吳曉飛
[內(nèi)容摘要]本文主要從地方領(lǐng)導人更替的角度分析區(qū)域創(chuàng)新能力的波動變化。采用1998-2013年度的相關(guān)省際面板數(shù)據(jù)和固定效應模型,研究表明:省委書記更替對區(qū)域創(chuàng)新能力存在一定程度的負向影響,但這種影響在多數(shù)情況下不顯著;而省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力則存在較為明顯的正向作用。在將更替形式區(qū)分為實質(zhì)性更替和連任兩種情形后,研究發(fā)現(xiàn),省委書記的不同更替形式對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響并無明顯變化。而省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力的正向影響則主要是由其實質(zhì)性更替所引起的。
[關(guān)鍵詞]地方領(lǐng)導人更替;政策不確定性;創(chuàng)新激勵;區(qū)域創(chuàng)新能力
一、引言
自進入21世紀以來,創(chuàng)新日益成為推動我國經(jīng)濟增長的重要源泉。在這種現(xiàn)實背景下,黨的十八大明確做出了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署,并為進一步建設創(chuàng)新型國家奠定了堅實基礎(chǔ)。在區(qū)域?qū)用嫔?,?chuàng)新也得到了各省、直轄市、自治區(qū)政府的高度關(guān)注與重視,制定并出臺了一系列區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展政策。然而,盡管創(chuàng)新對于經(jīng)濟增長的作用不容忽視,并且我國的區(qū)域創(chuàng)新能力業(yè)已得到較大提高,但是有關(guān)區(qū)域創(chuàng)新能力背后影響因素的認識還較為不足。特別是,由于政治因素在我國地區(qū)發(fā)展中具有不可忽視的作用,其對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響效果及作用機理十分值得深入探討。但就目前而言,有關(guān)這方面的研究仍然較為有限。因此,正是,基于上述認識,本文將從地方領(lǐng)導人更替的視角對我國區(qū)域創(chuàng)新能力的波動變化展開分析。
具體來說,在地方領(lǐng)導人存在更替的情況下,必然伴隨著政治權(quán)力的轉(zhuǎn)移以及政策方向的某些變化。這可能對區(qū)域創(chuàng)新能力產(chǎn)生兩方面的影響:一方面,地方領(lǐng)導人更替所帶來的政策不確定性可能會降低企業(yè)等創(chuàng)新主體的研發(fā)動機,從而導致區(qū)域創(chuàng)新能力下降;另一方面,地方領(lǐng)導人更替也可能意味著較強的創(chuàng)新激勵作用,從而刺激企業(yè)等創(chuàng)新主體加大研發(fā)力度,并進一步造成區(qū)域創(chuàng)新水平上升。結(jié)合這一分析,在后文中,我們對地方領(lǐng)導人更替影響區(qū)域創(chuàng)新能力的不同效果進行了實證研究。在理論層面上,本文的研究可以補充現(xiàn)有文獻的不足之處,豐富并拓展區(qū)域創(chuàng)新領(lǐng)域的研究成果。而在實踐層面上,本文的研究也可以為政府相關(guān)部門制定區(qū)域創(chuàng)新政策提供理論參考。
本文剩余部分的結(jié)構(gòu)安排如下:第二部分簡要評述已有的相關(guān)文獻;第三部分進行理論分析并提出研究假設;第四部分是研究設計;第五部分給出實證研究結(jié)果并進行擴展檢驗;最后一部分簡要總結(jié)本文的主要研究結(jié)論。
二、文獻評述
