車蘊(yùn)琪四川外國(guó)語大學(xué)重慶南方翻譯學(xué)院
探析新形勢(shì)下高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作研究與實(shí)踐
車蘊(yùn)琪
四川外國(guó)語大學(xué)重慶南方翻譯學(xué)院
摘要:高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治工作的引導(dǎo)員和教育者,輔導(dǎo)員職業(yè)生涯管理的成敗關(guān)系到大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。所以當(dāng)今輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作的研究與實(shí)踐意義更加凸顯。針對(duì)目前90后大學(xué)生狀況筆者提出:注重高校輔導(dǎo)員自我教育及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、關(guān)注學(xué)生心理健康教育,切實(shí)有效落實(shí)學(xué)生管理機(jī)制,豐富學(xué)生課余生活,無形管理的熏陶是保證學(xué)生教育質(zhì)量、促進(jìn)高校教育質(zhì)量提高的有效途徑。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;學(xué)生管理工作;研究與實(shí)踐
現(xiàn)今,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,改革已然成為各行各業(yè)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展的新內(nèi)容。當(dāng)然,高校教育改革也不例外。90后的大學(xué)生作為大學(xué)校園里的主體,他們的意識(shí)形態(tài)和心理情態(tài)并駕齊驅(qū)。這些進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的“新生代”,由于來自全國(guó)各地,在思想意識(shí)、個(gè)人素質(zhì)和勞動(dòng)能力養(yǎng)成方面存在差異,于是,這給高校輔導(dǎo)員的學(xué)生思想教育、學(xué)生行為管理帶來挑戰(zhàn)。高校輔導(dǎo)員,是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是貫徹高校樹德立人教育理念,引導(dǎo)大學(xué)生成長(zhǎng)成材的引路人。他們工作成效的優(yōu)劣,也是高校辦學(xué)水準(zhǔn)高低的體現(xiàn)。因此,新形勢(shì)下,90后大學(xué)生輔助與引導(dǎo)的作用值得深思。
高校輔導(dǎo)員在學(xué)生思想政治工作的第一線,是大學(xué)生思想政治工作的基層指揮員和教育者。輔導(dǎo)員職業(yè)生涯管理的成敗關(guān)系到大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。所以,注重輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作的研究與實(shí)踐意義更加凸顯。
(一)有助于因材施教,提高大學(xué)生思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)于90后這個(gè)個(gè)性化的群體,我們不能開展同一模式的傳統(tǒng)思想政治教育。注重個(gè)人學(xué)生管理工作的研究與實(shí)踐,可以更好的,有重點(diǎn)的,分層次的,因勢(shì)利導(dǎo)的對(duì)不同類的學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性教育,從而使每位同學(xué)都能得到最大程度的開發(fā),培養(yǎng)及引導(dǎo)。
(二)有助于促進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)發(fā)展,加快職業(yè)化步伐。隨著我國(guó)高等教育體制改革的不斷深化,學(xué)生工作的事務(wù)和范圍也在不斷擴(kuò)展,高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容已從單一管理工作向復(fù)合多元的教育和輔導(dǎo)并行發(fā)展。故此,面對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)與沖擊,建設(shè)一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生思想政治教育、學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)和學(xué)生事務(wù)管理的有效途徑。注重個(gè)人學(xué)生管理工作的研究與實(shí)踐,才能使高校輔導(dǎo)員明白自己的定位,從而更好地挖掘其潛能,促進(jìn)其專業(yè)化程度發(fā)展,提升學(xué)生工作管理水平,提升輔導(dǎo)員的社會(huì)地位和學(xué)術(shù)地位,提高高校德育工作的實(shí)效性。
(三)有助于促進(jìn)高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作的創(chuàng)新與探索。高校輔導(dǎo)員工作內(nèi)容具有熱烈鮮明的時(shí)代特征,輔導(dǎo)員不僅僅是教育者和管理者,還是探索者、引路者、創(chuàng)新者、研究者、協(xié)調(diào)者,更是情感師、指導(dǎo)師、心理咨詢師。面對(duì)新時(shí)期高校思想政治教育工作的新形勢(shì)、新問題、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,高校輔導(dǎo)員工作必須求變求新,加強(qiáng)探索,轉(zhuǎn)換思想教育的思維方式,深入分析新情況,認(rèn)真研究新問題,從而進(jìn)一步把握教育規(guī)律,切實(shí)提出新措施,富有成效地加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。
(一)心智成熟,但心理承受能力較弱。當(dāng)今的信息化時(shí)代,使得信息傳遞迅速、廣泛而深入。,獲得信息的資源廣泛90后大學(xué)生面對(duì)各方面信息的攝入,心智早熟。但由于年齡所限,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,且因?yàn)楠?dú)生子女,一直在父母的呵護(hù)下成長(zhǎng),猶如溫室的花朵,缺乏吃苦耐勞的精神和承受困難的抗壓能力。
(二)有自我主張,但自控能力較差。研究表明,90后大學(xué)生的人生觀總體上是積極、健康和向上的。他們有自身的憧憬和向往,在人生目標(biāo)上,他們渴望完善和發(fā)展自我,也希望對(duì)社會(huì)和集體更具價(jià)值。但天生的享樂主義,無法堅(jiān)持,在奮斗與松弛,吃苦與享受的平衡點(diǎn)上失衡,故而自控能力較差。如新學(xué)期列有展望和規(guī)劃,但無法為其年復(fù)一日的堅(jiān)持,需要他人約束,才能更好完成自我管理。
