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營造良好政治生態(tài)全面加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)

2015-03-26 16:51:18王昌義
關(guān)鍵詞:代表性同心人士

王昌義

(中共邵陽市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長)

營造良好政治生態(tài)全面加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)

王昌義

(中共邵陽市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長)

近年來,我們認(rèn)真落實中央、省委精神,面向干事創(chuàng)業(yè)主戰(zhàn)場,注重從思想認(rèn)識、培養(yǎng)選拔、推薦使用、監(jiān)督管理四方面狠下功夫,全面推進(jìn)黨外代表人士隊伍建設(shè),形成了黨外代表人士隊伍建設(shè)新常態(tài),為促進(jìn)邵陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民主政治建設(shè)凝聚了人心、增添了力量、提供了支持。

一、著眼大局需要,在思想認(rèn)識上高看一等,厚愛一層

(一)強(qiáng)化重視統(tǒng)戰(zhàn)工作必須從重視黨外代表人士開始的意識

把黨外代表人士隊伍建設(shè)作為民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容和統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項重點工作,對黨外代表人士高看一等、厚愛一層,推動市委把黨外代表人士隊伍建設(shè)納入干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃,納入重要議事日程,市委常委會每年定期聽取黨外代表人士隊伍建設(shè)情況匯報,專題研究解決黨外代表人士隊伍建設(shè)的重大問題。健全完善市委與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士政治協(xié)商、聯(lián)誼交友等制度,市委書記親自帶頭,每位市委常委分別聯(lián)系2名黨外朋友,不定期開展登門走訪、交心談心等活動。

(二)強(qiáng)化重視黨外代表人士隊伍建設(shè)必須從班子配備著手的意識

積極推動市委重視在市縣兩級人大、政府、政協(xié)及政府工作部門、司法機(jī)關(guān)和高校領(lǐng)導(dǎo)班子中配備黨外領(lǐng)導(dǎo)干部。目前,市縣兩級人大、政府、政協(xié)及3所高校領(lǐng)導(dǎo)班子全部按要求配齊黨外領(lǐng)導(dǎo)干部;市直部門單位共配備黨外領(lǐng)導(dǎo)班子成員23名,其中正職5名;市人大、市政協(xié)按要求配備了黨外副秘書長,還分別配備了1名黨外委室主任;市中級人民法院和市檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子中都配齊了黨外副職。

(三)強(qiáng)化抓好黨外代表人士隊伍建設(shè)必須在培育壯大基本隊伍上下功夫的意識

只有形成穩(wěn)定的基本隊伍,才能匯聚各方面的優(yōu)秀分子,彰顯統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和水平。在上一輪換屆中,我們共推薦800余名黨外代表人士擔(dān)任各級人大代表,推薦1900余名黨外代表人士擔(dān)任市縣兩級政協(xié)委員,這些相對比較優(yōu)秀的人士就成為了黨外代表人士隊伍的重要組成部分。

二、注重長遠(yuǎn)發(fā)展,在培養(yǎng)選拔上解放思想,不拘一格

(一)以代表性人物選拔為龍頭提升隊伍整體形象

堅持從戰(zhàn)略和全局高度對黨外干部進(jìn)行統(tǒng)一選拔、調(diào)配使用,切實做到選拔時注重代表性,培養(yǎng)時提升代表性,使用時發(fā)揮代表性。市委統(tǒng)戰(zhàn)部重點掌握了30名各方面的黨外代表性人物,各縣市區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部也掌握了一批黨外代表性人物。這些代表性人物在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民主政治建設(shè)各個方面都發(fā)揮了積極作用。

(二)以專業(yè)性人物選拔為抓手優(yōu)化隊伍整體結(jié)構(gòu)

我們密切關(guān)注科研院所、高等院校等學(xué)術(shù)行業(yè)嶄露頭角的專業(yè)性黨外代表人士,堅持優(yōu)中選優(yōu)、選賢任能,及時把他們納入視野、跟蹤培養(yǎng)、給予安排。在安排使用中注意發(fā)揮專業(yè)特長,幫助他們適應(yīng)新的崗位要求,改善知識結(jié)構(gòu),提高綜合能力、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)其發(fā)揮更大范圍、更廣闊領(lǐng)域代表性作用。目前,市縣兩級政府工作部門及司法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中共配備了具備相應(yīng)專業(yè)知識的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部200余名。

(三)以潛力性人物選拔為重點培育隊伍整體后勁

在全市黨外后備干部隊伍、人大代表和政協(xié)委員、民主黨派、黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、民族宗教界中,各篩選50名左右素質(zhì)高、能力強(qiáng)的年輕優(yōu)秀黨外代表人士,集中培養(yǎng),為建設(shè)數(shù)量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、業(yè)績強(qiáng)的黨外代表人士隊伍儲備了后備力量。