一些研究證實,創(chuàng)新能力不僅取決于有形的要素投入,它同樣會受到制度環(huán)境的廣泛影響。其中,政治因素對于創(chuàng)新的影響作用日益受到研究者的關(guān)注。在這方面,Bloom et al.研究了政府稅收政策對R&D投資的影響,發(fā)現(xiàn)稅收優(yōu)惠可以有效提高一國的研發(fā)強度。黨文娟等人的分析結(jié)果也表明,目前我國政府在提高區(qū)域創(chuàng)新能力方面起到了一定程度的促進作用。但安同良等人證實,R&D補貼政策也有可能會對創(chuàng)新產(chǎn)生“逆向”激勵,因而要求政策制定者必須設計合理的創(chuàng)新補貼方案。總體而言,目前多數(shù)學者對于政府的創(chuàng)新政策持肯定態(tài)度。這也為各級政府部門推進實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略提供了一定理論依據(jù)。但是,上述研究的主要不足之處在于,他們并未考慮作為政府主體的官員在其中所發(fā)揮的作用。
在微觀層面上,一些文獻從企業(yè)政治聯(lián)系的角度研究這一非正式機制對創(chuàng)新所產(chǎn)生的影響。Wu的實證結(jié)果表明,企業(yè)的政治聯(lián)系與其產(chǎn)品創(chuàng)新之間存在倒u形的關(guān)系。這意味著只有在一定范圍內(nèi)政治聯(lián)系才會對企業(yè)創(chuàng)新形成正向推動。Shu et al.研究發(fā)現(xiàn),政治聯(lián)系對于企業(yè)知識創(chuàng)新的影響有所減弱,但仍然對企業(yè)知識轉(zhuǎn)換具有直接作用。另外,Julio和Yook則檢驗了政治選舉與企業(yè)投資之間的關(guān)系。他們發(fā)現(xiàn),與非選舉年份相比,企業(yè)在選舉年份的投資支出存在明顯的下降趨勢。這或許可以從另一個角度解釋企業(yè)研發(fā)投入對于政治周期所做出的反應。而在國內(nèi)研究中,丁重和鄧可斌、曾萍和宋鐵波等人認為,沒有證據(jù)表明政治關(guān)系會直接有利于企業(yè)提升其技術(shù)創(chuàng)新效率。相反,政治聯(lián)系甚至還有可能進一步降低企業(yè)的創(chuàng)新績效。但蔡新蕾、蔡地等人對此持有不同的觀點。他們認為,企業(yè)的政治行為或政治聯(lián)系事實上有利于提高其研發(fā)創(chuàng)新水平。由此可見,當前理論界對于政治聯(lián)系究竟能否促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等問題還存在著較大爭論。
從上述文獻來看,目前有關(guān)政治因素與創(chuàng)新之間的關(guān)系的研究已經(jīng)受到越來越多的關(guān)注。主要分析視角包括政府創(chuàng)新政策的有效性、企業(yè)政治聯(lián)系對其創(chuàng)新投入和創(chuàng)新績效的影響等。然而,盡管現(xiàn)有研究已經(jīng)在這一領(lǐng)域中做出了許多有益探索,但其不足之處也是較為明顯的。首先,已有文獻多數(shù)忽略了作為政府主體的官員對于創(chuàng)新所產(chǎn)生的影響。特別是在省級層面,地方主要領(lǐng)導人的政策取向很可能會對區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)生不可忽視的作用。其次,現(xiàn)有研究也沒有從地方領(lǐng)導人更替的視角對區(qū)域創(chuàng)新問題做出詳細探討。在我國現(xiàn)行政治體制下,地方領(lǐng)導人更替以及與此相伴隨的政治權(quán)力轉(zhuǎn)移是一種普遍現(xiàn)象,這可能會對區(qū)域創(chuàng)新水平造成一定沖擊。但已有文獻并未對上述問題做出必要的分析與解答。因此,本文將對現(xiàn)有研究的不足之處展開進一步分析,以得到具有創(chuàng)新性的理論成果。
三、理論分析與研究假設
