鐘蝶

陳莉和許靜是同事，大學(xué)畢業(yè)后同時來到這家公司做行政秘書。因為公司小，說是秘書，實際上要做的事情很多，人事、工資、財務(wù)、檔案……凡是業(yè)務(wù)部門之外的所有工作都由她們負責(zé)。公司對行政秘書這塊工作不很重視，認為就是跑腿打雜，工資待遇也很低，月薪才1800元，在這個城市只能勉強度日，吃飯之外的消費對她們來說都是奢侈。為省錢，兩人在公司附近合租一間房。于是就一起上下班，一起在出租房里做飯菜，相處很好。

在公司里，陳莉工作認真細致，份內(nèi)事情忙完了，看到業(yè)務(wù)部門工作忙，總是主動詢問是否需要幫忙。相反，許靜對這份工作實在提不起勁兒來，做事拖拉，同事請求幫忙能推就推，絕不主動攬活。久而久之，業(yè)務(wù)部門同事都喜歡找陳莉幫忙，陳莉忙不過來時寧愿自己做也不找許靜。許靜求之不得，落得清閑。所以，在公司經(jīng)常能看到的情形是：陳莉整天忙忙碌碌，而許靜經(jīng)常在網(wǎng)上跟朋友聊八卦、怨工作，偷偷看電影、打游戲。看到許靜這樣，陳莉說：“你不能這樣應(yīng)付工作啊。”許靜看了一眼陳莉，反駁道：“難道要像你，整天忙得像個陀螺一樣啊？也就1800元的工資，還想讓我怎么樣？！”陳莉一聽就生氣了：“我們剛畢業(yè)，沒有任何工作經(jīng)驗，就算是去學(xué)習(xí)，還要交學(xué)費呢，工資低一點是正常的?！标惱蜻€想說些什么，被許靜不耐煩地打斷了：“反正給我1800元的工資，我就干1800元的活兒，多一點我都不會干！”陳莉搖了搖頭：“你覺得你現(xiàn)在干的活兒，值1800元的工資嗎？”許靜的臉刷地紅了，不再吭聲。

下班之后，許靜的保留節(jié)目是窩在床頭上網(wǎng)。陳莉基本上都是在看書，還報名去參加了一個會計考試培訓(xùn)班。許靜笑陳莉，又不是會計專業(yè)的，學(xué)那個干嘛呀。陳莉笑了笑，耐心地給許靜解釋說，你看我們平時要做財務(wù)這塊兒的工作，不學(xué)一下難免會出錯，給公司造成不必要的損失。陳莉還告誡許靜：行政秘書工作替代性太高，找誰都能做，收入自然不會太高，如果水平再一般的話，很快就會被淘汰，一定要多充電才行。許靜挑了挑眉，認為陳莉危言聳聽，依然故我。

兩個同時畢業(yè)、同時參加工作的同事，從此走向了不同的道路。陳莉工作勤奮肯干，從不抱怨，考了會計從業(yè)證后，發(fā)現(xiàn)自己對財務(wù)這塊兒很感興趣，且自己的性格也適合往這方面發(fā)展，于是下定決心要考注冊會計師。她買回來一大堆資料，下班后一頭扎進書堆里，天天到深夜。許靜工作基本都是對付，下班后也忙到深夜才睡覺，不過都是在追最新的電視劇。

3年后，公司因管理不善倒閉了。上司來找陳莉，說向朋友的公司推薦了陳莉，工資待遇是現(xiàn)在的3倍，問她想不想去。陳莉謝絕了上司的好意，說自己已經(jīng)考過了注冊會計師，在一家事務(wù)所找到了工作，工資待遇和發(fā)展前景都不錯。許靜跟在一群剛出大學(xué)校門的畢業(yè)生后面找工作，她沒想到工作那么難找，找了幾個月都沒有合適的崗位。很多公司直接對許靜說，你能做好的工作，我們更想要剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣可以節(jié)約工資成本，況且剛畢業(yè)的學(xué)生可塑性更強一些。

許靜想起之前陳莉叫她好好工作，業(yè)余要充電，她還認為陳莉傻。現(xiàn)在想來，自己才是真正的傻。反省一番后，她放低了姿態(tài)，找到新的工作，工資依然不高，但認真了很多，不再以工資的多少來權(quán)衡自己的表現(xiàn)，因為她不想再讓薪酬阻礙了自己的成長。責(zé)編/馬沖沖ma-ch-ch@163.com