孫寧

摘 要：隨著時代不斷的發(fā)展，公共圖書館是人類社會文明的重要標志，為社會公眾提供免費服務，隨著社會科技不斷的發(fā)展，在公共圖書館管理工作中出現(xiàn)了很多的問題，越來越不能滿足人們生活的需要。新時期公共圖書館也就面臨更大的挑戰(zhàn)，對于公共圖書館的管理理念也要不斷的進行創(chuàng)新，對于現(xiàn)代網絡的發(fā)展，給公共圖書館的管理工作也帶來了很多的機遇。因此，對新時期公共圖書館管理理念的轉變受到人們的關注，本文針對新時期公共圖書管理理念的轉變進行探討，根據(jù)公共圖書館管理工作的現(xiàn)狀以及問題進行分析，不斷的完善公共圖書館管理理念，同時為公共圖書館的管理提出有效的管理策略和措施。

關鍵詞：公共圖書館；新時期；管理理念；

中圖分類號：G251.6 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-01-00-01

公共圖書館是為了給人們提供服務，以及收集、整理、保護和傳播而成立的教育研究機構，是開展集教育和信息傳遞的平臺，具有為科學研究與大眾服務的雙重職能。同時公共圖書館為廣大人民群眾提供文化服務，滿足人民大眾對文化的需求，對我國的文化建設具有至關重要的作用，對于新時期公共圖書館如何做好管理工作，發(fā)揮公共圖書館的文化職能，是提高我國經濟發(fā)展和文化教育水平的有效手段。

一、公共圖書館管理理念存在的問題

新時期公共圖書館改變了傳統(tǒng)圖書館的服務方式，提供了更加新穎和高效的服務，圖書館的職能也就得到了全面的體現(xiàn)?，F(xiàn)代圖書館主要的服務方式包括：圖書館閱覽、圖書外借、圖書文獻復制、參考咨詢等，但是，大多數(shù)的圖書館依然處于書刊的外借的服務方式，很多時候還是根據(jù)傳統(tǒng)的服務方式在進行管理，將圖書盡可能的收藏起來，提供舒適的環(huán)境，以及設備齊全的服務。在此基礎上，由于受到機制、人員和設備的限制，同時服務工作人員的局限性，對管理人員的思想也就存在一定的限制性，缺少積極主動的服務精神，主要包括以下幾點：

（一）僵硬的管理模式

圖書館管理運作過程中，一般都是根據(jù)“等、靠、要”的服務模式，這也就培養(yǎng)了很多的固定用戶，尤其是中老年讀者，由于中老年人們習慣獲取信息的主要渠道也就是圖書館，他們在獲取信息的時候，獲取信息的方式和渠道相對比較單一。圖書館管理理念中也就是滿足這種相應的服務，在對圖書館圖書的利用率、讀者的滿意率和服務效果也就沒有在意，也就沒有達到想要的效果。

（二）被動的管理方式

圖書館僅僅滿足與上門的讀者，在對圖書館的服務中一般都是以圖書館為中心，根據(jù)圖書館來開展，同時還受到機制、經費和人員等多方的限制，圖書館的管理人員也就缺少主動服務精神。

（三）勞動密集型文獻管理

對于一些貧困地區(qū)，圖書館的衡量標準主要就是根據(jù)圖書的流通量作為標準，圖書館的服務工作效果也就是通過圖書的流通量來進行體現(xiàn)，通過分析圖書的收藏和文獻的數(shù)量，對圖書館的級別進行評判。圖書館工作人員要對文獻進行加工，整理文獻進行全面的處理。

二、公共圖書館管理理念的改進措施

新時期公共圖書館管理工作在邁向科學化、規(guī)范化、合理化的管理中，給整個社會帶來了巨大的經濟文化效益，但是，對于現(xiàn)階段的公共圖書館管理工作中仍然存在很多的不足之處，通過對我國圖書館的調查分析，我們可以從以下幾點出發(fā)，不斷的完善公共圖書館管理工作。

（一）引進人文管理的優(yōu)勢彌補管理工作中的不足之處

當前，我國公共圖書館受到多方面的限制，無法有效的調動管理工作者的積極性，也限制了圖書館內部職能的有效的發(fā)揮，很大程度減弱了公共圖書館的文化職能。為了能夠有效的彌補新時期公共圖書館管理工作中的不足，促進圖書館的發(fā)展，在圖書館管理工作中我們要有效的將人文管理融入到管理理念中，促進公共圖書館的管理質量。公共圖書館中人文管理也就是以人作為管理對象，對圖書館工作人員進行民主化管理、非強制性和人性化的管理手段，將這些管理理念融入到公共圖書館管理工作中，同時也被稱之為柔性管理。也正是人文管理中的獨特的管理理念，可以有效的提高公共圖書館的管理效率。

（二）加強公共圖書館文化的安全性建設促進管理水平

公共圖書館的安全性可以很好的反映我國文化建設的價值觀，同時也發(fā)揮了公共圖書館的文化職能，加強公共圖書館文化的安全建設有助于提高公共圖書館的管理水平，通過實行文化安全建設理念促進公共圖書館的科學管理事業(yè)。公共圖書館中收藏了許多珍貴的書籍，這些書籍也是我國歷史文化的象征，對于新時期信息網絡的沖擊，公共圖書館管理工作也受到了巨大的影響，為了能更好的適應時代的發(fā)展，公共圖書館文化安全建設需要滿足公共圖書館的生存與發(fā)展的需要，同時還要滿足公共圖書館安全管理的需要，更好的彌補公共圖書館管理工作中的安全漏洞。

（三）落實科學發(fā)展觀，完善公共圖書館管理中的評估手段

公共圖書館管理工作中的評估手段占有重要的地位，圖書館能夠長久的生存也就需要良好的評估手段，同時良好的評估手段可以更好的發(fā)揮公共圖書館的社會職能，完善圖書館管理工作中的不足之處。因此，建立一套完整有效的評估體系，對圖書館管理工作的方向具有指導作用，我們要十分重視評估體系的規(guī)范性。新時期公共圖書館管理工作中的評估手段也就需要我們運用科學的發(fā)展觀提高圖書館的管理理念，科學發(fā)展觀也就是要求我們堅持以人為本、全面協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展作為新時期的評估準則，并建立公平公正的評估體系。在建立評估體系的時候，我們要堅持以圖書館文獻管理的需求進行設計，同時還要體現(xiàn)以人為本的科學發(fā)展觀，真正實現(xiàn)公平公正的評估，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

三、結束語

隨著社會的不斷發(fā)展，公共圖書館管理理念的更新的問題也越來越嚴重，對于公共圖書館管理工作也面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)，公共圖書館管理水平對我國社會主義的文化建設至關重要，公共圖書館的管理人員必須要認真管理，將科學管理作為工作中的重點，保證公共文化的建設。

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