部分研究認為,在那些發(fā)生了地方領(lǐng)導人更替的年份,可能意味著某種政策上的不確定性。這種政策上的不確定性會進一步影響到企業(yè)等市場主體的研發(fā)行為,從而造成區(qū)域創(chuàng)新水平的波動變化。一般而言,地方領(lǐng)導人更替所帶來的政策不確定性會傾向于降低企業(yè)的研發(fā)投入,同時提高其研發(fā)創(chuàng)新的等待價值。即,在面臨政策不確定性的環(huán)境下,企業(yè)可能會適當降低研發(fā)支出、延緩研發(fā)決策,以規(guī)避政策不確定性所帶來的潛在創(chuàng)新?lián)p失。在這種情況下,顯然地方領(lǐng)導人更替會對區(qū)域創(chuàng)新能力產(chǎn)生負向影響。然而,地方領(lǐng)導人更替也可能意味著較強的創(chuàng)新激勵作用。所謂“新官上任三把火”,特別是在我國地方官員的“錦標賽式”晉升模式下,新任地方領(lǐng)導人更有動機去促進地方投資增長。而地區(qū)研發(fā)投入也可能因此表現(xiàn)出較高的上升趨勢。這種由于地方領(lǐng)導人更替所帶來的創(chuàng)新激勵作用,無疑會對區(qū)域創(chuàng)新能力形成正向推動作用。本文認為,在我國地方領(lǐng)導人發(fā)生更替的條件下,區(qū)域創(chuàng)新能力所表現(xiàn)出來的波動變化正是受上述兩方面因素共同作用的結(jié)果。
在我國的地方主要領(lǐng)導人中,省委書記更替和省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響可能存在差異。因此,本文在研究中又進一步對不同的地方領(lǐng)導人更替形式進行了區(qū)分。
首先,省委書記更替所帶來的政策不確定性可能較大。在具體職責方面,省委書記主要負責省委的日常工作,主管黨務和方針路線。但是,由于黨的最高領(lǐng)導地位,以及我國地方政治中長期存在的“一把手負責”現(xiàn)象,使得省委書記更替仍然會對區(qū)域政策環(huán)境形成較大影響。在省委書記更替階段,地區(qū)內(nèi)未來的政策取向存在較高程度的不確定性。因此,各種創(chuàng)新主體也必然會對這種政策不確定性做出反應。然而,由于省委書記并不直接負責地區(qū)經(jīng)濟事務,這使得省委書記更替所帶來的創(chuàng)新激勵作用相對較弱。綜合而言,在省委書記更替階段,各種創(chuàng)新主體的研發(fā)行為將主要受到更替所帶來的政策不確定性的影響,并將對區(qū)域創(chuàng)新能力造成一定程度的沖擊。據(jù)此,我們提出了假設1:省委書記更替對區(qū)域創(chuàng)新能力存在負向影響。
其次,省長更替時的情形與省委書記更替所帶來的影響可能存在不同。作為地方主要領(lǐng)導人之一,省長的政策取向?qū)Φ胤浇?jīng)濟發(fā)展的影響不容忽視。并且,在我國當前的地方政治模式下,省長對地方經(jīng)濟發(fā)展更負有直接責任。但同時我們也注意到,由于我國地方政治的獨特性,使得省長的施政方針和政策取向與省級黨委的領(lǐng)導方向具有很強的一致性,因此這就大大降低了省長更替所帶來的政策不確定性程度。另外,在省長上任之后通常也會出臺一系列經(jīng)濟發(fā)展計劃,這在我國地方政治運行中是一個十分普遍的現(xiàn)象。從其具體職責來說,新任省長也更有動機去促進包括研發(fā)投入在內(nèi)的各項地方投資的增長。這意味著省長更替可能會帶來較高程度的創(chuàng)新激勵作用。綜合而言,省長更替所造成的政策不確定性較低,并且由此帶來的創(chuàng)新激勵作用相對較高。這可能會對區(qū)域創(chuàng)新能力形成正向推動。根據(jù)這些認識,我們提出了假設2:省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力存在正向影響。
