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藥物分析綜合技能的改革設(shè)想

2015-03-20 15:15鄒繼紅
關(guān)鍵詞:分析化學(xué)操作技能學(xué)時

鄒繼紅

(赤峰學(xué)院醫(yī)學(xué)院,內(nèi)蒙古赤峰 024000)

藥物分析綜合技能的改革設(shè)想

鄒繼紅

(赤峰學(xué)院醫(yī)學(xué)院,內(nèi)蒙古赤峰 024000)

文章從實驗體系、實驗內(nèi)容、實驗類型、實驗考核和實驗效果等方面進行討論,將分析化學(xué)與藥物分析實驗進行整合,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才.

分析化學(xué);藥物分析;綜合技能;實驗;改革

2013年,赤峰學(xué)院開始實行完全學(xué)分制改革,目前已取得一定成效.按照教育部轉(zhuǎn)型發(fā)展的改革要求,遵循《駐馬店共識》提出向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型的方向,我院將在原有的轉(zhuǎn)型發(fā)展大框架下,繼續(xù)推進人才培養(yǎng)模式改革,舉全校之力打造應(yīng)用型本科大學(xué).同時,學(xué)院還要逐步完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),點燃大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的星星之火.

按照“精文、強教、提醫(yī)、拓用、增農(nóng)”的總體布局,以問題和社會需求為導(dǎo)向,大力推進產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合,力爭專利成果及具有明顯經(jīng)濟社會效益的科研成果,要和赤峰地區(qū)的職業(yè)院校、企業(yè)、行業(yè)合作形成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,根據(jù)不同的學(xué)科和專業(yè)進行對接,立足赤峰,服務(wù)周邊,為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才.

藥學(xué)專業(yè)自2008年開始招收??茖哟蔚膶W(xué)生,目前已經(jīng)有3屆學(xué)生順利畢業(yè).在學(xué)院實施完全學(xué)分制改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的大環(huán)境下,對于藥學(xué)專業(yè)課程——藥物分析進行改革也是勢在必行,改革的內(nèi)容是全方位的,既有課程內(nèi)容體系和教學(xué)方法的改革,也有實踐教學(xué)內(nèi)容體系和操作技能方面的改革.本文主要從實驗體系、實驗內(nèi)容、實驗類型、實驗考核和實驗效果等方面對藥物分析實踐教學(xué)方面的改革進行闡述.

1 實驗體系的改革

眾所周知,藥物分析就是采用分析化學(xué)的方法檢測藥物的質(zhì)量,因此分析化學(xué)是藥物分析的基礎(chǔ),藥物分析是分析化學(xué)的應(yīng)用,二者相輔相成,缺一不可.我校目前分析化學(xué)與藥物分析實驗單獨進行,部分實驗內(nèi)容相互重復(fù),浪費大量學(xué)時.作者準備將分析化學(xué)實驗和藥物分析實驗進行整合,合并成藥物分析綜合技能,其中既有基礎(chǔ)操作和常規(guī)檢驗方法,也要增加部分綜合技能和綜合性實驗[1],通過這些綜合實踐訓(xùn)練,力爭讓學(xué)生到實習(xí)或工作單位后能迅速頂崗,實現(xiàn)我院“創(chuàng)新型、復(fù)合型和應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標.

2 實驗內(nèi)容的改革

以往的分析化學(xué)和藥物分析實驗主要以標準溶液的配制、標定和應(yīng)用以及一些最簡單藥物的含量測定為主要內(nèi)容,因為學(xué)時有限,學(xué)生數(shù)量較多,只能3~4個學(xué)生分成一組,共同完成同一個實驗,不能保證每一個學(xué)生都能得到應(yīng)有的鍛煉,最后導(dǎo)致學(xué)生的基本操作技能不過關(guān),撰寫實驗報告的能力較差,缺乏創(chuàng)新能力,學(xué)生只是為了做實驗而做實驗,沒有達到實踐教學(xué)的真正目的.

