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淺析教師期望對小學(xué)生英語課堂教學(xué)的影響

2015-03-19 14:28:01譚淑慧
長春教育學(xué)院學(xué)報 2015年17期
關(guān)鍵詞:教師應(yīng)小學(xué)生英語

譚淑慧

淺析教師期望對小學(xué)生英語課堂教學(xué)的影響

譚淑慧

譚淑慧/寧夏師范學(xué)院外國語學(xué)院在讀碩士(寧夏固原756000)。

教師期望是一種情感效應(yīng),在小學(xué)英語教學(xué)過程中總是不自覺地經(jīng)常存在。它通過教師的言行影響學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和堅決性,進而影響著小學(xué)生的成長。由于小學(xué)生在智力、性格、性別等方面存在著很大的個體差異,每個小學(xué)生的基礎(chǔ)和所期望的目標(biāo)有所不同,要想使他們共同達到某種特定的目標(biāo)是不可能的。因此教師要針對小學(xué)生的差異性,給予適當(dāng)?shù)钠谕鸵?,使教師期望能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,幫助學(xué)生實現(xiàn)自己所能達到的目標(biāo),促進學(xué)生健康學(xué)習(xí)和成長。

教師期望;小學(xué)生;英語教學(xué)

小學(xué)階段是學(xué)生正式在學(xué)校里接受系統(tǒng)的科學(xué)文化知識教育的階段,他們的心理等各方面的發(fā)展是非常迅速的。在這一時期,教師對學(xué)生的成長與發(fā)展發(fā)揮著重大而持續(xù)的影響,教師期望是教學(xué)過程中對學(xué)生影響的一個重要因素。而當(dāng)前素質(zhì)教育改革中情感教育理念深入人心,因此教師期望對小學(xué)生的影響的研究就顯得十分重要。

一、教師期望對小學(xué)生影響的現(xiàn)狀分析

在《英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2011)》中,明確規(guī)定情感態(tài)度是需要培養(yǎng)的五大目標(biāo)之一,在教學(xué)中占有較多的比重。教師期望也屬于情感態(tài)度培養(yǎng)的一個方面,需要我們的重視。小學(xué)階段是學(xué)生健康成長的重要時期,如果這時期因為教師的一些言行給學(xué)生帶來心理上的傷害,這會對日后學(xué)生的學(xué)習(xí)、成長、性格等方面造成很嚴(yán)重的影響。

教師期望是根據(jù)每個學(xué)生的不同身心特點對學(xué)生抱有不同的期望,能夠給學(xué)生們帶來鼓勵、幫助和關(guān)愛,向?qū)W生傳達一種積極向上的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的閃光點,相信每個學(xué)生都能學(xué)得很好,都能很健康的成長,避免個別歧視。如果教師期望不能很好地實行,則會造成以下不好的現(xiàn)象:學(xué)生心理自卑,對上課產(chǎn)生恐懼心理;上課注意力不集中,做小動作,調(diào)皮搗亂。

小學(xué)教育是整個教育過程中最基礎(chǔ)也是最重要的教育階段,對學(xué)生的身心健康成長起著至關(guān)重要的作用,同時英語的學(xué)習(xí)對大多數(shù)小學(xué)生來說是陌生和新奇的,他們想學(xué)好又羞于表達,此時教師正確的鼓勵和期望會對學(xué)生英語的學(xué)習(xí)有較大的幫助。然而目前現(xiàn)實教學(xué)中,很多教師都忽略了情感教育,不能很好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,教師期望也不能順利地在小學(xué)英語課堂中實行。因此加大教師期望在小學(xué)教育中的實施,正確發(fā)揮教師期望所帶來的積極作用,認(rèn)真公平對待每個學(xué)生,避免因為教師的一些行為對學(xué)生身心健康成長造成傷害,是如今教學(xué)中亟須重視的一點。