最后,考慮地方領(lǐng)導人的實質(zhì)性更替和連任的情形。在我國地方政治中,省委書記、省長連任現(xiàn)象較為普遍。一般而言,連任是通過每五年一次的地方黨代會或人代會進行的。從形式上來看,地方領(lǐng)導人連任相當于發(fā)生了一次更替事實,但是地方領(lǐng)導人沒有實質(zhì)性的改變,仍在原職位上繼續(xù)從事相關(guān)工作。因此,地方領(lǐng)導人連任前后的政策方向應該具有較強的一致性和穩(wěn)定性。這也就意味著,地方領(lǐng)導人連任所帶來的政策不確定性程度相對較低。同時,由于連任前后的政策方向基本穩(wěn)定,也難以對地區(qū)研發(fā)投入形成較大幅度的推動作用。而與此相對應,實質(zhì)性更替的情形則是指地方領(lǐng)導人發(fā)生了實質(zhì)性的變更。在這種情況下,一方面由于實質(zhì)性更替通常是地方領(lǐng)導人由異地調(diào)入,其政策取向存在較高程度的不確定性,因此對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響可能更為強烈;另一方面,正如前文所言,在實質(zhì)性更替的情形下新任地方領(lǐng)導人可能更有動機去促進創(chuàng)新投入的增長,從而對區(qū)域創(chuàng)新能力形成較強的推動作用。相對于地方領(lǐng)導人的連任而言,我們認為地方領(lǐng)導人的實質(zhì)性更替對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響更大。據(jù)此,我們提出了假設3:地方領(lǐng)導人更替對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響主要由實質(zhì)性更替所引起,連任對于區(qū)域創(chuàng)新能力的影響相對較弱。
四、研究設計
(一)數(shù)據(jù)來源
為了研究地方領(lǐng)導人更替對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響,我們選取了全國30個省、直轄市、自治區(qū)(除西藏以外)的相關(guān)面板數(shù)據(jù)展開實證分析過程。樣本期限為1998-2013年。在回歸中,對于區(qū)域創(chuàng)新能力這一被解釋變量,我們主要以樣本各省市的專利申請總數(shù)和授權(quán)總數(shù)來衡量,相關(guān)數(shù)據(jù)來源于中國科技統(tǒng)計年鑒和各省市統(tǒng)計年鑒。對于解釋變量地方領(lǐng)導人(省委書記/省長)更替的數(shù)據(jù),我們主要通過互聯(lián)網(wǎng)手工收集獲得?;貧w中,其他各控制變量的相關(guān)數(shù)據(jù)則主要來源于中國科技統(tǒng)計年鑒和歷年各省市統(tǒng)計年鑒。
五、實證結(jié)果與分析
(一)主要變量的描述性統(tǒng)計
在基本模型設定之后,我們首先對主要變量的描述性統(tǒng)計特征進行了考察。具體結(jié)果如表l所示。從表1可以看出,不同省市、不同年份的專利申請數(shù)和授權(quán)數(shù)存在較大差異。其中,變量LnTZLA的最小值為4.82,最大值為13.13;變量LnTZIL的最小值和最大值則分別為4.13和12.51。這說明,不同樣本省市之間可能存在較強的個體差異。因此,我們在回歸模型中對時間效應和地區(qū)效應加以控制具有一定合理性。由于我們進一步將地方領(lǐng)導人更替區(qū)分為實質(zhì)性更替和連任兩種情形,這使得前者的樣本均值恰好等于對應的實質(zhì)性更替和連任變量的樣本均值之和。另外,表1中的描述性統(tǒng)計結(jié)果還顯示,在我們的樣本期內(nèi)省委書記的實質(zhì)性更替與連任次數(shù)基本一致(均值分別為0.10和0.09);而省長的實質(zhì)性更替則要少于其連任的情形(均值分別為0.10和0.15)。有關(guān)其他各控制變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果如表1所示,這里不再贅述。
(二)回歸結(jié)果
