鄭玉紅

摘 要：經濟社會的快速發(fā)展，群眾對于文化建設的需求呈現(xiàn)出不斷增長的趨勢，強化群眾文化建設工作不僅能夠滿足群眾對于文化需求，還能夠促進社會主義文化體系建設。群眾文化作為我國文化體系重要組成部分，加強群眾文化建設已經成為時代發(fā)展的必然趨勢。本文對我國群眾文化建設的現(xiàn)狀進行闡述，并結合我國群眾文化建設的現(xiàn)狀，提升群眾文化建設的有效措施。

關鍵詞：群眾文化；建設；現(xiàn)狀；措施

群眾文化就是以群眾為載體，以文化活動為行為方式的一種社會文化形態(tài)。群眾文化建設本身就涉及很多的領域，做好群眾文化建設主要目的是推動我國文化產業(yè)的發(fā)展，主導文化和經營文化，為我國社會主義精神文明建設起到推動作用。新形勢下我國群眾文化取得了一定發(fā)展，但是當中仍然存在一定的問題。為了提升人民群眾對文化精神的要求，需要我們完善措施來強化群眾文化建設。

1 群眾文化建設工作的現(xiàn)狀

1.1 群眾文化建設中對于基層文化建設的投入力度較弱

群眾文化建設工作需要得到社會各界力量的支持，尤其是對于基層文化建設，更需要加大投入力度。當前我國在基層文化建設工作上還存在著很多不足，投入力度還遠遠不能滿足群眾文化建設工作的需求。比如當前在很多城市的社區(qū)中，我國已經逐漸強化了對于書屋、文娛設施等方面的建設，但是在農村地區(qū)，基層文化建設的設施更不健全，很多農村的群眾找不到文化的寄托，沒有文化資源的充實，造成了農村群眾凈勝文化生活比較空洞，這種現(xiàn)狀出現(xiàn)的很大一個原因就是政府投入力度的不夠。

1.2 群眾文化建設落實不到位

當前的群眾文化建設，還沒有完全落到實處，這樣就使得群眾文化建設沒有發(fā)揮其作用，沒有達到真正的效果。近些年來，盡管我國提升對群眾文化建設的重視程度在不斷提升。但是對于群眾文化建設工作而言，重視程度的提升還遠遠不是群眾文化建設的全部。當前群眾文化建設在內容和形式上都存在一定的問題。沒有完全考慮到群眾的文化需求，將群眾的文化需求落到實處，是群眾文化建設急需解決的問題。

1.3 群眾文化建設的隊伍不完善

群眾文化建設，離不開相應的隊伍作保證。在群眾文化建設過程中，隊伍的數(shù)量以及質量的好壞會直接影響群眾文化建設的工作的開展，也是群眾文化隊伍建設的一個重要瓶頸。一是群眾文化建設隊伍的質量存在問題。群眾文化建設隊伍在質量方面還存在著很多不足，造成群眾隊伍不能夠完全適應文化建設的各種具體的任務。群眾文化建設質量的高低，與隊伍的數(shù)量以及質量有很大的關系，提升群眾文化隊伍的質量也是做好群眾文化建設有效措施。而是當前進行群眾文化建設的隊伍的數(shù)量不夠，也是造成群眾文化建設隊伍不完善重要因素。例如，基層文化建設的人員十分緊缺，沒有充足的文化建設隊員能夠深入到群眾中去，進而造成群眾文化建設工作出現(xiàn)問題的原因。

1.4 工作機制還不夠健全

當前我國很多文化事業(yè)單位都還沒有建立一個機制，造成了我國很多不是文藝人員進入了文化隊伍，專業(yè)技術人才都沒健全，很多文化建設隊伍的結構都不夠合理。其次是，我國在文化人才的評價和考核方面還沒有建立一個有效的標準和方法，這樣對于工作能力和工作業(yè)績難以充分體現(xiàn)。再者，在人才管理上還缺乏科學性和有效性，管理模式的粗放式，簡單化，停留在事務層面，這樣非常不利于我國群眾文化人才隊伍的建設。最后是在文化人才選用的機制和人才激勵機制還不健全，這樣在很大程度上束縛了人才的發(fā)展和培養(yǎng)，激勵空間和作用有限，影響了文化人才隊伍建設積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。優(yōu)秀人才難以脫穎而出；人才部門單位的壁泉尚未打破，人才流動不暢，人才資源難以有效整合，人才配置效率不高。

