姬亞利

摘 要：企業(yè)思想政治工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)組織建設發(fā)展、穩(wěn)定職工隊伍、貫穿整個企業(yè)改制工作的生命線，是企業(yè)改制順利進行的強有力的保障。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，思想工作會遇到許多新的情況、新問題，同時也會出現(xiàn)許多新的矛盾。因此，不斷適應新的形勢和要求，與時俱進，不斷解放思想，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷探索新的工作方法，已成為社會主義建設新時期黨的組織建設與思想工作的重要內(nèi)容。

關鍵詞：大型企業(yè)；思想政治工作；思路及方法

一、當代企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容

所謂思想政治工作，就是一定階級或政治集團，為了實現(xiàn)其政治目標和任務而進行的，以政治思想教育為核心與重點的，思想、道德和心理綜合教育實踐。馬克思主義思想政治工作的具體含義是，為了保證黨和中華民族奮斗目標的實現(xiàn)，以宣傳和傳播社會主義和共產(chǎn)主義思想體系，引導人們的政治態(tài)度，解決各類思想問題，提高思想、道德和心理素質(zhì)，完善人格和調(diào)動積極性為根本任務，對人們進行的以政治思想教育為核心與重點的，思想教育、道德教育和心理教育的綜合教育實踐。

從性質(zhì)與內(nèi)容上分析，企業(yè)思想政治教育工作包含四個層次內(nèi)容：1.政治組織的思想政治教育。如馬克思基本理論教育、世界觀人生觀教育、四項基本原則教育、黨的路線方針政策教育，這一層次的教育內(nèi)容是黨組織的需要，是黨委使自己的組織團結(jié)統(tǒng)一，需要的統(tǒng)一的思想基礎；黨組織要發(fā)展壯大，就需要宣傳自己的理論和主張。2.行政組織的思想政治教育。如民主法制教育、經(jīng)濟形勢教育，這一層次的教育內(nèi)容是政府的需要，一個國家政權要維持自己的統(tǒng)治，就需要借助于民主法制的武器，就需要普及民主法制的基本知識，一個政權要達到上下政令暢通，就需要廣大干部群眾的思想認識。3.經(jīng)濟組織的思想政治教育。如企業(yè)精神教育、職業(yè)道德教育、廠規(guī)廠紀教育以及直接圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所進行的日常教育等，這一層次的教育內(nèi)容是企業(yè)本身的需要。一個企業(yè)要維持正常的運轉(zhuǎn)就需要通過思想政治教育去協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，消除各種矛盾，要想發(fā)展壯大，就需要通過思想政治教育去建設一個堅強的精神支柱。4.對個別職工所進行的思想政治教育。這主要是為了解決個別職工的思想問題、協(xié)調(diào)職工之間的關系。這一層次的教育內(nèi)容是個別職工的需要，人們思想上有了矛盾，有了問題，需要有人去幫助解決。

二、大型企業(yè)開展思想政治工作的方法

企業(yè)思想政治工作既探討和選擇從實踐到認識的方法，獲得思想教育信息，也探討和選擇思想政治教育從認識到實踐的方法。思想政治教育方法講求科學性原則，即實事求是原則、平等信任原則、正面引導原則和講求實效原則。筆者認為，在思想政治教育信息的獲得上，應當多運用觀察體驗方法、社會調(diào)查方法、信息分析方法等基本方法；在思想政治教育的決策上，應當講求原則，準確把握決策分類，重視抓主要矛盾，才能嚴格按照決策科學程序進行決策。在思想政治教育實施方法上，主要運用理論教育法，通過理論講授、理論學習和理論宣傳教育來達到教育目的；運用實踐教育法，通過勞動教育、社會調(diào)查等方法使受教育者在實踐中受到教育；運用批評與自我批評的方法，使教育者和受教育者都能夠在其中受益，充分認識自我和他人，從更深層次地進行針對性的教育。

從思想教育方式上來看，主要運用疏導教育、對比教育、典型教育和個別教育等方式。疏導教育，重點在疏通，讓大家敞開思想，把各自的觀點和意見都充分地發(fā)表出來，然后加以疏導。這種方式主要包括分導、引導和開導等形式。對比教育，是將兩種不同的現(xiàn)象或事物的屬性、特點進行比較鑒別，引出正確結(jié)論，用以提高思想認識。該方式主要包括比較鑒別、回憶對比和類比等方式。典型教育，即示范教育，是通過典型的人或事進行示范，教育人們提高思想認識。該方式包括正面典型教育和反面典型教育等方式。個別教育，是針對不同對象的不同思想認識問題和不同的心理特點，分別采取不同的思想教育方式。該方式包括談話法和家訪法等。思想政治教育還高度重視對自我教育方式的運用和引導，引導員工通過自我反省、反思和自我改造的方式來提高自身修養(yǎng)，同時還注重被教育者的自我管理，通過自律和自制的方式，提高被教育者的自我管理水平。在運用這些方法時，思想政治教育還要配合感染教育法，通過形象感染、藝術感染和群體感染來達到教育目的。思想政治教育注重與業(yè)務工作相結(jié)合的方法，寓教于業(yè)務工作之中，注意將思想政治教育與管理工作相結(jié)合，強調(diào)養(yǎng)成教育、管理育人和獎懲教育等形式。

思想政治教育特別注重預防教育，通過明示法、啟示法、暗示法等防患于未然；注重運用心理學的有關知識和方法，通過心理咨詢的方式，來疏通受教育者的心理障礙。高度重視思想轉(zhuǎn)化方法，借助于一定的路徑，實現(xiàn)受教育者的思想轉(zhuǎn)化。同時還運用沖突緩解方法，認真分析沖突發(fā)生的原因、條件、類型，積極緩解矛盾，防止矛盾激化，妥善處理沖突，及時教育員工。思想政治教育的方法往往不是孤立使用的，在思想政治教育中，高度重視綜合教育方法的運用，綜合處理教育與環(huán)境的關系，將家庭教育、本組織教育和社會教育相結(jié)合，思想政治教育與業(yè)務工作相互滲透，多角度、多層面，形成教育合力，達到教育目的。

三、以企業(yè)文化為載體，改進加強思想政治工作

企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關系是：一方面，企業(yè)文化是思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。另一方面，思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗，可以為企業(yè)文化建設的健康發(fā)展提供思想動力和政策導向。

借助企業(yè)文化，實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標追求。企業(yè)文化建設的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn)了，才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達到的目的。因此，通過企業(yè)文化建設，可以將思想政治工作的任務落實到企業(yè)的具體工作中去。

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