在具體回歸分析之前,我們首先對自變量之間的Pearson相關(guān)系數(shù)進行了檢驗。如前所述,由于研發(fā)資本投入與R&D人員全時當量之間的相關(guān)系數(shù)達到了0.94以上,因此我們在回歸模型中剔除了研發(fā)資本投入這一控制變量。剩余各自變量之間的相關(guān)系數(shù)絕對值均不超過0.80,表明模型不存在嚴重的共線性問題。另外,由于采用省級面板數(shù)據(jù)展開分析,我們以Hausman檢驗來確定模型的具體形式。檢驗結(jié)果表明,固定效應模型均優(yōu)于隨機效應模型(Prob>chi2=0.000)。因此,在實證分析中我們以雙向固定效應模型作為回歸的基本方法。具體回歸結(jié)果如表2和表3所示。
1.省委書記更替和省長更替。本部分中,我們首先對省委書記和省長更替的全部觀測樣本進行回歸分析。具體回歸結(jié)果如表2所示。從表2可以看出,無論以專利申請數(shù)(LnTZLA)或?qū)@跈?quán)數(shù)(LnTZIL)為因變量的情況下,省委書記更替變量LOCPAR的回歸系數(shù)均為負值,但相關(guān)結(jié)果的顯著性較弱,僅在以專利授權(quán)數(shù)為因變量時通過了10%的顯著水平。這說明,省委書記更替對區(qū)域創(chuàng)新能力存在一定程度的負向影響,但這種影響作用較為有限。因此,前文提出的假設1在部分程度上得到了驗證。分析其原因,省委書記更替通常會帶來政策上的不確定性,這使得企業(yè)等創(chuàng)新主體的研發(fā)投入下降,以規(guī)避政策不確定性所造成的潛在創(chuàng)新?lián)p失。這顯然會對區(qū)域創(chuàng)新能力形成負向沖擊。然而,由于省委書記并不直接負責地區(qū)經(jīng)濟事務,因此這種負向沖擊的影響效果較為有限,難以對區(qū)域創(chuàng)新水平形成明顯的影響作用。另外,根據(jù)表2中的回歸結(jié)果,省長更替變量LOCGOV的回歸系數(shù)在各種情況下均顯著為正。這說明,省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力存在明顯的正向推動作用,從而驗證了前文提出的假設2。而正如前文所分析的,由于我國獨特的地方政治運行模式,使得省長更替時的政策不確定性較低,并且省長更有動機去促進地方投資增長。這顯然會對企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新形成正向激勵。因此,省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力存在正向影響也就比較容易理解了。
在表2中,控制變量LnPGDP的回歸系數(shù)為正但不顯著,說明前期的累積知識存量對區(qū)域創(chuàng)新能力的正向影響作用較弱。R&D人員全時當量LnPEO的回歸系數(shù)為正且均通過了5%的顯著水平,這說明研發(fā)要素投入對區(qū)域創(chuàng)新能力具有十分顯著的正向影響。從表2中的回歸結(jié)果我們發(fā)現(xiàn),LnMKT的回歸系數(shù)在1%的水平上顯著為正,這意味著技術(shù)市場的活躍程度對區(qū)域創(chuàng)新能力的帶動作用十分明顯。另外,控制變量FIN的回歸系數(shù)同樣為正且較為顯著,表明地方政府對創(chuàng)新的支持力度同樣是影響區(qū)域創(chuàng)新能力的重要因素。從模型的F值和修正的R2值來看,本文的回歸模型擬合較好。
2.實質(zhì)性更替與連任。在本部分中,我們進一步將地方領(lǐng)導人的更替形式區(qū)分為實質(zhì)性更替和連任兩種情形,并進行回歸分析。具體回歸結(jié)果如表3所示。從表3可以看出,無論以專利申請數(shù)或授權(quán)數(shù)為因變量的情況下,省委書記的實質(zhì)性更替和連任變量的回歸系數(shù)均為負值且均未通過顯著性檢驗,這在某種程度上驗證了表2中的相關(guān)結(jié)論。正如前文所言,省委書記更替會帶來一定程度的政策不確定性,這使得企業(yè)等創(chuàng)新主體的研發(fā)投入降低,并進一步對區(qū)域創(chuàng)新能力造成負向影響。然而,由于省委書記并不直接負責地區(qū)經(jīng)濟事務,因此省委書記更替對區(qū)域創(chuàng)新能力所造成的負向影響較為有限。無論是在省委書記的實質(zhì)性更替抑或連任的情形下,都難以對區(qū)域創(chuàng)新能力形成明顯的影響作用。由此可見,前文提出的假設3對于省委書記的實質(zhì)性更替和連任而言并不能有效成立。
