力資源和社會保障局 馬衍秀
農(nóng)民工是我國在社會轉(zhuǎn)型發(fā)展時期形成的一類特殊群體,其具備農(nóng)村戶口,但選擇在城鎮(zhèn)務(wù)工,一方面可以看做“亦農(nóng)亦工”,另一方面也可以視為“非農(nóng)非工”,具有自身獨特的身份屬性?;谵r(nóng)民工在我國城市化建設(shè)及工業(yè)化進程中的重要作用,推進農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度的順暢運行,是新時期社會發(fā)展的必然要求。
農(nóng)民工養(yǎng)老保險資金困境,既體現(xiàn)在資金來源方面,也體現(xiàn)在資金安全方面。首先,資金短缺是我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度面臨的突出問題,結(jié)合現(xiàn)階段城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險收支運營實際情況,其當(dāng)年度收繳所得的保險金已基本用于當(dāng)年度養(yǎng)老金的發(fā)放,少有盈余,國家財政還需進行資金補貼。伴隨著我國逐漸步入老齡化社會,適齡退休人員在基數(shù)上和保障年限上都會大幅增加,無疑會進一步增大養(yǎng)老保險資金壓力。
養(yǎng)老保險資金困境,有參?;鶖?shù)不斷擴大的原因,但更多的還是與其確立的繳費比例及繳費基數(shù)有關(guān),例如城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險確定繳費基數(shù)按照職工收入60%加以計算,按照工資收入中的8%確定繳費額度,從這一規(guī)定中可以看到,農(nóng)民工在收入上遠不及城鎮(zhèn)居民,即便將其全部收入加在一起,可能也不及城鎮(zhèn)職工收入的60%,而占其個人收入8%的繳費額度無疑也超出了農(nóng)民工可承受范圍,由此也導(dǎo)致農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保率較低。
其次,養(yǎng)老保險資金安全性不高。社會養(yǎng)老保險基金理應(yīng)具備單一用途,但近些年來頻發(fā)的騙取、貪污及私自挪用社?;鸬母黝惏讣?,凸顯出社?;鹪诎踩苑矫娴穆┒?。在社?;鸢踩圆桓叩谋澈?,是沒有對其形成有效的制度化監(jiān)管措施。
1、社會養(yǎng)老保險不具備較高的統(tǒng)籌層次
現(xiàn)階段農(nóng)民工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌以市、縣、區(qū)運營模式為主,統(tǒng)籌層次過于封閉局限,這種層次不高的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌方式,加劇了社會保險體系“不均衡”程度,使得地區(qū)、城鄉(xiāng)、群體產(chǎn)生分割,社會養(yǎng)老保險體系“碎片化”嚴(yán)重。在這一統(tǒng)籌方式下,農(nóng)民工如進行保險關(guān)系的“轉(zhuǎn)移”,只能獲取本人繳納的養(yǎng)老資金,無法領(lǐng)取企業(yè)繳納的統(tǒng)籌資金,此外,在養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌環(huán)節(jié),各個城市也存在差異。養(yǎng)老保險的這種統(tǒng)籌方式,既難以滿足農(nóng)民工職業(yè)流動性的特點,從本質(zhì)上看,又侵害了農(nóng)民工的合法利益,致使其社會保障面臨流失困境。
2、社會企業(yè)在農(nóng)民工養(yǎng)老金保險支付上態(tài)度消極,損害了農(nóng)民工養(yǎng)老保險公平性
根據(jù)我國政策規(guī)定,農(nóng)民工在養(yǎng)老保險繳費資金上,除了自身支付一定額度外,其務(wù)工企業(yè)也要承擔(dān)一部分繳費比例,這就使企業(yè)的負擔(dān)有所加重;外加城鎮(zhèn)社會保險在繳費額度及參保門檻上較高,而為農(nóng)民工提供工作崗位的企業(yè)通常為規(guī)模較小的私營企業(yè),出于成本考慮,這部分企業(yè)往往以各種理由拒絕為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老金。由此導(dǎo)致應(yīng)屬農(nóng)民工個人賬戶的養(yǎng)老金無法到位,損害了農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保的公平性。
