胡曉婷

所謂會(huì)計(jì)信息失真，是指會(huì)計(jì)信息未能真實(shí)地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，給決策者的相關(guān)決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。上市公司信息質(zhì)量失真主要表現(xiàn)在：一是信息披露不真實(shí)，二是信息披露不充分，三是信息披露不及時(shí)。

一、上市公司會(huì)計(jì)信息失真的原因

1、公司治理不善及人員素質(zhì)不高

公司會(huì)計(jì)信息需要嚴(yán)格的管理，在我國(guó)的一些上市公司，一些的機(jī)制和治理結(jié)構(gòu)并不完善，比如說在股票的比例分配方面就存在著一些問題，有些股東所占的股票在整體中的比例很大，這就對(duì)股東之間的權(quán)利分配造成了很大的影響與不便，股票比重較大的股東所擁有的權(quán)利也相應(yīng)比較大，因此這些股東對(duì)會(huì)計(jì)信息有很大的決策權(quán)，這種權(quán)利不均衡現(xiàn)象會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真，因?yàn)楣蓶|為了維護(hù)自身的利益而對(duì)會(huì)計(jì)部門的工作進(jìn)行干涉，而且這種干涉是很難通過其他股東的行為進(jìn)行約束的。公司工作人員的素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)方面，從整體上看，我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)很難符合實(shí)際工作的需求，我國(guó)會(huì)計(jì)方面的工作日益復(fù)雜，而且很多制度都在不斷更新，而會(huì)計(jì)從業(yè)人員的現(xiàn)有知識(shí)已經(jīng)很難滿足工作的實(shí)際需求，因?yàn)楹芏鄷?huì)計(jì)從業(yè)人員本身的學(xué)歷并不高，而且他們?cè)诠ぷ髦兴艿降膶I(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)相對(duì)少很多，因此在工作思維上很容易產(chǎn)生困難，特別是當(dāng)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)新的制度需要更新時(shí)，很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員很難深入理解新的制度，因此這就導(dǎo)致他們?cè)诰唧w操作環(huán)節(jié)的困難，這些是工作經(jīng)驗(yàn)較長(zhǎng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在處理信息方面的不足，而新的會(huì)計(jì)從業(yè)人員雖然在理論知識(shí)方面有很大的優(yōu)勢(shì)，他們所學(xué)的理論制度都是符合時(shí)代的具體要求的，但是他們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，因此在具體的工作環(huán)節(jié)會(huì)存在嚴(yán)重的操作困難，不僅會(huì)對(duì)公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成很大的影響，還會(huì)影響整個(gè)公司的發(fā)展。

2、利益驅(qū)動(dòng)

上市公司會(huì)計(jì)信息失真的利益驅(qū)動(dòng)因素體現(xiàn)在很多方面，近年來，一些公司為了自身的利益而在會(huì)計(jì)信息上作假，比如說一些制藥公司為了提高公司的股價(jià)而進(jìn)行融資，其中的增發(fā)配股就是一個(gè)重要方式，這種行為會(huì)對(duì)投資者造成很大的損失，公司的會(huì)計(jì)師也會(huì)受到利益的驅(qū)動(dòng)，而參與做假行為。另外，上市公司的凈資產(chǎn)收益率在很大程度上會(huì)對(duì)公司的股票市場(chǎng)造成很大的影響，發(fā)股和配股在股票市場(chǎng)所占的比例是影響公司收益重要因素，有些上市公司在凈資產(chǎn)收益率方面并沒有達(dá)到規(guī)定的要求，因此這就會(huì)導(dǎo)致公司為了提高自身的利益而進(jìn)行會(huì)計(jì)造假。在上市公司，經(jīng)理人員對(duì)公司的活動(dòng)有管理的責(zé)任，他們的自身利益和他們的業(yè)績(jī)有很密切的聯(lián)系，公司的這種運(yùn)營(yíng)制度符合上市公司的發(fā)展軌道，但是有些經(jīng)理人員為了追求自身的利益，他們會(huì)提供虛假的信息，特別是在會(huì)計(jì)信息方面，因?yàn)檫@是衡量公司配股資格線的重要標(biāo)志，因此利益驅(qū)動(dòng)對(duì)信息失真的影響也會(huì)體現(xiàn)在上市公司的經(jīng)理人員方面，而且利益驅(qū)動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響是直接的，這和公司整體利益是密切相關(guān)的。

