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以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教學(xué)改革初探

2015-05-30 17:50席龍玉
儷人·教師版 2015年23期
關(guān)鍵詞:就業(yè)改革高職

席龍玉

【摘要】文章通過首先提出英語教學(xué)在高職教育中的重要作用,分析了當(dāng)前高職英語教學(xué)中存在的主要問題,認(rèn)為高職英語教學(xué)與就業(yè)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)之間存在一定的差距,在此基礎(chǔ)上提出了以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教學(xué)改革的相關(guān)對策。

【關(guān)鍵詞】就業(yè) 高職 英語 改革

我國高等職業(yè)教育經(jīng)過了多年的30多年的快速發(fā)展,已經(jīng)成為了一種區(qū)別于普通高等教育與中職教育的,更高層次的職業(yè)教育類型。高職的教育研究與實踐理論都有了很大的發(fā)展,由于傳統(tǒng)的重專業(yè)輕文化思想的存在,使得國內(nèi)高職公共基礎(chǔ)課程教學(xué)還不具備明確的發(fā)展目標(biāo),對高職人才專業(yè)技能培養(yǎng)的輔助作用不明顯,沒有起到英語教學(xué)全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)的作用。高職教育發(fā)展至今,公共英語教學(xué)模式?jīng)]有突破對高等院校公共基礎(chǔ)英語教學(xué)得復(fù)制套路,與高職教學(xué)得的教育目標(biāo)沒有有機(jī)結(jié)合起來,體現(xiàn)不出高職院校公共基礎(chǔ)英語的教學(xué)特色。

一、高職英語教學(xué)得應(yīng)然作用

(一)奠定英語基礎(chǔ),塑造綜合實力

由于改革開放的不斷深入,尤其是中國入世以后,不同行業(yè)與不同領(lǐng)域更多需要大量不同層次的英語人才,對具備英語應(yīng)用能力要求的崗位數(shù)量也越來越多。為市場導(dǎo)向輸送專業(yè)人才的高職教育,在開展學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的過程中,憑借基礎(chǔ)英語教學(xué)讓學(xué)生掌握較扎實的英語基本技能和運(yùn)用英語于具體時間操作的能力,能運(yùn)用英語開展日常會話與基本的外事交流場景,能夠閱讀與翻譯有關(guān)的英文材料,讀懂機(jī)器、儀表、設(shè)備上的英語內(nèi)容,可以草擬或運(yùn)用一般的英文信函等進(jìn)而較熟練地以英語為工具開展本專業(yè)領(lǐng)域的各類業(yè)務(wù)活動[1]。

(二)注重人文教育,培養(yǎng)就業(yè)素質(zhì)

出色的高職技能型人才在工作中能表現(xiàn)出扎實的專業(yè)知識與高超的操作技能,得到用人單位與社會的認(rèn)可,倘若能加上良好的個人綜合素質(zhì)則會讓工作上的成功更加出彩。高職公共英語能夠通過對課程的設(shè)計,營造出一種開放、積極的教學(xué)氛圍與活動空間,培養(yǎng)學(xué)生樂觀的心態(tài)、較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心。在課堂教學(xué)的設(shè)置上,以人為本,堅持教學(xué)不僅僅是專業(yè)知識的傳授,更重要的是提高學(xué)生的綜合素質(zhì),啟迪學(xué)生的心智,增強(qiáng)獨(dú)立工作的能力與主動分析、解決問題的能力,加強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)能力,培養(yǎng)健全人格[2]。

二、高職公共英語教學(xué)現(xiàn)狀與就業(yè)導(dǎo)向的差距

(一)學(xué)生方面

從當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對人才的需求來分析,高職院校的英語教學(xué)突出體現(xiàn)為兩個矛盾:一是學(xué)生入學(xué)時的英語水平與教育培養(yǎng)目標(biāo)之間差距較大的矛盾;二是學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣低于專業(yè)知識學(xué)習(xí)興趣的矛盾 [3]。近年來高職院校生源大部分來自參加高考的學(xué)生,但是高職生的英語基礎(chǔ)較弱則是幾乎所有高職院校都面臨的問題。這種薄弱是指高職學(xué)生在入學(xué)時,尚未達(dá)到大學(xué)英語學(xué)習(xí)最底起點(diǎn)的要求,雖然學(xué)生有初中至高中六年的英語學(xué)習(xí)經(jīng)歷,卻沒有掌握較好的英語基礎(chǔ)。且進(jìn)校后往往缺乏繼續(xù)深造英語的強(qiáng)大動力。

(二)教師方面

高職院校隨著社會對實踐技術(shù)人才的大量需求,自身建設(shè)也在不斷發(fā)展。學(xué)校提檔升格了,學(xué)生素質(zhì)也提高了,硬件配置升級了,相比之下師資力量還未能及時跟上。教師教育觀念沒有跟上高職教育的發(fā)展步伐。許多公共英語教師還沒有認(rèn)識到高職院校和中職、普通高校的區(qū)別。仍秉持著傳統(tǒng)的教學(xué)觀,把教學(xué)看做簡單的認(rèn)知過程,傳統(tǒng)灌輸式的教學(xué)方式使學(xué)生獲得了知識,但卻無法運(yùn)用。對于高職英語的教學(xué)目標(biāo)他們也認(rèn)識不清,不能把英語教育和就業(yè)方向相聯(lián)系,使其擁有真正意義上的高職英語教育特色。高職院校英語教師知識結(jié)構(gòu)更新緩慢,專業(yè)知識不足?!半p師”型教師人數(shù)不多,職稱學(xué)歷比例結(jié)構(gòu)不均。這些老師雖然有較好的英語語言基礎(chǔ),但其專業(yè)知識較為缺乏,不具備一定的實踐教學(xué)經(jīng)驗與必要的專業(yè)知識,對高職教育的特殊性認(rèn)識不足。

