未來(lái)3至4年，營(yíng)口市總工會(huì)將以“雙述雙評(píng)”為載體，以在基層工會(huì)全面推廣“3+x”工作模式為重點(diǎn)，推進(jìn)基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施。 用3至4年的時(shí)間培養(yǎng)一大批基層企事業(yè)單位工會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)、區(qū)域（行業(yè)）工會(huì)活力建設(shè)典型。

到2017年，營(yíng)口市總工會(huì)計(jì)劃在全市培育各類(lèi)企事業(yè)單位典型170個(gè)以上。市總和各市（縣）區(qū)總工會(huì)及省級(jí)以上工業(yè)園區(qū)工會(huì)每年各培育5個(gè)（其中百人以上非公企業(yè)不少于3個(gè)）新典型。各市（縣）區(qū)總工會(huì)每年要有1個(gè)縣級(jí)行業(yè)工會(huì)組織指導(dǎo)基層開(kāi)展活力建設(shè)項(xiàng)目的新典型。

2015年，營(yíng)口各市（縣）區(qū)總工會(huì)及省級(jí)以上工業(yè)園區(qū)工會(huì)百人以上非公企業(yè)工會(huì)活力建設(shè)力爭(zhēng)達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的單位達(dá)到30%，公有制（含控股，以下同）企事業(yè)單位達(dá)到50%。到2017年公有制企事業(yè)單位百人以上非公企業(yè)工會(huì)力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)單位達(dá)到90%以上。

2015年，全市活力建設(shè)達(dá)標(biāo)單位達(dá)到20%、2016年達(dá)到40%、2017年達(dá)到70%以上，力爭(zhēng)到2017年底，基本形成基層工會(huì)活力建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

營(yíng)口市總工會(huì)要求基層工會(huì)推進(jìn)常規(guī)工作的同時(shí)，根據(jù)自身類(lèi)型、規(guī)模、特點(diǎn)，按照“黨政所需、職工所求、工會(huì)所能、企業(yè)所盼”的原則，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展好服務(wù)幫扶、規(guī)范勞動(dòng)用工、職工文化普及、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)等工作內(nèi)容，做到兩不誤、兩促進(jìn)。W