郝子林

【摘要】本文結(jié)合當前形勢，結(jié)合集團公司總體部署和要求，圍繞我公司實際出發(fā)，從六方面工作進行了詳細的探討和分析。

【關(guān)鍵詞】支部建設；作風建設；探討

結(jié)合當前形勢，根據(jù)兩級集團公司總體部署和要求，圍繞我公司實際，公司黨委要堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導，以安全生產(chǎn)和經(jīng)營管控為中心，緊扣“1234”黨委工作目標，創(chuàng)新黨建工作機制，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，服務大局，凝聚力量，促進和諧，努力為公司的建設和發(fā)展提供思想動力和政治保證。重點要抓好以下六方面工作：

一、圍繞中心，深化教育，為實現(xiàn)目標提供思想保證

安全是一切工作的前提和基礎，要認真貫徹上級“八個理念”、“三個重點”、“八項措施” “八個至關(guān)重要”的安全工作重要論述。面對當前的安全生產(chǎn)壓力，安全工作要從零開始，向零進軍。要認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神和方法措施，做到學習到位、宣傳到位、貫徹到位。落實黨和國家以及省委省政府制定出臺的有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行煤礦三大規(guī)程、各工種操作標準、各作業(yè)點面安全規(guī)程，推進安全質(zhì)量標準化工作，力爭實現(xiàn)安全生產(chǎn)動態(tài)達標。作為黨委，重點是圍繞安全生產(chǎn)中心，認真履行黨管安全職責，通過一切可以采取的手段，想盡一切可以想出的辦法，繼續(xù)深化安全宣傳教育工作，加大對干部職工安全形勢的教育力度，努力實現(xiàn)“三個確?！?。一是確保年度安全生產(chǎn)。從筑牢安全思想防線入手，加大教育，明確責任，創(chuàng)新形式，總結(jié)深化，加強對安全形勢、安全理念、安全知識的宣傳教育，營造安全輿論氛圍，教育和引導職工時刻緊繃安全弦，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，養(yǎng)成自覺的安全生產(chǎn)行為；二是確保各項任務指標。各單位、各部門要緊盯任務，緊盯工作，層層分解任務指標，制訂月度工作計劃，任務到崗、責任到人；三是確保職工思想穩(wěn)定。加大形勢任務教育力度，增強職工對當前形勢的研究和判斷能力，認清形勢，樹立過緊日子的思想，自覺按照公司的工作部署肩負使命，履行職責，在思想和行動上始終與公司黨政保持高度一致。

二、立足實際，突出實效，為實現(xiàn)目標提供組織保證

堅持立足于基層黨支部建設，狠抓基層、基礎、基本功“三基”工作，不斷推進“一個深化”?！耙粋€深化”就是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體和內(nèi)容，做到明確活動載體，規(guī)范活動要求，加大活動檢查，嚴格活動考核，突出活動實效，總結(jié)活動成果。各基層黨支部和黨員繼續(xù)保持良好的工作作風和精神狀態(tài)，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加扎實的工作、更加昂揚的斗志迎接困難、迎接考驗，在黨支部中開展“強基固本、凝聚人心、發(fā)揮作用”和在黨員中開展“愛本職、精業(yè)務、強素質(zhì)、當骨干、爭先進、比貢獻”主題活動，不斷增強各工種崗位意識、責任意識，奉獻意識，做確保安全、實現(xiàn)任務、提升技能、降本增效的舵手，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在逆境中為推動公司安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展帶頭開創(chuàng)新局面。

三、堅持學習，提升素質(zhì)，為實現(xiàn)目標提供人才保證

人才是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的決定性資源。要力爭建成一支數(shù)量充足、專業(yè)配套、素質(zhì)過硬、品質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。抓學習，抓培訓，抓比武，抓素質(zhì)，全面提升人才隊伍管理水平，鞏固深化“三個堅持”。一是堅持深化學習型組織創(chuàng)建活動。舉辦各類知識講座、知識競賽。組織全員多工種、多業(yè)務培訓，重點加大對黨（總）支書記正確定位、認真履職、把握重點、提升能力的教育和培訓。推進“日有筆記、周有心得、月有總結(jié)、季有考核、年有評比”和周五集中學習制。組織中心組擴大學習會，以貫徹十八大和十八屆四中全會精神為要求，在全公司掀起學習高潮，領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高黨員干部的政治水平和理論水平；二是堅持鞏固“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”、導師帶徒、技能鑒定、計算機考試、技術(shù)比武等載體活動成果；三是堅持對照干部標準，深化干部人事制度改革，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機制。細化干部管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用原則、條件、程序規(guī)定，改進民主推薦、民主測評方式和程序，綜合考量干部德才、業(yè)績情況。注重優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，使各級干部各盡其能、才盡其用。

