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以技能競(jìng)賽為契機(jī)校企融合共育人才探索

2015-04-02 07:02:58李耀輝
關(guān)鍵詞:模具競(jìng)賽職業(yè)院校

李耀輝

(蘇州市職業(yè)大學(xué) 機(jī)電工程學(xué)院,江蘇 蘇州 215104)

以技能競(jìng)賽為契機(jī)校企融合共育人才探索

李耀輝

(蘇州市職業(yè)大學(xué) 機(jī)電工程學(xué)院,江蘇 蘇州 215104)

定期舉辦職業(yè)技能大賽是我國(guó)教育工作的一項(xiàng)重大制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新.通過(guò)對(duì)技能大賽的理性思考,提出以技能大賽為平臺(tái),建立長(zhǎng)效機(jī)制,深化校企合作,促進(jìn)教、學(xué)、產(chǎn)、研結(jié)合,推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革的基本思路.真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏、共謀發(fā)展”的人才培養(yǎng)和人才吸納的多贏互惠局面.

技能競(jìng)賽;校企合作;職業(yè)教育;人才培養(yǎng)

職業(yè)技能競(jìng)賽是指縣級(jí)以上政府勞動(dòng)保障部門、行業(yè)主管部門或行業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其它組織依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)和工作實(shí)際開展的以突出操作技能和解決實(shí)際問題能力為重點(diǎn)的、有組織的群眾性競(jìng)賽活動(dòng)[1].舉辦技能大賽能充分展示職業(yè)教育改革發(fā)展的豐碩成果,集中展現(xiàn)職業(yè)院校師生的風(fēng)采,努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍,促進(jìn)職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)的產(chǎn)教結(jié)合,更好地為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù).職業(yè)技能競(jìng)賽的主要特點(diǎn)為:權(quán)威性、職業(yè)性和競(jìng)技性.隨著教育部組織的全國(guó)職業(yè)院校技能大賽模具類項(xiàng)目的開展,由相關(guān)行業(yè)和各省份組織的模具技能大賽及模具工競(jìng)賽也陸續(xù)開展,并由上而下快速形成了學(xué)技能、比技能,以技促賽、以賽促教的良好氛圍.技能大賽的成效既體現(xiàn)了各省、各市及各職業(yè)院校的專業(yè)技術(shù)能力、教學(xué)能力和人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí)也是對(duì)職業(yè)教育近年來(lái)深化教育教學(xué)改革成果的重要檢驗(yàn).

1 技能競(jìng)賽對(duì)高職院校教學(xué)工作的推動(dòng)作用

技能競(jìng)賽的賽項(xiàng)設(shè)置和考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合職業(yè)教育課程體系設(shè)置和人才培養(yǎng)規(guī)格要求,同時(shí),高職人才培養(yǎng)方案的課程體系設(shè)計(jì)應(yīng)與競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)計(jì)相結(jié)合.根據(jù)高職模具類專業(yè)的就業(yè)崗位調(diào)研和人才培養(yǎng)規(guī)格要求分析,模具高職人才的主要就業(yè)崗位對(duì)應(yīng)于國(guó)家職業(yè)分類大典所列的三大類:即模具設(shè)計(jì)師、數(shù)控程序員和工具鉗工(含模具工).根據(jù)對(duì)相關(guān)企業(yè)的走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),上述三種崗位也是高職模具專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后一段時(shí)間內(nèi)從事最多的就業(yè)崗位領(lǐng)域,同時(shí)也是學(xué)生最樂意從事的三種崗位.因此,要使模具高職院校職業(yè)技能競(jìng)賽工種的選擇最大限度地反映各崗位要求的基本技能,按照模具專業(yè)高職人才的培養(yǎng)規(guī)格,就必須滿足以下三個(gè)基本要素:第一,應(yīng)充分分析不同地區(qū)對(duì)同類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的共性需求,并依此選取相應(yīng)的競(jìng)賽賽項(xiàng);第二,應(yīng)將相似或相近模具職業(yè)工種的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求做分析與統(tǒng)計(jì),并將其移植至選定職業(yè)工種的競(jìng)賽項(xiàng)目之中;第三,依據(jù)高職人才培養(yǎng)規(guī)格合理選取專業(yè)職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn).基于上述分析,自2008年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽(高職組模具類)舉辦以來(lái),就一直將賽事項(xiàng)目定位在以“注塑模具CAD/CAE與主要零件加工”為主的技能競(jìng)賽,使技能競(jìng)賽真正實(shí)現(xiàn)“賽項(xiàng)工種選取與人才培養(yǎng)規(guī)格及職業(yè)崗位相融合、競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)計(jì)與專業(yè)人才培養(yǎng)的能力、素質(zhì)和知識(shí)目標(biāo)相融合競(jìng)賽組織方式與教學(xué)過(guò)程的組織相融合、競(jìng)賽規(guī)程及考核方式與項(xiàng)目化教學(xué)組織及考核方式相融合、競(jìng)賽項(xiàng)目所體現(xiàn)的職業(yè)性與學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成相融合”,從而使競(jìng)賽最大限度地與模具類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格接軌,真正達(dá)到“以教輔賽、以賽促教、教賽相融”的良性循環(huán).

