(天津社會科學院 現(xiàn)代企業(yè)研究所,天津 300191)
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,發(fā)展步伐較快的企業(yè)不斷加強企業(yè)的供應鏈建設和內(nèi)部管理,以增強自身的市場適應能力和競爭力,但是供應鏈中存在的“牛鞭效應”是不可忽視的。國內(nèi)外專家針對“牛鞭效應”進行了大量研究,并形成了較為完善的理論。本文主要研究供應鏈環(huán)境下快遞業(yè)中的“牛鞭效應”問題,并結合協(xié)同調(diào)度理論提出控制“牛鞭效應”的相關建議,為快遞業(yè)的快速發(fā)展提供參考。
隨著經(jīng)濟轉型戰(zhàn)略的不斷深入,我國現(xiàn)代快遞行業(yè)的競爭愈來愈激烈,要使得我國快遞產(chǎn)業(yè)獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展,必須在供應鏈環(huán)境下達成快遞產(chǎn)業(yè)的協(xié)同調(diào)度,實現(xiàn)其與環(huán)境的共同升級和協(xié)調(diào)。傳統(tǒng)快遞產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營調(diào)度環(huán)節(jié)主要局限于單個快遞企業(yè)或一個快遞集團內(nèi)的調(diào)整,強調(diào)單個快遞企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務數(shù)量變化的決策,重在提高單個快遞企業(yè)內(nèi)部的工作效率和市場份額,但忽略了外部環(huán)境對企業(yè)的影響,因此我國傳統(tǒng)快遞產(chǎn)業(yè)的調(diào)度決策是基于企業(yè)內(nèi)部成分改組而獲得發(fā)展的基礎之上,而很難針對外界環(huán)境的變化及時進行調(diào)整。因此,要實現(xiàn)快遞業(yè)的快速可持續(xù)發(fā)展,并培育出我國快遞產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,應當充分結合我國快遞產(chǎn)業(yè)的供應鏈環(huán)境,結合企業(yè)在供應鏈上的位置,并基于市場對快遞業(yè)的需求變化,制定企業(yè)經(jīng)營調(diào)度的最佳方案,實現(xiàn)整條供應鏈和運營鏈上的物流供應企業(yè)或個人、快遞企業(yè)、快遞接收者等市場主體的利潤最大化,提高供應鏈和運營鏈的整體效率,提高我國快遞企業(yè)的競爭能力。
快遞企業(yè)供應鏈的“牛鞭效應”是指市場上對快遞行業(yè)的需求信號在供應鏈上各級市場主體預測的基礎上得到放大的效應。如圖1,簡單來說,當市場上快遞產(chǎn)業(yè)的需求者增加,或是需要快遞的物流數(shù)量增加,則地方上物流企業(yè)的營業(yè)點迅速獲得需求增加的信號,并基于對利潤的考慮和對未來的預期,將放大需求增加的數(shù)量,將其反饋給上一級快遞中心,快遞中心收到需求增加的信號,出于同樣的利潤和預期考慮,將放大更多的快遞需求反饋給快遞企業(yè),需求變動從需求主體依次經(jīng)歷快遞營業(yè)點、快遞中心、快遞企業(yè)等市場主體不斷放大,像一條甩動的長鞭,從根部到尾部的波浪逐漸變大,而給快遞企業(yè)一種經(jīng)過放大的需求變動,快遞企業(yè)為了滿足新增的需求,會增設快遞營業(yè)點和基礎設施建設,但是由于快遞行業(yè)存在的“牛鞭效應”,導致新增的快遞資源遠遠超過需求增加的要求,形成快遞資源的浪費,從而降低了快遞企業(yè)及整條供應鏈上市場主體的運營效率。
圖1 快遞業(yè)的牛鞭效應示意圖
追根溯源,快遞行業(yè)牛鞭效應”產(chǎn)生的原因之一在于各級快遞業(yè)負責人等供應鏈成員的心理預測,在一定程度上對未來市場做出了預期,但并沒有同時采取措施來規(guī)避風險,因此很難在預期的產(chǎn)品需求變動和實際對該營業(yè)點或快遞企業(yè)的產(chǎn)品需求變動之間達成平衡,從而很難做出快遞業(yè)的最優(yōu)決策,并不斷放大快遞業(yè)中的“牛鞭效應”,導致在客戶終端和企業(yè)終端的結合不融洽,造成資源的浪費。