3、社會(huì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制乏力

公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性需要公司建立強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制，在一些上市公司中，對(duì)于重大的交易事項(xiàng)，有些不當(dāng)?shù)牟僮魇强梢园l(fā)現(xiàn)的，但很多公司的會(huì)計(jì)師都沒有進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查研究。發(fā)揮審計(jì)師的作用，審計(jì)師需要明確公司的賬務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司會(huì)計(jì)信息的虛假情況，這樣才能真正履行自身的監(jiān)督職能。企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的有效監(jiān)督在很大程度上受到公司會(huì)計(jì)師聘任方式的影響，因?yàn)檫@在很大程度上決定了會(huì)計(jì)師本身的職業(yè)素養(yǎng)；現(xiàn)在上市公司可以根據(jù)自身的需要選擇會(huì)計(jì)事務(wù)所，因此會(huì)計(jì)事務(wù)所的職業(yè)行為對(duì)公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性有很大的影響，上市公司為了追求自身利益會(huì)要求會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行不當(dāng)?shù)牟僮?，而有些事?wù)所會(huì)為了利益幫助上市公司會(huì)計(jì)造假，類似的事件在我國(guó)存在較為普遍，因此需要強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制來進(jìn)行有效的約束。

二、針對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

1、完善公司內(nèi)部治理機(jī)制

上市公司會(huì)計(jì)信息失真在很大程度上受公司內(nèi)部治理不良的影響，因此完善公司內(nèi)部治理機(jī)制有很大的現(xiàn)實(shí)意義，公司內(nèi)部的治理機(jī)制需要在多個(gè)方面進(jìn)行建設(shè)和完善，審計(jì)委員制度能夠?qū)镜暮芏嘟?jīng)營(yíng)和管理金鑫國(guó)際監(jiān)管，因此建立該項(xiàng)制度能夠發(fā)揮很大的作用，審計(jì)委員會(huì)獨(dú)特的組成部分決定其實(shí)獨(dú)立于公司的管理，而且該委員會(huì)監(jiān)管的對(duì)象包括很多方面，公司的財(cái)務(wù)狀況是其中一個(gè)重要的方面，而且還能夠?qū)镜慕?jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效地監(jiān)督，因此這種機(jī)制能夠從根本上遏制公司財(cái)務(wù)的虛假信息，審計(jì)委員會(huì)制度的權(quán)利還體現(xiàn)在會(huì)計(jì)師的聘用方面，非執(zhí)行董事和監(jiān)事組成的審計(jì)委員會(huì)能夠決定會(huì)計(jì)師的任用，因此上市公司要充分發(fā)揮審計(jì)委員會(huì)制度，在會(huì)計(jì)信息生成的環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，在企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度建立健全的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施控制，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，完善會(huì)計(jì)人員的管理體制。另外，獨(dú)立董事是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，面對(duì)公司出現(xiàn)的問題，獨(dú)立董事能夠提出自己建議，獨(dú)立董事的身份比較特殊，他對(duì)公司管理的獨(dú)立性不是因?yàn)樗枪镜墓芾韺?，而是因?yàn)槠鋵?duì)公司具有獨(dú)立的管理權(quán)，因此獨(dú)立董事可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效監(jiān)管，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。作為公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)能夠?qū)ι鲜泄镜臅?huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督，因此強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的權(quán)利能夠提高財(cái)務(wù)信息的整體質(zhì)量，而且這種監(jiān)督機(jī)制對(duì)其成員的素質(zhì)也提出了更高的要求，因?yàn)楸O(jiān)事會(huì)成員的素質(zhì)嚴(yán)重影響著其職責(zé)的履行情況。

