周一春 郭一瑰
作者簡介:周一春(1990-),女,漢,山西朔州人,研究生,會計碩士 ,重慶理工大學會計學院,會計專業(yè)。
郭一瑰(1989-),女,漢,河南商丘人,研究生,會計碩士,重慶理工大學會計學院,會計專業(yè)。
摘要:自然資源資產(chǎn)離任審計是資源環(huán)境審計中新型的領域,也是強化領導干部綠色施政的創(chuàng)新舉措,過去的幾年里,國家經(jīng)濟高速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟增長質量日益不匹配,環(huán)境質量不斷惡化,新常態(tài)的提出,進一步加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。在大背景的變革下,對領導干部開展自然資源資產(chǎn)離任審計勢在必行,需要認清當前存在的難點,提出相應的對策。
關鍵詞:自然資源資產(chǎn);新常態(tài);離任審計
改革開放三十年以來,我國長期以來堅持經(jīng)濟發(fā)展為中心,政府的施政重點在于尋求GDP的不斷增長,經(jīng)濟迅猛發(fā)展,取得了巨大的成果。 在這樣的思路下,地方領導干部的政績考核離不開一個重要的考核指標——地方經(jīng)濟的發(fā)展情況。因此,多年量的積累,最終達到質的變化,生態(tài)環(huán)境逐步惡化,大自然不停的發(fā)出警報。2014年習近平總書記首次提出經(jīng)濟“新常態(tài)”并且在題為《謀求持久發(fā)展,共筑亞太夢想》演講中,進一步提出中國未來發(fā)展的“新常態(tài)”:經(jīng)濟增速放緩、產(chǎn)業(yè)結構調整、政府放權。實現(xiàn)國家轉型,向更加綠色的經(jīng)濟發(fā)展方向轉變,需要社會各界全方位的配合。
然而,領導干部通常只顧眼前自我的政績,缺乏可持續(xù)發(fā)展的大格局觀,盲目地發(fā)展經(jīng)濟,犧牲的卻是不可再生的自然資源,領導干部之所以忽視環(huán)境現(xiàn)狀,很重要的一點是,處罰成本微乎其微,領導干部離任后,對于環(huán)境破壞的責任,無人追究,無據(jù)可依。這不僅危害當前社會經(jīng)濟發(fā)展的質量,而且損害下一代人的生存環(huán)境。在此背景下,黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出,“探索編制自然資源資產(chǎn)負債表,對領導干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計,建立生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制”。
領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計是一個新的審計領域,目前還沒有成熟的模式。這項審計將生態(tài)文明建設作為要義落到實處,彌補了制度的空白,是重要的制度創(chuàng)新,也是對領導干部的重要約束舉措。
一、 自然資源資產(chǎn)離任審計面臨的主要難題
(1)自然資源資產(chǎn)本身復雜,審計難度大
自然資源種類眾多,包括可再生和不可再生資源,其中可以作為資產(chǎn),為所有者帶來收益的資源資產(chǎn),大多屬于地質資源和半地質資源具有不可再生性,一旦破壞形成周期漫長。目前列為自然資源資產(chǎn)的有森林資源、國土資源、水資源、礦產(chǎn)資源、草原資源和海洋資源。自然資源資產(chǎn)離任審計的范圍恰恰是黨政負責人在本轄區(qū)內貫徹落實國家自然資源重大政策、戰(zhàn)略目標的情況,重點關注經(jīng)濟增長的質量是否以過度的消耗資源、毀壞環(huán)境為代價。然而,自然資源分布范圍廣,審計的過程中,需要運用到不僅僅包括審計本身,還需地理信息技術等技術手段共同配合。
(2)領導干部自然資源資產(chǎn)責任的劃定
