本書是一則充滿智慧的寓言，它以獨(dú)到的眼光審視了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和講故事的魔力——在恰當(dāng)?shù)臅r間講恰當(dāng)?shù)墓适碌募记伞?/p>

該書的主人公是一只名叫戴安娜的松鼠，她是松鼠公司的CEO。松鼠公司是一家專門幫助松鼠埋藏果實(shí)的公司，但是近兩年來由于人類翻挖花園的頻率越來越高，松鼠埋藏的松果損失率高達(dá)50%，公司利潤直線下滑，并陷入到了危機(jī)之中。首席執(zhí)行官戴安娜想讓公司轉(zhuǎn)型，但她在公司里找不到支持者。后來戴安娜從酒館老板那里學(xué)會了編故事和講故事的本領(lǐng)，于是組織公司主管在公司內(nèi)部大講特講各自的故事，調(diào)動員工積極性，激發(fā)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，共享最新信息，從而成功地使松鼠公司從傳統(tǒng)的松果埋藏企業(yè)轉(zhuǎn)型為松果儲存企業(yè)。

我們都應(yīng)該有過這樣的深刻感受，那就是領(lǐng)導(dǎo)總是習(xí)慣于用第一點(diǎn)、第二點(diǎn)……第一項(xiàng)、第二項(xiàng)……來講述企業(yè)的未來趨勢。這樣的方式雖然看上去條理清晰，但對聽眾來說卻是平淡無味、令人昏昏欲睡、基本上是左耳進(jìn)右耳出的，很難留下什么深刻印象。而講故事的效果就大不一樣了，作者曾表示一個能夠涵蓋重點(diǎn)事實(shí)的故事，其影響力往往會超過一疊厚厚的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。故事不僅能增強(qiáng)聽眾對內(nèi)容的記憶，也能增加聽眾的注意力。故事就像是一個魚餌，吸引聽眾吸收信息，學(xué)習(xí)故事中傳達(dá)的觀點(diǎn)。斯蒂芬·丹寧極力推崇領(lǐng)導(dǎo)者通過講故事來提高領(lǐng)導(dǎo)力，促進(jìn)企業(yè)改革。在本書中，作者強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是，能夠在正確的時間講述正確的故事，將成為在新世紀(jì)應(yīng)對挑戰(zhàn)和獲得成功的重要領(lǐng)導(dǎo)技能。

在戴安娜將書中那些愉快的、有趣的故事娓娓道來的同時，作者正向那些致力于改造他們企業(yè)的管理者們傳授機(jī)宜，幫助他們突破從構(gòu)想到成功的過程中將遇到的各種業(yè)務(wù)難題。