全永光

摘 要：企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作對企業(yè)自身的安全及發(fā)展有著極其重要的作用，然而企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在具體實施的過程中經(jīng)常發(fā)生問題，如何改變現(xiàn)狀，采取什么樣的有效措施才能確保企業(yè)自身利益不受損害，已經(jīng)成為各個企業(yè)面臨的一個非常棘手的問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部；治安保衛(wèi)；工作

治安保衛(wèi)工作的有效落實對于維護(hù)一個國家的長治久安極其重要。構(gòu)建和諧社會離不開安保；發(fā)展社會主義離不開安保；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更是不能離開安保。

一、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的作用

1、為企業(yè)良好發(fā)展提供安全的大環(huán)境

只有在保證了企業(yè)存在的安全性基礎(chǔ)上，才能進(jìn)一步要求企業(yè)具有良性的發(fā)展勢頭。用好的保安工作保障企業(yè)的資產(chǎn)不受損害，使企業(yè)能夠在穩(wěn)定的大環(huán)境中進(jìn)行生產(chǎn)和發(fā)展。通過嚴(yán)密的手段制定安保方案，強(qiáng)化安保措施，加大穩(wěn)固不安定因素的控制力度，促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)固于安全大環(huán)境并快速發(fā)展。

2、為企業(yè)良好經(jīng)營提供有效保障

通過與執(zhí)法部門的溝通合作，用適宜的方法對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作進(jìn)行處理，可以在某種程度上對犯罪分子起到震懾作用，進(jìn)而有效防止違法犯罪事件的發(fā)生，最大限度降低企業(yè)的損失。

3、為職工營造和諧的工作氛圍

企業(yè)大環(huán)境的安全直接影響員工的生產(chǎn)熱情以及員工生命財產(chǎn)的基本利益。只有企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作得以順利開展，才能保障職工對企業(yè)產(chǎn)生安全感和依賴感，進(jìn)而全身心投入于生產(chǎn)建設(shè)中，有效提高企業(yè)的效益。

二、現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的問題

（圖一）

現(xiàn)階段的企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的問題如圖一示，具體分析如下：

1、治安因素從過去的簡單性朝著現(xiàn)在的復(fù)雜性社會因素轉(zhuǎn)變

由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資金、信息等的快速流動打破了原有的單一且相對封閉簡單的治安保護(hù)因素。人員，物質(zhì)、信息的飛快轉(zhuǎn)變讓企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作不知不覺的由過去只對外防賊的模式變?yōu)榉蕾\同時還要防政治、經(jīng)紀(jì)、法律和政策形勢的新模式。越來越多的考慮因素，讓企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的實際落實越來越艱難。

2、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作經(jīng)常被忽視

相對于企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作而言，更多的企業(yè)將工作重點落在了生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，以至于沒有剩余時間和精力來考慮治安保衛(wèi)工作，或者單純抱以僥幸心理，忽略治安保衛(wèi)工作。長期以來，由于企業(yè)和社會整體認(rèn)知不夠，導(dǎo)致我國治安保衛(wèi)工作被認(rèn)為成一種無足輕重的事情。很多企業(yè)部門不僅不思考改革事宜，也無全新的理念認(rèn)識，更不愿意話費金錢對保安工作進(jìn)行投入，只一味沿襲過去的傳統(tǒng)保衛(wèi)模式，直接導(dǎo)致治安工作出現(xiàn)認(rèn)為漏洞，給犯罪分子留下可乘之機(jī)，甚至間接地助長了犯罪分子的囂張氣焰。

3、不穩(wěn)定因素加大了治安保衛(wèi)工作操作性的難度

經(jīng)濟(jì)模式的變換，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，突發(fā)事件諸如政企矛盾、勞資糾紛、刑事案件等的頻發(fā)，都導(dǎo)致不安定因素的增多。例如，由于我國社會保障的不健全，勞動合同結(jié)束后會導(dǎo)致部分職工生活困難，職工心理失衡后會導(dǎo)致諸多的不安全隱患，繼而導(dǎo)致不安定因素。最常見的是群體上訪時候?qū)覂?nèi)部部門進(jìn)行圍堵，砸門等，一系列的惡性突發(fā)事件無形間增大了治安保衛(wèi)工作的操作性難度，更對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)體系具備強(qiáng)大的應(yīng)急措施和應(yīng)急能力提出了更高的要求。

三、改善企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的策略分析

1、改變思維模式，全面認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

由于傳統(tǒng)思維的誤導(dǎo)，很多人無法對企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)人員進(jìn)行正確的認(rèn)識，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作無法被提到應(yīng)有的高度，繼而被忽略重要性。其實對于企業(yè)內(nèi)部所有的崗位而言，本不存在什么貴賤一說。各個崗位因為擔(dān)負(fù)著不一樣的職責(zé)，所以從事著不同的工作。