作者準備用1~2年的時間改革分析化學(xué)與藥物分析實驗的部分內(nèi)容,采用循序漸進的方式培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,發(fā)掘?qū)W生的科研潛質(zhì).具體改革步驟為:大二階段主要培養(yǎng)學(xué)生的基本操作技能,要求實驗操作規(guī)范,數(shù)據(jù)處理正確,書寫實驗報告時術(shù)語準確,可以適當(dāng)增加基本操作技能訓(xùn)練的學(xué)時,讓學(xué)生練好基本功,為后續(xù)的專業(yè)課實踐奠定基礎(chǔ).大三階段主要增加一些有代表性的原料藥和制劑的質(zhì)量檢驗[2],檢測項目既包括主要成分的鑒別和雜質(zhì)檢查,也包括含量測定;藥物劑型既要有單方制劑,也要有復(fù)方制劑;檢測方法既有化學(xué)測定法,也有儀器分析法;藥物種類既有西藥制劑,也有中藥制劑.通過不同方法全面測定各種藥物的質(zhì)量,可以讓學(xué)生切切實實地建立“量”的概念,對藥品質(zhì)量標準有一個全新的理解,樹立“質(zhì)量第一”的行業(yè)意識,熟悉藥品質(zhì)量檢驗的基本程序,為藥物分析理論的學(xué)習(xí)做好鋪墊.還要定期組織學(xué)生到西藥廠、中藥廠和藥檢所參觀,了解各種檢測儀器、制藥設(shè)備和中西藥制劑的生產(chǎn)工藝,請研究所和企業(yè)的技術(shù)人員進行現(xiàn)場講解,讓學(xué)生對藥學(xué)有一個整體的觀念,為大四階段的實習(xí)奠定基礎(chǔ).

3 實驗類型的改革

目前分析化學(xué)和藥物分析中主要以驗證性實驗為主,很少有綜合性和設(shè)計性實驗.作者意欲將藥物分析綜合技能中加入部分綜合性和設(shè)計性實驗,要求學(xué)生綜合各方面的知識,自行設(shè)計實驗,同時能利用所學(xué)知識進行合理的數(shù)據(jù)處理和分析,最后得出恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論.譬如綜合性實驗,可以將阿司匹林的合成、阿司匹林的分析、阿司匹林片的制備和阿司匹林片的分析綜合起來[3],鍛煉學(xué)生在藥物化學(xué)、藥物制劑和藥物分析方面的綜合技能,該實驗項目等同于一個小型藥廠的工作內(nèi)容.

再比如設(shè)計性實驗,可以將對乙酰氨基酚的結(jié)構(gòu)式提供給學(xué)生,要求學(xué)生分析它的結(jié)構(gòu)特點,根據(jù)結(jié)構(gòu)確定可采用哪些方法進行鑒別和含量測定,再通過查找資料,寫出實驗方案,這樣既能鍛煉學(xué)生查閱文獻并通過自己的語言表述出來的能力,又能培養(yǎng)他們理論聯(lián)系實際和綜合設(shè)計能力.如果學(xué)時允許,可以讓學(xué)生自行準備實驗耗材和試劑,這樣學(xué)生就相當(dāng)于完成了一個科研課題,對他們的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有益無害.

此外,為了提高實驗的趣味性,可適當(dāng)增加一些趣味性實驗.以生活中的蔬菜、水果或過期藥品為原材料,讓學(xué)生根據(jù)其主要成分自行選擇檢驗方法,進行主要成分的含量測定,從而加深學(xué)生對藥物分析理論課程的理解.

4 實驗考核的改革

對于已畢業(yè)和在校的歷屆藥學(xué)??茖W(xué)生,我們并沒有對實驗技能進行專門的考試.2014年下半年我院開始招收藥學(xué)專業(yè)的本科生,為了配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標,作者準備將實驗技能考核納入考試中.

首先需要制定一套實驗考核標準.標準中既要包括定量分析中的一些基本操作技能,也要有綜合技能.因為藥物分析綜合技能是單獨設(shè)課的,所以可將化學(xué)分析法和儀器分析法均納入考核標準中.考核標準中應(yīng)對每一個實驗步驟賦予一定的分值,要求學(xué)生操作必須規(guī)范,否則不予計分.實驗結(jié)果和實驗報告也是考核指標之一,主要考查學(xué)生運用分析化學(xué)知識處理數(shù)據(jù)的能力,通過專業(yè)術(shù)語描述實驗現(xiàn)象的能力,根據(jù)實驗結(jié)果判斷藥品質(zhì)量的能力以及對反常實驗結(jié)果的分析和討論能力.考核結(jié)束后,要求學(xué)生必須將自己所用的實驗用具清洗干凈方可離開,此項操作也應(yīng)賦予一定的分值,培養(yǎng)學(xué)生及時清洗實驗器材的良好習(xí)慣.制定考核標準時一定要注意內(nèi)容全面,應(yīng)從多方面考核學(xué)生的實驗技能,不能僅僅局限于操作考核.可將出勤率、實驗報告、平時操作和期末實驗考核成績賦予不同的比例,計算總分[4].

