姜皓予
(吉林大學(xué) 商學(xué)院,長春 130012)
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)危機(jī)管理策略研究
姜皓予
(吉林大學(xué) 商學(xué)院,長春 130012)
近年來,產(chǎn)品質(zhì)量問題和企業(yè)社會(huì)行為漸漸成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。與此同時(shí),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使企業(yè)信息在公眾間快速傳播,各類虛假信息也可能讓企業(yè)面臨無妄之災(zāi),這對(duì)企業(yè)的危機(jī)管理能力提出了更高的要求。本文通過分析移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播特點(diǎn),探究其對(duì)企業(yè)危機(jī)管理的影響,從而對(duì)企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何進(jìn)行危機(jī)管理提出策略建議。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);企業(yè)管理;危機(jī)管理
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)活動(dòng)越來越深入人們的生活,特別是近年來產(chǎn)品召回、環(huán)境污染、自然災(zāi)害等社會(huì)熱點(diǎn)事件的頻繁發(fā)生,致使公眾對(duì)企業(yè)的關(guān)注度越來越高。這使得企業(yè)行為能在更大程度上影響企業(yè)的社會(huì)形象,從而影響企業(yè)競爭力。與此同時(shí),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)終端快速發(fā)展和普及,信息傳播的途徑大規(guī)模向移動(dòng)端轉(zhuǎn)化,信息傳遞的方式變得更加豐富和快捷。如何在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)行企業(yè)危機(jī)管理,成為了企業(yè)和學(xué)者普遍關(guān)注的問題。本文通過分析移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的信息傳播特點(diǎn),探究其對(duì)企業(yè)危機(jī)管理的影響,從而對(duì)企業(yè)如何利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行危機(jī)管理提出策略建議,幫助企業(yè)提升社會(huì)形象,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在競爭力。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在快速融入人們生活的同時(shí)也改變著人們的生活方式。中國社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心“企業(yè)社會(huì)責(zé)任公眾調(diào)查報(bào)告(2015)”發(fā)現(xiàn),雖然在眾多途徑當(dāng)中,電視新聞和廣告仍然高居榜首(65.7%),但與2008年的調(diào)查相比,自媒體(42.20%)異軍突起,成為公眾了解企業(yè)情況的新渠道。自媒體依托移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)顛覆了以往的信息傳播模式,改變了人們獲取信息的方式,綜合分析,其有如下特點(diǎn):
1.1時(shí)效性與空間自由性
移動(dòng)通訊技術(shù)的快速發(fā)展使移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大規(guī)模信息傳播成為可能,同時(shí)移動(dòng)終端的普及讓人們脫離了PC機(jī)的束縛。兩相結(jié)合,使人們真正做到了“隨時(shí)隨地”發(fā)布和接收信息。隨著人們更加頻繁地進(jìn)行信息交流,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的信息規(guī)模和影響力也隨之增強(qiáng)。
1.2互動(dòng)性與話語權(quán)的改變
互動(dòng)性是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)媒體傳播模式的本質(zhì)區(qū)別。傳統(tǒng)媒體的信息傳播模式是單向的,受眾很難進(jìn)行反饋和討論。而依托移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的微博、微信及新聞客戶端等媒介不僅能夠接收受眾對(duì)信息的反饋,而且能實(shí)現(xiàn)受眾與受眾間、信息發(fā)布者與受眾間的信息討論。當(dāng)下發(fā)展得如火如荼的各類SNS社區(qū)正將這點(diǎn)發(fā)揮到極致,曾經(jīng)只能被動(dòng)接受信息的受眾通過各類平臺(tái)得以發(fā)聲,從而顛覆了信息發(fā)布者主導(dǎo)信息傳播的傳統(tǒng)模式。這種開放性無疑極大增強(qiáng)了信息傳播的能力及其影響力。
1.3人際傳播與逐級(jí)放大效應(yīng)