2 強化群眾文化發(fā)展的有效措施

2.1 深化改革，加快群眾文化隊伍建設

一是建立激勵機制，吸引優(yōu)秀人才充實基層群眾文化隊伍。要進一步探索建立競爭激勵機制，繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方式，通過實行公開招聘、考核等方式，進一步加大引進文化專業(yè)技術人才的力度。要按照相關規(guī)定，明確基層文化機構公益性事業(yè)單位的性質，落實從業(yè)人員的各項社會保險待遇，吸引優(yōu)秀人才到基層文化機構工作。二是加強管理，完善群眾文化隊伍建設。建議由文化和人事部門共同研究制定基層文化工作人員資格條件，實行持證上崗制度，規(guī)范和完善崗位責任制，配齊相關工作人員，并由財政部按月給予一定的補貼。三是培育和發(fā)展業(yè)余文藝團體和民間文化隊伍。建立健全社區(qū)文化志愿者制度，把音樂、舞蹈、曲藝、書畫、攝影等協(xié)會的業(yè)余文化隊伍組織起來。制定優(yōu)惠政策，鼓勵民辦文化發(fā)展，發(fā)揮專業(yè)文藝團體退休人員和民間藝人的作用，對在各類活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，采取集中或分散的形式，邀請文體專業(yè)人員進行輔導培訓，以共同推進群眾文化事業(yè)的發(fā)展。

2.2 提前做好群眾文化建設的計劃，為群眾文化建設提供保證

為了確保群眾文化活動的順利開展，必須腳踏實地地做好相關計劃，因為文化活動具有組織性的特點，必須經過科學的方法做好計劃才能發(fā)展和創(chuàng)新群眾文化。好的計劃是成功的一半，如果沒有好的計劃，那么在實踐的過程當中難免會遇到這樣或者那樣的問題，這樣就不能很好發(fā)展和創(chuàng)新群眾文化了。同時，在方案的落實當中如果沒有認真對待，也不利于促進群眾文化的發(fā)展與創(chuàng)新。

2.3 結合各地資源優(yōu)勢，制定群眾文化目標

各個地方有著自己獨特的文化資源，不同的地方在文化資源方面有著不同的優(yōu)勢，在建設群眾文化的時候，要學會立足于各個地方在資源方面的優(yōu)勢，制定發(fā)展和創(chuàng)新群眾文化的目標。發(fā)展和創(chuàng)新群眾文化，首先要充分利用本地的資源優(yōu)勢，并且和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化相結合，取其精華，去其糟粕，創(chuàng)造出具有當代特色的群眾文化。其次是要合理地整合地方資源，將人民群眾的需要與當?shù)匚幕Y源相結合，正確把握群眾文化建設的正確方向，從而推動群眾文化的發(fā)展，促進社會的發(fā)展，提高人們的文化生活水平。

2.4 做好群眾文化建設制度的制定工作

群眾文化建設離不開制度規(guī)范，良好的制度將會有助于群眾文化建設效果的提升，針對當前我國政府對群眾文化建設工作的重視，做好群眾文化建設制度管理已經成a為政府工作的重點。一是加大群眾文化投入力度，為制度建設提供保障，沒有投入的支持，群眾文化建設也就成了無源之水無木之木，加大群眾文化建設投入力度，從而卻群眾文化制度提供資金保障。二是建立完善群眾文化建設考核制度，做好群眾文化建設的效果監(jiān)督，借助于考核來提升群眾文化建設的正確認知。政府方面就是要不但完善相關制度，讓考核來引領群眾文化建設朝著正確的發(fā)展。三是在文化建設的內容層面要有相關制度的規(guī)范，當前我國文化市場呈現(xiàn)除了魚龍混雜的現(xiàn)狀，很多不法分子打文化建設的幌子，干著違法犯罪的活動，因此，建立完善相關制度，利用制度做好文化建設的環(huán)境的凈化，給群眾文化建設創(chuàng)造良好的條件。

3 結束語

群眾文化建設意義非凡，尤其是在我國群眾文化建設不能滿足當前人民群眾需求的環(huán)境下，提升我國各級政府對群眾文化建設的重視程度，并給予群眾文化建設大力支持，這樣才能保證群眾文化工作的順利開展。另一方面，就是需要政府能夠探索符合本地實際的群眾文化建設路徑，針對我國各地區(qū)的實際情況，建立符合群眾文化建設的制度，這樣才能做好我國群眾文化建設工作。

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