楊道州

摘 要：在當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)人才全球快速流動(dòng)的趨勢(shì)下，培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)造型人才成為我國(guó)參與國(guó)際文化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵。文化產(chǎn)業(yè)要不斷完善人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮園區(qū)人才造血功能，進(jìn)一步加大高端人才引進(jìn)力度，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；人才工作；產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

中圖分類號(hào)：G0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2015）-01-00-01

近年來(lái)，在國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)政策的推動(dòng)下，我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的勢(shì)頭，取得了一些可喜的成績(jī)。但是我們也清醒的看到，與世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)還處在初級(jí)階段，在產(chǎn)業(yè)環(huán)境、技術(shù)創(chuàng)新、資本支持、品牌打造等方面還有很大的提升空間，尤其在產(chǎn)業(yè)人才工作上亟需加強(qiáng)。與其他產(chǎn)業(yè)相比較，以具備文化創(chuàng)意和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等能力相結(jié)合的創(chuàng)造型人才為核心是文化產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)最鮮明的特征。人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最重要的因素，在當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)人才全球快速流動(dòng)的趨勢(shì)下，培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)造型人才成為我國(guó)參與國(guó)際文化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵。

一、完善文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系

國(guó)家要進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持高校開設(shè)文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一目標(biāo)，貼近學(xué)校辦學(xué)條件和產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況靈活開設(shè)相關(guān)課程，完善課程體系，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，多種渠道引進(jìn)師資，探索有特色的文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)出既有藝術(shù)素養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新能力，又有政策觀念和市場(chǎng)意識(shí)的應(yīng)用型人才。高校在專業(yè)教學(xué)上要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮師生特長(zhǎng)，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍。在資源整合上要充分利用產(chǎn)學(xué)研資源，將理論研究、專業(yè)教學(xué)、學(xué)生實(shí)踐等方面有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮合力優(yōu)勢(shì)，提高人才培養(yǎng)效率。在培養(yǎng)方式和目標(biāo)上高校要緊密結(jié)合文化產(chǎn)業(yè)需求，不拘一格地多層次培養(yǎng)人才，既要洞悉現(xiàn)代文化發(fā)展潮流，又要深入挖掘傳統(tǒng)文化資源，繼承和發(fā)揚(yáng)并重，推陳出新；既要加強(qiáng)學(xué)生傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的培養(yǎng)，更要開拓學(xué)生國(guó)際視野，吸取古今中外文化創(chuàng)新精髓；既要深入產(chǎn)業(yè)一線實(shí)踐，在文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)中建立教學(xué)和實(shí)習(xí)基地，又要加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校進(jìn)行文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

二、發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才造血功能

文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)是文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)集聚的地方，為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)近距離的關(guān)聯(lián)與合作提供了平臺(tái)，促進(jìn)了企業(yè)之間的信息分享、知識(shí)學(xué)習(xí)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化，有利于實(shí)現(xiàn)同類企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)提升和關(guān)聯(lián)企業(yè)的合作共贏，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)是文化產(chǎn)業(yè)人才集聚高地，為人才的提升創(chuàng)造了便利的條件。產(chǎn)業(yè)園區(qū)一方面加強(qiáng)對(duì)人才的引進(jìn)，豐富人才結(jié)構(gòu)，另一方面要要充分發(fā)揮園區(qū)特有的人才造血功能，有利于人才的集聚與穩(wěn)定。在文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，除了企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)外，企業(yè)之間的交流也對(duì)人才的培養(yǎng)起到巨大作用，密切了園區(qū)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)人才的交往，形成良好的人際關(guān)系，增加了人才之間更多的非正式交流，有利于激發(fā)創(chuàng)新思想火花，產(chǎn)生更多的創(chuàng)意，加快創(chuàng)新步伐。文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)有大量小微企業(yè)，企業(yè)的關(guān)聯(lián)互動(dòng)加快了企業(yè)的發(fā)展壯大，同時(shí)和企業(yè)一起成長(zhǎng)起來(lái)的還有企業(yè)人才，他們從單純的技術(shù)專業(yè)人才逐漸成長(zhǎng)為具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的復(fù)合型人才。

三、加大文化產(chǎn)業(yè)高端人才引進(jìn)力度

文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展需要高端人才的引領(lǐng)，尤其在當(dāng)今文化產(chǎn)業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)中更需具有前瞻性、國(guó)際化戰(zhàn)略眼光的人才。當(dāng)今西方發(fā)達(dá)國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)巨頭加快了全球布局的步伐，發(fā)展中國(guó)家大量的文化企業(yè)正陷入被國(guó)際集團(tuán)兼并和文化資源被搶占的危險(xiǎn)之中。當(dāng)務(wù)之急是要加大文化產(chǎn)業(yè)高端人才的引進(jìn)力度，以高端人才團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，充分挖掘和有效利用我國(guó)文化資源，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。要打造良好的人才環(huán)境，吸引更多的國(guó)際高端人才，加快我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)國(guó)際化進(jìn)程，以期能夠在未來(lái)更加激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。要在文化創(chuàng)意與科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理與經(jīng)紀(jì)代理、文化傳播和資源引進(jìn)等方面全方位引進(jìn)人才，做到識(shí)才有眼，用才有膽，愛才如命，惜才如金，防止優(yōu)秀人才流失。優(yōu)秀人才的集聚會(huì)產(chǎn)生磁場(chǎng)效應(yīng)，有利于文化產(chǎn)業(yè)在人才的提升與儲(chǔ)備良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)人力資源的可持續(xù)發(fā)展。

得人才者得天下。人才是資源，更是資本。要增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)人才工作的緊迫意識(shí)，認(rèn)真做好文化產(chǎn)業(yè)人才工作，加大對(duì)人才的投入。要以前瞻的眼光智慧地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的創(chuàng)造型人才，用足人才，用好人才，用活人才，發(fā)展壯大我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，能夠在全球文化產(chǎn)業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)面前從容應(yīng)對(duì)，長(zhǎng)袖善舞。

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