呂克秀
如何讓年齡偏大的轉(zhuǎn)崗教師和新聘請的年青教師在較短的時(shí)期內(nèi)快速適應(yīng)新形式下的幼兒園保教工作,園本培訓(xùn)無疑是最佳措施之一。??悼h馬良鎮(zhèn)中心幼兒園因園制宜,從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,取得了良好效果。
菜單式培訓(xùn),激發(fā)教師參與培訓(xùn)熱情。菜單式培訓(xùn)就是讓參訓(xùn)教師自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容。教師需要什么,教師哪方面弱,幼兒園就培訓(xùn)什么。
如在2014年的區(qū)角建設(shè)培訓(xùn)前,先以問卷的形式向教師征求意見,讓教師們對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行“點(diǎn)菜”,然后將意見匯總、分類,開出菜單:第一次進(jìn)行區(qū)角建設(shè)的理論培訓(xùn),從幼兒園區(qū)角建設(shè)的意義、區(qū)角建設(shè)的原則到材料投放的要點(diǎn)等;第二次請擅長繪畫和美術(shù)字制作的教師為參訓(xùn)教師開展培訓(xùn)。接下來是“品菜”:你認(rèn)為本次培訓(xùn)怎么樣?請老師們談感想、說收獲、提意見和建議。參訓(xùn)教師普遍認(rèn)為,菜單式培訓(xùn)具有針對性和操作性,有吸引力,培訓(xùn)效果好。
自薦式培訓(xùn),盤活園本培訓(xùn)資源。自薦式培訓(xùn)就是讓每個(gè)教師把自己的長處展示出來,在與他人的互動交流中,取長補(bǔ)短,共同發(fā)展進(jìn)步。
馬良鎮(zhèn)中心幼兒園有位老教師,工作勤勤懇懇,任勞任怨,可是不會跳舞、唱歌,有些自卑,總覺得自己不適合從事幼兒教育,但他會剪紙,剪的動物活靈活現(xiàn)、人物栩栩如生。為了調(diào)動這個(gè)老教師的工作熱情,園領(lǐng)導(dǎo)動員他教不會剪紙的老師學(xué)剪紙,讓其特長成為幫助其他教師專業(yè)發(fā)展的資源,這位老師在這樣的培訓(xùn)交流中找回了自信。
受此啟發(fā),幼兒園讓每個(gè)教師自薦特長項(xiàng)目,幼兒園根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整體安排。擅長彈琴的老師教彈琴,會識譜的人教樂理,會畫畫的人教畫畫,有舞蹈基本功的教舞蹈,自薦式培訓(xùn)開展得轟轟烈烈。
小灶式培訓(xùn),讓培訓(xùn)更具有針對性。小灶式培訓(xùn)就是針對教師個(gè)體差異,對個(gè)別教師進(jìn)行小范圍或一對一的“貴賓式”服務(wù)和指導(dǎo), 按照“因人而異、因需而異”的培訓(xùn)思路,采用“開小灶”式的分類培訓(xùn)方法。
2014年秋季,幼兒園有5名新教師上崗。幼兒園對這部分教師實(shí)施小灶式的培訓(xùn),使他們能夠做到“三能”。一是能帶班。先對其進(jìn)行一日常規(guī)的培訓(xùn),讓他們知道什么時(shí)間做什么事,做到什么樣,該怎么做。二是能組織教學(xué)活動。請骨干教師給他們講示范課,教他們怎么圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)教學(xué)活動,然后讓他們試講。三是能組織游戲活動。教他們一些簡單的游戲活動的設(shè)計(jì)和組織策略。
即時(shí)培訓(xùn),把問題消滅在萌芽狀態(tài)。園領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)的巡園過程中,發(fā)現(xiàn)新聘請教師在課堂上常常顧此失彼,出現(xiàn)教學(xué)秩序零亂的現(xiàn)象,這時(shí)候即可進(jìn)行現(xiàn)場示范,采取有效方法幫助新教師引導(dǎo)好課堂,為新教師現(xiàn)場學(xué)習(xí)提供樣板。
論壇式培訓(xùn),促進(jìn)教師自主發(fā)展。幼兒園的教師論壇給教師交流經(jīng)驗(yàn)、分享成功提供了空間,也是教師情感與智慧碰撞的場所。論壇式培訓(xùn)就是教師們借助論壇這個(gè)平臺,相互影響,相互激勵,共同進(jìn)步。去年春季,幼兒園確定的教師論壇主題是怎樣上好語言課,如何在語言課中貫徹落實(shí)游戲活動。教師們在幼兒園教師QQ 群中發(fā)表觀點(diǎn),交流各自的經(jīng)驗(yàn)與困惑并相互評價(jià)。在此基礎(chǔ)上,幼兒園舉辦園內(nèi)教師經(jīng)驗(yàn)論壇會,讓全體教師根據(jù)自己的做法進(jìn)行總結(jié)、歸納、交流。教師們各抒己見,交流互動,達(dá)成共識,分享心得。
馬良鎮(zhèn)中心幼兒園秉承“民主、開放、活潑”的教師培訓(xùn)理念,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,極大地提高教師參與培訓(xùn)的積極性,最大限度地提高園本培訓(xùn)的實(shí)效,園本培訓(xùn)成為提高幼兒園教師整體素質(zhì)的引擎。
(作者單位:??悼h馬良鎮(zhèn)中心幼兒園)