趙然

摘 要：本文圍繞石油銷售企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快推進和諧企業(yè)建設(shè)的新形勢下，對黨組織參與企業(yè)重大問題科學決策的必要性和重要性，科學決策的內(nèi)容和范圍，途徑和方法，進一步提高科學決策的水平和能力等方面，做了一些思考。

關(guān)鍵詞：石油銷售黨組織;重大問題;科學決策;探討

石油銷售企業(yè)黨組織積極參與企業(yè)重大問題科學決策，可以進一步保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

1 石油銷售企業(yè)黨組織參與重大問題科學決策的必要性和重要性

企業(yè)重大問題科學決策決定著企業(yè)發(fā)展的命運，一項重大決策正確了，可以給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟效益和社會效益，促進企業(yè)快速發(fā)展;反之，將會給企業(yè)造成重大損失。

石油銷售企業(yè)黨組織參與重大問題科學決策，可以確保黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。石油企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題科學決策，是石油企業(yè)黨組織的重要政治職責，也是發(fā)揮政治核心作用的重要體現(xiàn)。健全石油銷售企業(yè)黨組織的議事和科學決策機制，一方面，可以改進領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力。另一方面，可以確保黨的各項方針政策在石油銷售企業(yè)得到有效貫徹執(zhí)行。

石油銷售企業(yè)黨組織參與重大問題決策，可以進一步促進決策的民主化和科學化。國有企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制中，行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力相對集中，并掌握著科學決策權(quán)。為避免科學決策失誤，就要推進石油銷售企業(yè)民主科學決策機制。要實現(xiàn)石油銷售企業(yè)科學決策的科學化和民主化，石油銷售企業(yè)黨組織就必須參與企業(yè)重大問題的科學決策。

2 石油銷售企業(yè)黨組織參與重大問題科學決策的內(nèi)容和范圍

《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》中，對黨組織參與國有企業(yè)重大問題科學決策的主要內(nèi)容作了詳細的規(guī)定?？傮w來講，需要把握以下基本內(nèi)容：

2.1 要參與發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃的制定。石油銷售企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要通過對所處經(jīng)營環(huán)境的認真調(diào)查和客觀分析，并對企業(yè)自身的經(jīng)營能力及產(chǎn)業(yè)定位進行準確、科學的界定，經(jīng)過幾次循環(huán)討論形成。這就需要黨組織深入開展調(diào)查研究，把握國家的產(chǎn)業(yè)政策，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展方向，與行政共同制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

2.2 要參與重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。國有企業(yè)改革的目標是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立和健全各項管理制度是企業(yè)增強法制意識，樹立依法經(jīng)營的管理理念。石油銷售企業(yè)黨組織要站在政治和全局的高度，在企業(yè)機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，勞動、工資、人事制度改革方案，重要規(guī)章制度的制訂、修改與廢除前把關(guān)定向，使石油銷售企業(yè)制定的管理制度符合市場經(jīng)濟規(guī)律。

2.3 要參與員工切身利益的重大問題科學決策。一要參與分配制度的制定。石油銷售企業(yè)黨組織在參與分配制度制定時，統(tǒng)籌兼顧三方面的利益，充分體現(xiàn)國家、集體和勞動者個人之間的根本利益一致。二要參與福利待遇的制定。改善和提高員工福利待遇，可以提高企業(yè)員工的士氣，增強企業(yè)凝集力。三要參與勞動保護、安全生產(chǎn)措施的制定，保護廣大員工的職業(yè)健康安全，確保廣大員工在安全中生產(chǎn)。

3 石油銷售企業(yè)黨組織參與重大問題科學決策的途徑和方法

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推行，積極探索石油銷售企業(yè)黨組織參與科學決策的途徑和方法，具有理論與實踐的雙重意義。

3.1 把握三項科學決策藝術(shù)。一是堅持全程參與會議參與相結(jié)合，以全程參與為主。在市場經(jīng)濟條件下，石油銷售企業(yè)亟需科學決策的時效性和準確性，以便在競爭中求生存、謀發(fā)展。在這種形勢下，石油銷售企業(yè)黨組織就不能僅僅滿足于在會議上發(fā)表一些意見和建議，僅僅滿足于事中參與，而應(yīng)當注重事前的調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、員工的意見，在黨組織集體研究后提出意見和建議，提高科學決策的科學性。二是堅持組織參與與個人參與相結(jié)合，以組織參與為主。組織參與與個人參與相結(jié)合，在實際工作中，應(yīng)根據(jù)具體情況實施。對關(guān)系石油銷售企業(yè)改革與發(fā)展的重大問題，必須經(jīng)過集體研究，形成統(tǒng)一意見，通過一定渠道反饋給科學決策系統(tǒng);而對于那些一般性的問題，則由黨組織負責人帶入黨政聯(lián)席會參與科學決策即可。三是堅持直接參與與間接參與相結(jié)合，以直接參與為主。對石油銷售企業(yè)黨組織來說，以直接參與重大科學決策為主，以間接參與企業(yè)日常經(jīng)營活動的科學決策為輔。一是建立磋商通氣制度。在重大問題科學決策前，公司行政領(lǐng)導(dǎo)和黨組織負責人對擬要科學決策的內(nèi)容相互通氣，對公司遇到的新情況定期交換看法，統(tǒng)一思想，形成共識。二是建立協(xié)調(diào)會議制度。企業(yè)黨委參與重大問題科學決策的議事形式主要有黨委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、周經(jīng)營例會、員工代表大會、專題會議等。凡研究重大問題的會議，須有黨組織成員和半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)班子到會方可召開，凡討論干部人事問題時，須有黨組織成員參加，且實到會人數(shù)必須占應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上。三是堅持民主生活會制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對班子及個人在參與重大問題科學決策和實施中體現(xiàn)黨組織意圖、貫徹黨組織決定等情況，對存在的問題，開展批評和自我批評，提出整改措施，從制度上保證黨組織參與重大問題科學決策。

3.2 全力抓好科學決策落實。石油銷售企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題科學決策，建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程，必須毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，緊緊依靠企業(yè)黨組織組織員工群眾，把企業(yè)的方針政策轉(zhuǎn)化為廣大員工群眾的實踐行動，保證科學決策的貫徹執(zhí)行。主要抓了以下三個環(huán)節(jié)：一是黨組織要做好科學決策前的引導(dǎo)工作。重大生產(chǎn)經(jīng)營方針出臺前，公司黨委要加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認識，提高員工對公司重大科學決策的認同，確?？茖W決策的正常、有序啟動。二是要做好同步護航工作。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨員的模范先鋒作用，在科學決策貫徹執(zhí)行過程中做好思想政治工作，確保重大科學決策的平穩(wěn)順暢推進和日常生產(chǎn)的高效健康運行。三是抓好科學決策后的落實工作。企業(yè)黨委堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，在重大科學決策出臺后、公司銷售工作被動時，組織廣大干部和員工以實際行動落實科學決策內(nèi)容，深入開展“促銷上量”勞動競賽等活動，贏得經(jīng)營主動權(quán)。

4 結(jié)語

石油銷售企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題科學決策，可以鞏固石油銷售企業(yè)黨組織的政治地位，促進國有資產(chǎn)的保值增值。