惠冰　胡曉潔　劉香娟

摘 要：在國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，市場經(jīng)濟(jì)管理模式在一定程度上發(fā)生著變化。從現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)管理形勢來看，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)里管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。在經(jīng)濟(jì)市場競爭日益激烈的環(huán)境下，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式逐漸被淘汰。在此種情況下，要想在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保有應(yīng)有的地位，就應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)今采用的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行完善。在完善的過程中努力創(chuàng)新，開辟一種全新的經(jīng)濟(jì)管理模式。本文就經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理；現(xiàn)代化；發(fā)展趨勢

一、引言

目前，經(jīng)濟(jì)水平與科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，使得傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。國際經(jīng)濟(jì)市場的競爭越演越烈，我國要想在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢中符合當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式，就應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化。現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式，不僅對對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極的作用，同時還能提高我國在國際競爭市場中處于一定的地位。在信息技術(shù)發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

二、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式

在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)管理模式不斷創(chuàng)新的過程中，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式不斷的被應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。從現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理模式的應(yīng)用實際情況就可以看出，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的意義。

1.管理體現(xiàn)出重要性與藝術(shù)性

在經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的過程中，各種技術(shù)也已經(jīng)獲得了較快的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的過程中，應(yīng)用技術(shù)能夠保證企業(yè)在技術(shù)方面的先進(jìn)性，但是在企業(yè)發(fā)展的過程中沒有實施經(jīng)濟(jì)管理，那么企業(yè)的發(fā)展就會缺少凝聚力。現(xiàn)如今，在企業(yè)發(fā)展的過程中，逐漸體現(xiàn)出管理的重要性。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)管理的重要性逐漸凸顯出來。企業(yè)在其各方的發(fā)展中也已經(jīng)開始將現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式應(yīng)用于其中，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)不再是讓企業(yè)的各項工作都在規(guī)章制度范圍實行，其在實施現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的過程中逐漸強調(diào)藝術(shù)化管理形式。如企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過程中采用心理剖析、文化建設(shè)等方法，能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的目的。

2.管理體現(xiàn)能動性與創(chuàng)造性

雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)的速度越來越快，但是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，需要其他各方面建設(shè)水平都相應(yīng)的提高。在經(jīng)濟(jì)管理方面，其權(quán)限逐漸擴大，管理的能動性逐漸增強，促使經(jīng)濟(jì)管理無論從內(nèi)部刺激還是外部經(jīng)濟(jì)管理方面都具有積極的影響。與此同時，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理更表現(xiàn)出了一定的創(chuàng)造性。在對經(jīng)濟(jì)管理的過程中，管理理念、方法以及模式的方面都體現(xiàn)出了一定的先進(jìn)性。正是現(xiàn)代化管理模式具有能動性與創(chuàng)造性，使得企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方面適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，能夠進(jìn)一步滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

3.管理體現(xiàn)出專業(yè)化與民主化

企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理模式，其中一項較為重要的一點就是要求管理人員必須具備專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識。專業(yè)的經(jīng)濟(jì)知識能夠提高管理人員的管理能力與管理素質(zhì)，同時在管理人員管理的過程中能夠具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗。與此同時，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理能夠體現(xiàn)出管理的人性化與先進(jìn)性。這對正處于發(fā)展時期的我國而言，民主化的經(jīng)濟(jì)管理模式能夠促使我國經(jīng)濟(jì)管理模式更具有靈活性，更能貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)管理也正逐漸體現(xiàn)出一種新的發(fā)展趨勢。新的發(fā)展趨勢不僅有助于滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更高要求，同時還能夠體現(xiàn)管理的現(xiàn)代化。

1.轉(zhuǎn)變管理理念

全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中便顯得越來越突出。正是基于此，要求我國企業(yè)在管理觀念方面必須充分認(rèn)識到管理方面的不足之處，將傳統(tǒng)的管理理念摒棄掉，在經(jīng)濟(jì)管理中將現(xiàn)代化的管理理念放在最重要的位置。在企業(yè)發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)深入了解經(jīng)濟(jì)管理重要性。完善先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理模式，在經(jīng)濟(jì)管理的過程中充分體現(xiàn)出現(xiàn)代化與人性化，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的能動性。發(fā)揮專業(yè)管理人員的作用，對經(jīng)濟(jì)管理的機制進(jìn)行完善。與此同時，可以引進(jìn)國外先進(jìn)的管理模式，在經(jīng)濟(jì)決策中增強民主意識。促使經(jīng)濟(jì)管理具有科學(xué)性。

2.健全經(jīng)濟(jì)管理制度

任何一項管理工作的實施，制度不僅使得管理工作有章可循，同時還能夠彌補傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式中的不足之處。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，將人性化體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)管理制度中。完善經(jīng)濟(jì)管理制度有關(guān)人性化方面的要求，就能夠在管理工作中堅持以人為本的管理原則，促使各項管理工作都能夠在尊重民意的基礎(chǔ)上發(fā)揮出良好的作用。

3.實現(xiàn)民主化的管理模式

管理工作的實行，其中一項重要的因素就是民主化的管理模式。民主化的管理模式是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中成功的體現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)管理重大決策的過程中，充分發(fā)揮民主化的重要作用，采用全員表決的方式，充分體現(xiàn)民主化在經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理實施的過程中，民主化的管理模式更符合全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，便于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)語

總而言之，在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，我國在經(jīng)濟(jì)管理方式上實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理模式，就應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的管理理念。在學(xué)習(xí)世界范圍先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理理念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強我國經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化，推動現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)中的實行。

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