李志強

【摘要】建設一支政治強、業(yè)務精、作風正，并具有較高素質、充滿生機和活力的政工干部隊伍，是現(xiàn)代企業(yè)在新形勢下應對市場競爭、走向國際化發(fā)展道路的迫切需要之一。如何加強國有企業(yè)政工干部隊伍建設，不斷提高政工隊伍素質，在本文進行了探討。

【關鍵詞】國有企業(yè);政工干部隊伍;重要性

當前，隨著我國市場經濟的迅速發(fā)展，中央企業(yè)改革力度的不斷加大，企業(yè)的經營發(fā)展模式已發(fā)生根本性轉變，尤其是企業(yè)內部職工年齡、文化程度、思想狀況等方面的多層次、差異性變化的進一步加強，要求我們現(xiàn)代企業(yè)必須擁有一支能夠解決新矛盾、迎接新挑戰(zhàn)的政工干部隊伍。然而，當前政工干部隊伍不盡人意的現(xiàn)狀，使得這一問題已成為制約企業(yè)發(fā)展的阻力所在。作為一名長期奮戰(zhàn)在一線的政工人員，從以下幾個方面展開探討。

一、加強國有企業(yè)政工隊伍建設的重要性和必要性

改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進中加強，在創(chuàng)新中提高，在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質、科學文化素質和健康素質，保證和服務企業(yè)改革發(fā)展等方面均發(fā)揮著極為重要的作用。在我國市場激烈的競爭中，企業(yè)要想立于不敗之地，必須堅持可持續(xù)發(fā)展，而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵在人，要以人的全面發(fā)展為目標，首先就要做好人的思想工作。集團公司“十二五”規(guī)劃提出了堅持“以人為本，穩(wěn)固基礎，延伸產業(yè)，強化管理，深化改革，構建和諧”的發(fā)展思路，全體干部職工無論從思想上，還是從行動上都要萬眾一心，眾志成城，為完成發(fā)展目標而奮斗?！吨醒胄麄鞑俊鴦赵簢Y委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》中指出：“國有企業(yè)思想政治工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用。國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征”。思想政治工作在推動企業(yè)改革發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了不可替代的重要作用，思想上的統(tǒng)一就需要思想政治工作做保障，為了確保思想政治工作效果，首先要提高思想政治工作隊伍的素質。企業(yè)政工隊伍如果自身素質不高，必然會影響到思想政治工作教育的說服力和感染力。只有建設高素質政工的隊伍，才能保證思想政治工作落到處實，把思想政治工作做到家，干部職工真正將企業(yè)當作是一個大家庭，時刻與企業(yè)同呼吸共命運，共創(chuàng)造企業(yè)的美好未來。

二、國有企業(yè)政工干部應具備堅持政治學習的素質

知識是社會進步的靈魂，而如今知識更新之快前所未有。隨著時間的推移，社會知識的總量不斷遞增，知識更新的周期也不斷縮短。對一個人來說，學習是終身的事，只有起點，沒有終點，人人都存在著一個不斷學習的問題。要學習政治理論知識。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，要通過政治理論學習，樹立堅定的理想信念，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識問題、分析問題、解決問題，提高在政治上明辨是非的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。只有用正確的理論武裝自己，才能不斷提高自己的思想覺悟，自覺服務于工作。要注重學習專業(yè)知識。既要把政工業(yè)務學習作為重點，也要通曉基本的辦公知識，從而成為精政工、懂政工、會管理的復合型人才，才能與各崗位各層次的干部員工心靈溝通，才能對干部員工的思想問題分析得更深刻、更透徹，思想政治工作才能更具針對性，更有說服力。要注重向社會、向實踐、向廣大群眾學習知識。只有書本知識和理論，沒有實踐知識，是行不通的。必須遵循“理論聯(lián)系實際”的基本規(guī)律，用理論來指導實踐，用實踐去驗證理論。虛心向實踐學，向有經驗的同志學習，“三人行，必有我?guī)熝伞?，要多方面的汲取營養(yǎng)，努力拓寬自己的視野和思路，不斷提高解決、應對實際問題的能力。