各類SNS社區(qū)依靠移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的諸多特點(diǎn)以及人們的社交需求成為信息發(fā)布、交流的主要媒介。在SNS社區(qū)中,每個(gè)人都能從多種渠道獲取信息,也都能對(duì)自己的受眾發(fā)布信息,這樣每個(gè)人都成了一個(gè)信息傳播節(jié)點(diǎn),從而使信息能夠通過各個(gè)節(jié)點(diǎn)沿著社交圈進(jìn)行逐級(jí)傳播。而根據(jù)“六度分隔”理論,信息很容易通過這樣的人際社交節(jié)點(diǎn)產(chǎn)生逐級(jí)放大效應(yīng),形成爆炸式傳播。
1.4信息流量與形式多樣性
網(wǎng)絡(luò)的虛擬性使信息不再依靠實(shí)體進(jìn)行傳播,這樣最大的好處就是信息量和信息形式不再受到媒介的限制,因此人們就可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索讀取大量文字、圖片、視頻及音頻等各種形式的信息。這既保證了信息的“量”,又能使信息更好地被人們理解及傳播。
(1)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中信息的快速傳播能力是對(duì)企業(yè)的公關(guān)反應(yīng)速度的考驗(yàn)。特別是在出現(xiàn)企業(yè)或所處行業(yè)的負(fù)面消息時(shí),信息往往能引起公眾的高度關(guān)注,發(fā)生爆炸性傳播,引發(fā)傳播失控。這時(shí)企業(yè)能否及時(shí)提出補(bǔ)救措施,做出解釋聲明,決定著能否遏制負(fù)面信息,挽回企業(yè)聲譽(yù)。不僅如此,在確實(shí)出現(xiàn)問題時(shí),企業(yè)要有積極的態(tài)度,想要息事寧人逃避問題的做法反而會(huì)使問題更重,使危機(jī)轉(zhuǎn)向白熱化,最終嚴(yán)重影響企業(yè)形象,甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)倒閉。
(2)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)中,公眾的任何一條投訴、建議、問題都有可能引發(fā)廣泛的關(guān)注,并且企業(yè)回答疑問、解決問題的態(tài)度和效率都有可能被公之于眾,成為公眾評(píng)價(jià)企業(yè)的依據(jù)。這就要求企業(yè)及時(shí)回應(yīng)來自公眾的信息,及時(shí)解決問題。在信息快速傳播的時(shí)代,公眾間“口耳相傳”的現(xiàn)象也會(huì)更明顯和迅速,企業(yè)的每一次履責(zé)行為和良好的態(tài)度都會(huì)成為企業(yè)競爭力的一部分。
(3)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)將話語權(quán)向公眾轉(zhuǎn)移,使每個(gè)個(gè)體都有機(jī)會(huì)發(fā)聲。但問題也隨之而來,各種偏見和謠言被廣泛傳播,充斥于整個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū),有時(shí)候一條毫無根據(jù)的流言就能制造一場企業(yè)責(zé)任危機(jī)。所以企業(yè)要時(shí)刻關(guān)注輿論導(dǎo)向,對(duì)虛假負(fù)面消息及時(shí)回應(yīng),避免其對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的影響。同時(shí),辟謠也是在宣傳企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況,并且能表現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任態(tài)度,從而化危機(jī)為機(jī)遇,幫助企業(yè)提升社會(huì)形象。
(4)通過信息豐富的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),公眾很容易獲取企業(yè)的各方面信息。與以往僅能通過產(chǎn)品及服務(wù)了解企業(yè)不同的是,公眾能深入了解企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工福利、管理層組成及變動(dòng)、公益行為及對(duì)社會(huì)事件的態(tài)度。這意味著公眾對(duì)企業(yè)監(jiān)督能力的增強(qiáng),企業(yè)任何一方面出現(xiàn)問題都有可能引起公眾關(guān)注,產(chǎn)生企業(yè)社會(huì)責(zé)任危機(jī),這就要求企業(yè)建立完善的社會(huì)責(zé)任和危機(jī)管理體系,從企業(yè)內(nèi)部開始重視社會(huì)責(zé)任的履行,更全面地落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,才能避免有外部公眾或媒體揭露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題,造成企業(yè)危機(jī)。
(5)為了適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新環(huán)境,企業(yè)發(fā)布的信息要具有多種形式。對(duì)信息需求的增長導(dǎo)致人們總希望用最短的時(shí)間了解足夠的信息,并且隨著微博和微信等快媒體的普及,人們更偏好圖片和視頻的傳播形式。企業(yè)在這種趨勢下不僅要主動(dòng)改變信息發(fā)布的形式,而且要使公關(guān)人員深入到企業(yè)的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)中,才能使信息更容易被人們理解和傳播。
10.3969/j.issn.1673-0194.2015.11.045
F272.35
A
1673-0194(2015)11-0084-02
2015-03-16