2 校企合作組織技能競(jìng)賽與人才培養(yǎng)的融合途徑

職業(yè)院校所教授的專業(yè)技術(shù)前瞻性和技術(shù)應(yīng)用水平往往滯后于行業(yè)技術(shù)的發(fā)展水平,通過(guò)和企業(yè)聯(lián)合組織技能大賽使校企產(chǎn)學(xué)研合作找到了一個(gè)重要的切入點(diǎn),建立在校企合作層面的技能大賽組織活動(dòng)使校企教產(chǎn)合作、師資培訓(xùn)、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)、共享課程開發(fā)及科研成果等都有了真實(shí)存在的“載體”.

目前舉辦較成熟且影響力較大、覆蓋面較廣的模具類技能競(jìng)賽主要有三種形式:

1) 由教育部主辦的“全國(guó)職業(yè)院校技能大賽(制造大類—注塑模具CAD/CAE及主要零件加工)”,每年舉辦一次,一般會(huì)在省賽基礎(chǔ)上選拔出參賽隊(duì)伍參加全國(guó)大賽.

2) 由全國(guó)機(jī)械職業(yè)教育模具類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)等主辦的“全國(guó)職業(yè)院校模具技能大賽”賽項(xiàng),每年舉辦一次,賽事項(xiàng)目一般包括“注塑模CAD/CAE與主要零件加工”和“冷沖拉延模CAD/CAE”兩個(gè)項(xiàng)目,并分學(xué)生團(tuán)體組和教師個(gè)人組兩種形式.

3) 由行業(yè)(中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心等)主辦的“全國(guó)模具工職業(yè)技能競(jìng)賽”賽項(xiàng),競(jìng)賽設(shè)“企業(yè)職工組、院校教師組和院校學(xué)生組”三種形式,賽項(xiàng)包括“注塑模具組”和“冷沖模具組”兩個(gè)組別.

職業(yè)技能大賽在檢驗(yàn)職業(yè)教育教學(xué)改革成果的同時(shí),也在檢驗(yàn)學(xué)校校企合作的深度和成效.近年來(lái),大賽的組織形式、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和參賽對(duì)象等都發(fā)生一些變化,大賽的評(píng)委組成員不再是以前單一的職業(yè)院校教師評(píng)委團(tuán)隊(duì)形式,而是越來(lái)越多地邀請(qǐng)一些模具企業(yè)資深工程師作為大賽評(píng)委;大賽的參與對(duì)象不再是以前單一的高職應(yīng)屆生,而是邀請(qǐng)企業(yè)中的能工巧匠參與比賽;大賽的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越重視企業(yè)模具設(shè)計(jì)理念、操作規(guī)范、模具結(jié)構(gòu)可行性及選手職業(yè)素養(yǎng)[2].因此,為了使大賽組織過(guò)程更科學(xué)、大賽實(shí)施有成效、校企“產(chǎn)、學(xué)、教、研”合作更全面,高職院校應(yīng)該制定合理的政策和制度,使校企雙方在大賽合作方案、組織方式、實(shí)施規(guī)劃、優(yōu)秀學(xué)員就業(yè)機(jī)制、大賽獎(jiǎng)勵(lì)政策等方面達(dá)成共識(shí).