三、政工干部要不斷強化自身素質和業(yè)務素質

做好思想政治工作要用自己的人格魅力教育人、感染人、說服人，要讓受教育對象不是出于對你權力的敬重，而是出于對你人格的尊重。因此，要做一名合格的政工干部，就要從自身的修養(yǎng)上狠下功夫。首先，合格的政工干部要具備精良的業(yè)務知識。通過廣泛的學習，系統(tǒng)地掌握思想政治工作的相關專業(yè)知識，不斷強化思想政治工作的理論基礎。其次，合格的政工干部要具有優(yōu)良的工作作風。必須要求自己嚴格遵守黨紀、政紀和規(guī)章制度，嚴于律己，明白做人，踏實做事，以一名合格黨員干部的形象出現(xiàn)在人民群眾中間。自身對本職工作的性質要有深刻的理解和執(zhí)著的精神。再次，合格的政工干部要有較強的綜合能力。服務對象的廣泛性和多層次性要求政工干部具有多種能力。政工干部身體健康、精力充沛，是具備從事艱苦復雜工作的條件。

四、加強對政工人員的繼續(xù)教育，積極創(chuàng)造學習機會

把對政工人員的培訓和繼續(xù)教育作為長期、連貫的企業(yè)利潤再生產的經營戰(zhàn)略，不斷提高政工隊伍的整體素質。一是每年制定培訓計劃，增強培訓的針對性和實效性。二是拓寬培訓形式。采用“請進來”、“送出去”的方法，經常邀請政工方面的專家教授到我處進行理論輔導、社會形勢報告，提高政工人員對新形勢的認識，同時積極收集社會上的培訓信息，選送政工人員參加黨校培訓或參加專家講座、政工工作交流等活動。三是擴大培訓內容。要積極為政工人員學習政治理論、企業(yè)文化、經濟管理、現(xiàn)代技能等知識創(chuàng)造條件，增強他們做好思想政治工作的本領。

五、積極做好引導工作，不斷錘煉政工干部良好的工作作風

企業(yè)要主動擔負起引導政工干部走向正確發(fā)展方向的責任，要積極主動錘煉政工干部的個人素養(yǎng)，幫助他們樹立嚴謹、細致、無私的良好工作作風。一是牢固樹立服務職工的思想，每年要組織人員就政工干部工作作風問題開展專題調研活動，要及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，要在抓好職工思想教育的同時，解決好職工存在的“等、靠、候”思想，培養(yǎng)職工樹立“精益求精、鍥而不舍”的工作精神和“見第一就爭、見紅旗就扛”的工作干勁。三是牢固樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作作風，政工干部在日常工作中不僅要關心黨的政治工作信息，也要關心職工的思想變化，要主動學習，自覺提高自身業(yè)務能力，要帶頭弘揚“積極進取爭先進，淡泊名利干事業(yè)”的優(yōu)良風氣。

鄧小平同志曾指出：“思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士都應該是人類靈魂的工程師”，可見，重視政工干部教育工作對企業(yè)的發(fā)展和職工隊伍的壯大有著重大意義;在改革開放不斷深化的今天，企業(yè)在發(fā)展的道路上面臨著各種各樣的新問題和新情況，這是就需要發(fā)揮好政工干部隊伍強大的政治保障作用，為企業(yè)生產經營工作各項目標的實現(xiàn)保駕護航，全力促進企業(yè)健康、快速、持續(xù)、和諧發(fā)展。

總之，加強政工干部隊伍建設的重要性科學發(fā)展觀的核心是以人為本，構建和諧國企的關鍵當然也在人。企業(yè)政工干部如果自身形象不佳，必然會影響到思想政治工作教育的說服力和感召力。只有抓好了建設高素質政工隊伍的工作，才能保證思想政治工作的落實，才能進一步保證黨的各項任務。所以，只有不斷加強政工干部隊伍建設，提高政工干部隊伍素質，充分發(fā)揮國有企業(yè)政工干部的作用，不斷研究新情況、解決新問題，才能為建設現(xiàn)代化企業(yè)制度保駕護航。