王瑤
摘 要:任何企業(yè)對會計的工作要求都是很嚴(yán)格的,這涉及到整個企業(yè)的合理運(yùn)作與經(jīng)營規(guī)范,要保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動順利進(jìn)行很大一部分是要依靠會計基礎(chǔ)工作的完成程度的,會計基礎(chǔ)工作做的好可以實現(xiàn)企業(yè)的良好秩序,對于企業(yè)的發(fā)展前途影響深遠(yuǎn)。企業(yè)也不例外對于會計基礎(chǔ)工作的完成同樣有著較高的要求,這對于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,降低企業(yè)成本存在很大價值,本文對企業(yè)中會計基礎(chǔ)工作存在的問題現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出改進(jìn)的措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè);會計基礎(chǔ);規(guī)范化
現(xiàn)在對于企業(yè)來說是個非常時期,我國的企業(yè)正處于該行業(yè)的轉(zhuǎn)型時期,從高能耗的生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變成為低能耗,高利用率的技術(shù)型清潔能源企業(yè)。這就特別需要我們的會計部門工作不斷的改進(jìn)自身,提高自我,使會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,制度化,更好的發(fā)揮各會計崗位的工作人員,是他們密切配合,高度合作。
一、會計基礎(chǔ)工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義
1.企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的制度化有利于提高企業(yè)財務(wù)工作效率
眾所周知的是我國的企業(yè)是一個很特別的企業(yè),其企業(yè)的運(yùn)作重頭就在于它的原材料的采購上,企業(yè)是能源型企業(yè),能源優(yōu)勢十分寶貴的。因此,企業(yè)主要開支就在購買能源上,那么怎樣才能使一個企業(yè)很好的降低成本,提高工作效率呢?這就需要完善的會計基礎(chǔ)工作制度,制度化的會計工作才能更省時更省事,更讓企業(yè)管理人員放心,出色的完成會計工作業(yè)績,提高財務(wù)工作效率,進(jìn)而提高企業(yè)效益。
2.企業(yè)提高會計工作水平需要加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作
對于一個企業(yè)而言真實有效的會計資料是企業(yè)不可或缺的重要運(yùn)行依據(jù),沒有這個經(jīng)濟(jì)依據(jù)企業(yè)將面臨嚴(yán)重的財政危機(jī),甚至面臨倒閉。這是因為會計基礎(chǔ)工作的好壞直接影響到企業(yè)的各項核算,影響企業(yè)的經(jīng)營管理者對企業(yè)做出的各項決策的正確性。不合格的或是低劣的會計工作會嚴(yán)重影響決策者的判斷進(jìn)而影響企業(yè)的發(fā)展前途。提高會計工作水平需要加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,合理有序的會計基礎(chǔ)工作有利于保證會計工作水平的提高,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
二、企業(yè)會計工作存在的幾點問題
1.企業(yè)管理層人員的不夠重視
國內(nèi)某些企業(yè)尤其是那些小型的企業(yè),管理層人員或多或少存在著對會計工作關(guān)注度不夠的情況,會計基礎(chǔ)工作的進(jìn)行有賴于管理者和各崗位工作者的積極監(jiān)督,相互間配合好,才能更好的完成會計工作,節(jié)約企業(yè)開支成本,達(dá)到提高效益的目的。
2.企業(yè)會計基礎(chǔ)工作從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)有待提高
某些企業(yè)的會計工作的從業(yè)人員可能沒有相應(yīng)的專業(yè)背景,或是專業(yè)技能不過硬,像這種情況可能會導(dǎo)致一些壞賬,降低核算質(zhì)量。甚至有些會計基礎(chǔ)工作的從業(yè)人員連會計資格證書都沒有,企業(yè)應(yīng)該在挑選會計師時嚴(yán)格把關(guān),這樣才能提高會計工作的質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,企業(yè)更是需要熟練而細(xì)心的會計基礎(chǔ)工作從業(yè)人員。企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作人員的培訓(xùn)上也大有提高之處,企業(yè)有責(zé)任培訓(xùn)其員工的職業(yè)技能。
3.企業(yè)某些會計工作權(quán)責(zé)不明確
想要工作高效快捷就必須明確各個會計崗位的權(quán)責(zé),分工明確,達(dá)到有權(quán)必有責(zé),有責(zé)負(fù)到底的原則進(jìn)行。企業(yè)中關(guān)于會計基礎(chǔ)工作的各項規(guī)章制度都還有所欠缺,管理部門應(yīng)該充分做好各項規(guī)章制度的制定,明確會計工作的崗位職責(zé)。
三、提高企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的幾點方法
1.加強(qiáng)管理者的重視度
管理者對于企業(yè)的發(fā)展起著很重要的作用,企業(yè)會計基礎(chǔ)工作開展的如何很大一部分因素可以歸功于管理人員的努力。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景之下企業(yè)要立足于世界企業(yè)之林就必須加強(qiáng)自身的內(nèi)部控制,內(nèi)部控制最主要在于財政的控制,會計基礎(chǔ)工作在企業(yè)的內(nèi)部控制中占據(jù)重要的位置,只有企業(yè)的高管人才足夠的重視會計基礎(chǔ)工作,整個企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)全球化背景下不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)最終的轉(zhuǎn)型。
2.提高從業(yè)人員的專業(yè)技能專業(yè)素質(zhì)
企業(yè)應(yīng)該多組織企業(yè)會計基礎(chǔ)工作者學(xué)習(xí)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。例如在《規(guī)范》中第十四條規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德。會計人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。各單位應(yīng)當(dāng)合理安排會計人員的培訓(xùn),保證會計人員每年有一定時間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)”。學(xué)習(xí)《規(guī)范》是切實提高企業(yè)會計基礎(chǔ)工作從業(yè)人員的有效途徑,會計基礎(chǔ)從業(yè)人員自身專業(yè)技能的提高也是促進(jìn)企業(yè)快速向前發(fā)展的關(guān)鍵因素。
3.明確企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的各項權(quán)責(zé)
一個企業(yè)運(yùn)行的好壞與它自身的權(quán)責(zé)分工有很大的關(guān)系,企業(yè)更是如此,在會計工作中更是應(yīng)分清工作的權(quán)利和責(zé)任,任人唯賢,挑選德才兼?zhèn)涞娜瞬艔氖聲嫽A(chǔ)工作。比如在《規(guī)范》第十六條中明文規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度”。企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行責(zé)任負(fù)責(zé)制,在這個崗位上就要對該崗位負(fù)責(zé),這樣該企業(yè)才能有序運(yùn)作,提高企業(yè)效益。
四、小結(jié)
會計基礎(chǔ)工作就是企業(yè)財務(wù)工作中的一個重點工作,雖然它并不是整個工作的全部但它這部分完成滿意度如何卻可以影響整個財務(wù)工作進(jìn)而影響整個企業(yè)的發(fā)展前途。筆者認(rèn)為企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作必須進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),不得有疏忽之處,這才是對企業(yè)負(fù)責(zé),對會計從業(yè)者負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能使企業(yè)前途更加光明。
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