通過對供應鏈環(huán)境下我國快遞產(chǎn)業(yè)的“牛鞭效應”和快遞產(chǎn)業(yè)運營的分析可知,要抑制“牛鞭效應”,就必須結合快遞企業(yè)運營的所有環(huán)節(jié),探索提高快遞企業(yè)及整個物流供應鏈整體運營效率的途徑。傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度都是從企業(yè)自身出發(fā),在某一個環(huán)節(jié)上采取措施,不能解決根本問題,甚至會影響其他環(huán)節(jié)功能的發(fā)揮,因為整個快遞行業(yè)是一個大的整體,所有的供應鏈環(huán)節(jié)之間都是相互影響、相互作用的,一個環(huán)節(jié)的改變會影響所有環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)度,從而使得整個快遞行業(yè)受到影響,因此要從供應鏈的視角出發(fā),結合快遞業(yè)協(xié)同調(diào)度的理念來解決快遞產(chǎn)業(yè)的“牛鞭效應”問題。本文提出以下幾個方面的建議:
單一快遞營業(yè)點的客戶需求往往比較單一,需求數(shù)量較少,導致每個營業(yè)點的基礎設施得不到充分利用,而隨著客戶對快遞需求的增加,營業(yè)點為了獲取更多的客戶資源,實現(xiàn)規(guī)模效應,不斷將自己的營業(yè)規(guī)模擴大以吸引客戶,這就直接造成資源的重復建設和浪費,同時還將放大的需求變動信號反饋給上一級的快遞中心,導致整條供應鏈上的混亂。因此快遞企業(yè)應當限制村級和鎮(zhèn)域快遞營業(yè)點的規(guī)模和數(shù)量,不斷整合物流,實現(xiàn)供應鏈上最低一級快遞營業(yè)點的庫存聯(lián)合;在快遞業(yè)基礎設施建設方面,應由快遞企業(yè)根據(jù)以往的快遞服務數(shù)量進行適當調(diào)整,弱化夸大需求變動的現(xiàn)象,同時通過實施聯(lián)合物流管理制度提高快遞企業(yè)基礎設施的利用效率,在一定程度上縮小快遞企業(yè)需求變動的“牛鞭效應”。
單一快遞營業(yè)點的調(diào)度決策通?;谧陨砻媾R的需求變動和對市場的預測,在一定程度上高估了市場上需求的變動,并且忽略了其他快遞企業(yè)和營業(yè)點的生產(chǎn)決策變動,易導致物流需求信息的畸形傳遞,基于“牛鞭效應”放大需求變動。因此,可以聯(lián)合快遞各大營業(yè)點和不同的快遞企業(yè)實行物流信息統(tǒng)一管理機制,縮短信息傳遞的時間和距離,實現(xiàn)供應鏈上快遞企業(yè)的信息共享和協(xié)作,減少需求信息被不斷放大的幾率。聯(lián)合供給物流需求信息管理機制的建立需要統(tǒng)一的快遞網(wǎng)絡信息平臺,通過快遞需求的信號不斷協(xié)調(diào)各個快遞營業(yè)點、快遞企業(yè)的決策,達成快遞企業(yè)的協(xié)同調(diào)度,不斷縮小“牛鞭效應”帶來的需求變動放大的影響,實現(xiàn)快遞企業(yè)的聯(lián)合控制與發(fā)展,降低需求變動的變異概率。當快遞業(yè)需求增長時,在確保關鍵快遞訂單的同時,要及時更新物流變動信息,并聯(lián)合同一快遞企業(yè)的其他營業(yè)點或者協(xié)同其他快遞企業(yè)共同應對快遞需求變動情況,實現(xiàn)供應鏈上快遞企業(yè)的同步化,在一定程度上保障了資源的可持續(xù)性和共享性。整條供應鏈上的上下游企業(yè)之間也可以通過信息共享平臺實現(xiàn)供應鏈的統(tǒng)一管理,從而在源頭上減小“牛鞭效應”帶來的負面影響,有利于實際的快遞需要和供應鏈上反饋的快遞業(yè)務量需求的完全對接,從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,提高供應鏈的運營效率。
