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民辦高職院校大學生就業(yè)心理探討

2015-04-07 03:18:21王珊珊
經(jīng)濟研究導刊 2015年27期
關鍵詞:期望值民辦院校

王珊珊

(正德職業(yè)技術學院,南京 210000)

自從我國的高等教育從精英階段步入大眾化階段,高職院校大學生的就業(yè)方式也從“包分配”轉向了“自主擇業(yè)、雙向選擇”,這導致大學生的就業(yè)難度不斷增強,就業(yè)壓力進一步加大,而身為民辦高職院校的大學生尤為更甚?;诖?,筆者結合自身經(jīng)驗,針對民辦高職院校大學生的就業(yè)心理提出了以下幾點看法。

一、民辦高職院校大學生常見就業(yè)心理的主要表現(xiàn)

(一)依賴心理

對于就業(yè)問題,民辦高職院校的部分學生認為找工作是父母應該幫自己做的事情,因此,當面對社會為高職院校大學生提供的各種就業(yè)機會時,他們不會主動地參與到就業(yè)競爭之中,也不想通過自己的努力向用人單位展示自己的才華,只想依靠父母的力量來幫助自己解決就業(yè)難題,從而放棄能夠展示自己的機會,最后致使自己在就業(yè)前就處于不利地位。

(二)自卑心理

自卑心理的產(chǎn)生受到主觀因素和客觀因素的影響。身為民辦高職院校的學生,部分學生會認為自己低人一等,學歷、性格等方面都不及他人,從而導致自己在面對就業(yè)機會時,對自己的潛能優(yōu)勢缺乏自信心,在拿主意時過度的優(yōu)柔寡斷,這就致使自身無論有多大的潛力也無法得到用人單位的喜愛,長此以往,這些學生就會出現(xiàn)悲觀失望、精神不振的問題。

(三)焦慮心理

正所謂“三十六行,行行出狀元”,當民辦高職院校大學生面對著求職擇業(yè)過程中的各項選擇和誘惑時,部分高職生面對這些情況時往往感到無所適從。由于一些應屆畢業(yè)生缺少社會工作經(jīng)驗,這使得他們一旦進入到社會中時,就會感到緊張、壓迫、急躁,缺少足夠的安全感。這種狀態(tài)使得民辦高職院校的學生們背負著十分沉重的精神負擔,進而影響到擇業(yè)工作的開展和工作狀態(tài)的調(diào)整。

(四)逃避心理

現(xiàn)階段,民辦高職院校的部分學生存在著不敢正視就業(yè)問題的現(xiàn)象,甚至對就業(yè)問題不敢提及,因為他們認為就業(yè)問題是很難解決的一大難題,憑自己的能力很難做到甚至做好。因此,他們有時連學校組織的就業(yè)指導活動都不積極參與,抱著聽之任之的態(tài)度,對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃也是應付了事。

(五)從眾心理

從眾心理是指當個人處于社會群體的巨大壓力之下時,往往會放棄自己所持的意見,跟隨大眾采取順從行為的一種心理傾向。大眾心理在民辦高職院校的學生心理狀態(tài)中出現(xiàn)會致使學生整體的社會實踐能力不斷降低,會使得學生在面對困難和挫折時會感到困惑,從而無法找準自己的定位,難以尋求到適合自身能力的工作崗位。

二、民辦高職院校大學生進行自我調(diào)適就業(yè)心理的策略

(一)合理制定職業(yè)生涯規(guī)劃,并做到有效落實

合理制定職業(yè)生涯規(guī)劃,這是民辦高職院校大學生提高就業(yè)競爭力的重要手段。一方面,高職院校大學生應制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,這不僅能讓學生們正確地認識和了解自我,還能讓各位學生從職業(yè)生涯規(guī)劃中了解到各種社會因素對于就業(yè)所產(chǎn)生的影響,從而使學生們有效把握自身的求職傾向和潛在能力。讓學生有目的性地對自己的未來進行規(guī)劃。另一方面,要有效落實所制定的職業(yè)生涯規(guī)劃,根據(jù)實際情況不斷調(diào)整自己制定的目標,從而促進民辦高職院校的學生明確自身的發(fā)展方向,有針對性地提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),為以后的就業(yè)競爭做好充分的準備。

(二)有效提高心理承受力,不斷調(diào)整自己的求職策略

隨著就業(yè)壓力的不斷增加,民辦高職院校大學生在就業(yè)時的各種各樣的困難和挫折也會隨之增加。要有效地解決好就業(yè)難題,其根本方法還是需要依靠學生自己。因此,作為一名民辦高職院校的學生,應當依據(jù)實際情況切實增強自身面對挫折的能力以及承受壓力的能力。不管在求職過程中遇到什么樣的挫折和問題,求職者都應該學會用冷靜和坦然的心態(tài)去面對,在失敗中尋找導致失敗的原因,從而及時地解決問題,以期避免下次再發(fā)生同樣的問題。并且,求職的學生還應根據(jù)實際情況及時地調(diào)整自己的求職策略,在一次次不斷修正的過程中,也能有效促進自身心理承受力的提高。

(三)科學調(diào)整就業(yè)期望值,做好自我價值的展示

民辦高職院校學生職業(yè)生涯規(guī)劃以及就業(yè)期望值的制定并不一定符合就業(yè)市場的現(xiàn)狀,這時候,畢業(yè)生就需要根據(jù)自身的實際情況以及就業(yè)環(huán)境,對自己的就業(yè)期望值進行積極科學的調(diào)整。調(diào)整就業(yè)期望值并不意味著高職院校畢業(yè)生無法選擇用人單位,而是能在落實好職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎上更好地把握自己的人生軌跡,以此實現(xiàn)最大程度的利益。同時,高職院校畢業(yè)生應當放棄過去那種就業(yè)“一次到位”的觀念,應將擇業(yè)看得更加長遠。在擇業(yè)時不要抱有太高的期望,可以先選擇一個職業(yè),在工作中不斷提高自身的社會生存能力,豐富工作經(jīng)驗,進而再通過合適的擇業(yè)來實現(xiàn)自身的價值。

(四)提高學生的綜合素質(zhì)修養(yǎng),促進學生個人能力的提升

民辦高職院校大學生在日常生活和學習中應當注重自己各方面素質(zhì)能力的提高。不僅要認真學習書本上的理論知識,還要做到融會貫通,將知識用于實踐中,促進實踐能力的提升。同時,高職院校大學生還要注重組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、創(chuàng)新能力以及溝通交流能力的培養(yǎng),并對自己的興趣、愛好及能力進行全面的了解,從而爭取做到揚長避短,保持良好的心態(tài),進而有效減少各種心理問題的發(fā)生。

三、結束語

綜上所述,在就業(yè)難的高壓情況下,民辦高職院校的學生主要出現(xiàn)了依賴心理、自卑心理、焦慮心理、逃避心理、從眾心理這五大心理問題。因此,作為一名合格的民辦高職院校大學生應當合理制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提高自身的心理承受力,有效地調(diào)整自己的就業(yè)期望值,進而不斷完善自我人格,提高自身綜合素質(zhì)修養(yǎng)。并在求職過程中,始終保持積極的心態(tài),努力向著自己制定的目標前進。

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