二、教師期望對小學(xué)英語課堂教學(xué)中的影響

期望效應(yīng)又叫“皮格馬利翁效應(yīng)”。期望(Expectancy)亦稱期待、預(yù)期和希望,是人們在對外界信息不斷反映的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,或者是在推動人們行為的內(nèi)在力量需求基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的對自己或者對他人行為結(jié)果的某種預(yù)測性的認(rèn)知,因此它既是一種認(rèn)知變量,又是一種信念價值的動機、動力。教師期望(teachers’expectation)是指教師在對學(xué)生認(rèn)識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的行為結(jié)果的某種預(yù)測性認(rèn)知。由教師對其期望采取的相應(yīng)行動發(fā)生在學(xué)生身上的結(jié)果就是教師期望效應(yīng)。當(dāng)教師將某種教育期望以言語或非言語的方式傳遞給學(xué)生后,學(xué)生感受到教師的期望,并結(jié)合對自己的信念,以及與教師的關(guān)系來解釋教師的行為,從而對自己形成一種期望。

1.教師期望影響小學(xué)生英語課堂的參與度。在多次的小學(xué)英語課堂觀察中發(fā)現(xiàn),教師對其持高期望的學(xué)生給了他們更多地參與課堂學(xué)習(xí)的機會,與這些學(xué)生的互動、情感交流更多。而往往會忽視一些性格內(nèi)向,學(xué)習(xí)中等偏下的學(xué)生,也很少給予他們期望和機會,從而使這些學(xué)生更加自卑,更加膽小,在課堂上不敢主動回答老師的問題,甚至?xí)斐刹宦犝n或走神。因此教師應(yīng)該把目光面向所有學(xué)生,對一些程度不好的學(xué)生要多鼓勵,并幫他們建立自信心,讓他們感知到教師的期望,加強他們學(xué)習(xí)的主動性,提高他們課堂上的參與度。

2.教師期望影響良好師生關(guān)系的建立。良好的師生關(guān)系是提高教學(xué)效果和促進學(xué)生健康發(fā)展的一個重要因素。教師期望在師生關(guān)系的建立上也發(fā)揮著較大的作用。教師能夠充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和性格特征,對學(xué)生做出合理的期望,則會使學(xué)生能從老師這里獲得信心,增加對老師的喜愛程度,樂于與老師交流,建立友好的師生關(guān)系。如果教師期望不均衡,有區(qū)別地去對待學(xué)生,則會造成某些學(xué)生自暴自棄,或認(rèn)為老師“偏心”,甚至對老師產(chǎn)生抵觸心理。因此教師應(yīng)該了解關(guān)注每位同學(xué)的不同性格特征,給予相應(yīng)的期望和鼓勵,不僅利于學(xué)生的學(xué)習(xí),而且也會利于良好師生關(guān)系的建立。

3.教師期望影響小學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動性。小學(xué)階段英語的學(xué)習(xí)主要是基本知識的學(xué)習(xí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣和主動性。而英語興趣的提高很大部分在于老師的教學(xué)表現(xiàn)。因此教師期望要很好地根據(jù)學(xué)生的個體差異性,對不同學(xué)生設(shè)定相應(yīng)的目標(biāo),再加以適當(dāng)?shù)毓膭詈椭笇?dǎo),從而激起學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和積極性,也能更好地指導(dǎo)英語教學(xué)。

三、教師期望在小學(xué)英語課堂教學(xué)中的實施

教師應(yīng)樹立正確的學(xué)生觀和人才觀。作為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、組織者和促進者,這就要求教師樹立正確的學(xué)生觀和人才觀,給予孩子合理的期望,并相信每一個學(xué)生都有自己的長處和閃光點,都有潛在發(fā)展的可能,即使是“最差”的學(xué)生,其底蘊也不是零,不能單憑學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)來做出能否成才或是否有出息的預(yù)言。首先,對學(xué)生采取尊重、信任、愛護的態(tài)度,提高其學(xué)習(xí)能力。其次,創(chuàng)造條件,盡可能多為學(xué)生提供獲得成功的機會。第三,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確的歸因,以正確對待學(xué)業(yè)的成敗。教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生將成功歸于自己的能力,將失敗歸于努力程度不夠,這樣才能從成功中體驗到自己的能力和價值,同時變失敗為動力,取得成功。第四,運用恰當(dāng)?shù)脑u價和獎勵方式,尤其是對學(xué)生的評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是與其過去相比,這樣,會使每個學(xué)生都有更多的機會獲得教師和同伴的積極評價,排除競爭性、防御性的心理氣氛對學(xué)生自信心的消極影響。