三、立足干事創(chuàng)業(yè),在實際工作中搭建平臺,提供舞臺

(一)搭建“同心工程”平臺,發(fā)揮牽頭引領(lǐng)作用

以深入實施“同心工程”開展“四同創(chuàng)建”活動為載體,充分發(fā)揮黨外代表人士的實踐培養(yǎng)和示范帶頭作用。引導(dǎo)省工商聯(lián)常委、非公經(jīng)濟(jì)代表人士黃建民投資3.6億元建設(shè)紫薇博覽園“同心項目”,投資1.6億元在雙清區(qū)蓮荷村建立3000多畝的花卉苗木基地,并成功創(chuàng)建省級“同心鄉(xiāng)村”。引導(dǎo)洞口縣高沙鎮(zhèn)商會會長陳立新投資1.2億元參與高沙鎮(zhèn)長?!巴纳鐓^(qū)”創(chuàng)建。

(二)搭建協(xié)商民主平臺,發(fā)揮參政議政作用

2014年,我們圍繞全面深化改革和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點、熱點、難點問題精心確定了21個重點課題,邀請6個民主黨派市委、市工商聯(lián)和黨外知識分子(無黨派人士)聯(lián)誼會開展專題調(diào)研,形成調(diào)研成果14篇,并邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)集中聽取黨外人士參政議政專題調(diào)研情況匯報。制定年度協(xié)商計劃,召開教育衛(wèi)生等工作通報協(xié)商會,推進(jìn)了協(xié)商民主和多黨合作事業(yè)發(fā)展。

(三)搭建實踐鍛煉平臺,發(fā)揮服務(wù)發(fā)展作用

堅持為各領(lǐng)域、各層次黨外代表人士干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值搭建實踐鍛煉平臺。結(jié)合實施“同心工程”,在市縣、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)建立實踐鍛煉基地,組織進(jìn)行考察調(diào)研、社會服務(wù)、掛職鍛煉。近三年來,全市先后選派10多名同志進(jìn)行掛職鍛煉,1000多名黨外代表人士主動參與“同心工程”、“四同創(chuàng)建”活動,牽頭重點項目103個。

四、堅持“三嚴(yán)三實”,在監(jiān)督管理上嚴(yán)格要求,跟蹤問效

(一)突出管理重點

在管理對象上,突出管理有“官銜”的黨外代表人士,對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨外干部和已經(jīng)做政治安排的黨外人大代表、政協(xié)委員予以重點關(guān)注,嚴(yán)格管理;在內(nèi)容上,突出管“總開關(guān)”,著重加強(qiáng)對黨外代表人士政治、思想、品德的管理、教育和引導(dǎo);在時間上,突出管“節(jié)點期”,在換屆人事調(diào)整時、執(zhí)行急難險重任務(wù)時等關(guān)鍵時間節(jié)點,注重跟進(jìn)管理,及時發(fā)現(xiàn)問題,加強(qiáng)教育引導(dǎo),全面增強(qiáng)黨外代表人士政治意識、大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、自律意識。

(二)創(chuàng)新管理形式

嚴(yán)格落實省委統(tǒng)戰(zhàn)部《各領(lǐng)域黨外代表人士綜合評價辦法》、《黨外代表人士分級分類管理辦法》等文件要求,建立黨外干部履職考核制度,堅持正面教育、事前監(jiān)督為主,健全考察、評價、監(jiān)督和激勵機(jī)制,定期召開組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門黨外干部聯(lián)席會議,創(chuàng)新運(yùn)用述職述廉、民主評議、定期考核、誡勉談話等多種方式,對黨外代表人士進(jìn)行多層次、全方位管理。認(rèn)真開展理想信念教育、“三嚴(yán)三實”、堅持和發(fā)展中國特色社會主義等系列學(xué)習(xí)教育實踐活動,通過多種途徑有效加強(qiáng)了對黨外代表人士的教育引導(dǎo)和監(jiān)督管理。

(三)明確管理責(zé)任

我們探索建立在黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)戰(zhàn)部門、組織部門、所在單位黨委(黨組)、所屬黨派團(tuán)體各負(fù)其責(zé)、各有側(cè)重、相互配合的管理考核責(zé)任機(jī)制,共同推進(jìn)黨外代表人士隊伍建設(shè)。做到既抓好日常管理,又不忽視經(jīng)常性教育。近兩年來,我們根據(jù)考察了解情況,先后對1名不勝任工作要求的縣處級黨外干部進(jìn)行了崗位調(diào)整,對6名存在問題的黨外代表人士進(jìn)行了個別談話,對12名表現(xiàn)優(yōu)秀的黨外代表人士給予了提拔重用,在黨外代表人士隊伍中傳遞了正能量。

(責(zé)任編輯:朱小寶)

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