從表3中的回歸結(jié)果可以看出,省長實質(zhì)性更替變量的回歸系數(shù)在各種情況下均為正且較為顯著,而省長連任變量的回歸系數(shù)僅在以專利申請數(shù)為因變量的情況下為正并通過了10%的顯著水平。上述結(jié)果表明,省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響主要是由其實質(zhì)性更替所引起的,省長連任對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響作用較弱且不穩(wěn)定。因此,這驗證了前文提出的假設3。究其原因,省長的實質(zhì)性更替雖然也會帶來一定程度的政策不確定性,但這種政策不確定性相對較弱。同時,省長的實質(zhì)性更替也意味著更強的創(chuàng)新激勵作用,從而會對區(qū)域創(chuàng)新能力形成較為明顯的正向影響。與此相對應,省長連任前后的政策方向基本穩(wěn)定,這使得企業(yè)等創(chuàng)新主體的研發(fā)行為不會發(fā)生太大變化。因此,省長連任對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響較為有限。另外,表3中各控制變量的回歸結(jié)果與表2中的基本一致,對此不再展開分析。
(三)穩(wěn)健性檢驗與擴展研究
為增強主要研究結(jié)論的穩(wěn)健性和適用性,本部分中我們對地方領(lǐng)導人更替影響區(qū)域創(chuàng)新能力的相關(guān)問題展開進一步分析。我們首先采用Tobit回歸對上述研究結(jié)論加以驗證。其后,采用發(fā)明專利的申請數(shù)和授權(quán)數(shù)作為因變量,重新進行回歸檢驗。
1.Tobit回歸。在已有文獻中,部分研究采用Tobit回歸對技術(shù)創(chuàng)新等問題展開分析。其原因在于,專利申請數(shù)和授權(quán)數(shù)等變量均是下限為0的拖尾變量。因此,本部分中我們同樣采用Tobit回歸對研究結(jié)論的穩(wěn)健性加以檢驗。具體回歸結(jié)果如表4所示。從表4可以看出,在省委書記更替的相關(guān)變量中,只有在以專利授權(quán)數(shù)為因變量的情況下其連任變量(LRPAR)通過了10%的顯著水平,在其他各種情況下省委書記更替的相關(guān)變量均為負且均不顯著。這說明,省委書記更替對區(qū)域創(chuàng)新能力僅存在有限的負向影響,從而與前文的研究結(jié)論一致。另外,在Tobit模型下,變量LOCGOV和MLOCGOV的回歸系數(shù)均為正且顯著,而變量LRGOV的回歸系數(shù)則均不顯著。這說明,省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力存在較為明顯的正向影響,并且這種影響作用主要是由省長的實質(zhì)性更替所引起的。這一回歸結(jié)果同樣驗證了前文的基本結(jié)論。因此,從表4中的相關(guān)結(jié)果可以看出,本文的主要研究結(jié)論是穩(wěn)健的。
2.發(fā)明專利申請數(shù)和授權(quán)數(shù)的檢驗結(jié)果。在通常所指的三種專利中,發(fā)明專利最能體現(xiàn)一個地區(qū)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平。因此,本部分中我們分別以發(fā)明專利的申請數(shù)和授權(quán)數(shù)作為因變量,重新進行回歸檢驗。與前文一致,相關(guān)數(shù)據(jù)均進行對數(shù)化處理。我們分別以LnIZLA和LnIZIL表示發(fā)明專利申請數(shù)和授權(quán)數(shù)的自然對數(shù)。