(三) 考核評估方面

考核測評機(jī)制是檢驗高職在校生的教學(xué)結(jié)果是否達(dá)到了培養(yǎng)的目標(biāo),能否順利滿足用人單位的標(biāo)尺,以往的高職英語教學(xué)模式在學(xué)生能力考核評估等方面還存在著許多的問題[4]??荚嚨臋z驗鑒定功能運(yùn)用的不夠充分,考試指揮棒的方向偏離了高職教育的就業(yè)方向,培養(yǎng)出的高職人才和就業(yè)需求間存在著一定的差距。高職院校在傳統(tǒng)的公共英語教學(xué)中,對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考評僅以期中考試、期末考試和學(xué)生參加的英語應(yīng)用能力測試成績?yōu)橹饕罁?jù),形成了教考不分,“一紙定終身”的老舊模式。

三、以就業(yè)導(dǎo)向的高職公共英語教學(xué)改革建議

(一)提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)的興趣

高職公共英語教學(xué)應(yīng)當(dāng)從學(xué)生的實際情況出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生正確面對英語學(xué)習(xí)時的困難,以提高語言實際運(yùn)用能力為目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生扎實打牢英語基礎(chǔ),如語音、詞匯、語法等。由于入學(xué)前英語基礎(chǔ)知識的薄弱,知識掌握不夠牢固,導(dǎo)致入學(xué)后英語學(xué)習(xí)難以圍繞正常的教學(xué)目標(biāo)開展。高職公共英語教學(xué)應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生實際掌握的情況,從學(xué)生的基礎(chǔ)出發(fā),降低教學(xué)起點(diǎn)的難度,讓學(xué)生切實感受得到英語學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴進(jìn)步過程?!芭d趣是最好的老師”。學(xué)生一旦從成功中喜歡上了英語學(xué)習(xí),就會產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)的興趣與動力,積極探索從目前水平到教學(xué)目標(biāo)和專業(yè)需求之間的有效途徑。

(二)提高英語教師服務(wù)專業(yè)課教學(xué)得能力

高職英語教育兼具職業(yè)技術(shù)應(yīng)用技能和語言工具的特性,它要求教學(xué)過程要圍繞學(xué)生語言應(yīng)用能力的培養(yǎng),又要與所學(xué)專業(yè)來結(jié)合。所以,高職公共英語教師在熟練掌握英語教學(xué)技能的同時,還必須加強(qiáng)對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)與了解。不論是教學(xué)工作,還是科研工作,都必須緊密地與學(xué)院開設(shè)的專業(yè)課程掛鉤、相結(jié)合。拓寬知識視野,做到一專多能,向“雙師”型多能方向發(fā)展。為學(xué)校和社會提供造就生產(chǎn)與服務(wù)一線迫切需要的、擁有較強(qiáng)就業(yè)能力的高素質(zhì)實踐技術(shù)人才的師資保證[5]。

(三)優(yōu)化英語教學(xué)的環(huán)境與條件

運(yùn)用以計算機(jī)技術(shù)為主體的多媒體教學(xué)設(shè)施己成為當(dāng)下教育技術(shù)的改革主流方向,將多媒體技術(shù)與專業(yè)課程結(jié)合后用于英語教學(xué),將對傳統(tǒng)的英語教學(xué)過程產(chǎn)生深刻的影響。在多媒體教學(xué)設(shè)備的輔助下,研發(fā)具有前瞻性的計算機(jī)專業(yè)英語教學(xué)模擬系統(tǒng),配套先進(jìn)的視聽設(shè)備,增強(qiáng)教學(xué)視聽的立體感效果,讓學(xué)生身臨其境,切實地感受語言運(yùn)用的現(xiàn)場場景[7]。

結(jié)論

高職教育以就業(yè)為發(fā)展是基于我國新的教育改革條件下所確立的新的教育發(fā)展觀。在新的教育觀念下,過去的高職教育教學(xué)已不能適應(yīng)當(dāng)前高職英語教學(xué)的發(fā)展。伴隨著英語運(yùn)用范圍在專業(yè)實踐領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展,高職院校要不斷提升公共英語教學(xué)在高職培養(yǎng)課程體系中的相應(yīng)地位,積極開展有關(guān)高職人才公共英語教育教學(xué)的改革探索和突破,使英語教學(xué)真正服務(wù)于學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高,為就業(yè)打好堅實基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]黃紹勇,湯躍光.高職學(xué)院教師教學(xué)能力現(xiàn)狀調(diào)查及分析[J].思想戰(zhàn)線.2013(S1)

[2]趙爽爽.高職公共英語學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)研究[J].技術(shù)與市場.2012(10)

[3]徐婧.國內(nèi)外CBI教學(xué)法研究綜述[J].劍南文學(xué)(經(jīng)典教苑).2012(07)

[4]董曉霞.“雙師型”高職英語師資隊伍建設(shè)研究[J].教育與職業(yè).2012(21)

[5]司馬倩.改變傳統(tǒng)教法提高大學(xué)生英語聽說能力[J].華章.2012(05)

[6]陳云.國外職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式對我國高職教育的啟示[J].南京廣播電視大學(xué)學(xué)報.2011(03)

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