四、強化責任，嚴格紀律，為實現(xiàn)目標提供作風保證

轉(zhuǎn)變黨員干部作風，提高服務意識，切實抓好“四項重點”。一是深化黨的群眾路線教育實踐活動，把活動作為提振精神、轉(zhuǎn)變作風、加快發(fā)展的一個重要手段，把活動作為統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要抓手。要在堅持中深化，在深化中堅持，借勢而上、乘勝前進，使活動“制度化、具體化、常態(tài)化、規(guī)范化”，不斷鞏固和擴大糾正“四風”成果。各級黨員干部要保持清醒認識，強化思想自覺和行動自覺，對黨的紀律、黨的原則抱有強烈敬畏之心，更要深刻認識到職工群眾是企業(yè)安全生產(chǎn)、健康發(fā)展的基本力量，切實轉(zhuǎn)變作風才能團結(jié)好、帶領(lǐng)好、服務好廣大職工群眾，關(guān)注民生，解決問題，真正筑牢企業(yè)發(fā)展基礎；二是狠抓現(xiàn)場管理，黨員干部親自動腦動手，從最壞處著想，從最薄弱環(huán)節(jié)抓起，從最差的地方改進，力爭取得最好結(jié)果。在現(xiàn)場起好帶頭作用，要求職工不違章的，自己首先不能違章，切實履行好“三不傷害”；三是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作效率，落實首辦負責制、限時辦結(jié)制，真正做到各司其職，各負其責，不等、不靠、不扯皮、不誤事，人在崗、心到位、事辦好。

五、貫徹準則，規(guī)矩規(guī)范，為實現(xiàn)目標提供制度保證

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的、艱巨的任務。十八屆四中全會以來，黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更高要求，表明了中央對黨員干部腐敗問題、違規(guī)違紀現(xiàn)象的零容忍態(tài)度和堅決懲治處理的堅定決心。要從源頭抓起，一是加大對黨員干部的宣傳、教育力度；二是貫徹執(zhí)行《八項規(guī)定》、《廉政準則》、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費、禁止婚喪嫁娶大操大辦及上級相關(guān)內(nèi)容要求，進一步規(guī)范黨員干部行為；三是黨員干部起好帶頭作用，不心存僥幸，不麻木不仁，不觸碰紅線，不請吃、不吃請，不收禮、不送禮，以規(guī)矩規(guī)范的心理狀態(tài)認真改進工作作風和自身形象；四是對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，早發(fā)現(xiàn)、早預防，堅持“抓早抓小”，防微杜漸，通過問詢和誡勉談話的方式及時提醒，防止小錯釀成大錯，錯誤滑向犯罪；五是提高查辦案件的能力和水平，對黨員干部違紀違法、腐化墮落、失職瀆職案件一查到底、決不姑息，努力保證水峪“一方平安”和“一方凈土”。

六、培育理念，倡導文明，為實現(xiàn)目標提供精神保證

按照“安全發(fā)展、生活寬裕、礦風文明、社區(qū)整潔、管理民主”的要求，進一步深化公司文明創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)培育和踐行“人至愛、謀則先、行必實”的企業(yè)核心價值理念，營造風清氣正的礦區(qū)氛圍；二是圍繞文明創(chuàng)建目標，按照創(chuàng)建省級文明單位標兵、省級文明社區(qū)要求，分解量化考核細則，開設“道德講堂”對職工進行思想道德教育，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，形成“團結(jié)協(xié)作、積極爭先、求真務實”的良好風尚。繼續(xù)開展文明單位、文明家庭、道德模范評選活動，開展“說文明話，干文明事，做文明人”大討論、大實踐活動，不斷展現(xiàn)企業(yè)良好形象；三是豐富職工群眾的精神文化生活，堅持開展接地氣、大眾化、娛樂性的文體活動，積極倡導科學、文明、健康的生活方式和團結(jié)互助、奮發(fā)向上的道德風尚；四是加大礦區(qū)環(huán)境整治、加強轄區(qū)治安管理、完善規(guī)范扶貧濟困等，積極營造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。