周迪　梁利　姚強　周寬

【摘 要】迎新工作是輔導員從事思想政治教育工作的重要組成部分，而民族院校的迎新工作尤其特殊。本文從精心做好新生入學籌備工作、統(tǒng)籌兼顧開展迎新當天的各項工作、以多種形式的活動引導新生盡快適應大學的學習和生活、加強自身修養(yǎng)來提高工作水平四個方面闡述了民族院校輔導員該如何做好迎新工作。

【關鍵詞】民族院校；輔導員；迎新工作

作為高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者，輔導員的工作內容涵蓋了方方面面，而迎新工作則是其中一項重要內容。民族院校的學生很多來自不同地區(qū)，不同的民族，因此民族院校的輔導員在迎新工作中更需要顧全大局，在幫助學生適應校園生活，合理進行職業(yè)規(guī)劃的同時還要促進各民族同學互相幫助、團結友愛、共同進步。

1 堅持“以生為本”理念，精心做好新生入學籌備工作

1.1 仔細查閱相關文件，盡快了解學生基本信息

民族院校的學生大多來自民族地區(qū)，來自不同的省市，有著不同的宗教信仰，彼此生活的習慣也不盡相同，因此盡快了解學生的基本信息，做到知己知彼就顯得尤為重要。在學校招生辦完成錄取工作時，就會有一份電子版的新生基本情況信息表。高校輔導員在拿到新生的相關信息后，應在第一時間熟悉新生的基本情況，包括姓名、性別、民族、專業(yè)、政治面貌、考生類別、錄取成績、家庭地址和聯(lián)系電話等，努力記住自己所帶的每一個新生的名字。民族院校的輔導員在熟悉自己所帶新生的基本情況時，更應該著重了解一些重點地區(qū)少數(shù)民族學生的信息。

1.2 根據(jù)新生基本信息，合理分配新生宿舍

近年來，隨著“學霸寢室”的相關報道日益增多，越來越多的人開始注重寢室對大學生的影響與作用，溫馨友善的宿舍氛圍對新生盡快適應學校有促進作用。因此，在宿舍分配時，輔導員要考慮民族、生源地、入學成績能因素，爭取做到一個宿舍的學生來自不同的省市、民族，更好地鍛煉學生人際交往能力，避免出現(xiàn)不同民族、或者地域的學生“拉幫結派”。同時，新生的入學成績也應該著重考慮，便于學生之間在學習上互相幫助，取長補短。

1.3 挑選優(yōu)秀的高年級學生擔任新生代理班長、代理寢室長

在籌備迎新工作期間，挑選具有較強的服務意識和過硬的專業(yè)知識，品學兼優(yōu)的高年級學生來擔任代理班長、代理寢室長，協(xié)助新生輔導員做好迎新準備工作。每個班級可以配有兩名代理班長，每兩個寢室配有一名代理寢室長，做到全方位為新生服務，一些重點少數(shù)民族所在寢室應當安排學生黨員和學生干部擔任代理寢室長，盡快掌握學生的思想動態(tài)，便于思想政治教育工作的開展。

2 全面統(tǒng)籌兼顧，細致熱忱開展迎新當天的各項工作

2.1 堅守迎新工作前線，及時解決問題

新生報到當天，輔導員應待在現(xiàn)場，及時解決新生報到時出現(xiàn)的各種問題。剛來報到的學生對于校園的環(huán)境十分陌生也十分好奇，而一個親切的問候，一句關心的話語都會給學生營造溫馨的氛圍，有助于盡快適應大學校園。同時輔導員應當積極與學生家長溝通，了解學生家庭狀況，告知相關事宜，注意學生的舉止言行，為今后“問題學生”的教育工作奠定好基礎。

2.2 建立新生檔案，進一步掌握詳細信息

迎新當天做好學生信息收集工作，包括新生家庭詳細地址、郵編、父母姓名及聯(lián)系方式、主要社會關系姓名及聯(lián)系方式等詳細信息如實填寫，以便在學生遇到狀況時及時和家長溝通，避免出現(xiàn)一些學生因曠課、違紀以及掛科過多等情況不敢與父母聯(lián)系從而提供虛假信息。