從性質(zhì)上講，治安保衛(wèi)工作肩負(fù)著一個企業(yè)的安全，對于一個企業(yè)有著至關(guān)重要的作用。治安保衛(wèi)工作是企業(yè)治安管理最重要的部分；雖然不如國家警察或者軍人一類具備執(zhí)法方面的強(qiáng)制性權(quán)利，但卻是國家治安保衛(wèi)工作實施最得力的助手；依照國家法律法規(guī)行事，以保障企業(yè)財產(chǎn)不受損失為已任；合法履行職責(zé)的行為受保護(hù)，侵犯他人合法權(quán)益時也要受到相應(yīng)懲罰；因工致傷、致殘等跟企業(yè)中其他人員一樣享受國家法律規(guī)定的相應(yīng)待遇。

2、明確企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的內(nèi)容

只有明確了治安保衛(wèi)的范圍，才能將治安保衛(wèi)工作真正落到實處。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的開展主要是為了以下幾點：第一，開展宣傳教育，落實保衛(wèi)制度與治安防范的措施；第二，根據(jù)需要對出入人員及物品車輛等進(jìn)行登記；第三，進(jìn)行治安防范，利用巡邏等手段有效阻止違法事件發(fā)生，并對巡邏檢查等工作進(jìn)行記錄；第四，以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安秩序為己任，對發(fā)生的違法行為采取有效措施，配合執(zhí)法部門工作的實施；第五，督促企業(yè)建立技術(shù)防范措施，維護(hù)企業(yè)治安防范設(shè)備。第六，建立信息員網(wǎng)絡(luò)，及時收集危害企業(yè)安全的相關(guān)信息，做好防控工作。

3、落實企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作時注意合法合規(guī)

由于治安保衛(wèi)工作人員工作的特殊性，在履行職責(zé)的時候尤其需要注意在工作過程中的合法性，不得侵犯他人的合法權(quán)益；企業(yè)對治安保衛(wèi)工作人員也需要嚴(yán)格要求，絕對不姑息其工作中違法的行為；嚴(yán)于律己，不以權(quán)謀私；做到以理服人，行事有章可依，保障治安保衛(wèi)工作順利開展；實事求是，注重調(diào)查，果斷卻不武斷。

4、企業(yè)加強(qiáng)法律意識，要懂得利用法律維護(hù)自身合法權(quán)利

因為從事治安保衛(wèi)工作的人員肩負(fù)著雙重使命，不僅維護(hù)企業(yè)權(quán)益，又守護(hù)企業(yè)財產(chǎn)，因此需要樹立服務(wù)企業(yè)的認(rèn)識，將維護(hù)企業(yè)合法利益時刻牢記；打好群眾基礎(chǔ)，以服務(wù)群眾為基礎(chǔ)，開展治安保衛(wèi)工作；廣泛開展教育教學(xué)活動，讓安保意識深入人心，做到人人懂法，人人守法，全民一致對抗違法行為；潔身自好，嚴(yán)于律己，樹立正確的執(zhí)法觀，在不違法的同時對違法事件嚴(yán)處理；建立主動負(fù)責(zé)的意識，將勤防范，嚴(yán)處理，防結(jié)合，重效果落實在保全工作的實處，善于防范未然。

5、采用信息化手段，提升企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理水平

在科技極端發(fā)達(dá)的今天，將先進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用于安保管理過程中，如將一卡通或者指紋識別技術(shù)應(yīng)用于職工上下班，對外來人員進(jìn)行臨時卡暫用或是身份證登記等手段都可以降低無關(guān)緊要的社會人員進(jìn)入企業(yè)，繼而降低不安全因素，確保企業(yè)治安保衛(wèi)工作有效落實。

6、加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展

一只強(qiáng)有力的保安隊伍不僅是保證國家企業(yè)財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)不可或缺的部分，更是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，繼而實現(xiàn)長治久安最有力的保障。切實加強(qiáng)保衛(wèi)部門在政治、組織、紀(jì)律、業(yè)務(wù)方面的建設(shè)，通過崗位訓(xùn)練，多種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的方法提高保衛(wèi)工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，真正起到維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的作用。

7、全體動員，將安保工作提上工作日程

雖然盡全力做到上述幾點可以有效提高企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落實力度，然而僅僅靠上述幾條還是不夠的。對于任何一個企業(yè)而言，僅依靠一個內(nèi)部治安保衛(wèi)隊伍未免費時費力還不一定能達(dá)到預(yù)期效果。將安保工作落實到全民，讓全體職工參與，擴(kuò)大安保的范圍，才能做到本質(zhì)上的安全。

結(jié)束語：隨著社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)體制也在逐步完善。在新形勢掌控下，企業(yè)要發(fā)展自身，必然會遭遇越來越多前所未見的新問題。進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安的綜合性管理，建立應(yīng)急體制保障企業(yè)安全，社會安全，對于維護(hù)企業(yè)的正常運營和穩(wěn)健發(fā)展都有著極其重要的作用。利用有效手段將企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落實下去，并推廣到全社會，對于有效控制犯罪，保障人民生命財產(chǎn)，構(gòu)建和諧社會也有著極重要的實踐意義。

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