賈 培 峰
(河南財經政法大學 財務處,河南 鄭州450008)
小微企業(yè)財務管理存在的問題及解決對策
賈 培 峰
(河南財經政法大學 財務處,河南 鄭州450008)
小微企業(yè)在促進我國市場經濟的發(fā)展中具有極其重要的地位,但其財務管理普遍存在著制度不健全、經營模式和管理觀念落后、投融資體系不完善等問題。小微企業(yè)要謀求持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,就要建立正確的財務管理目標,完善財務管理制度;積極拓寬融資渠道;提高投資的科學化水平和資金的營運效益;合理分配企業(yè)的利潤;加強內部會計控制制度建設。
小微企業(yè);財務管理;解決方案
根據《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》,小微企業(yè)是指農、林、牧、漁企業(yè)年營業(yè)收入在500萬元以下的,工業(yè)企業(yè)年營業(yè)收入2000萬元以下的,餐飲企業(yè)營業(yè)收入2000萬元以下的企業(yè)等。
隨著我國小微企業(yè)的逐年發(fā)展壯大,小微企業(yè)在我國國民經濟中所占的地位日益重要,而財務管理問題也成為制約小微企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。
(一)財務管理制度不健全
我國最典型的小微企業(yè)管理模式就是所有權和管理權高度統(tǒng)一的管理模式,企業(yè)的投資者同時也是其經營者。在此類型的企業(yè)中,企業(yè)領導者集權思想嚴重,他們比較注重所謂的經驗和感受,常常把追求利益最大化作為財務管理的終極目標。同時,由于小微企業(yè)財務管理人才普遍相對短缺,財務架構不健全,組織機構設置不合理,使得它們的財務管理存在信息化程度不高,內控體系不完善,費用管理不規(guī)范,成本核算粗放,缺乏財務管理創(chuàng)新等缺陷。
(二)經營模式和管理觀念落后
我國的小微企業(yè)大多尚未建立起現代企業(yè)制度,財務管理和經營管理不規(guī)范。小微企業(yè)大多是以家庭經營、合伙經營等方式發(fā)展起來的,這類企業(yè)在建設初期就以情義代替規(guī)章制度,形成家族式的經營管理模式,管理人員文化素質整體不高,管理思想落后。同時,大部分小微企業(yè)主缺乏現代財務管理的意識,不具備現代企業(yè)制度的經營管理理念,往往以親信主導財政大權,企業(yè)的發(fā)展、壯大完全依靠過硬的生產技術和艱難的銷售行為,付出與收益嚴重不成比例,這些因素逐漸使財務管理喪失了在企業(yè)中應有的地位和作用,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展壯大[1]。
(三)投融資體系不完善
由于受到自身的條件和現有政策影響,小微企業(yè)的融資環(huán)境較差,企業(yè)內部組織關系不穩(wěn)定,經營管理風險較高,信用評級較低,很難滿足銀行和其他金融機構的貸款條件,小微企業(yè)吸引金融機構的投資或借款十分困難[2]。不少企業(yè)融資無門,只得向民間吸納高利貸,無形中增加了小微企業(yè)的融資成本和融資風險。同時,由于小微企業(yè)的投資目標一般規(guī)模比較小,貸款投資風險大,因此都會想方設法盡快收回投資,這也使得其較少去考慮企業(yè)的長遠規(guī)劃和發(fā)展。
(一)建立正確的財務管理目標,完善財務管理制度
企業(yè)在實施財務管理之前,首先應該制定科學合理的財務管理目標。只有這樣,企業(yè)才能夠理清發(fā)展思路和前進方向,并為實現這一目標制定具體可行的工作計劃和措施,使企業(yè)沿著正確的軌道前進。企業(yè)應建立完善的財務管理制度,對會計和出納這一不相容的崗位,應嚴格按照財務管理規(guī)定,分別安排兩個人擔任。同一個人擔任同一崗位的時間不能超出規(guī)定期限,到期后應當進行輪崗交流。同時,要加強會計基礎管理,做到賬目清楚,相互關聯,合法合規(guī),體現企業(yè)真實的財務狀況,為企業(yè)領導者科學決策提供可靠的依據和參考。
(二)積極拓寬融資渠道