3 開展以技能競(jìng)賽為平臺(tái)的課程體系改革

技能競(jìng)賽的組織形式和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了項(xiàng)目化、任務(wù)化、職業(yè)化的“基于工作過(guò)程系統(tǒng)化”的“產(chǎn)品、流程、系統(tǒng)”的課程開發(fā)理念[3],這也正是目前高職院校專業(yè)課程模式的改革方向.這種理念要求職業(yè)教育在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力的過(guò)程中,形成學(xué)生終身學(xué)習(xí)、工作、做人、共處的職業(yè)素養(yǎng)和能力.因此,在職業(yè)教育的課程體系改革中要進(jìn)行多元整合,按職業(yè)勝任力要素進(jìn)行課程整合,課程構(gòu)建過(guò)程中體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)生命周期的基于“產(chǎn)品、流程、系統(tǒng)”的設(shè)計(jì)模式,最終形成與企業(yè)崗位群和工作過(guò)程系統(tǒng)相對(duì)接的課程體系.由于教學(xué)環(huán)境和學(xué)時(shí)數(shù)的限制,無(wú)法在課程體系構(gòu)建過(guò)程將各崗位群所要求的職業(yè)勝任力要素深入到企業(yè)的實(shí)際需求情況,而只能是系統(tǒng)性地將通用的職業(yè)能力培養(yǎng)滲透到“校內(nèi)框架性通用課程”體系中.具體的企業(yè)崗位職業(yè)能力要依靠學(xué)生就業(yè)后在企業(yè)一段時(shí)期的系統(tǒng)培訓(xùn)才能逐步獲得,而這無(wú)形中造成學(xué)校所教和企業(yè)所需之間一定程度的脫節(jié),延長(zhǎng)學(xué)生的崗位勝任期,加大企業(yè)的培訓(xùn)成本,延遲學(xué)生的薪資上升期[4].解決這一系列問題的關(guān)鍵在于找到深化校企教、學(xué)、產(chǎn)合作的途徑,而職業(yè)技能大賽使校企教、學(xué)、產(chǎn)合作模式找到了一個(gè)重要的切入點(diǎn),那就是通過(guò)校企聯(lián)合組織的以技能大賽為平臺(tái)、培養(yǎng)企業(yè)所需專技人才的“校企訂制共享課程”開發(fā).“校企訂制共享課程”是指依據(jù)技能大賽賽項(xiàng)內(nèi)容和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校教學(xué)計(jì)劃內(nèi)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)人才需求情況,開設(shè)由企業(yè)工程師和教師雙主體組成的立足技能大賽、服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)崗位能力需求的校企課程開發(fā).這種課程以技能大賽為切入點(diǎn),以解決企業(yè)面臨的某類崗位人才缺乏為目標(biāo),克服了教師企業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)缺乏、學(xué)校實(shí)踐基地設(shè)備投入壓力過(guò)大、技能大賽學(xué)校投入代價(jià)過(guò)高、學(xué)生就業(yè)崗位適應(yīng)期過(guò)長(zhǎng)等弊端,在培養(yǎng)學(xué)生大賽所需技能的同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)所需的“零距離對(duì)接人才”,從而真正實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo).

4 開展以技能競(jìng)賽為平臺(tái)的師資隊(duì)伍建設(shè)

師資水平的高低往往決定一個(gè)專業(yè)的發(fā)展水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量.高職院校尤其是公辦高職院校的教師,由于體制因素,一般多是由高校到高校的成長(zhǎng)經(jīng)歷,雖然具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但普遍缺乏企業(yè)工程實(shí)踐鍛煉和經(jīng)驗(yàn).