加強教師的包容度,公平公正地對待每位學(xué)生。教師要克服自己對學(xué)生的主觀印象的干擾,做到不因?qū)W生的性別、身體面貌特征、家庭經(jīng)濟情況及學(xué)習(xí)成績等的差異而產(chǎn)生偏見和歧視,公平公正地去對待每位學(xué)生。加強對學(xué)生的包容度,發(fā)掘?qū)W生身上的優(yōu)點,對學(xué)生一些缺點要及時指正并耐心勸導(dǎo)。教師應(yīng)該明確地了解哪些行為與高期望相聯(lián)系,哪些行為與低期望相聯(lián)系,時刻保持高度的敏感性。在教育過程中,教師應(yīng)以親切、和藹的態(tài)度、言語和行為為學(xué)生創(chuàng)造溫暖的心理氣氛,而不應(yīng)以冷漠、粗暴的態(tài)度對待學(xué)生;教師應(yīng)該對學(xué)生正確、合理的意見及良好的行為及時予以表揚,對不良行為予以批評,但批評不可過度,如學(xué)生在錯誤回答問題后,更多的應(yīng)是鼓勵而非批評;教師應(yīng)經(jīng)常承認(rèn)、修改、應(yīng)用、比較或概括學(xué)生的意見,采納學(xué)生的意見,不應(yīng)忽視學(xué)生合理的意見;教師應(yīng)經(jīng)常向?qū)W生提供較多、較難的教材,以提高學(xué)生的期望值;教師應(yīng)經(jīng)常向?qū)W生提出問題,并耐心地等待他回答問題,以增進學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,提高學(xué)習(xí)能力感水平;教師應(yīng)與學(xué)生密切交往,促進期望效應(yīng)的實現(xiàn)。

總之,在教育教學(xué)過程中,教師期望起著重要作用,對教學(xué)效果的好壞和學(xué)生的成長有著重要的影響,尤其是教學(xué)對象為小學(xué)生這個特殊的群體,他們在知識基礎(chǔ)、性格、能力等方面存在很大的差異,加之剛接觸英語內(nèi)心會充滿陌生和新奇,這就對教師提出了巨大的挑戰(zhàn),如果脫離了具體的教學(xué)活動,不但會喪失對英語學(xué)習(xí)的興趣,而且最美好的教師期望也將會變得抽象和空洞。所以教師期望應(yīng)以信息反饋作為調(diào)整的杠桿,具有動態(tài)發(fā)展性。即經(jīng)過一段時間,教師要對學(xué)生是否達到預(yù)期目標(biāo)進行總結(jié),對達到目標(biāo)者再提出新期望,對未達標(biāo)者進行分析,幫助找出失敗的原因,確定努力的方向,同時,對其獲得的成功給予及時的鼓勵。其次教師應(yīng)該對所有學(xué)生持積極期望,已有研究證明了教師對學(xué)生持有的積極期望會促進學(xué)生的發(fā)展,而教師對學(xué)生的消極期望則會阻礙學(xué)生的健康發(fā)展,這提示教師應(yīng)該盡量避免對學(xué)生進行優(yōu)差分類。教師還應(yīng)避免與減少區(qū)別對待行為,創(chuàng)設(shè)公平合理的班級內(nèi)在環(huán)境,若想使學(xué)生的學(xué)業(yè)成績等的發(fā)展有所改善與提高,就需要首先了解和尊重學(xué)生的想法與看法,從學(xué)生的角度來衡量和改變教學(xué)中不利于學(xué)生發(fā)展的因素,這樣才能達到最優(yōu)化的促進學(xué)生發(fā)展的基本目標(biāo)。因此教育教學(xué)工作者應(yīng)充分發(fā)揮教師期望效應(yīng)在教育教學(xué)實踐中的作用,從而科學(xué)地教書育人。

[1]范麗恒.國外教師差別行為的研究現(xiàn)狀與展望[M].華北水利水電學(xué)院學(xué)報(社科版),2006.

[2]劉麗紅,姚清如.教師期望對學(xué)生學(xué)業(yè)成就的影響[J].心理科學(xué).1996(4).

[3]石磊,朱慶偉,劉蓉潔.皮格馬利翁效應(yīng)與學(xué)生積極心理的培養(yǎng)[M].西安科技大學(xué).2007:9.

[4]王青.教師期望與教育公平[J].教育探索.2005(7):25-27.

責(zé)任編輯:何巖

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1671-6531(2015)17-0115-02

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