2、提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

上市公司的會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，硬性的專業(yè)知識(shí)很難滿足該工作的實(shí)際需求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員行為有很大的影響，因?yàn)楣芾砣藛T為了追求自身的利益，他們會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行操縱，因此這就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性造成很大的影響，嚴(yán)格按照職業(yè)道德規(guī)范處理公司的財(cái)務(wù)信息是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的一個(gè)重要職責(zé)。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)還體現(xiàn)在遵守相關(guān)的法律方面，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作會(huì)涉及到相關(guān)的法律規(guī)范，因此會(huì)計(jì)人員在日常的工作中要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，這樣才能提高自身工作的合法性，面對(duì)公司管理人員的不合理要求，會(huì)計(jì)人員要自覺抵制，這樣才能提高公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。隨著社會(huì)的進(jìn)步，公司的財(cái)務(wù)信息越來越復(fù)雜，很多工作都需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)，這樣才能順利地完成公司財(cái)務(wù)信息的操作，特別是從業(yè)已久的會(huì)計(jì)工作人員，他們已有的知識(shí)已經(jīng)很難滿足實(shí)際的工作需求，為了更充分地利用他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作期間參與相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)很有必要。

3、強(qiáng)化監(jiān)督

社會(huì)審計(jì)監(jiān)督對(duì)提高上市公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性起著重要的作用，其監(jiān)督主要體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)告依法進(jìn)行評(píng)價(jià)，會(huì)計(jì)事務(wù)所的行為對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)信息有很大的影響，作為一種社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，其肩負(fù)著重大的社會(huì)責(zé)任，會(huì)計(jì)事務(wù)需要提供全面公正的財(cái)務(wù)報(bào)告，這樣才能真正發(fā)揮監(jiān)督作用。對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息的監(jiān)督還需要發(fā)揮政府的作用，政府監(jiān)督主要是通過財(cái)政部門進(jìn)行的，這些部門主要包括稅務(wù)和審計(jì)部門，該類部門對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)信息的宏觀調(diào)控需要依法進(jìn)行，政府部門的監(jiān)督主要體現(xiàn)在上市公司的會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)活動(dòng)方面，因?yàn)檫@些活動(dòng)對(duì)公司的會(huì)計(jì)信息有直接的影響，而且政府的行為對(duì)于保證監(jiān)督的權(quán)威性有很大的影響，員工對(duì)上市公司財(cái)務(wù)信息的信任也需要發(fā)揮政府的監(jiān)督作用，因?yàn)橄嚓P(guān)的財(cái)政部門監(jiān)督范圍比較廣泛，能夠產(chǎn)生較大的影響。

三、結(jié)語

上市公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有很大的影響，因此面對(duì)這種問題，相關(guān)人員要認(rèn)真分析信息失真的原因，從公司內(nèi)部管理和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)等多方面進(jìn)行分析，這樣才能采取多樣化的措施來防止這種現(xiàn)象的發(fā)生。會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)從業(yè)人員存在密切的聯(lián)系，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技能對(duì)會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量有重要的影響，因此上市公司要嚴(yán)格規(guī)范他們的行為，并且要重視會(huì)計(jì)工作的作用，這樣才能提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作過程中應(yīng)遵守具有會(huì)計(jì)職業(yè)特征的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范的總和。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德監(jiān)管，是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，改進(jìn)會(huì)計(jì)工作水平，進(jìn)而改善上市公司信息披露質(zhì)量的重要手段。以上是本人的粗淺之見，有人本人的知識(shí)水平及文字組織能力有限，文中如有不當(dāng)之處，還望相關(guān)專業(yè)人士不吝賜教。