在我國,從縣級到中央主要領導干部的任期均為5年,連任不超過兩屆。 一方面,由于自然資源資產(chǎn)狀況形成的長期性、持續(xù)性,導致有些經(jīng)濟決策對自然資源資產(chǎn)影響存在一定的滯后性,往往可能在前任領導干部離任時,后任領導干部上任一段時間后還未體現(xiàn)。 并且自然資源離任審計涉及范圍廣、系統(tǒng)性強、任務重、時間跨度大,可能在審計過程中自然資源資產(chǎn)狀況已隨后任領導干部的決策制定而改變,這就使得前后任領導干部自然資源相關責任混淆。 另一方面,有些自然資源資產(chǎn)具有跨區(qū)域性,如河流,其上中下游一般穿越多個地區(qū)。各區(qū)域由于自然資源資產(chǎn)目標、自然資源資產(chǎn)開發(fā)利用方式不同,往往各自為利、相互影響,導致各區(qū)域同級領導干部或是省、市、區(qū)縣各級領導干部的責任難以可靠區(qū)分。
(3)誰來審計
審計主體是誰,目前有三種觀點:國家審計為主、多元審計、國家審計為主導,社會審計和公眾共同參與。我國的國家性質是人民民主專政,而人民民主專政的本質是人民當家做主。自然離任審計的主要目的是評價領導干部的履職情況,歸根到底是檢驗管理型政府向服務型政府轉變的效果,落腳點是有沒有更好的為人民服務?;诠彩芡胸熑斡^,政府的受托責任包括經(jīng)濟、政治、社會,公眾是政府及其部門的委托人,做好自然自然離任審計最終受益的是公眾。結合中國國情,審計對象是領導干部,只有國家審計的權威性更能作為主導,然而,自然資源資產(chǎn)離任審計專業(yè)性強,需要強有力的審計知識作保障,社會審計的介入,強有力的彌補不足的力量。審計的主體以國家審計為主,多元參與更加符合現(xiàn)狀。
二、 推進自然資源資產(chǎn)離任審計的對策建議
(1) 加快發(fā)展審計信息化
自然資源資產(chǎn)分布范圍廣,品種多樣,在開發(fā)和利用的過程中,往往涉及時間和空間的交叉。傳統(tǒng)的審計,由于審計方式、內容、程序方面有相對獨立,面對復雜多樣的自然資源資產(chǎn),很難明確量化領導干部任職期間取得的經(jīng)濟成果,是否消耗了過多的資源。而大數(shù)據(jù)時代的到來,為審計信息化的發(fā)展插上“翅膀”,加快發(fā)展審計信息化,構建一套信息共享的網(wǎng)絡系統(tǒng),集成國家審計大數(shù)據(jù),優(yōu)化審計業(yè)務模塊,加入各地區(qū)對自然資產(chǎn)實時動態(tài)的監(jiān)控,國家審計人員、社會審計人員、社會公眾依托物理的專業(yè)審計數(shù)據(jù)庫,衡量領導干部政績質量,規(guī)范領導干部的行為,幫助樹立科學綠色的政績觀。加快發(fā)展審計信息化,也同時要求審計機關的管理人員,強化計算機技能,提升對數(shù)據(jù)的處理能力,跟上時代的步伐。
(2) 明晰責任范圍,提高腐敗成本
在新常態(tài)的形勢下,經(jīng)濟發(fā)展健康化是長期追求的目標。自然環(huán)境本身具有動態(tài)屬性,例如上游的污染,可能會影響下游的污染,上游干部的責任可能會影響下游干部的責任鑒定,審計工作要實現(xiàn)對自然資源資產(chǎn)使用狀況的全方位監(jiān)控,控制好主要領導干部的權利運行、握好反腐敗的利劍,完善國家治理和促進可持續(xù)發(fā)展。劃清“上下屆”、交叉區(qū)域的干部責任范圍,也是推進自然資源資產(chǎn)離任審計的必經(jīng)一步。提高領導干部的腐敗成本,切實落實好環(huán)境終身追究制度,違法必究,執(zhí)法必嚴,強化正確的執(zhí)政觀念。
(3) 審計人員協(xié)同政府有關部門、社會專家、公眾共同開展審計
自然資源資產(chǎn)離任審計不僅對審計專業(yè)知識和審計人員技能要求高,還同時需要具備資源、環(huán)境相關知識,而對于領導干部在任職期間是否存在環(huán)境污染損失的量化工作涉及到政府和環(huán)保部門,以及社會專家多方共同的協(xié)作,通過合作交流,實現(xiàn)專業(yè)互補,但是審計機關面臨審計力量不足的難題,而社會審計的參與,有利于保證審計質量的客觀性,幫助監(jiān)督領導干部責任承擔情況,同時一方面降低審計風險,另一方面對領導干部的政績考核進行科學合理的評估。(作者單位:重慶理工大學會計學院)
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