快遞企業(yè)的信息共享能夠有效縮小“牛鞭效應”帶來的需求變動放大引起資源浪費的影響。我國快遞行業(yè)網(wǎng)絡信息化發(fā)展水平不高,缺乏快遞企業(yè)信息交流平臺,信息交流不暢,造成我國快遞行業(yè)資源浪費嚴重。而要實現(xiàn)快遞企業(yè)之間的信息共享,就必須依賴先進的信息技術,信息技術為同一快遞企業(yè)的不同營業(yè)點以及不同快遞企業(yè)之間的信息共享提供了可能性和技術支持,實現(xiàn)了快遞企業(yè)的跨部門、跨企業(yè)、跨地區(qū)的信息共享和調(diào)度,提高了供應鏈上各結點之間的協(xié)調(diào)性和靈活性,有利于我國快遞企業(yè)基礎設施建設的充分利用,降低了企業(yè)運營成本,從而提高了我國快遞企業(yè)的核心競爭能力。建立信息網(wǎng)絡信息交流平臺,實時更新物流信息狀態(tài),建立供應鏈快遞企業(yè)的矩陣數(shù)據(jù)庫模式,實現(xiàn)快遞企業(yè)各部門之間以及不同快遞企業(yè)之間的信息共享,這些信息主要包含快遞需求的變動信息、配送物品的信息和特征、客戶信息、配送路徑選擇、協(xié)同企業(yè)的選擇等。
實施快遞行業(yè)的功能區(qū)域劃分可以有效抑制需求變動放大效應。如圖2所示,將快遞功能區(qū)域劃分為快件收發(fā)區(qū)域、快件配送區(qū)域、快件分流區(qū)域等,在此基礎上實現(xiàn)快遞企業(yè)功能分化,減少功能性重疊和重復建設,在一定程度上弱化牛鞭效應,實現(xiàn)快遞產(chǎn)業(yè)的協(xié)同有序發(fā)展。
圖2 功能區(qū)域劃分效果圖
消除牛鞭效應必須在信息共享的基礎上實現(xiàn)更加合理的資源配置,而信息的高度有效共享則依賴于信息的標準化和規(guī)范化,并用法律或法令形式予以保證。這就意味著一方面快遞行業(yè)必須加強統(tǒng)一領導,建立必要的政府部門間協(xié)調(diào)機制,充分發(fā)揮行業(yè)社團組織的作用,抓好物流標準化體系建設,構建物流信息系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與標準,持續(xù)加強對企業(yè)信息化建設的技術和資金支持,保證快遞企業(yè)內(nèi)部以及不同快遞企業(yè)之間信息的無縫對接。另一方面要完善相關法律法規(guī),并加強執(zhí)行力度,這是抑制快遞業(yè)牛鞭效應、推動快遞市場良性競爭、規(guī)范發(fā)展的重要手段,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是完善快遞行業(yè)的準入、運營等相關規(guī)定;二是加大政府機構的監(jiān)督力度,明確政府職能部門的權利和義務,對快遞行業(yè)的健康有序運行提供監(jiān)督和保障;三是依法嚴懲快遞行業(yè)的違規(guī)行為,促使其規(guī)范發(fā)展。
綜上所述,當前電子商務等互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟迅速發(fā)展,刺激了我國快遞業(yè)的發(fā)展,而快遞業(yè)供應鏈上的“牛鞭效應”在一定程度上制約了我國快遞業(yè)發(fā)展,如何克服供應鏈環(huán)境下快遞業(yè)中的牛鞭效應,除了運用快遞業(yè)協(xié)同調(diào)度理論提出對快遞業(yè)的物流整合、信息管控、信息技術的提高等方面外,還要注重我國快遞企業(yè)自身的發(fā)展和壯大,不斷提升快遞企業(yè)為客戶服務的能力,提高服務質量,以發(fā)展快遞業(yè)為目標,不僅考慮單個快遞企業(yè)的市場占有率和利潤,同時促進整體快遞企業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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