(三)有突出潛質(zhì),但缺少自我表達(dá)的機(jī)會(huì)。90后大學(xué)生群體的學(xué)習(xí)和生活,一般都是處于教師和家庭的高墻維護(hù)之下。在成人為其建立的相對(duì)規(guī)則的成長(zhǎng)環(huán)境中,他們常缺乏表達(dá)思想、表露自我的機(jī)會(huì),有著強(qiáng)烈的參與社會(huì)事務(wù)的愿望,他們好奇心強(qiáng),除了對(duì)涉獵知識(shí)的渴望,他們希望爭(zhēng)取更多表現(xiàn)自我,鍛煉自我的機(jī)會(huì),從而滿足被了解和認(rèn)同的內(nèi)在需求。
(一)注重自我教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
積極、自覺參加馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。作為輔導(dǎo)員,時(shí)常關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題,有助于我們掌握馬克思主義的基本觀點(diǎn),提高明辨是非的能力。同時(shí),更為重要的是,要將“學(xué)習(xí)”貫穿于教學(xué)、管理、生活等的各個(gè)方面,并且結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行教育學(xué)、社會(huì)心理學(xué)及其它業(yè)務(wù)書籍相關(guān)知識(shí)的再學(xué)習(xí),解決個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)“儲(chǔ)備”問題,并在具體工作中加以應(yīng)用,不斷積累經(jīng)驗(yàn),做好大學(xué)生教育管理工作,為其指引正確方向。
(二)關(guān)注90后學(xué)生心理健康教育
今天,重視大學(xué)生健康人格的培養(yǎng)已成為教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來所做出的必然選擇,已成為促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的現(xiàn)代教育理念的內(nèi)在要求。但90后學(xué)生,由于心理承受能力不強(qiáng),耐挫能力弱。輔導(dǎo)員需對(duì)其加強(qiáng)心理健康教育,使學(xué)生避免或消除由心理壓力而造成的心理危機(jī)或心理障礙,以增進(jìn)身心健康,消除心理不良隱患。故此,除了說服教育,時(shí)常鼓勵(lì)他們培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的勇氣,增強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),班級(jí)定期舉行名人勵(lì)志成長(zhǎng)故事的閱讀和講述也具有很強(qiáng)的可行性。另外,據(jù)各大高校的不完全統(tǒng)計(jì),心理狀況不佳的學(xué)生群體中,有70%來自于貧困生。所以,關(guān)注貧困生,對(duì)他們進(jìn)行正能量的引導(dǎo)尤為重要。家庭貧困的學(xué)生,一方面他們懂事、自律,學(xué)習(xí)比較刻苦,另一方面他們更敏感脆弱,容易受到傷害。所以,可對(duì)這些貧困生進(jìn)行摸底建檔,掌握其家庭、學(xué)習(xí)和生活情況,為其在學(xué)校開展的各項(xiàng)資助活動(dòng)中積極爭(zhēng)取名額,并聯(lián)系適合他們的勤工儉學(xué)崗位。當(dāng)然,不可忽視的是,在關(guān)心貧困學(xué)生的同時(shí),幫助他們樹立自信自強(qiáng)的觀念更為重要。
(三)切實(shí)有效的落實(shí)學(xué)生管理機(jī)制
無規(guī)矩不成方圓。為加強(qiáng)班集體凝聚力,實(shí)現(xiàn)層次化分工管理,以更好推動(dòng)其健康有序的發(fā)展,建立健全班委工作機(jī)制、狠抓紀(jì)風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。輔導(dǎo)員應(yīng)在學(xué)生群體中選擇一批思想積極向上,性格開朗,能力突出且熱愛班集體的青年學(xué)生組成班委,協(xié)助開展日常班務(wù)管理工作,在班委管理過程中,老師還應(yīng)在學(xué)生干部心理承受力、工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面抓好對(duì)他們的教育和指導(dǎo)工作。另一方面,建立相應(yīng)班級(jí)的學(xué)生管理制度,平時(shí)嚴(yán)格考勤,量化考核,可在制度中培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí)和自我約束能力。
(四)豐富學(xué)生課余生活,注重?zé)o形管理的熏陶
大學(xué)不似基礎(chǔ)教育階段,除了激勵(lì)學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ),學(xué)有所成,也要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。于是,秉承“厚德博學(xué),求實(shí)致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),開展校園及班級(jí)活動(dòng)便顯得尤為重要。例如適時(shí)開展演講比賽、征文評(píng)比、文藝演出、體育項(xiàng)目等活動(dòng),通過開展校方及班級(jí)活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活,使學(xué)生興趣得到開發(fā)的同時(shí),也培養(yǎng)了學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力,為他們將來在社會(huì)上成為復(fù)合型人才,以及真正進(jìn)入社會(huì),接受社會(huì)實(shí)踐檢驗(yàn)作出鋪墊和準(zhǔn)備。
最后需要強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員學(xué)生管理工作的研究與實(shí)踐是一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,不能流于一種形式。對(duì)于高等院校輔導(dǎo)教師而言,應(yīng)該把學(xué)生管理工作上升到一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的層次,不斷學(xué)習(xí),不斷探索,不斷創(chuàng)新,用管理方法的研究來指導(dǎo)學(xué)生管理工作。在增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),為高校學(xué)生管理工作作出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]周濤、劉國(guó)陽、靳菲.抓住學(xué)生工作規(guī)律,掌握學(xué)生工作方法.2009.1.15.
[2]王望崢、陳幗青.高校輔導(dǎo)員工作心得[J].教育論叢.2009.6.
[3]張小兵,鄒鑫.高校人力資源開發(fā)與管理存在問題與對(duì)策[J].繼續(xù)教育研究.2009(08).