另外,由于發(fā)明專利從申請到最終獲得授權(quán)一般需要經(jīng)過3年左右的時間,因此在以發(fā)明專利授權(quán)數(shù)作為因變量的情況下,我們將自變量均滯后3期。具體回歸結(jié)果如表5所示。從表5可以看出,在以發(fā)明專利申請數(shù)為因變量時,自變量MLOCPAR的回歸系數(shù)為正但不顯著,其他各自變量的回歸系數(shù)及顯著水平則與前文基本一致。而在以發(fā)明專利授權(quán)數(shù)作為因變量的情況下,回歸結(jié)果則存在較大差異。主要表現(xiàn)為:自變量LOCGOV的顯著性降低,僅通過了10%的顯著水平;MLOCGOV的回歸系數(shù)雖然為正但不再顯著。對此,本文認為這可能與3階滯后導致存在較多的樣本損失有關(guān),從而使得回歸結(jié)果出現(xiàn)一定程度的偏差。另外,在以發(fā)明專利授權(quán)數(shù)作為因變量的情況下,其他各自變量的回歸系數(shù)與前文基本一致??傮w而言,本文的主要結(jié)論仍然是成立的。
六、結(jié)論
本文從地方領(lǐng)導人更替的視角分析我國區(qū)域創(chuàng)新能力的波動變化。結(jié)果發(fā)現(xiàn):省委書記更替及其不同的更替形式對區(qū)域創(chuàng)新能力存在一定程度的負向影響,但這種影響作用在多數(shù)情況下不顯著。而省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力則存在較為明顯的正向推動作用,并且這種作用的效果主要是由省長的實質(zhì)性更替所引起的。上述結(jié)論背后的原因則與地方領(lǐng)導人更替所帶來的政策不確定性程度以及創(chuàng)新激勵作用密切相關(guān)。
本文的主要貢獻在于,豐富了對政治因素影響區(qū)域創(chuàng)新能力等相關(guān)問題的理解。在我國地方政治中,主要領(lǐng)導人的政策取向?qū)Φ貐^(qū)創(chuàng)新水平存在著較為廣泛而深刻的影響。但本文對已有文獻進行梳理后表明,現(xiàn)有研究對此做出的探討仍較為有限。因此,通過本文的研究,可以從理論層面補充、完善現(xiàn)有文獻的不足之處。另外,在實踐層面上,本文的主要研究結(jié)論也有著比較深刻的啟發(fā)意義:在地方領(lǐng)導人發(fā)生更替的條件下,會對區(qū)域創(chuàng)新能力的波動變化產(chǎn)生現(xiàn)實影響,并且省委書記更替和省長更替對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響作用有所不同。在省委書記更替階段,會對區(qū)域創(chuàng)新能力產(chǎn)生一定程度的負向作用,因此政府相關(guān)部門應適時制定一些創(chuàng)新指導政策,以激發(fā)企業(yè)等主體的創(chuàng)新活力。而在省長更替階段,則會對區(qū)域創(chuàng)新能力產(chǎn)生正向推動作用,并且在省長的實質(zhì)性更替條件下這種正向作用尤為明顯。此時,政府相關(guān)部門則要注重防范可能出現(xiàn)的“過度創(chuàng)新”問題,通過政策手段引導研發(fā)投入向重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部門轉(zhuǎn)移,以逐步優(yōu)化創(chuàng)新結(jié)構(gòu),提高區(qū)域創(chuàng)新效率。
本文的研究也包含一些不足之處。限于統(tǒng)計數(shù)據(jù),我們并沒有對地方領(lǐng)導人的異地調(diào)入和同地晉升等更替形式的影響作用進行考察。從理論上分析,地方領(lǐng)導人的異地調(diào)入可能會對區(qū)域創(chuàng)新能力產(chǎn)生更為深刻的影響。另外,本文也沒有對地方領(lǐng)導人的個體特征進行詳細區(qū)分,如地方領(lǐng)導人的性別、學歷等,這些因素也可能會對我們的研究結(jié)論產(chǎn)生一定影響。因此,本文的這些不足之處可以作為未來進一步研究的方向。