從小微企業(yè)的實際運行情況來看,從銀行獲取貸款是其主要的籌資渠道。然而,由于小微企業(yè)一般規(guī)模小、產品單一,能反映其綜合經營能力的各類信息也往往不對外發(fā)布,不能有效吸引相關機構對其進行等級評定。對普通投資者來說,信息不對稱的問題就顯得很突出,所以,在對外融資上,小微企業(yè)與大企業(yè)相比明顯處于劣勢地位。要化解貸款難題,小微企業(yè)應在不斷增強企業(yè)實力的基礎上,面向銀行進行宣傳公關,適時公開有關信息,取得銀行的信任和支持。小微企業(yè)也可以根據不同的項目,采取BOT、金融投資入股、以項目利潤還貸、金融租賃等方式,積極創(chuàng)新企業(yè)與金融相結合、資本與項目相結合的經營管理模式。
(三)提高投資的科學化水平和資金的營運效益
小微企業(yè)在投資過程中應科學論證,嚴格管理,規(guī)范運作,不斷提高投資的科學性與準確性,避免盲目性。企業(yè)決策者應樹立終身學習的理念,特別應注重對投資知識和財務知識的學習,熟悉投資的操作方法和模式,嚴格按照規(guī)定的程序進行運作,增強科學性和針對性,提高投資的成功率。采取“走出去”和“請進來”的方式,創(chuàng)造條件加強教育和培訓,大力提升財會人員的專業(yè)素質和業(yè)務水平,使其不斷掌握新的財務知識,以規(guī)范各項財務操作,盡可能地幫助企業(yè)規(guī)避風險,提高投資效益[3]。
(四)合理分配企業(yè)的利潤
在企業(yè)所需的資金當中,企業(yè)的原始積累和留存收益是非常重要的一部分,主要在于此類籌資方式成本較低,風險較小。企業(yè)決策者對此應有清醒認識,充分用好這筆資金。在企業(yè)經營過程中,要努力挖潛增效,減少非生產性支出,把有限的資金用在刀刃上,爭取使每一分錢都能實現效益最大化,通過各個環(huán)節(jié)的節(jié)流來提高利潤,積累資金,擴充資產,為企業(yè)長足發(fā)展奠定堅實基礎。同時,對企業(yè)利潤分配方案要嚴格審批和管理,監(jiān)督企業(yè)的利潤分配,避免將利潤用于非生產領域,并嚴格按照法律的規(guī)定提取法定盈余公積金、公益金,公益金要按規(guī)定用于職工集體福利設施方面的支出,不能用于職工消費性支出或者用于彌補企業(yè)虧損和增加企業(yè)注冊資本等[4]。
(五)加強內部會計控制制度建設
企業(yè)應設置遵循國家法律法規(guī)規(guī)定,全面規(guī)范企業(yè)各項財務活動的內部會計控制制度。內部會計控制制度作為企業(yè)內控體系的重要內容,是防范企業(yè)內部控制出現問題,保障會計信息真實有效的一項重要制度。建立健全企業(yè)內部會計控制系統(tǒng)的責任劃分、量化、獎懲制度等,對于記賬、出納、保管等不相容義務,應盡量由不同人員擔任,避免一個人從頭到尾處理各項業(yè)務,減少錯誤和舞弊出現的可能性。根據職能劃分原則,盡量將不同的工作交由不同的人員來完成。建立嚴格的現金和銀行存款管理制度,特別要加強對存貨和應收賬款的管理[5]。企業(yè)還要在公司內部建立一個相對獨立的內部審計部門,獨立地行使審計監(jiān)督權,從而加強內部審計制度建設,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用[6]。
財務管理工作是小微企業(yè)的核心管理工作之一。作為企業(yè)的管理者,應該全面轉變財務管理理念,逐步提升財務管理的水平,積極創(chuàng)新企業(yè)管理和財務管理方式,充分發(fā)揮財務管理的龍頭作用,有效提高經濟效益,這樣,才能實現小微企業(yè)長期健康的可持續(xù)發(fā)展。
[1]詹健.淺談現代民營企業(yè)財務管理現狀與對策[J].大眾商務,2010(10).
[2]黃德先.淺議小微企業(yè)財務管理存在的問題[J].企業(yè)導報,2012(11).
[3]王靜.非盈利性企業(yè)財務管理的有效模式構建[J].經濟視野,2012(5).
[4]于征.淺析小微企業(yè)財務管理存在的問題及解決思路[J].經濟視野,2012(5).
[5]王麗娜.淺談中小建筑企業(yè)的財務管理及控制[J].建筑施工,2005(5).
[6]黃雪珍.中小企業(yè)財務管理問題研究[J].中國外資,2011(23).
【責任編輯:李維樂】
2015-07-05
賈培峰(1975—),男,河南滑縣人,會計師,主要從事企事業(yè)單位財務管理研究。
F275
A
1672-3600(2015)10-0116-02