自2011 年7 月起,我國的社會保險法正式實施,從此,我國在養(yǎng)老保險管理及社保體制運轉(zhuǎn)方面有了可靠的法律保障。但是,由于管理不夠規(guī)范,致使出現(xiàn)諸如社保制度兼容性不足、社?;鸨O(jiān)管不力,出現(xiàn)流失及挪用現(xiàn)象等。因此,必須對社保立法進行完善,加快養(yǎng)老保險管理法制化進程。為了進一步完善社保立法,應(yīng)針對現(xiàn)階段社保法實施過程中出現(xiàn)的矛盾和問題進行妥善處理:首先,針對社?;鸸芾矸矫娴膯栴}和漏洞,要進一步明確管理主體、權(quán)限、社?;疬\營范圍,并充分調(diào)動和發(fā)揮監(jiān)管機構(gòu)的作用,加大資金監(jiān)管力度,保障資金安全。其次,在社保管理制度上,兼顧整體和部分,既要做好全國統(tǒng)籌,又要針對不同區(qū)域特殊性,在管理原則、程序、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移方法、社保接續(xù)具體操作等層面制定統(tǒng)一的實施標(biāo)準(zhǔn),使社保管理制度不斷趨于完善。第三,要進一步對養(yǎng)老保險制度的彈性范圍進行調(diào)整和改善,提高養(yǎng)老保險制度的靈活性,以靈活應(yīng)對各類特殊事項。
1、提高養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次
養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次如果過低,一是容易使各地區(qū)在養(yǎng)老保險管理上各自為政,使養(yǎng)老保險關(guān)系在各地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)上難度加大;二是各地政府基于社保基金的利益性,會為社保關(guān)系轉(zhuǎn)入增設(shè)多種障礙。因此,提高養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次,將地方政府與社?;鸸芾砑右詣冸x,可以降低不同區(qū)域間社保關(guān)系接續(xù)難度。我國現(xiàn)階段養(yǎng)老保險制度統(tǒng)籌層次已提高到省級政府,從實際運行效果上看,較市縣級統(tǒng)籌成效更為明顯。隨著農(nóng)民工跨省流動的增多,在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌管理上,應(yīng)進一步提高統(tǒng)籌層次,實現(xiàn)全國范圍有機統(tǒng)籌。
2、提高養(yǎng)老保險制度的公平性
以我國深圳地區(qū)為例,其將農(nóng)民工養(yǎng)老保險納入城鎮(zhèn)管理模式,但卻規(guī)定了當(dāng)參保人解除與原單位合同時,可一次性領(lǐng)取其繳納的個人社?;穑髽I(yè)按照其收入額度的20%繳納的社會統(tǒng)籌金,既不能領(lǐng)取,也無法轉(zhuǎn)移。作為個體私人財產(chǎn),這項規(guī)定實質(zhì)上是侵奪了農(nóng)民工的養(yǎng)老金,損害了其正當(dāng)利益。因此,該項規(guī)定應(yīng)進行廢除,確認社會統(tǒng)籌金歸屬農(nóng)民工所有,并允許其自由遷移。
基于農(nóng)民工群體的特殊性,要根據(jù)其喜好及知識水平選擇相關(guān)的媒介宣傳方式,普及養(yǎng)老保險信息,提高其參保率。針對年輕群體的農(nóng)民工,可以選擇網(wǎng)絡(luò)傳播方式,采用文字、圖片、視頻等方式宣傳養(yǎng)老保險政策及相關(guān)知識。針對文化程度不高,年齡較大的農(nóng)民工群體,可以選擇電視、廣播及報紙等媒介,簡明扼要地傳遞相關(guān)社保信息,使其明白養(yǎng)老保險參保途徑及領(lǐng)取方式。
總之,農(nóng)民工群體在推進我國社會經(jīng)濟發(fā)展方面起到重要作用,基于其自身獨特身份屬性,現(xiàn)有的養(yǎng)老保險制度無法有效滿足其參保需求。國家、政府要針對農(nóng)民工養(yǎng)老保險運作中的問題,優(yōu)化社保制度體制,做好政策宣傳,提高農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度運作的實效性,針對性。
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