技能競(jìng)賽考驗(yàn)的是學(xué)生對(duì)專業(yè)技能掌握、行業(yè)技術(shù)應(yīng)用以及職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的綜合能力素質(zhì),這就要求教師具有綜合的工程能力[5],不僅要精通本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)與技能,還要掌握行業(yè)、企業(yè)技術(shù)應(yīng)用水平和企業(yè)模具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及工程理念.對(duì)于專業(yè)教師而言,在校企合作指導(dǎo)技能大賽的組織過(guò)程中,通過(guò)教師指導(dǎo)、參加技能競(jìng)賽,不僅是接受大賽錘煉、提高專業(yè)技能水平的有效途徑,更是提升教師企業(yè)工程實(shí)踐能力、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、教、研合作,培育“雙師型”師資隊(duì)伍的重要途徑之一,促進(jìn)教師全面了解行業(yè)企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)需求及相關(guān)職業(yè)崗位的技能要求,不斷提升自身的專業(yè)水平與工程實(shí)踐能力,不斷提升自身“雙師型”的素養(yǎng)與水平.并最終將“雙師型”能力的提升通過(guò)企業(yè)教學(xué)項(xiàng)目、案例在“基于工作過(guò)程系統(tǒng)化”教學(xué)改革和實(shí)施過(guò)程中,轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容不斷更新、教學(xué)方法不斷改進(jìn)、教學(xué)質(zhì)量不斷提高的良好格局.

5 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)技能競(jìng)賽為平臺(tái)的校企合作,在加強(qiáng)雙師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),教師通過(guò)企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),積累了大量的企業(yè)教學(xué)項(xiàng)目和案例,并且掌握了企業(yè)模具開發(fā)理念和方法,和企業(yè)一起合作開發(fā)貫穿崗位職業(yè)能力要素于教學(xué)項(xiàng)目實(shí)施中,使人才的培養(yǎng)水平與企業(yè)的需求更加貼合.

[1] 薛敘明,賀新. 職業(yè)院校技能競(jìng)賽與人才培養(yǎng)融合途徑探索[J]. 職業(yè)技術(shù)教育,2011(23):5-8.

[2] 趙志群. 職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開發(fā)指南[M]. 北京:清華大學(xué)出版社,2005.

[3] 王洪志. 模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)校企共育人才培養(yǎng)模式探討[J]. 廣東教育,2011(9):22-23.

[4] 李耀輝. 高職模具專業(yè)校企深度融合共育人才培養(yǎng)模式[J]. 職業(yè),2014(9):25-27.

[5] 劉宇暉. 組織職業(yè)技能競(jìng)賽 提高教育教學(xué)質(zhì)量[J]. 中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2011(2):32-34.

(責(zé)任編輯:李 平)

Study on the Approach to Talent Cultivation through School-enterprise Cooperation Linked by Skills Competition of Vocational Schools

LI Yao-hui
(School of Mechano-electric Engineering,Suzhou Vocational University,Suzhou 215104,China)

It’s a major systematic design and innovation in China’s education for vocational schools to host skills competition regularly. Some suggestions are given to promote vocaional education teaching reform by establishing long-term mechanism,deepening the school-enterprise cooperation,advancing the integration of teaching,study,production and research,which are based on the platform of skills competiton. It is also able to further develop the talent cultivation mechanism of school-enterprise cooperation,to creat a good environment for the schools and the enterprises to enjoy complementary advantages,resource sharing,win-win cooperation and common interests.

skills competition;school-enterprise cooperation;vocational education;talent cultivation

G718.5

A

1008-5475(2015)03-0057-03

2014-11-21;

2014-12-22

李耀輝(1976-),女,山西運(yùn)城人,副教授,碩士,主要從事剪切工藝、模具CAD/CAE/CAM、高職教育研究.

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