主持人，你好：

我們?nèi)テ髽I(yè)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按《職業(yè)病防治法》第36條第一和二款的規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在下達(dá)責(zé)令整改執(zhí)法文書(shū)后，到達(dá)期限進(jìn)行復(fù)查時(shí)該企業(yè)未整改。當(dāng)對(duì)其下達(dá)處罰時(shí)，企業(yè)提出異議，說(shuō)是從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者才做職業(yè)健康體檢，我們不知道有這樣的崗位，怎么能確定？是不是要等到職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果出來(lái)，才能安排職工做職業(yè)健康體檢？我們執(zhí)法人員也不能確定。請(qǐng)專家給予解答。

易安網(wǎng)友 tt11999

易安網(wǎng)友，你好：

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。

根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局2012年4月27日頒布的《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第47號(hào)）要求：用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、GBZ235-2011《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

國(guó)家安全監(jiān)管總局2012年6月1日實(shí)行的《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第二條規(guī)定， 用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)者）的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本辦法。第八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。

據(jù)此，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，才需要進(jìn)行職業(yè)健康體檢。因此，應(yīng)該是需要先確定企業(yè)和崗位的職業(yè)危害狀況。

施倚