其次是在平常的實驗課中加強對學(xué)生基本操作技能的訓(xùn)練.每次必須保證4學(xué)時以上的時間用于操作訓(xùn)練,通過一段時間的訓(xùn)練后,為了保證實驗質(zhì)量,可以在實驗過程中,隨時抽查,及時糾正學(xué)生的錯誤操作,讓學(xué)生重視每一次實驗.然后將學(xué)生的錯誤操作制作成視頻或幻燈片,所有實驗完成后,抽出少量學(xué)時,讓學(xué)生觀看視頻或幻燈片,找出錯誤操作,提出改進方法,加深學(xué)生對正確操作的印象.當(dāng)學(xué)生已經(jīng)掌握定量分析的基本操作技能后,可將班級學(xué)生進行分組,輪流為同學(xué)們準備每一次實驗的實驗耗材和試劑,在準備的過程中,鍛煉學(xué)生根據(jù)實驗內(nèi)容合理選擇實驗耗材,同時熟練掌握配制各種濃度試劑溶液的方法.比如,維生素B1注射液的含量測定中需要將注射液進行稀釋,中國藥典中規(guī)定“精密量取5mL,置100mL量瓶中,加鹽酸溶液(9→1000)稀釋至刻度”.在準備實驗的過程中,有的學(xué)生可能拿的是5mL移液管,還有的學(xué)生備的是5mL吸量管,這就是對測量精度理解不足.發(fā)現(xiàn)問題后,學(xué)生會用心思考或查找資料、找教師咨詢,最后得出正確答案,在以后的實驗過程中就能夠正確選擇實驗用具.

最后抽出一部分學(xué)時組織學(xué)生進行實驗考核.考核采取抽簽制,兩個教室可同時進行,每一個教室采用不同的測定方法,測定的是不同的藥物,這樣可以防止學(xué)生透漏考題、互相抄襲.

5 實驗效果檢驗的改革

以往因為實驗學(xué)時不多,實驗操作未納入考核中,所以無法保證每名學(xué)生的操作技能過關(guān),我們也無從知道實驗效果如何.又因為主要以驗證性實驗為主,學(xué)生“按方抓藥”[5],達不到應(yīng)有的實驗教學(xué)目的.為了配合學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展及培養(yǎng)技能型人才的目標,我們準備進行實驗效果的檢驗.實時追蹤學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)情況,定期到實習(xí)基地和工作單位進行調(diào)查,了解學(xué)生的實習(xí)和工作動態(tài),傾聽實習(xí)單位和用人單位對學(xué)生的評價,檢驗實驗效果,并及時調(diào)整實驗體系和實驗內(nèi)容,進一步完善實驗考核標準,真正培養(yǎng)出企業(yè)所需專業(yè)人才.

首次對藥學(xué)專業(yè)課進行改革,雖然以前已經(jīng)進行了大量的前期工作,但是無法保證一切盡善盡美,漏洞和缺憾在所難免.我們只能在摸索中前行,經(jīng)過多次探索后,最終一定會尋找到最佳的改革方案,達到我們預(yù)期的培養(yǎng)目標.

〔1〕湯新云.構(gòu)建高職藥學(xué)專業(yè)分析化學(xué)課程新體系[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2007,25(9):135-136.

〔2〕劉文英.藥物分析課程教學(xué)改革與學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探索[J].藥學(xué)教育,2005,21(1):39-41.

〔3〕何文涓,袁志堅.藥學(xué)專業(yè)實驗課程整合的研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2008,26(11):100-101.

〔4〕王丹.藥物分析實訓(xùn)獨立考核體系的建立[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥,2012,19(33):126-127.

〔5〕溫愛平,王玉華.藥物分析實驗教學(xué)改革初探[J].內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2012,34(4):511-513.

G642.0

A

1673-260X(2015)04-0074-02

赤峰學(xué)院教學(xué)改革研究項目(JGXM201435)

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