2.3 召開家長見面會，與家長及時建立溝通與聯(lián)系

家長會是迎新當天必不可少的環(huán)節(jié)，將家長們組織在一起，由院系相關負責人和輔導員共同為家長們介紹學校各方面的情況，對思想政治教育工作的開展有十分積極的作用。家長會上，可以就今后所學專業(yè)知識 、就業(yè)前景以及學生在校會遇到的問題向家長做一一介紹，使其懂得在教育孩子成長成才中所扮演的角色和發(fā)揮的作用，同時能夠搭建學院與家長以及家長相互之間的溝通平臺，從而獲得家長更多的幫助與配合，大大提高學生思想政治教育工作的實效性。

2.4 走訪新生寢室，關心新生思想生活動態(tài)

新生報到當晚，輔導員應第一時間走訪寢室，了解和掌握學生的基本情況以及思想動態(tài)，對于遇到困難的學生及時給予幫助，走訪過程中應當著重關注一些擁有強烈宗教信仰的學生，第一手掌握是否有學生在寢室進行宗教活動，宣揚本民族宗教信仰，穿著具有宗教信仰的服飾，對于一些不當行為應及時制止。對待新生，既要做到熱情關懷，又要按照學校的規(guī)章制度嚴格要求，使他們的學習和生活盡快走上正軌。

3 開展多種形式的活動，引導新生盡快適應大學的學習和生活

3.1 開展內容豐富，形式多樣的入學教育活動

“入學教育”是迎新工作中必不可少的內容，良好的新生入學教育為整個四年的大學思想政治教育奠定扎實的基礎。入學教育內容可以包括新生開學典禮、入學系列教育講座（包括校園安全教育、校規(guī)校紀教育、專業(yè)知識介紹、民族知識理論、職業(yè)生涯規(guī)劃等）、校園參觀、優(yōu)秀學子報告會、班導師見面會、軍事訓練等。各項活動的開展有助于新生更快了解學校的文化與環(huán)境，明確學習目的和自身定位，提前做好學業(yè)規(guī)劃。

3.2 以傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日為契機，組織主題教育活動

大多數(shù)大一新生是第一次遠離親人，對于陌生的環(huán)境一時難以適應，因此利用一些傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日等契機，組織活動能夠增強學生的凝聚力，加快師生互相熟悉的過程，使學生盡快適應新的環(huán)境。例如，14級新生來校報到時恰逢中秋節(jié)與教師節(jié)，針對這一情況，新生輔導員可以組織全院迎新晚會，讓求學在外的學子共同慶祝節(jié)日，感受集體生活的溫馨與融洽。在教師節(jié)期間，可以開展感恩主題教育活動，進一步弘揚尊師重教的良好風尚。

3.3 任人唯賢，認真做好班級干部選拔工作

作為高校思想政治工作的后備軍以及輔導員工作的得力助手，選拔培養(yǎng)合格的班級干部顯得尤為重要，而作為民族院校，對于少數(shù)民族學生干部的培養(yǎng)是必不可少的。新生輔導員首先要仔細查閱其入學檔案， 對在高中擔任學生干部工作和獲得榮譽稱號的學生要作為重點選拔對象， 因為這些學生一般來說具有豐富的工作經驗和較強的工作能力， 經過一學期的考核和檢驗，在大一的第二學期便可通過學生自薦進行班委會成員的調整，或者進行民主選舉以產生新的班委會。再者，輔導員需要結合學生入校后的表現(xiàn)挑選政治素質過硬、具有工作熱情和無私奉獻精神的學生干部。在日常工作中，加強學生干部培訓，以便實現(xiàn)班級自我管理。

4 加強自身修養(yǎng)，努力提高工作水平

輔導員的工作涵蓋范圍較廣，需要耐心細致的工作，這就要求輔導員既要踏實做事，事必躬親的工作精神，又要有樂于奉獻，甘為人梯的精神境界，從而去影響自己的學生。具體來說，輔導員需要加強自身的思想政治素養(yǎng)，提高自身綜合素質和理論水平。對于輔導員事業(yè)擁有高度的責任感，謙虛做事，寬厚待人，以身作則，成為學生學習的榜樣與楷模。對待工作、對待學生要充滿熱愛之情，迎合時代特色，避免工作的一成不變，不斷創(chuàng)新與總結新的工作方法。民族院校的輔導員應該多多了解各個民族的相關知識，便于工作的順利開展。高校的輔導員隊伍中有很多剛剛踏出校園的年輕輔導員，缺乏工作經驗，理論基礎比較薄弱，因此需要虛心向有經驗的輔導員吸取寶貴經驗，保證迎新工作有序圓滿地完成。

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